0

kết quả của việc đào tạo nâng cao trình độ cho đội ngũ giảng viên trường đại học sao đỏ

Tạo động lực làm việc cho đội ngũ giảng viên trường đại học lao động   xã hội    b luận văn ths  kinh doanh và quản lý  60 34 01 02   luận văn ths  kinh doanh và quản lý  60 34 05 pdf

Tạo động lực làm việc cho đội ngũ giảng viên trường đại học lao động xã hội b luận văn ths kinh doanh và quản lý 60 34 01 02 luận văn ths kinh doanh và quản lý 60 34 05 pdf

Thạc sĩ - Cao học

... thực trạng cơng tác tạo động lực cho đội ngũ giảng viên trƣờng Đại học Lao động Xã Hội 48 3.3.1 Phân tích nhu cầu cơng việc đội ngũ giảng viên trường Đại học Lao động Xã hội ... giảng viên. Tuy nhiên, công tác tạo động lực cho đội ngũ giảng viên mặt tồn bất cập Với ý nghĩa tác giả chọn đề tài : Tạo động lực lao động cho đội ngũ giảng viên trường Đại học Lao động- Xã ... phần nâng cao chất lƣợng công tác tạo động lực trƣờng nhằm nâng cao chất lƣợng giảng dạy cho giảng viên trƣờng 38 CHƢƠNG THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TẠO ĐỘNG LỰC LAO ĐỘNG CHO ĐỘI NGŨ GIẢNG VIÊN TRƢỜNG ĐẠI...
  • 119
  • 595
  • 2
Tạo động lực làm việc cho đội ngũ giảng viên trường đại học lao động   xã hội

Tạo động lực làm việc cho đội ngũ giảng viên trường đại học lao động xã hội

Báo cáo khoa học

... cơng tác tạo động lực cho đội ngũ giảng viên trƣờng Đại học Lao động Xã Hội Error! Bookmark not defined 3.3.1 Phân tích nhu cầu cơng việc đội ngũ giảng viên trường Đại học Lao động Xã hội ... ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ o0o - LÊ QUANG ANH TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO ĐỘI NGŨ GIẢNG VIÊN TRƯỜNG ĐẠI HỌC LAO ĐỘNG – XÃ HỘI Chuyên ngành: Quản trị kinh ... giảng viên trƣờng đại học Lao Động Xã Hội - kết đạt đƣợc, hạn chế nguyên nhân hạn chế Đề xuất giải pháp cụ thể hoàn thiện hoạt động tạo động lực cho đội ngũ giảng viên trƣờng đại học Lao Động...
  • 12
  • 503
  • 0
Đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển đội ngũ giảng viên trường đại học sao đỏ

Đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển đội ngũ giảng viên trường đại học sao đỏ

Thạc sĩ - Cao học

... đội ngũ 66 2.3.2.1 Các hình thức đào tạo nâng cao trình độ cho đội ngũ giảng viên trường Đại học Sao Đỏ 70 2.3.2.2 Kết việc đào tạo nâng cao trình độ cho đội ngũ giảng viên trường ... lượng đội ngũ giảng viên trường Đại học Sao Đỏ .59 2.3 Phân tích yếu tố ảnh hưởng chất lượng đội ngũ giảng viên trường Đại học Sao Đỏ 61 2.3.1 Chất lượng đội ngũ giảng viên, giáo viên ... trạng công tác đào tạo phát triển đội ngũ giảng viên trường Đại học Sao Đỏ Chương 3: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo phát triển đội ngũ giảng viên trường Đại học Sao Đỏ Nguyễn Thị...
  • 114
  • 502
  • 0
Đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển đội ngũ giảng viên trường đại học sao đỏ

Đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển đội ngũ giảng viên trường đại học sao đỏ

