số lượng và cơ cấu các bộ phận nhân sự trong tổng công ty

Các kiến thức chuyên môn cơ bản bộ phận nhân sự mô hình công ty dịch vụ nhỏ

... công tác liên quan đến nhân công ty sau: Hệ Thống Kiến Thức Chuyên Môn Cơ Bản Bộ Phận Nhân Sự  Bộ phận nhân công ty thành lập không dựa tảng thật mà nhân viên thực công tác nhân người tham gia ... CƠ BẢN BỘ PHẬN NHÂN SỰ CHƯƠNG I : CHÍNH SÁCH NHÂN SỰ TUYỂN DỤNG VÀ TUYỂN CHỌN Mã số : A-1 Số ban hành : 01 Ngày hiệu lực : 01/12/2010 Tổng số trang : 01 Hệ Thống Kiến Thức Chuyên Môn Cơ Bản Bộ ... nhận vào làm việc công ty Hệ Thống Kiến Thức Chuyên Môn Cơ Bản Bộ Phận Nhân Sự Nếu sinh viên thực tập (đã tốt nghiệp) có nguyện vọng vào làm việc công ty, phận nhân phối hợp với Trưởng phòng/ phận...

MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI TỔNG CÔNG TY XĂNG DẦU VIỆT NAM.doc

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... nhiệm vụ Tổng công ty 32 3 .Cơ cấu tổ chức Tổng công ty 34 4.Nghành nghề kinh doanh Tổng công ty 37 5.Môi trờng kinh doanh Tổng công ty 39 II.Phân tích kết sản xuất kinh doanh Tổng công ty 41 1.Phân ... nhân Tổng công ty 46 Thực trạng tuyển dụng nhân Tổng công ty 50 3.Thực trạng đào tạo phát triển nhân Tổng công ty 53 3.1.Đào tạo nhân 53 3.2 Phát triển nhân 58 4.Thực trạng đánh giá đãi ngộ nhân ... Tổng công ty Chơng 3: số giảI pháp nhằm hoàn thiện quản trị nhân tổng công ty xăng dầu việt nam I .Tổng hợp đánh giá quản trị nhân Tổng công ty 58 63 63 1.Phân tích công việc 65 2.Tuyển dụng nhân...

86
2,054
29

MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI TỔNG CÔNG TY XĂNG DẦU VIỆT NAM

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... 5: Hoàn thiện máy Tổng công ty Bộ máy quản lý Tổng công ty có vai trò định việc tổ chức vận hành toàn hoạt động Tổng công ty Vì vậy, để quản lý nguồn nhân lực có hiệu Tổng công ty cần phải hoàn ... nhân lực hoạt động khó khăn, phức tạp với quy mô Tổng công ty nh đòi hỏi Tổng công ty phải có phận chuyên môn phụ trách chung vấn đề nhân cho toàn Tổng công ty Để đáp ứng đợc điều này, Tổng công ... thành công Tổng công ty Quá trình tuyển dụng thành công Tổng công ty có nguồn nhân lực đảm bảo chất lợng đủ số lợng để hoàn thành tốt nhiệm vụ đợc giao, đóng góp tích cực vào tồn phát triển Tổng công...

Tài liệu Báo cáo tốt nghiệp “Một số giải pháp nhằm hoàn thiện quản trị nhân sự tại Tổng công ty xăng dầu Việ doc

Danh mục: Báo cáo khoa học

... 3 .Cơ cấu tổ chức Tổng công ty 34 4.Nghành nghề kinh doanh Tổng công ty 37 5.Môi trường kinh doanh Tổng công ty 39 II.Phân tích kết sản xuất kinh doanh Tổng công ty 41 1.Phân tích kết nhập Tổng ... nhân Tổng công ty 46 Thực trạng tuyển dụng nhân Tổng công ty 50 3.Thực trạng đào tạo phát triển nhân Tổng công ty 53 3.1.Đào tạo nhân 53 3.2 Phát triển nhân 58 4.Thực trạng đánh giá đãi ngộ nhân ... ngộ nhân Tổng công ty CHƯƠNG 3: MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN QUẢN TRỊ 58 63 NHÂN SỰ TẠI TỔNG CÔNG TY XĂNG DẦU VIỆT NAM I .Tổng hợp đánh giá quản trị nhân Tổng công ty 63 1.Phân tích công việc...

một số biện pháp nhằm hoàn thiện quản trị nhân sự tại tổng công ty xăng dầu việt nam

Danh mục: Kinh tế - Thương mại

... tuyển dụng nhân Tổng công ty 50 3.Thực trạng đào tạo phát triển nhân Tổng công ty 53 3.1.Đào tạo nhân 53 3.2 Phát triển nhân 58 4.Thực trạng đánh giá đãi ngộ nhân Tổng công ty Chơng 3: số giảI pháp ... tiêu thụ công ty theo kết cấu mặt hàng kinh 42 doanh 3.Kết hoạt động sản xuất kinh doanh Tổng công ty III Thực trạng quản trị nhân Tổng công ty 44 46 1.Tình hình quản trị nhân Tổng công ty 46 Thực ... 63 trị nhân tổng công ty xăng dầu việt nam I .Tổng hợp đánh giá quản trị nhân Tổng công ty 63 1.Phân tích công việc 65 2.Tuyển dụng nhân 65 3.Đào tạo phát triển nhân 66 4.Đánh giá đãi ngộ nhân 67...

Dự báo cung lao động VN (số lượng và cơ cấu) đến năm 2010

Danh mục: Kế hoạch kinh doanh

... dân số nguồn nhân lực phận lớn hệ thống dự báo kinh tế xã hội Đối tợng trực tiếp dự báo dân số biến động tự nhiên dân số tơng lai thông qua diễn biến hệ số sinh, hệ số chết, thay đổi kết cấu ... dân số nguồn nhân lực có ý nghĩa to lớn nhiệm vụ quản lý kinh tế xã hội đất nớc Những kết dự báo dân số nguồn nhân lực trơng lai số lợng, cấu theo giới tính, độ tuổi, phân bố theo lãnh thổ, cấu ... nớc, trung bình năm số ngời tìm việc làm tăng từ 2%trở lên Sự gia tăng nguồn lao động liên quan chặt chẽ với việc gia tăng dân số Theo số liệu tổng điều tra dân số 1-4-1999 dân số nớc ta 76,32 triệu...

Dự báo cung lao động Việt Nam (số lượng và cơ cấu) giai đoạn đến năm 2010.doc

Danh mục: Tài chính - Ngân hàng

Xem thêm

Bạn có muốn tìm thêm với từ khóa:

Tìm thêm: hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ hệ số công suất cosp fi p2 đặc tuyến mômen quay m fi p2 đặc tuyến dòng điện stato i1 fi p2 động cơ điện không đồng bộ một pha sự cần thiết phải đầu tư xây dựng nhà máy thông tin liên lạc và các dịch vụ phần 3 giới thiệu nguyên liệu từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008