0
  1. Trang chủ >
  2. Thạc sĩ - Cao học >
  3. Sư phạm >

Quản lí phát triển đội ngũ cán bộ quản lí trường tiểu học huyện Trấn Yên tỉnh Yên Bái

Phát triển đội ngũ cán bộ, công chức cho các xã vùng cao của tỉnh Yên Bái.DOC

Phát triển đội ngũ cán bộ, công chức cho các xã vùng cao của tỉnh Yên Bái.DOC

... trình phát triển đội ngũ cán bộ, công chức tỉnh nói chung vùng cao nói riêng 40 2.3.2 Nguyên nhân mặt tích cực phát triển đội ngũ cán bộ, công chức vùng cao tỉnh Yên Bái Sự phát triển đội ngũ ... THỰC TRẠNG PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC CHO CÁC XÃ VÙNG CAO TỈNH YÊN BÁI GIAI ĐOẠN 2000 - 2007 2.1 THỰC TRẠNG VỀ SỐ LƯỢNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC CÁC XÃ VÙNG CAO CỦA TỈNH YÊN BÁI GIAI ... thúc đẩy việc phát triển đội ngũ cán bộ, công chức vùng cao Với 70 vùng cao tổng số 180 tỉnh Yên Bái chiếm gần nửa số tỉnh đội ngũ cán bộ, công chức hoạt động vùng cao chiếm nửa...
  • 71
  • 1,959
  • 6
Biện pháp phát triển đội ngũ cán bộ quản lý trường trung học cơ sở huyện bắc mê tỉnh Hà Giang

Biện pháp phát triển đội ngũ cán bộ quảntrường trung học cơ sở huyện bắc mê tỉnh Hà Giang

... hƣớng phát triển đội ngũ cán quản trƣờng THCS huyện Bắc tỉnh Giang 68 3.2 Các biện pháp phát triển đội ngũ cán quản trƣờng THCS huyện Bắc tỉnh Giang 71 3.3 Mối quan hệ biện pháp ... trạng việc phát triển đội ngũ cán quản trƣờng THCS huyện Bắc tỉnh Giang 58 Kết luận chƣơng 67 CHƢƠNG BIỆN PHÁP PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ CÁN BỘ QUẢN LÝ TRƢỜNG THCS HUYỆN BẮC MÊ TỈNH HÀ GIANG 3.1 ... huyện Bắc tỉnh Giang 3.2 Đối tƣợng nghiên cứu Biện pháp phát triển đội ngũ cán quản trƣờng THCS huyện Bắc tỉnh Giang Giả thuyết khoa học Công tác quản trƣờng THCS huyện Bắc tỉnh...
  • 124
  • 1,141
  • 11
Phát triển đội ngũ cán bộ, công chức cho các xã vùng cao của tỉnh Yên Bái

Phát triển đội ngũ cán bộ, công chức cho các xã vùng cao của tỉnh Yên Bái

... GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC XÃ VÙNG CAO CỦA TỈNH YÊN BÁI ĐẾN 2015 3.1 QUAN ĐIỂM VÀ MỤC TIÊU, PHƯƠNG HƯỚNG PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC XÃ VÙNG CAO CỦA TỈNH YÊN BÁI ĐẾN ... phát triển đội ngũ cán bộ, công chức vùng cao tỉnh nhiều hạn chế Thứ hai lực đội ngũ cán bộ, công chức vùng cao thấp kém: Đại đa số cán bộ, công chức 70 vùng cao tỉnh Yên Bái 42 Website: ... PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC CHO CÁC XÃ VÙNG CAO TỈNH YÊN BÁI GIAI ĐOẠN 2000 - 2007 2.3.1 Những mặt tích cực phát triển đội ngũ cán bộ, công chức cho vùng cao tỉnh Yên Bái giai đoạn...
  • 70
  • 561
  • 1
Thực trạng và giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo và phát triển đội ngũ cán bộ, viên chức trường Trung học nghiệp vụ quản lý lương thực thực phẩm

Thực trạng và giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo và phát triển đội ngũ cán bộ, viên chức trường Trung học nghiệp vụ quản lý lương thực thực phẩm