Thạc sĩ - Cao học

... đội ngũ 66 2.3.2.1 Các hình thức đào tạo nâng cao trình độ cho đội ngũ giảng viên trường Đại học Sao Đỏ 70 2.3.2.2 Kết việc đào tạo nâng cao trình độ cho đội ngũ giảng viên trường ... lượng đội ngũ giảng viên trường Đại học Sao Đỏ .59 2.3 Phân tích yếu tố ảnh hưởng chất lượng đội ngũ giảng viên trường Đại học Sao Đỏ 61 2.3.1 Chất lượng đội ngũ giảng viên, giáo viên ... trạng công tác đào tạo phát triển đội ngũ giảng viên trường Đại học Sao Đỏ Chương 3: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo phát triển đội ngũ giảng viên trường Đại học Sao Đỏ Nguyễn Thị...
  • 114
  • 396
  • 0
ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ  TRIỂN KHAI ĐÀO TẠO NÂNG CAO NĂNG LỰC KINH TẾ DỰA VÀO CỘNG ĐỒNG (CBTREE)

ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ TRIỂN KHAI ĐÀO TẠO NÂNG CAO NĂNG LỰC KINH TẾ DỰA VÀO CỘNG ĐỒNG (CBTREE)

Cao đẳng - Đại học

... lao động đảm bảo sức khỏe làm việc ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ TRIỂN KHAI ĐÀO TẠO NÂNG CAO NĂNG LỰC KINH TẾ DỰA VÀO CỘNG ĐỒNG (CB-TREE)  - Về trình độ học vấn chun mơn đào tạo: đa số học viên vấn có trình ... trình độ văn hóa Trung học sở (76,9%), học viên tốt nghiệp trung học phổ thông ( 2,73%), 01 học viênhọc vấn tiểu học có 01 học viên nữ qua đào tạo trung cấp chuyên nghiệp Trình độ học vấn ... GIÁ KẾT QUẢ TRIỂN KHAI ĐÀO TẠO NÂNG CAO NĂNG LỰC KINH TẾ DỰA VÀO CỘNG ĐỒNG (CB-TREE)    Nhận xét học viên CB – TREE: Các học viên vấn đánh giá cao việc đưa chương trình CB – TREE nơng thơn, học...
  • 24
  • 219
  • 0
phát triển đội ngũ giảng viên trường đại học tây đô nhằm nâng cao chất lượng đào tạo, đáp ứng yêu cầu phát triển của nhà trường trong giai đoạn 2014 2018

phát triển đội ngũ giảng viên trường đại học tây đô nhằm nâng cao chất lượng đào tạo, đáp ứng yêu cầu phát triển của nhà trường trong giai đoạn 2014 2018

Giáo dục học

... trien đội ngũ giảng viên trường đại học ngồi cơng lập 1.4.1 Đặc điêm đội ngũ giảng viên trường đại học ngồi cơng lập Theo Điều 20 Quy chế tố chức hoạt động trường đại học tư thục đội ngũ giảng viên ... lý nhà trường 1.2.2 Giảng viên đội ngũ giảng viên trường đại học 13 1.2.3 .Phát triển đội ngũ giảng viên 15 1.2.4 Giải pháp 16 1.3 Đội ngũ giảng viên trường đại học ... hoạt động hoạt động đào tạo nhà trường 2.2 Thực trạng đội ngũ giảng viên Trường Đại hục Tây Đô 2.2.1 Thực trạng việc thực nhiệm vụ quyền hạn đội ngũ giảng viên Nhìn chung đội ngũ giảng viên Trường...
  • 97
  • 562
  • 0
TCCB V v bao cao du lieu ky luat dao tao nang cao trinh do boi duong cua can bo cong chuc vien chuc

TCCB V v bao cao du lieu ky luat dao tao nang cao trinh do boi duong cua can bo cong chuc vien chuc

