0

cải tiến cơ cấu quản lý nhân sự trong các doanh nghiệp nhà nước

186 Quản trị nhân lực trong các Doanh nghiệp nhà nước

186 Quản trị nhân lực trong các Doanh nghiệp nhà nước

Quản trị kinh doanh

... thị trường 24 Chương : Thực trạng quản trị nhân lực doanh nghiệp nhà nước nước ta – Doanh nghiệp nhà nước Việt Nam Doanh nghiệp nhà nước tổ chức kinh tế nhà nước sở hữu toàn vốn điều lệ cổ ... Nội, nước 4.086 doanh nghiệp Nhà nước hoạt động, chiếm 3,6% tổng số doanh nghiệp hoạt động toàn kinh tế chưa phần ba tổng số doanh nghiệp Nhà nước trước đổi mới .Trong tổng số doanh nghiệp Nhà nước, ... kinh doanh bình quân doanh nghiệp Nhà nước cao khu vực doanh nghiệp dân doanh doanh nghiệp vốn đầu tư nước (327,5 tỷ đồng so với 5,8 tỷ đồng 132,5 tỷ đồng), tỷ trọng số vốn doanh nghiệp Nhà nước...
  • 36
  • 450
  • 0
Quản trị nhân lực trong các doanh nghiệp nhà nước

Quản trị nhân lực trong các doanh nghiệp nhà nước

Quản trị kinh doanh

... (: 0918.775.368 Chương : Thực trạng quản trị nhân lực doanh nghiệp nhà nước nước ta – Doanh nghiệp nhà nước Việt Nam Doanh nghiệp nhà nước tổ chức kinh tế nhà nước sở hữu toàn vốn điều lệ cổ ... Nội, nước 4.086 doanh nghiệp Nhà nước hoạt động, chiếm 3,6% tổng số doanh nghiệp hoạt động toàn kinh tế chưa phần ba tổng số doanh nghiệp Nhà nước trước đổi mới .Trong tổng số doanh nghiệp Nhà nước, ... vực doanh nghiệp FDI quy mô lớn (222 lao động /cơ sở), doanh nghiệp Nhà nước 53, doanh nghiệp Nhà nước 26 Một yếu tố quan trọng khác góp phần dẫn đến tình trạng yếu đội ngũ nhân doanh nghiệp nhà...
  • 36
  • 356
  • 6
Quản trị nhân lực trong các doanh nghiệp nhà nước

Quản trị nhân lực trong các doanh nghiệp nhà nước

Quản trị kinh doanh

... học CHƯƠNG TÌNH HÌNH QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TRONG CÁC DOANH NGHIỆP NHÀ NƯỚCNƯỚC TA HIỆN NAY – Doanh nghiệp nhà nước Việt Nam Khái niệm :Doanh nghiệp nhà nước tổ chức kinh tế nhà nước sở hữu toàn vốn ... nước ta lựa chọn Trong tổng số doanh nghiệp Nhà nước, số doanh nghiệp địa phương quản chiếm tỷ trọng cao số doanh nghiệp trung ương quản (55,3% so với 44,7%) Trong số doanh nghiệp địa phương ... kinh doanh bình quân doanh nghiệp Nhà nước cao khu vực doanh nghiệp dân doanh doanh nghiệp vốn đầu tư nước (327,5 tỷ đồng so với 5,8 tỷ đồng 132,5 tỷ đồng), tỷ trọng số vốn doanh nghiệp Nhà nước...
  • 34
  • 352
  • 1
Quản trị nhân lực trong các doanh nghiệp nhà nước

Quản trị nhân lực trong các doanh nghiệp nhà nước

Quản trị kinh doanh

... mụi trng phỏp Bờn cnh doanh s cho vay phn no phn ỏnh hiu qu ca hot ng cho vay cũn cú ch tiờu tc tng doanh s cho vay k.Tc tng doanh s phn ỏnh kh nng m rng cho vay qua cỏc thi k .Doanh s cho ... v doanh s v d n ca Vietcombank Qung Ninh nm qua (n v : T ng) Ngụ Thanh Dng - NH 47B 45 Chuyờn tt nghip 2006 2007 2008 Doanh s (T) T trng (%) Doanh s (T) T trng (%) Doanh s (T) T trng (%) Doanh ... thi, doanh s cho vay ca ton ngõn hng cng tng rt nhanh, t 1847,9 t ng, doanh s cho vay tiờu dựng ch cũn chim 9,7 % tng doanh s cho vay Nh vy so vi nm 2006, t l doanh s cho vay tiờu dựng trờn tng doanh...
  • 68
  • 338
  • 0
[Luận văn]rủi ro và quản lý rủi ro trong các doanh nghiệp nhà nước tại tỉnh phú thọ

