0

đo sự hài lòng trong công việc của nhân viên

Tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến sự hài lòng trong công việc của nhân viện ngân hàng TMCP trên địa bàn TPHCM

Tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến sự hài lòng trong công việc của nhân viện ngân hàng TMCP trên địa bàn TPHCM

Kinh tế

... hiệu công tác đào tạo nhân viên ngân hàng, từ định hài lòng công việc nhân viên Mặc khác việc làm việc nhiều vị trí khác nhau, nhiều công việc khác ngân hàng có tác động lớn đến hài lòng công việc ... thực tiễn quản trị nguồn nhân lực hài lòng công việc nhân viên Sự hài lòng công việc trạng thái mà người lao động có định hướng hiệu rõ ràng công việc tổ chức; thái độ công việc thể cảm nhận, niềm ... quản trị nguồn nhân lực, thực tiễn quản trị nguồn nhân lực, hài lòng công việc nhân viên, xây dựng mô hình nghiên cứu quan hệ thực tiễn quản trị nguồn nhân lực hài lòng công việc nhân viên từ đặt...
  • 128
  • 1,144
  • 2
ĐỊNH HƯỚNG VÀ PHÁT TRIỂN NGHỀ NGHIỆP

ĐỊNH HƯỚNG VÀ PHÁT TRIỂN NGHỀ NGHIỆP

Cao đẳng - Đại học

... Tuyển nhân viên có khiếu phù hợp với cơng việc, đặc biệt đ/v DN cần tuyển người chưa qua đào tạo  Khuyến khích nhân viên trung thành, tận tụy với DN, giảm bớt tỉ lệ nghỉ việc  Động viên nhân viên ... vọng, đầy nghò lực độc đo n Cơ khí, điều hành khoan ép, công nhân dây chuyền lắp ráp, chủ trang trại Sinh học, kinh tế, toán, phóng viên Công nhân xã hội, thầy giáo, tư vấn viên, nhà tâm lý học ... Những điểm then chốt nghề nghiệp Được làm việc lĩnh vực kỹ thuật chun mơn Được làm cơng việc quản trị Được làm việc sáng tạo Được làm việc độc lập Được làm việc có tính ổn định an tồn Được phục vụ...
  • 19
  • 1,909
  • 6
định hướng và phát triển nghề nghiệp cho nhân  viên

định hướng và phát triển nghề nghiệp cho nhân viên

Quản trị kinh doanh

... nghiệp Tuyển nhân viên có khiếu phù Đôêng viên nhân viên thực hiêên tốt hợp với công viêêc công viêêc DOANH NGHIỆP Khuyến khích nhân viên trung thành, Khai thác và giúp nhân viên phát ... và làm việc hiệu quả đời Nhân viên đã có được vị trí ổn định, cố gắng công việc để củng cố địa vị NHÂN VIÊN VỚI ĐỊNH HƯỚNG – PTNN CÁ NHÂN NHÂN VIÊN VỚI ĐỊNH HƯỚNG – PTNN CÁ NHÂN Phát ... cho nhân viên NHÂN VIÊN MỚI Khi nhân viên vào làm phải thông báo rõ ràng chế độ lương thưởng, quy trình phát triển nghề nghiệp, văn hoá công ty Hỗ trợ nhân viên dễ dàng tiếp cận công việc...
  • 19
  • 1,163
  • 4
quan điểm toàn diện về việc xây dung và phát triển nền kinh tế theo định hướng xã hội chư nghĩa ở nước ta hiện nay

quan điểm toàn diện về việc xây dung và phát triển nền kinh tế theo định hướng xã hội chư nghĩa ở nước ta hiện nay

Kinh tế - Quản lý

... cho phân công lao động phát triển ,sự chuyển dịch cấu kinh tế chem Nền kinh tế nớc ta cha thoát khỏi kinh tế nông nghiệp sản xuất nhỏ.Nông nghiệp sử dụng đến 70% số nhân công lao động ,trong sản ... với việc cải thiện đời sống nhân dân,tăng trởng kinh tế đôi với tiến công xã hội,khuyến khích làm giầu hợp pháp,gắn liền với xoá đói,giảm nghèo 2.Nền kinh tế thị trờng gồm nhiều thành phần ,trong ... sở kinh tế đợc trang bị kĩ thuật công nghệ đại ,trong nhiều nghành kinh tế máy móc cũ kĩ ,công nghệ lạc hậu.Theo UNDP Việt Nam trình độ phát triển kém,máy móc công nghệ bị lạc hậu so với nớc khác...
  • 15
  • 409
  • 0
Thị truòng lao động Việt Nam định hướng và phát triển - N.doc.DOC

