Báo cáo thực tập quản trị nhân lực

BÁO CÁO THỰC TẬP QUẢN LÝ, ĐIỀU HÀNH SÀN GIAO DỊCH BẤT ĐỘNG SẢN.DOC

... vấn; quản lý dự án;- Môi giới bất động sản; Định giá bất động sản; Sàn giao dịch bất động sản;- Tư vấn về bất động sản; dịch vụ đấu giá, quảng cáo, quản lý bất động sản III. Nội dung hoạt động ... hoạt động của sàn tập trung vào khai thác các dịch vụ hiện có của một sàn giao dịch chuẩn như : Giao dịch mua bán, cho thuê, Môi giới bất động sản, Tư vấn bất động sản, Quảng cáo bất động sản, ... hoạt động của Sàn giao dịch bất động sản Vinatexland1. Tình hình hoạt động trong quá khứTrước khi chính thức đăng ký thành lập Sàn giao dịch bất động sản, các hoạt động chính của sàn là môi giới...

12
3,705
47

báo cáo thực hành quản trị nhân lực.pdf

... theo dõi việc thực hiện các chơng trình quảng cáo định kỳ. 10. Lập kế hoạch quảng cáo thông qua các ấn phẩm, tài liệu quảng cáo và tổ chức triển khai thực hiện. 11. Tổ chức và thực hiện các ... cá nhân. - Phẩm chất đạo đức tốt, năng động, nhiệt tình, sáng tạo trong công việc. - Sức khoẻ tốt, có tác phong làm việc công nghiệp. 1 Báo cáo thực hành môn quản trị nhân ... nghiệp Đại học trở lên: Chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh. - Có ít nhất 3 năm kinh nghiêm ở vị trí tơng đơng, 5 năm kinh nghiệm ở vị trí Quản lý nhân sự. - Hiểu biết rõ về các...

25
3,966
13

Báo cáo thực tập - quản lý thư viện.doc

... tác quản lý là việc làm hợp lý • Từ những công việc thực tế, đưa ra hệ thống quản lý thư viện với các chức năng sau: Quản lý kho sách Quản lý độc giả  Quản lý mượn trả sách Báo cáo thống ... v.v… - Chức năng quản lý tài khoản :Trang 5Đề tài thực tập : Quản lý thư viện – Sinh viên thực hiện : Nguyễn Tất Thắng3.3. Mức 2c: Chức năng quản lý kho sách:Trang 10Độc giảBộ phận quản lý ... nhập / huỷ sáchTrả lời yêu cầu Phiếu yêu cầuGiao3. Báo cáo thống kê Báo cáo Báo cáo Độc giảĐề tài thực tập : Quản lý thư viện – Sinh viên thực hiện : Nguyễn Tất ThắngIII.2.1 Form đăng nhậpNếu...

18
11,574
36

Tác động của thực tiễn quản trị nhân lực đến sự gắn kết của nhân viên với tổ chức

... luận, các vấn đề về nguồn nhân lực, thực tiễn quản trị nguồn nhân lực, sự gắn kết của nhân viên với tổ chức, mối liên hệ giữa thực tiễn QTNNL và sự gắn kết với tổ chức; qua đó xác định các ... mặt thực tiễn: Các thông tin về tác động của các thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến mức độ gắn kết của nhân viên sẽ là cơ sở khoa học vững chắc 17 2.3. Thực tiễn về quản trị nguồn nhân lực ... nguồn nhân lực 6 2.2. Thực tiễn quản trị nguồn nhân lực 7 2.2.1. Khái niệm quản trị nguồn nhân lực 7 2.2.2. Các thành phần của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực 7 2.3. Thực tiễn về quản trị...

138
1,153
12

Báo cáo thực tập quản lý, điều hành sàn giao dịch bất động sản

... BÁO CÁO THỰC TẬP QUẢN LÝ, ĐIỀU HÀNH SÀN GIAO DỊCH BẤT ĐỘNG SẢNI- GIỚI THIỆU VỀ SÀN GIAO DỊCH1. Tên giao dịch: Trung tâm giao dịch Bất động sản Hà NộiĐịa chỉ: Tầng ... người quan tâm về bất động sản lui tới nên sàn giao dịch bất động sản là nơi quảng cáo rất tốt các dự án các khu đô thị khi tham gia giao dịch tại sàn. Sàn giao dịch phảI quảng cáo trên các phương ... cac cơ quan quản lí Nhà nước hoặc các tổ chức có nhu cầu- Thực hiện dịch vụ môi giới bất động sản - Thực hiện dịch vụ quảng cáo bất động sản, quảng bá các hoạt động về bất động sản của các...

9
1,405
34

560 Thực trạng quản trị nhân lực tại khách sạn Sofitel Metropol Hà Nội - Kinh nghiệm & giải pháp

... khách lớn trên thế giới. II. Thực trạng trong quản trị nhân lực tại khách sạn Sofitel Metropole Hà nội 1. Cơ cấu tổ chức quản lý tại khách sạn Sofitel Metropole Hà nội Vào năm 1991 khách sạn ... thuật quản trị. Dù có tất cả mọi thứ trong tay mà không nắm đợc nghệ thuật quản lý con ngời thì cũng vô ích.Chơng II : Thực trạng quản trị nhân lực tại khách sạn Sofitel Metropole Hà nội. 22Sơ ... Các nhân tố tác động đến công tác quản trị nhân lực trong khách sạn Công tác quản trị nhân lực là hoạt động không thể thiếu đợc trong quản trị kinh doanh. Tất cả các doanh nghiệp khách sạn...