[Luận văn]rủi ro và quản rủi ro trong các doanh nghiệp nhà nước tại tỉnh phú thọ

Thạc sĩ - Cao học

... t 16 2.2 Quản rủi ro 2.2.1 Quản quản rủi ro Trong tiếng Anh từ "management" vừa ý nghĩa quản lý, vừa ý nghĩa quản trị [3] Sự tồn phát triển loài ngời gắn liền với quản Một cộng ... xuất kinh doanh doanh nghiệp Sau tiến hành xếp lại doanh nghiệp nhà nớc, tính đến 31/12/2004 62 doanh nghiệp nhà nớc hạch toán độc lập 37 * Phân loại doanh nghiệp theo quy mô vốn kinh doanh Chỉ ... ngời làm quản lý, đặc biệt tổ chức kinh tế, doanh nghiệp Nhng nhiều nguyên nhân mà việc tiếp nhận ứng dụng khoa học quản nớc ta nhiều thiếu sót phiến diện Vai trò nhà quản doanh nghiệp phấn...
  • 112
  • 437
  • 0
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN LÝ NHÂN LỰC TRONG CÁC DOANH NGHIỆP SẢN XUẤT KINH DOANH

SỞ LUẬN VỀ QUẢN NHÂN LỰC TRONG CÁC DOANH NGHIỆP SẢN XUẤT KINH DOANH

Quản trị kinh doanh

... Quản nguồn nhân lực doanh nghiệp quản người liên quan đến hoạt động doanh nghiệp Điều khác với quản nhân đề cập đến quản người phạm vi hạn hẹp thân doanh nghiệp Quản nhân doanh ... vậy, quản nhân đặt vấn đề đến người cụ thể doanh nghiệp, muốn khả tác động đến đội ngũ để họ đáp ứng đòi hỏi doanh nghiệp Trong quản nguồn nhân lực mang ý nghĩa rộng quản nhân Quản ... doanh nghiệp Quản nguồn nhân lực bên doanh nghiệp nhiều dạng quản khác nhằm đạt mục tiêu định doanh nghiệp Quản nhân doanh nghiệp phải hướng đến mục tiêu làm cho doanh nghiệp tồn tại,...
  • 15
  • 615
  • 1
243 Một số kiến nghị nhằm hoàn thiện quản lý nguồn nhân lực trong các Doanh nghiệp nhà nước hiện nay

243 Một số kiến nghị nhằm hoàn thiện quản nguồn nhân lực trong các Doanh nghiệp nhà nước hiện nay

Quản trị kinh doanh

... tiêu hàng đầu lâu dài quản nguồn nhân lực tổ chức 1.2: Tác động số sách đến việc quản nguồn nhân lực: 1.2.1: Chính sách quản nguồn nhân lực: Chính sách quản nguồn nhân lực toàn thể quan ... thuật nguồn nhân lực cấu cấp bậc nhân lực : bao gồm số lợng nhân lực đợc phân chia từ cấp cao cấp thấp đến ngời lao động , nhân viên tổ chức cấu phản ánh bớc thăng tiến nghề nghiệp nhân lực ... cao nh phận quản tiền công .Nhà quản phận nhân lực cấp cao mối liên hệ chặt chẽ với ngời quản chung tổ chức để thiết lập nên chiến lợc sách tổ chức 1.2.3: Quản nguồn nhân lực trớc...
  • 53
  • 675
  • 1
Quản lý nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp nhà nước

Quản nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp nhà nước

Khoa học xã hội

... tiêu hàng đầu lâu dài quản nguồn nhân lực tổ chức 1.2: Tác động số sách đến việc quản nguồn nhân lực: 1.2.1: Chính sách quản nguồn nhân lực: Chính sách quản nguồn nhân lực toàn thể quan ... thuật nguồn nhân lực cấu cấp bậc nhân lực : bao gồm số lợng nhân lực đợc phân chia từ cấp cao cấp thấp đến ngời lao động , nhân viên tổ chức cấu phản ánh bớc thăng tiến nghề nghiệp nhân lực ... - cấu lại tổ chức theo hớng toàn cầu hoá hội nhập với xu hớng , tổ chức phải quản việc mở rộng toàn cầu ,cơ cấu lại đội ngũ nhà quản cấp cao theo hớng tăng cờng nhiệm vụ phân quyền quản...
  • 53
  • 492
  • 2
Quản trị nhân sự trong các doanh nghiệp ở Việt Nam hiện nay doc