... nhu cầu đào tạo đội ngũ cán bộ, viên chức trường học nghiệp vụ quản lương thực thực phẩm Đối với chươg trình đào tạo trường trung học nghiệp vụ quản lương thực thực phẩm đứng tổ chức ký kết ... công nghiệp hóa, đại hóa nông nghiệp PTNT II CÁC GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ CÁN BỘ, VIÊN CHỨC TRƯỜNG TRUNG HỌC NGHIỆP VỤ QUẢN LÝ LƯƠNG THỰC THỰC PHẨM Chất lượng ... chất xám từ trường khác Tuy nhiên phí lớn cho việc thuê giáo viên Tổ chức thực trình đào tạo phát triển đội ngũ cán bộ, viên chức trường trung học nghiệp vụ quản lương thực thực phẩm Nếu đào...
  • 60
  • 632
  • 0
Luận văn phát triển đội ngũ cán bộ giảng dạy trường đại học công nghiệp việt   hung đến năm 2020

Luận văn phát triển đội ngũ cán bộ giảng dạy trường đại học công nghiệp việt hung đến năm 2020

... Phòng Công tác trị học sinh sinh viên Phòng Quản lý khoa học v hợp tác quốc tế cán Phòng Tổ chức Đ o tạo Phòng Quản lý Trung tâm thông tin, truyền thông Phòng quan hệ doanh nghiệp v hỗ trợ học ... i h c Cụng nghi p Vi t -Hung Tr ng ủ i h c Cụng nghi p Vi t -Hung ti n thõn l tr ng Cụng nhõn k thu t H u ngh Vi t Nam -Hungary ủ c g i t t l tr ng Cụng nhõn K thu t Vi t -Hung Tr ng ủ c thnh l p ... Vi t - Hung ủ n nm 2020 73 4.2.1 nh h ng phỏt tri n ủ i ng gi ng viờn 73 4.2.2 Phng h ng, m c tiờu phỏt tri n ủ i ng gi ng viờn c a tr ng a h c Cụng nghi p Vi t - Hung ủ n nm 2020...
  • 127
  • 566
  • 3
Một số giải pháp quản lý nâng cao chất lượng đội ngũ giáo viên ở các trường tiểu học huyện thanh miện, tỉnh nghệ an luận văn thạc sĩ khoa học giáo dục

Một số giải pháp quản lý nâng cao chất lượng đội ngũ giáo viên ở các trường tiểu học huyện thanh miện, tỉnh nghệ an luận văn thạc sĩ khoa học giáo dục

... Nâng cao chất lượng đội ngũ giáo viên Nâng cao chất lượng đội ngũ giáo viên tiểu học Giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ giáo viên tiểu học Một số vấn đề luận giáo dục tiểu học chất ... chất lượng đội ngũ giáo viên trường Tiểu học huyện Thanh Miện, tỉnh Hải Dương Chương Một số giải pháp quản nâng cao chất lượng đội ngũ giáo viên trường tiểu học huyện Thanh Miện, tỉnh Hải Dương ... cao chất lượng đội ngũ giáo viên tiểu học 11 3.2 Đối tượng nghiên cứu Một số giải pháp quản nâng cao chất lượng đội ngũ giáo viên trường Tiểu học huyện Thanh Miện, tỉnh Hải Dương Giả thuyết khoa...
  • 166
  • 2,628
  • 21
Một số giải pháp quản lý phát triển đội ngũ cán bộ, giáo viên trường trung cấp nghề kinh tế   kỹ thuật công nghiệp vinh đến năm 2015 luận văn thạc sĩ khoa học giáo dục

Một số giải pháp quảnphát triển đội ngũ cán bộ, giáo viên trường trung cấp nghề kinh tế kỹ thuật công nghiệp vinh đến năm 2015 luận văn thạc sĩ khoa học giáo dục

... BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC VINH ĐINH HỮU PHÚ MỘT SỐ GIẢI PHÁP QUẢN LÝ PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ CÁN BỘ, GIÁO VIÊN TRƯỜNG TRUNG CẤP NGHỀ KINH TẾ - KỸ THUẬT CÔNG NGHIỆP VINH ĐẾN NĂM 2015 LUẬN ... tập trung nghiên cứu giải pháp phát triển đội ngũ cán bộ, giáo viên trường Trung cấp nghề KT - KTCN Vinh đến 2015 - Đề số giải pháp phát triển đội ngũ giáo viên nhà trường đến 2015 Giả thuyết khoa ... số giải pháp đổi quản hoạt động day học Trường Trung cấp nghề Kinh tế - Kỹ thuật số Nghệ An (Luận văn thạc khoa học giáo dục Đoàn Xuân Sinh, Đại học Vinh, năm 2009) - Một số giải pháp quản...
  • 108
  • 698
  • 1
Phát triển đội ngũ cán bộ quản lí trường tiểu học theo tiếp cận quản lí nguồn nhân lực ở huyện Yên Sơn, tỉnh Tuyên Quang

Phát triển đội ngũ cán bộ quản trường tiểu học theo tiếp cận quản nguồn nhân lực ở huyện Yên Sơn, tỉnh Tuyên Quang

... pháp phát triển đội ngũ cán quản trường tiểu học huyện huyện Yên Sơn, tỉnh Tuyên Quang 4.3 Đề xuất biện pháp phát triển đội ngũ cán quản trường tiểu học huyện Yên Sơn, tỉnh Tuyên Quang theo ... phát triển đội ngũ cán quản trường tiểu học theo tiếp cận quản nguồn nhân lực huyện Yên Sơn, tỉnh Tuyên Quang cần thiết Vì vậy, chọn đề tài Phát triển đội ngũ cán quản trường tiểu học ... học theo tiếp cận quản nguồn nhân lực huyện Yên Sơn tỉnh Tuyên Quang với mong muốn cần giải xúc phát triển đội ngũ cán quản nhà trường nói chung phát triển đội ngũ cán quản trường tiểu...
  • 106
  • 607
  • 1
phát triển đội ngũ cán bộ quản lí các trường tiểu học thị xã phúc yên theo chuẩn hiệu trưởng

phát triển đội ngũ cán bộ quản các trường tiểu học thị xã phúc yên theo chuẩn hiệu trưởng

... lý luận phát triển đội ngũ cán quản trường Tiểu học theo chuẩn Hiệu trưởng Chương 2: Thực trạng đội ngũ cán quản trường Tiểu học thị Phúc Yên – tỉnh Vĩnh Phúc theo chuẩn Hiệu trưởng Chương ... biện pháp phát triển đội ngũ cán quản trường Tiểu học thị Phúc Yên, tỉnh Vĩnh Phúc - Tính khả thi biện pháp phát triển đội ngũ cán quản trường Tiểu học thị Phúc Yên, tỉnh Vĩnh Phúc 7.2.3 ... chuẩn hiệu trưởng 5.2 Thực trạng đội ngũ cán quản trường Tiểu học thị Phúc Yên - tỉnh Vĩnh Phúc theo chuẩn Hiệu trưởng 5.3 Đề xuất biện pháp phát triển đội ngũ cán quản trường Tiểu học Thị...
  • 121
  • 420
  • 2
Quản lí phát triển đội ngũ cán bộ quản lí trường tiểu học huyện Trấn Yên tỉnh Yên Bái

Quản phát triển đội ngũ cán bộ quản trường tiểu học huyện Trấn Yên tỉnh Yên Bái

... thực trạng đội ngũ cán quản trƣờng Tiểu học huyện Trấn Yên tỉnh Yên Bái ……………………………………… 56 2.4.Thực trạng quản phát triển đội ngũ cán quản trƣờng Tiểu học huyện Trấn Yên tỉnh Yên Bái ……………………………………… ... để phát triển đội ngũ cán quản trường, đặc biệt cán quản trường Tiểu học Với trên, tác giả chọn nghiên cứu đề tài: Quản phát triển đội ngũ cán quản trường Tiểu học huyện Trấn Yên ... cứu Đội ngũ cán quản trường Tiểu học giai đoạn 4.2 Đối tượng nghiên cứu Quản phát triển đội ngũ cán quản trường tiểu học huyện Trấn Yên tỉnh Yên Bái giai đoạn 5.Phạm vi nghiên cứu Cán quản...
  • 120
  • 695
  • 0
Biện pháp phát triển đội ngũ cán bộ quản lí các trường tiểu học huyện Ân Thi, tỉnh Hưng Yên giai đoạn 2013- 2020