Tài liệu khác

... đốc TT) (ký tên, đóng dấu) Biểu số Đơn vị:…………………… Danh sách cán bộ, công chức, viên chức qua đào tạo nâng cao trình độ, bồi dưỡng (được cấp văn bằng, chứng chỉ) sau hợp đồng tuyển dụng vào biên ... TC ĐH Cao cấp Quốc phòng-An ninh Đối Năm tượng cấp CC 2013 CĐ Toán- CQ; QLGD 2006 2012 ĐH Toán –TC Ghi - Chữ viết tắt: Trung cấp = TC; Cao đẳng = CĐ; Đại học = ĐH; Quản lý giáo dục = QLGD; Quản ... GDĐT) TT Chức vụ Họ tên Văn đào tạo (ghi ngành hệ đào tạo – CQ hay TC vào ô tương ứng) CĐ/ĐH Lê Văn A PHT Thạc sỹ Tiến sỹ Chứng bồi dưỡng (ghi năm cấp) Nghiệp vụ quản lý QLGD QLNN bậc CV 2008...
  • 3
  • 98
  • 0
Một số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn cho người lao động tại Công ty Dược phẩm Trung ương.docx

Một số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn cho người lao động tại Công ty Dược phẩm Trung ương.docx

Quản trị kinh doanh

... CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NÂNG CAO TRÌNH ĐỘ CHUN MƠN CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG I Vai trò cơng tác đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn cho người lao động Các khái niệm liên quan đến đào tạo nâng cao trình độ chuyên ... trình độ giảng dạy không? Đào tạo giáo viên phải sở tập huấn giúp họ hiểu rõ mục tiêu đào tạo, chương trình đào tạo, đối tượng đào tạo Khi giáo viên giảng dạy nắm số vấn đề chương trình đào tạo ... qúa trình học tập người đào tạo khơng làm - Thứ hai chi phí cho đào tạo: chi phí đào tạo giáo viên tiền lương cho người hướng dẫn chi phí khác học phải trả cho trung tâm, trường Đại học, Cao...
  • 81
  • 1,529
  • 15
MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NÂNG CAO TRÌNH ĐỘ CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY DƯỢC PHẨM TRUNG ƯƠNG I

MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NÂNG CAO TRÌNH ĐỘ CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY DƯỢC PHẨM TRUNG ƯƠNG I

Quản trị kinh doanh

... MỘTSỐGIẢIPHÁPHỒNTHIỆNCƠNGTÁCĐÀOTẠONÂNGCAOTRÌNHĐỘCHU NMƠNCHONGƯỜILAOĐỘNGTẠI CƠNGTY Đào tạo nâng cao trình độ chun mơn cho người lao động hoạt động cần thiết đơn vị, tổ chức giai đoạn thời gian tới Việc đào tạo nâng cao trình ... có kế hoạch đào tạo bổ sung đ đội ngũ lao động tiếp cận với quy trình Đó làđịnh hướng đào tạo bổ sung chuyển đổi ngành nghề - Việc đào tạo nâng cao trình độ chun mơn, nhiệm vụ cán quản lý cần ... Còn gắn kết kết quả ào tạo cá nhân với việc sử dụng họ sau đào tạo tức sau kho đào tạo vào kết mà họđạt Tạo dân chủ, công việc xếp bố trí cơng việc người Từđó tạo động lực để người lao động phấn...
  • 23
  • 461
  • 0
Luận văn giải pháp đào tạo nâng cao trình độ vả năng lực cho cán bộ quản lý cơ quan sở nông nghiệp và phát triển nông thôn thành phố hà nội

Luận văn giải pháp đào tạo nâng cao trình độ vả năng lực cho cán bộ quản lý cơ quan sở nông nghiệp và phát triển nông thôn thành phố hà nội

Kinh tế

... v nâng cao trình đ l c cho cán b qu n lý 14 2.1.3 Quan ñi m c a ð ng Nhà nư c v xây d ng s d ng ñ i ngũ cán b 19 2.1.4 Nh ng y u t nh hư ng ñ n vi c ñào t o nâng cao l c, trình ñ cho ... tr ng trình đ l c cán b qu n lý quan S Nông nghi p PTNT Hà N i Nhu c u ñào t o nâng cao trình đ l c c a ñ i ngũ cán b quan S ð xu t nh ng gi i pháp ñào t o nâng cao trình đ l c qu n lý cho cán ... đ ng viên có m t s gi i pháp v xây d ng ñ i ngũ cán b có gi i pháp: Xây d ng nâng cao ch t lư ng ñ i ngũ cán b qu n lý s : C p y c p c n tăng cư ng cơng tác đào t o, b i dư ng, nâng cao trình...
  • 143
  • 893
  • 3
Một số giải pháp nâng cao hiệu quả quản lý hoạt động nghiên cứu khoa học của giảng viên trường đại học lao động   xã hội luận văn thạc sĩ khoa học giáo dục