Quản trị nhân sự trong các doanh nghiệp ở Việt Nam hiện nay doc

Kỹ năng quản lý

... huấn luyện kỹ nghệ thuật đánh giá để đảm bảo hiệu đánh giá "Nhân chìa khóa thành công doanh nghiệp" Nhưng để quản hiệu nguồn nhân lực thật không đơn giản, điều đòi hỏi nghệ thuật người ... điều kiện kinh doanh DN - Nhiều DN chưa trọng đầu tư vào nguồn nhân lực để lợi cạnh tranh cao Những khó khăn, hạn chế quản trị nguồn nhân lực Việt Nam đặt yêu cầu cần phải thay đổi cách thức hoạt ... tạo phát triển nhân sự: Dựa mục tiêu để thực mục tiêu DN, DN cần phải giúp họ hoàn thành tốt công việc giao nâng cao trình độ thân Sau phân tích xác định nhu cầu đào taọ công nhân kỹ thuật phát...
  • 3
  • 472
  • 0
288 Một số giải pháp nhằm quản lý chất lượng tại các doanh nghiệp nhà nước sản xuất thép trên địa bàn TP.HCM.

288 Một số giải pháp nhằm quản chất lượng tại các doanh nghiệp nhà nước sản xuất thép trên địa bàn TP.HCM.

Quản trị kinh doanh

... đến phá sản doanh nghiệp, kinh tế phụ thuộc vào doanh nghiệp nước Hội nhập kinh tế quốc tế khu vực công việc quan quản nhà nước doanh nghiệp Trong đó, doanh nghiệp lực lượng đònh tiến trình ... quản Nhà nước theo đònh hướng xã hội chủ nghóa, hoạt động quản chất lượng nước ta nói chung doanh nghiệp nhà nước nói riêng bước tiến đònh Việc ban hành hàng loạt văn pháp quy chế quản ... 85.000 doanh nghiệp 2,1 triệu sở sản xuất, kinh doanh nước [71] số doanh nghiệp áp dụng hệ thống quản chất lượng tiên tiến ít, chí không doanh nghiệp xây dựng thiếu nỗ lực để trì cải tiến...
  • 168
  • 905
  • 6
QUẢN LÝ CHẤT LƯỢNG CỦA CÁC DOANH NGHIỆP NHÀ NƯỚC

QUẢN CHẤT LƯỢNG CỦA CÁC DOANH NGHIỆP NHÀ NƯỚC

Kinh tế - Thương mại

... LƯỢNG SẢN PHẨM TRONG CÁC DOANH NGHIỆP NHÀ NƯỚCNƯỚC TA HIỆN NAY I MỘT VÀI NÉT VỀ NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG SẢN PHẨM TRONG CÁC DOANH NGHIỆP NHÀ NƯỚCNƯỚC TA TRONG MẤY NĂM GẦN ĐÂY Trong năm gần đây,phần ... dù nhiều doanh nghiệp nhanh chóng cải tiến đổi tư doanh nghiệp giữ quan niệm cũ, ngại tiếp thu đổi mới, đặc biệt doanh nghiệp nhà nước nói đến cải tiến đổi họ sợ phí lớn việc cải tiến chất lượng ... TÍCH CỰC TRONG QUẢN CHẤT LƯỢNG CỦA CÁC DOANH NGHIỆP NHÀ NƯỚC Trong năm đổi vừa qua, doanh nghiệp Nhà nước phải đưong đầu với thách thức cung lớn cầu, hàng ngoại nhập tràn lan, thị trường nước...
  • 38
  • 528
  • 1
Phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp nhà nước kinh doanh nông sản khu vực phía Nam

Phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp nhà nước kinh doanh nông sản khu vực phía Nam

Tiến sĩ

... TR NG NGU N NHÂN L C VÀ PHÁT TRI N NGU N NHÂN L C TRONG CÁC DOANH NGHI P NHÀ N C KINH DOANH NÔNG S N KHU V C PHÍA NAM 45 2.1 T ng quan v doanh nghi p nhà n c kinh doanh nông s ... trò doanh nghi p nhà n c kinh doanh nông s n 45 2.1.2 T ng quan v doanh nghi p nhà n c kinh doanh nông s n khu v c phía Nam 52 2.2 Th c tr ng ngu n nhân l c doanh nghi p nhà n c kinh doanh ... ngu n nhân l c qu n tr ngu n nhân l c, ngu n nhân l c doanh nghi p ch u ng c a hai nhóm nhân t : nhóm nhân t thu c môi tr nhóm nhân t thu c môi tr ng bên ng bên doanh nghi p [ 34 ] Các nhân t...
  • 233
  • 232
  • 3
ĐÁNH GIÁ CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CỦA NHÂN VIÊN TRONG CÁC DOANH NGHIỆP NHÀ NƯỚC TẠI TPHCM.PDF