Biện pháp phát triển đội ngũ cán bộ quản các trường tiểu học huyện Ân Thi, tỉnh Hưng Yên giai đoạn 2013- 2020

... 3: Biện pháp phát triển đội ngũ cán quản trường tiểu học huyện Ân Thi, tỉnh Hưng Yên giai đoạn 2013-2 020 CHƢƠNG CƠ SỞ LÍ LUẬN CỦA VẤN ĐỀ PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ CÁN BỘ QUẢN LÍ TRƢỜNG TIỂU HỌC 1.1 ... trưởng trường tiểu học địa bàn huyện Ân Thi, tỉnh Hưng Yên công tác phát triển đội ngũ CBQL trường tiểu học huyện giai đoạn tại, từ đề xuất biện pháp phát triển đội ngũ CBQL trường tiểu học huyện Ân ... tác phát triển đội ngũ CBQL trường tiểu học huyện Ấn Thi, tỉnh Hưng Yên 4.2 Đối tượng nghiên cứu: Các biện pháp phát triển đội ngũ CBQL trường tiểu học huyện Ân Thi, tỉnh Hưng Yên (giai đoạn...
  • 129
  • 488
  • 0
Phát triển đội ngũ cán bộ quản lí trường trung học cơ sở ở huyện Lập Thạch, tỉnh Vĩnh Phúc theo hướng chuẩn hóa

Phát triển đội ngũ cán bộ quản trường trung học cơ sở ở huyện Lập Thạch, tỉnh Vĩnh Phúc theo hướng chuẩn hóa

... phát triển đội ngũ HT trường THCS theo hướng chuẩn hóa huyện Lập Thạch - tỉnh Vĩnh Phúc -5- CHƢƠNG CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ HIỆU TRƢỞNG TRƢỜNG TRUNG HỌC CƠ SỞ THEO HƢỚNG CHUẨN HÓA 1.1 ... sở lý luận phát triển đội ngũ HT trường trung học sở theo hướng chuẩn hoá Chương 2: Thực trạng phát triển đội ngũ HT trường THCS huyện Lập Thạch - tỉnh Vĩnh Phúc Chương 3: Biện pháp phát triển ... Phát triển đội ngũ CBQL trường Trung học sở huyện Lập Thạch, tỉnh Vĩnh Phúc theo hướng chuẩn hóa Mục đích nghiên cứu Trên sở nghiên cứu lý luận đánh giá thực trạng đội ngũ HT trường THCS huyện...
  • 128
  • 249
  • 0
SKKN Quản lý về biện pháp chỉ đạo và bồi dưỡng đội ngũ cán bộ giáo viên trường tiểu học Cát Linh

SKKN Quản lý về biện pháp chỉ đạo và bồi dưỡng đội ngũ cán bộ giáo viên trường tiểu học Cát Linh

... dưỡng phát triển đội ngũ giáo viên trường tiểu học Cát Linh - Xây dựng tổ chức thực nghiệm biện pháp đạo công tác bồi dưỡng phát triển đội ngũ giáo viên trường tiểu học Cát Linh nhằm nâng cao ... 3.1.3 Nội dung bồi dưỡng cho đội ngũ giáo viên : Nội dung bồi dưỡng cho đội ngũ giáo viên, cán trường tiểu học là: - Bồi dưỡng nâng cao tư tưởng, nhận thức trị cho đội ngũ giáo viên Đó giáo dục lí ... ngũ giáo viên trường tiểu học Cát Linh 3.2Nghiên cứu thực trạng công tác bồi dưỡng phát triển đội ngũ giáo viên trường tiểu học Cát Linh 3.3Đề xuất tổ chức thực nghiệm biện pháp đạo công tác bồi...
  • 37
  • 2,095
  • 9
Một số giải pháp phát triển đội ngũ giáo viên ở các trường trung học phổ thông chuyên tỉnh đồng tháp

Một số giải pháp phát triển đội ngũ giáo viên ở các trường trung học phổ thông chuyên tỉnh đồng tháp