Thị truòng lao động Việt Nam định hướng và phát triển - N.doc.DOC

Kế toán

... 2005) phân tích liệu 208 công ty nước với 35.000 nhân viên làm việc ngành nghề cho thấy, lao động phổ thông có mức lương hàng năm tăng khoảng 7,8% giai đo n 2004-2005; nhân viên văn phòng bao gồm ... lao động thực công khai, minh bạch, người lao động có quyền làm việc cho ai, miễn công việc không bị pháp luật cấm trả lương xứng đáng với công sức bỏ Chính mức lương cho vị trí công việc điều chỉnh ... người đủ 15 tuổi làm việc người thất nghiệp Cung tiềm gồm tất người đủ 15 tuổi trở lên lam việc, người thất nghiệp người học, làm công việc nội trợ nhu cầu làm việc Các nhân tố chủ yếu ảnh hưởng...
  • 40
  • 702
  • 6
Thị truòng lao động Việt Nam định hướng và phát triển.doc.DOC

Thị truòng lao động Việt Nam định hướng và phát triển.doc.DOC

Kế toán

... 2005) phân tích liệu 208 công ty nước với 35.000 nhân viên làm việc ngành nghề cho thấy, lao động phổ thông có mức lương hàng năm tăng khoảng 7,8% giai đo n 2004-2005; nhân viên văn phòng bao gồm ... lao động thực công khai, minh bạch, người lao động có quyền làm việc cho ai, miễn công việc không bị pháp luật cấm trả lương xứng đáng với công sức bỏ Chính mức lương cho vị trí công việc điều chỉnh ... người đủ 15 tuổi làm việc người thất nghiệp Cung tiềm gồm tất người đủ 15 tuổi trở lên lam việc, người thất nghiệp người học, làm công việc nội trợ nhu cầu làm việc Các nhân tố chủ yếu ảnh hưởng...
  • 39
  • 868
  • 6
Thái độ với việc bảo tồn và phát triển nghề dệt thổ cẩm truyền thống của ngời dân bản pa kết và bản lè

Thái độ với việc bảo tồn và phát triển nghề dệt thổ cẩm truyền thống của ngời dân bản pa kết và bản lè

Kế toán

... định hớng giá trị nhân cách, điều chỉnh hành vi hoạt động nhân cách tình mà tính tích cực xã hội có giá trị nhân cách Còn V.N.Miasixer, tác giả thuyết thái độ nhân cách lại coi nhân cách nh hệ ... tâm cá nhân vạt t- Khoa tâm lý học 12 GVHD: Nguyễn Văn Đông Báo cáo thực tập SV: NGuyễn Thị Hồng Liên ợng Tình cảm cá nhân việc nhận thức tình cảm đó, việc thể chúng điều kiện quan trọng việc hình ... thái độ cá nhân, thái độ tâm lý để phân tích dạng, hình thức chúng Ông cho rằng: Thái độ khía cạnh chủ quan bên trong, hệ thống toàn vẹn mối liên hệ cá nhân_ có chọn lọc, có ý thức_ nhân cách...
  • 42
  • 1,465
  • 5
Du lịch học,định hướng và phát triển

Du lịch học,định hướng và phát triển

Quản trị kinh doanh

... hướng dẫn viên du lịch Paul Morrison năm 2006); trở thành cán quản lý, điều hành tour doanh nghiệp (cựu sinh viên Trần Thành Công Phó Giám đốc Công ty CP Du lịch Hà Nội, cựu sinh viên Đo n Minh ... Công ty Du lịch Hài Vệ nữ, cựu sinh viên Hoàng Mạnh Hùng Tổng giám đốc Công ty CP Đầu tư thương mại Dịch vụ du lịch quốc tế xanh.); trở thành giảng viên, cán lãnh đạo khoa Du lịch (cựu sinh viên ... tay nghề cao công ty du lịch Đây thách thức lớn Khoa việc đảm bảo đầu cho sinh viên • Chế độ đãi ngộ giảng viên Khoa nói riêng, trường công lập nói chung chưa cao dẫn đến nhiều giảng viên chưa...
  • 15
  • 402
  • 0
Định hướng và phát triển của VACO