ĐÁNH GIÁ CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CỦA NHÂN VIÊN TRONG CÁC DOANH NGHIỆP NHÀ NƯỚC TẠI TPHCM.PDF

Kinh tế

... nhu c u tâm c a Henry Murray (1938) Nhà tâm h iM n m t thuy t v tính cách c u thành b c, nhu c u Murray mô t nhu c cs ng b ng hoàn c nh nh Các thuy t v tính cách d a nhu c nhân m t s ... quan tr ng c a nhân t y vi c mang l i s th a mãn công vi nhân t trì vi c d Nhân viên b t mãn ng l c Nhân t trì ng c a n s b t mãn c a nhân viên Nhân viên không b ng l c Nhân t y Nhân viên không ... câu h i mà m i nhà qu n tr ph i tìm cách gi p c a ng l c làm vi c hi n v b i th c t , vi c t r c quan tâm t i doanh nghi p ng l c làm vi c cho nhân viên không d dàng Không ph i doanh nghi t ng...
  • 120
  • 1,438
  • 12
Cải tiến công tác quản lý nhân sự làm việc trong dự án giáo dục ở nhà trường phổ thông  nghiên cứu trường hợp của dự án VIE  98  018

Cải tiến công tác quản nhân sự làm việc trong dự án giáo dục ở nhà trường phổ thông nghiên cứu trường hợp của dự án VIE 98 018

Sư phạm

... MỘT SỐ LUẬN BẢN VỀ QUẢN NHÂN SỰ LÀM VIỆC TRONG DỰ ÁN GIÁO DỤC Ở NHÀ TRƯỜNG PHỔ THÔNG 1.1 QUẢN GIÁO DỤC VÀ NHÂN SỰ LÀM VIỆC TRONG DỰ ÁN GIÁO DỤC Ở NHÀ TRƯỜNG PHỔ THÔNG ... GIÁO DỤC Ở NHÀ TRƯỜNG PHỔ THÔNG 15 1.3 QUẢN NHÂN SỰ LÀM VIỆC TRONG DỰ ÁN GIÁO DỤC Ở NHÀ TRƯỜNG PHỔ THÔNG 22 1.4 NỘI DUNG CỦA QUẢN NHÂN SỰ LÀM VIỆC TRONG DỰ ÁN GIÁO DỤC Ở NHÀ TRƯỜNG ... gia quản nhân sự, cải tiến công tác quản nhân làm việc dự án quốc gia giáo dục môi trƣờng VN – VIE98/018 Ý NGHĨA LUẬN VÀ THỰC TIỄN CỦA LUẬN VĂN 7.1 Ý nghĩa luận: Làm sáng tỏ sở lý...
  • 104
  • 787
  • 0
Hoàn thiện cơ chế quản lý tiền lương, thu nhập trong các doanh nghiệp Nhà nước.doc

Hoàn thiện chế quản tiền lương, thu nhập trong các doanh nghiệp Nhà nước.doc

Quản trị kinh doanh

... ngành doanh nghiệp Trung ơng địa phơng doanh nghiệp địa phơng Nhng thực xâm lấn chức quan quản Nhà nớc doanh nghiệp Một mặt quan quản Nhà nớc quản không chặt vấn đề cần quản doanh nghiệp ... Nguyên nhân tình trạng trì trệ từ phía, nhà quản thân doanh nghiệp Tình hình tiền lơng, thu nhập doanh nghiệp Nhà nớc: chế quản tiền lơng, thu nhập tạo hành lang pháp để doanh nghiệp ... đặt trình đổi doanh nghiệp Nhà nớc Nhà nớc quản nh nào, quản đến đâu cụ thể ai? Trong thời kỳ quản tập trung tuyệt đối hoá vai trò Nhà nớc Trung ơng định tất cả, quản tất cả, lĩnh...
  • 78
  • 617
  • 3
Hoàn thiện cơ chế quản lý tiền lương, thu nhập trong các doanh nghiệp Nhà nước