Một số giải pháp nâng cao hiệu quả quản lý hoạt động nghiên cứu khoa học của giảng viên trường đại học lao động xã hội luận văn thạc sĩ khoa học giáo dục

Khoa học xã hội

... - Đào tạo vừa làm vừa học - Đào tạo liên thông (từ trung cấp lên cao đẳng; trung cấp lên đại học; cao đẳng lên đại học; cao đẳng nghề lên đại học hàn lâm) - Đào tạo liên kết - Đào tạo nghề - Đào ... nhiệm vụ giảng dạy, nghiên cứu khoa học chuyển giao công nghệ, quản lý đào tạo, quản lý hoạt động khoa học công nghệ, học tập, bồi dỡng nâng cao trình độ theo quy định chế độ làm việc giảng viên ... nghề - Đào tạo, bồi dỡng cán công chức ngành LĐTB&XH * Bậc đào tạo: - Đào tạo thạc sĩ - Đào tạo đại học - Đào tạo cao đẳng - Đào tạo trung cấp chuyên nghiệp * Ngành nghề đào tạo: - Ngành Quản trị...
  • 92
  • 1,087
  • 11
Nhu cầu tuyển dụng và đào tạo nâng cao trình độ giáo viên Mầm non tỉnh Phú Thọ, Lào Cai, Hà Giang giai đoạn 2014  2017

Nhu cầu tuyển dụng và đào tạo nâng cao trình độ giáo viên Mầm non tỉnh Phú Thọ, Lào Cai, Hà Giang giai đoạn 2014 2017

Khoa học xã hội

... pháp quan trọng để nâng cao chất lượng giáo dục đào tạo Muốn nâng cao chất lượng giáo dục đào tạo việc nâng cao chất lượng đội ngũ giáo viên bậc học nói chung đội ngũ giáo viên Mầm non biện pháp ... số lượng giáo viêntrình độ đại học, đại học, cao đẳng, trung cấp chuyên nghiệp tổng số giáo viên gọi cấu trình độ giáo viên g Nhu cầu giáo viêntrình độ đại học, đại học, cao đẳng, trung ... sở đào tạo TCCN phối hợp giảng dạy BT THPT đào tạo TCCN * Đội ngũ nhà giáo cán quản lý giáo dục Hiện đội ngũ giáo viên đủ số lượng; tỷ lệ giáo viêntrình độ đạt chuẩn chuẩn trình độ đào tạo...
  • 74
  • 532
  • 0
luận văn quản trị nhân lực MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NÂNG CAO TRÌNH ĐỘ CHUYÊN MÔN CHO LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN XI MĂNG LA HIÊN

luận văn quản trị nhân lực MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NÂNG CAO TRÌNH ĐỘ CHUYÊN MÔN CHO LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN XI MĂNG LA HIÊN

Quản trị kinh doanh

... phí đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn cho lao động qua năm 2010 – 2011 61 2.4.6.Môi trường đào tạo, giảng viên đào tạo 62 2.4.7.Đánh giá cơng tác đào tạo nâng cao trình độ chun ... 5 .Kết cấu đề tài CHƯƠNG1 : TỔNG QUAN VỀ CÔNG TÁC ĐÀO NÂNG CAO TRÌNH ĐỘ CHUN MƠN CHO LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP .3 1.1.Hoạt động đào tạo nâng cao trình độ chun mơn cho lao động ... tác đào nâng cao trình độ chun mơn cho lao động cơng ty cổ phần xi măng La Hiên 69 3.2.1.Chú trọng hoàn thiện việc xây dựng chương trình đào tạo nâng cao trình độ chuyên mơn cho lao động...
  • 91
  • 729
  • 1
Đẩy mạnh công tác đào tạo, nâng cao  trình độ cán bộ quản lý doanh nghiệp