Định hướng và phát triển của VACO

Kế toán

... tính công việc, 17% số nhân viên có đại học trở lên 60% số nhân viên sử dụng thành thạo ngoại ngữ công việc Có thể thấy trình độ đội ngũ nhân viên VACO cao, nhân tố quan trọng tạo nên thành công ... Tuyết Hoa Về trình độ nhân viên công tác đào tạo Một nhân tố tạo nên kết nh ngày VACO đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp Kể từ thành lập đến nay, mục tiêu đào tạo phát triển nhân viên đợc VACO coi mục ... gần VACO cử 30 nhân viên chuyên nghiệp tham gia học chơng trình kiểm toán viên công chứng Anh (ACCA) VACO Công ty kiểm toán đứng đầu Việt Nam số lợng nhân viên đợc học tập làm việc nớc Chi phí...
  • 18
  • 429
  • 0
KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ Thái độ đối với việc bảo tồn và phát triển nghề dệt thổ cẩm truyền thống

KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ Thái độ đối với việc bảo tồn và phát triển nghề dệt thổ cẩm truyền thống

Kế toán

... nghề thổ cẩm nói riêng yêu cầu đặt không cá nhân , địa phương , nghành nghề mà xã hội Việc làm góp phần làm tăng thêm sức mạnh cội nguồn , gieo vào lòng người dân tình cảm dân tộc , yêu quý trân ... nhận xét thực tế xuống thực tập điạ bàn Hy vọng góp phần vào việc giúp cấp có liên quan đề sách có hiệu nhằm đáp ứng lòng mong mỏi nhân dân , phát triển kinh tế địa phương , đặc biệt bảo tồn phát ... không phải mục đích kinh tế mà sâu xa họ làm lòng yêu nghề, trân trọng giá trị truyền thống nghề Ngay gia đình không làm nghề có thái độ tốt việc tri phat triển nghề theo họ nét đẹp văn hoá...
  • 4
  • 1,761
  • 9
NHẬN THỨC CỦA NGƯỜI DÂN ĐỐI VỚI VIỆC BẢO TỒN VÀ PHÁT TRIỂN NGHỀ DỆT THỔ CẨM TRUYỀN THỐNG

NHẬN THỨC CỦA NGƯỜI DÂN ĐỐI VỚI VIỆC BẢO TỒN VÀ PHÁT TRIỂN NGHỀ DỆT THỔ CẨM TRUYỀN THỐNG

Kế toán

... liệu nhân công rẻ dễ tiêu thụ yêu thích nghề dệt thổ cẩm Có thể thấy rõ 25 gia đình làm nghề 100% nêu lý việc trỳ nghề gia đình là nghề truyền thống, lý khác chiếm tỷ lệ không lớn Đối với họ, việc ... họ vấn đề III HÀNH VI CỦA NGƯỜI DÂN TRONG VIỆC BẢO TỒN VÀ PHÁT TRIỂN NGHỀ DỆT THỔ CẨM TRUYỀN THỐNG Hành vi nững thành tố quan trọng cấu trúc thái độ Từ nhận thức vấn đề, cá nhân có cảm xúc bộc ... không theo trường lớp mà chủ yếu tự tìm hiểu, tự học công đo n qua việc quan sát bà, mẹ, chị bạn bè Và không cô gái phải học, theo lời nghệ nhân cán địa phương muốn dệt vải đẹp, người dệt phải...
  • 24
  • 1,089
  • 0
TỔ CHỨC NGHIÊN CỨU  Thái độ đối với việc bảo tồn và phát triển nghề dệt thổ cẩm truyền thống của người dân Bản Pakết và Bản Lè

TỔ CHỨC NGHIÊN CỨU Thái độ đối với việc bảo tồn và phát triển nghề dệt thổ cẩm truyền thống của người dân Bản Pakết và Bản Lè