Hoàn thiện chế quản tiền lương, thu nhập trong các doanh nghiệp Nhà nước

Quản trị kinh doanh

... ngành doanh nghiệp Trung ơng địa phơng doanh nghiệp địa phơng Nhng thực xâm lấn chức quan quản Nhà nớc doanh nghiệp Một mặt quan quản Nhà nớc quản không chặt vấn đề cần quản doanh nghiệp ... Nguyên nhân tình trạng trì trệ từ phía, nhà quản thân doanh nghiệp Tình hình tiền lơng, thu nhập doanh nghiệp Nhà nớc: chế quản tiền lơng, thu nhập tạo hành lang pháp để doanh nghiệp ... đặt trình đổi doanh nghiệp Nhà nớc Nhà nớc quản nh nào, quản đến đâu cụ thể ai? Trong thời kỳ quản tập trung tuyệt đối hoá vai trò Nhà nớc Trung ơng định tất cả, quản tất cả, lĩnh...
  • 78
  • 535
  • 3
Hoàn thiện cơ chế quản lý tiền lương, thu nhập trong các doanh nghiệp Nhà nước

Hoàn thiện chế quản tiền lương, thu nhập trong các doanh nghiệp Nhà nước

Quản trị kinh doanh

... nhng thc trng doanh nghip Nh nc hin ti sao? Trc ht v s lng, tớnh n tng s doanh nghip Nh nc l 5280 Trong tng s: doanh nghip Nh nc Trung ng qun l 1.908, doanh nghip Nh nc a phng qun l 3.372 ... tng lờn Trong tng s doanh nghip Nh nc nm 1999, s cú lói chim 71,9%, ú doanh nghip Nh nc thuc Trung ng qun cú 77,3%, doanh nghip thuc a phng cú 69%; s doanh nghip b l chim 19-20%, ú doanh nghip ... khụng cht nhng cn qun i vi cỏc doanh nghip Nh nc m thng hay can thip sõu vo cụng vic qun tỏc nghip ca doanh nghip Mt khỏc cỏc doanh nghip ngoi chc nng kinh doanh li cũn c giao thc hin...
  • 83
  • 746
  • 0
Hoàn thiện cơ chế quản lý tiền lương, thu nhập trong các doanh nghiệp Nhà nước

Hoàn thiện chế quản tiền lương, thu nhập trong các doanh nghiệp Nhà nước

Quản trị kinh doanh

... quan quản Nhà nước doanh nghiệp Một mặt quan quản Nhà nước quản không chặt vấn đề cần quản doanh nghiệp Nhà nước mà thường hay can thiệp sâu vào công việc quản tác nghiệp doanh nghiệp ... THIỆN CHẾ QUẢN TIỀN LƯƠNG, THU NHẬP TRONG CÁC DOANH NGHIỆP NHÀ NƯỚC I NHỮNG VẤN ĐỀ LUẬN VỀ TIỀN LƯƠNG, THU NHẬP VÀ QUẢN TIỀN LƯƠNG, THU NHẬP TRONG CÁC DOANH NGHIỆP NHÀ NƯỚC luận ... LƯƠNG, THU NHẬP TRONG CÁC DOANH NGHIỆP NHÀ NƯỚC I NHỮNG ĐẶC ĐIỂM LIÊN QUAN ĐẾN VIỆC QUẢN TIỀN LƯƠNG, THU NHẬP TRONG CÁC DOANH NGHIỆP NHÀ NƯỚC Đặc điểm doanh nghiệp Nhà nước Sự phân biệt hai...
  • 130
  • 741
  • 2
Kỹ năng quản lý nhân sự trong kinh doanh

Kỹ năng quản nhân sự trong kinh doanh

Kỹ năng lãnh đạo

... nhìn nhận người quản xa cách bảo thủ, cố chấp Như vậy, việc trì khoảng cách hợp với nhân viên điều nhà quản bỏ qua Nếu nhân viên người quen biết? Đó bạn bè, đồng nghiệp cũ, người gia ... nhằm khuyến khích nỗ lực nhân viên Cách trả lương theo số lượng sản phẩm nhằm kích thích tăng suất hiệu sản xuất Duy trì khoảng cách cần thiết Một sai lầm lớn nhà quản thiên vị, dành nhiều ... họ Một số nhà quản đồng cảm với người gặp khó khăn Trở thành "vị cứu tinh" giúp đỡ người khác lợi cho việc kinh doanh bạn Thay vào đó, nên thuê người khả tạo giá trị cho doanh nghiệp bạn...
  • 3
  • 749
  • 7

Xem thêm