... SỐ GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ GIÁO VIÊN CÁC TRƯỜNG THPT CHUYÊN TỈNH ĐỒNG THÁP 61 3.1 Các nguyên tắc đề xuất giải pháp 61 3.2 Các giải pháp phát triển đội ngũ giáo viên trường THPT chuyên tỉnh ... đội ngũ giáo viên trường THPT chuyên tỉnh Đồng Tháp Giả thuyết khoa học Đội ngũ giáo viên trường trung học phổ thông chuyên tỉnh Đồng tháp đảm bảo số lượng, chất lượng cấu đề xuất thực giải pháp ... 2 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC VINH _ TRẦN MINH LUÂN MỘT SỐ GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ GIÁO VIÊN CÁC TRƯỜNG TRUNG HỌC PHỔ THÔNG CHUYÊN TỈNH ĐỒNG THÁP LUẬN VĂN...
  • 107
  • 569
  • 4

Xem thêm

Từ khóa: biện pháp phát triển đội ngũ cán bộ quản lí trường thcsphát triển đội ngũ cán bộ quản lí cap xaphát triển đội ngũ cán bộ quản lýphát triển đội ngũ cán bộ quản lý giáo dụcgiải pháp phát triển đội ngũ cán bộ quản lýbiện pháp phát triển đội ngũ cán bộ quản lýbiện pháp phát triển đội ngũ cán bộ quản lý trường trung học cơ sở huyện bắc mê tỉnh hà giangbiện pháp phát triển đội ngũ cán bộ quản lý trường tiểu học tóm tắcphat trien doi ngu can bo quan ly o cac truong trung hoc pho thongmuc tieu phat trien doi ngu can bo quan lyphát triển đội ngũ cán bộ quản lý truong thptmột số giải pháp phát triển đội ngũ cán bộ quản lý trường mầm non trên địa bàn thành phố vinh tỉnh nghệ an luận văn thạc sĩ khoa học giáo dụcluận văn biện pháp phát triển đội ngũ cán bộ quản lý các cơ sở dạy nghề trên địa bàn thành phố đà nẵng trong giai đoạn hiện nay pptbiện pháp phát triển đội ngũ cán bộ quản lý trường trung học cơ sở thành phố hạ long tỉnh quảng ninh giai đoạn 20112020biện pháp phát triển đội ngũ cán bộ quản lý trường tiểu học thành phố móng cái tỉnh quảng ninh giai đoạn 20132020Báo cáo quy trình mua hàng CT CP Công Nghệ NPVchuyên đề điện xoay chiều theo dạngMột số giải pháp nâng cao chất lượng streaming thích ứng video trên nền giao thức HTTPđề thi thử THPTQG 2019 toán THPT chuyên thái bình lần 2 có lời giảiGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitTrả hồ sơ điều tra bổ sung đối với các tội xâm phạm sở hữu có tính chất chiếm đoạt theo pháp luật Tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn thành phố Hồ Chí Minh (Luận văn thạc sĩ)Phát triển du lịch bền vững trên cơ sở bảo vệ môi trường tự nhiên vịnh hạ longPhát hiện xâm nhập dựa trên thuật toán k meansNghiên cứu khả năng đo năng lượng điện bằng hệ thu thập dữ liệu 16 kênh DEWE 5000Định tội danh từ thực tiễn huyện Cần Giuộc, tỉnh Long An (Luận văn thạc sĩ)Sở hữu ruộng đất và kinh tế nông nghiệp châu ôn (lạng sơn) nửa đầu thế kỷ XIXTổ chức và hoạt động của Phòng Tư pháp từ thực tiễn tỉnh Phú Thọ (Luận văn thạc sĩ)BT Tieng anh 6 UNIT 2Tăng trưởng tín dụng hộ sản xuất nông nghiệp tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam chi nhánh tỉnh Bắc Giang (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 15: Tiêu hóa ở động vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtChiến lược marketing tại ngân hàng Agribank chi nhánh Sài Gòn từ 2013-2015Đổi mới quản lý tài chính trong hoạt động khoa học xã hội trường hợp viện hàn lâm khoa học xã hội việt namTÁI CHẾ NHỰA VÀ QUẢN LÝ CHẤT THẢI Ở HOA KỲ