Đẩy mạnh công tác đào tạo, nâng cao trình độ cán bộ quản lý doanh nghiệp

Quản trị kinh doanh

... nghiệp: Đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ cán quản lý nhằm tạo cho họ khả thích nghi với u cầu mới, khó khăn thách thức Việc đào tạo, bồi dưỡng cán quản lý phải việc xây dựng đội ngũ cán quản ... nâng cao kiến thức kinh nghiệm tích luỹ trước họ Quá trình đào tạo, bồi dưỡng cần theo trình tự sau: Đào tạo trước làm việc máy quản lý - đào tạo qua trường đại học trung học chuyên nghiệp; đào ... nghiệp; đào tạo, bồi dưỡng thời gian làm việc máy quản lý - để nâng cao trình độ đào tạo trước nhận chức vụ 10 Phương pháp đào tạo phải lựa chọn hợp lý nhằm nâng cao trình độ cán quản lý Có hai...
  • 16
  • 206
  • 1
Giải pháp quản lý nâng cao chất lượng hoạt động nghiên cứu khoa học của đội ngũ giảng viên trường đại học đồng tháp luận văn thạc sĩ khoa học giáo dục

Giải pháp quản lý nâng cao chất lượng hoạt động nghiên cứu khoa học của đội ngũ giảng viên trường đại học đồng tháp luận văn thạc sĩ khoa học giáo dục

Kinh tế

... lời cảm ơn đến Trường Đại học Đồng Tháp, Trường Đại học Vinh, Tỉnh Đồng Tháp tạo điều kiện cho tham gia lớp Cao học Quản lý Giáo dục Khoá 18 Trường Đại học Vinh tổ chức Trường Đại học Đồng Tháp ... 1.2.5 1.3 Hoạt động NCKH GV trường đại học 1.3.1 Nội dung hoạt động NCKH GV trường đại học 1.3.2 Hình thức hoạt động NCKH GV trường đại học 1.4 Quản lý hoạt động NCKH ĐNGV trường đại học 1.4.1 Mục ... 1.5 Sự cần thiết phải QL nâng cao chất lượng hoạt động NCKH ĐNGV trường đại học Chương 2: Thực trạng quản lý hoạt động nghiên cứu khoa học đội ngũ giảng viên Trường Đại học Đồng Tháp 2.1 Sơ lược...
  • 124
  • 1,254
  • 15
Giải pháp đảm bảo các kết quả nghiên cứu khoa học của giảng viên trường Đại học Lao động - Xã hội được ứng dụng vào thực tiễn

Giải pháp đảm bảo các kết quả nghiên cứu khoa học của giảng viên trường Đại học Lao động - Xã hội được ứng dụng vào thực tiễn

Khoa học tự nhiên

... Bộ Giáo dục Đào tạo chuẩn hoá đội ngũ giảng viên, tất giảng viên chưa học cao học thi để học tập nâng cao trình độ Mặc dù vậy, xét mặt chất lượng, phần lớn giảng viên có tâm lý thụ động, lười ... bộ, Trường đại học Lao động – Xã hội Như vậy, qua bảng thống kê cấu trình độ tuổi đội ngũ giảng viên, phân bố giảng viên Khoa Trường rút kết luận: Về cấu tuổi, toàn Trường có 126 giảng viên độ ... Tỷ lệ giảng viêntrình độ sau đại học 57% tổng số giảng viên Bộ mơn 13 Bộ mơn Thống kê có 07 giảng viên, 05 người thạc sỹ Tỷ lệ giảng viêntrình độ sau đại học 71% tổng số giảng viên Bộ...
  • 129
  • 928
  • 1

Xem thêm