Kế toán

... chu đáo, kĩ chi tiết Tuy nhiên, với tinh thần làm việc nghiên cứu nghiêm túc có trách nhiệm giúp đỡ tận tình giáo viên có mặt đo n thực tập, giáo viên hướng dẫn, bạn thuộc nhóm đề tài khác đặc biệt ... truyền thống người dân địa phương đôi với đời sống họ tham khảo ý kiến giáo viên có mặt đo n thực tập, chúng em định tìm hiểu việc bảo tồn phát triển nghề địa phương Qua trao đổi với nhóm nghiên cứu ... trò tầm quan trọng nghề đời sống cá nhân cộng đồng - Nhận thức người dân việc bảo tồn phát triển nghề dệt thổ cẩm truyền thống * Phần xúc cảm – tình cảm: Trong phần nhóm nghiên cứu sâu vào tìm...
  • 5
  • 844
  • 10
Định hướng và phát triển ngành thép giai doạn 2015 đến 2020

Định hướng và phát triển ngành thép giai doạn 2015 đến 2020

Quản trị kinh doanh

... nước có Tổng công ty thép Việt Nam Tổng công ty Nhà nước, Công ty trực thuộc Công ty Gang thép Thái Nguyên, Công ty thép Miền Nam Nhà máy nhỏ Đà Nẵng với Công ty Liên doanh Tổng công ty thép ... ứng dây chuyền công nghệ liên hoàn Nên sức cạnh công ty nước có công nghệ thấp kém, môi trường bị hủy hại - Trong trình sản xuất công nghệ đóng vai trò lớn để tăng khả cạnh tranh, công nghệ lò ... 2.2 Công nghiệp thép đóng góp vào việc giải việc, thu nhập đời sống - Chính phát triển ngành công nghiệp thép tạo sở để thu hút thêm lao động, giải việc làm Với phát triển nhanh chóng ngành công...
  • 98
  • 3,189
  • 5
BÀI THỰC HÀNH NGHIÊN CỨU VỀ VIỆC DUY TRÌ VÀ PHÁT TRIỂN HỆ SINH THÁI TỰ NHIÊN TẠI RỪNG TRÀM TRÀ SƯ – AN GIANG – MỘT ĐẶC ÂN TỪ ĐẤT TRỜI.

BÀI THỰC HÀNH NGHIÊN CỨU VỀ VIỆC DUY TRÌ VÀ PHÁT TRIỂN HỆ SINH THÁI TỰ NHIÊN TẠI RỪNG TRÀM TRÀ – AN GIANG – MỘT ĐẶC ÂN TỪ ĐẤT TRỜI.

Báo cáo khoa học

... lớn, vấn đề lớn thứ hai bên cạnh việc phát triển phải đôi với việc bảo tồn nó, không nên trọng công tác du lịch mà quên việc bảo vệ sinh vật, bảo vệ môi trường 4./ Sự tương tác qua lại người với ... rừng tái sinh - Xây dựng khung pháp lý nghiêm cấm nhân viên kiểm lâm nhận hối lộ bọn đầu nậu gỗ để khai thác rừng tự bừa bãi - Trang bị cho nhân viên kiểm lâm thiết bị ngăn chặn kịp thời vụ cháy ... thưởng ), phục hồi công việc chức vụ với can đảm đứng tố cáo kẻ chặt phá rừng bừa bãi - Đối với người du mục, du canh bị trả chỗ cũ hỗ trợ khoản tiền sinh sống qua ngày, tạo công ăn việc làm, cung...
  • 22
  • 882
  • 13
Tài liệu tập huấn: Tư vấn cá nhân về khám phá lực chọn và phát triển nghề nghiệp cho học sinh trung học

Tài liệu tập huấn: Tư vấn cá nhân về khám phá lực chọn và phát triển nghề nghiệp cho học sinh trung học

Giáo dục hướng nhiệp

... tiết qua việc xây dựng mối quan hệ tích cực lâu bền, hiểu mối quan hệ cho công việc hay gọi mạng lƣới làm việc, để tìm người làm việc ngành nghề em thích nhằm tìm hiểu thực tế công việc, công ty, ... trọng việc thực tầm nhìn hướng nghiệp kế hoạch hành động trường, việc hỗ trợ giáo viên chủ nhiệm giáo viên HN nhiều cách, kể thời gian nguồn lực C Giáo viên Chủ nhiệm / Giáo viên phụ trách công ... lai, thích làm vị trí nào, công việc nào, công ty nào, ngành 5.4 HS lập kế hoạch bước chuẩn bị cho khả tuyển dụng vị trí thích, công việc muốn, công ty ưa Kế hoạch bao gồm việc học hành trường nghề,...
  • 69
  • 1,154
  • 5
Tài liệu Kĩ năng tư vấn cá nhân về lựa chọn và phát triển nghề nghiệp

Tài liệu Kĩ năng tư vấn cá nhân về lựa chọn và phát triển nghề nghiệp

Tài liệu khác

... ý: Trong ca tư vấn không thiết phải hoàn thành giai đo n lần tư vấn Có trường hợp giai đo n thực lần tư vấn có trường hợp phải đến lần gặp hoàn tất giai đo n Trong nhiều trường hợp, số giai đo n ... đông Tôi giỏi việc lãnh đạo người khác Bạn bè thường hỏi ý kiến tôi, lắng nghe tôi, nghe theo lời khuyên Tôi Tôi làm việc với số liệu tốt Tôi giỏi việc để ý chi tiết Tôi giỏi việc xếp việc Nhóm Kĩ ... làm công việc tốt không, tốt chỗ nào, chỗ làm tốt hơn? Ghi chép lại phản hồi - NĐTV: thật lòng chia sẻ nỗi bận lòng - NTV: lắng nghe thực hành kỹ tư vấn vừa học • Chia lớp học thành nhóm người Trong...
  • 96
  • 607
  • 1
một số phương hướng và phát triển doanh nghiệp vừa và nhỏ ở khu vực nông thôn

một số phương hướng và phát triển doanh nghiệp vừa và nhỏ ở khu vực nông thôn

Kinh tế - Thương mại

... doanh nghiệp t nhân, công ty trách nhiêm hữu hạn, công ty cổ phần, hộ gia đình Trong tỷ trọng DNV&N thành phần kinh tế là: doanh nghiệp Nhà nớc 65,9%, doanh ngiệp t nhân 99,6%, công ty trách nhiệm ... dạng ( thủ công, bán khí, tự động) song phần lớn thủ công khí ( giảm từ 64% năm 1991 xuống 5,2% năm 2001) Phần lớn trình độ công nghệ doanh nghiệp thấp kém, lạc hậu từ 3-4 hệ, việc đổi công nghệ ... mà chủ yếu đợc truyền nghề trình làm việc Trong doanh nghiệp t nhân lao động có trình độ nghệ nhân có 0,06%, trình độ trung cấp 9,8% qua đào tạo nghề 55% Trong hộ ngành nghề tỷ lệ lao động qua...
  • 31
  • 424
  • 1
Tiểu luận một số phương hướng và phát triển doanh nghiệp vừa và nhỏ ở khu vực nông thôn

Tiểu luận một số phương hướng và phát triển doanh nghiệp vừa và nhỏ ở khu vực nông thôn

Kinh tế - Thương mại

... doanh nghiệp t nhân, công ty trách nhiêm hữu hạn, công ty cổ phần, hộ gia đình Trong tỷ trọng DNV&N thành phần kinh tế là: doanh nghiệp Nhà nớc 65,9%, doanh ngiệp t nhân 99,6%, công ty trách nhiệm ... dạng ( thủ công, bán khí, tự động) song phần lớn thủ công khí ( giảm từ 64% năm 1991 xuống 5,2% năm 2001) Phần lớn trình độ công nghệ doanh nghiệp thấp kém, lạc hậu từ 3-4 hệ, việc đổi công nghệ ... mà chủ yếu đợc truyền nghề trình làm việc Trong doanh nghiệp t nhân lao động có trình độ nghệ nhân có 0,06%, trình độ trung cấp 9,8% qua đào tạo nghề 55% Trong hộ ngành nghề tỷ lệ lao động qua...
  • 27
  • 299
  • 0

Xem thêm