79
1,538
13

đề cương báo cáo thực tâp quản trị nhân sự doc

... ĐỘNG CỦA PHÒNG HÀNHCHÍNH – NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY TNHH NHỰA TÍN MỸ.2.1. Vai trò, chức năng và nhiệm vụ của phòng hành chính - nhân sự. 2.1.1. Vai trò. Quản trị nhân sự giữ vai trò đặc biệt quan ... trọng và ngày càng được các nhà quản trị quan tâm, nghiên cứu và phân tích, đây là một chức năng cốt lõi và quantrọng nhất của tiến trình quản trị. Vì quản trị nhân sự là cung cấp cho doanh nghiệpmột ... nghiệp cho nhân viên Công ty. 2.1.3.3. Thực hiện tổ chức việc quản lý nhân sự toàn Công ty.- Điều động nhân sự theo yêu cầu sản xuất kinh doanh.- Lập quyết định bổ nhiệm, bãi nhiệm cán bộ quản lý...

30
9,812
190

Báo cáo thực tập " Quản trị tài chính trong doanh nghiệp" pdf

... Trung GVHD:Trần Thị Vân CHƯƠNG4: Quản Trị Tài Chính Trong Doanh Nghiêp * Phân Tích Tình Hình Tài Chính Của Công TyViệc đánh giá khái quát tình hình tài chính của doanh nghiệp giúp cung cấpnhững ... tình hình tài chính của doanh nghiệp trong kỳ là khảquan hay không khả quan cho phép ta có cái nhìn khái quát về thực trạng tài chính của công ty.Dựa chủ yếu vào bảng cân đối kế toán của doanh ... cho từngloại ở từng bộ phận: + Tài sản cố định dùng trong sản xuất: + Tài sản cố định dùng trong quản lý:Vốn cố định là loại vốn nằm trong giá trị còn lại của tài sản cố định, hiệuquả sử dụng...

25
2,559
3

Báo cáo thực tập quản trị nhân lực

... L12QT2 27 Báo cáo thực tập tốt nghiệp Quản trị nguồn nhân lực PHẦN 2: THỰC TẬP CHUYÊN SÂU2.1 Thực trạng hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại công ty2.1.1 Xây dựng kế hoạch nguồn nhân lực - Các ... Trang – Lớp L12QT2 31 Báo cáo thực tập tốt nghiệp Quản trị nguồn nhân lực lược của mình. Tiếp theo, bộ phận quản lý nguồn nhân lực phải phân tích được hiện trạng nguồn nhân lực về số lượng, chất ... nguồn Nhân lực của Học viện công nghệ bưu chính viễn thông.5. Nguyễn Hữu Thân: Quản trị nhân sự, NXB Thống Kê, 19986. Phạm Đức Thành - bộ môn quản trị nhân lực, ĐH KTQD: Quản trị nhân lực, ...

46
4,880
41

Báo cáo thực tập quản trị và kỹ năng bán hàng pot

... phải tập trung khâu quảng cáo, tiếp thị vào đối tượng nàyHiện nay trên các chương trình quảng cáo về sản phẩm sữa ta đều thấy xuất hiện hình ảnh bà mẹ và đứa bé. Đây là chiến lược quảng cáo ... sâu vào tâm trí khách hàng dù cho khách hàng có vô tình hay cố tình nghe.Đây là hình thức quảng cáo cực kỳ đặc biệt, giúp đẩy mạnh thương hiệu sản phẩm sữa của công ty Vinamilk và quảng cáo ... động của quảng cáo và các chương trình tài trợ.Hiện nay sản phẩm của sữa Vinamilk đã thực hiện các chương trình quảng bá thông qua các phương tiện thông tin đại chúng, PR mạnh mẽ và những SVTH:Vũ...

Báo cáo thực tập quản trị nhân sự Công ty Bắc Hưng

... chú ý. VD: Công ty CP SX&TM Đ ng Tâm, Công ty CP SX&TM Đ ngồ ồ nguyên Đây là nh ng công ty có đ a đi m g n v i Công ty. Nh ng công ty ị ể ầ ớ ữ này có ti m l c m nh v v n và công ngh ... trong m t lĩnh v c, m t nghành v i Công ty. VD:ổ ứ ạ ộ ộ ự ộ ớ Công ty TNHH C u Ngà, Công ty CP SX&TM Hòa Ti n… Nh ng công ty nàyầ ế ữ c nh tranh v i Công ty th ng là v ch t l ng, giá c , ... n nhân l c có ch t l ng cho Công ty. C th : Đào t oạ ồ ự ấ ượ ụ ể ạ nh ng công nhân t c khí giúp h nâng cao tay ngh .ữ ổ ơ ọ ề- T o s đoàn k t trong cán b , công nhân, nhân viên trong Công ty. ạ...

49
5,387
24

Đồ Án Tốt Nghiệp - Quản Trị Lực Lượng Bán Hàng Của Công Ty TNHH Thương Mại Quãng Ngà

... đồng2121 Công ty Đại l Lực lượng bán hàng của Công ty ại lý Đại lýKhách hàng Khách hàng Khách hàng loại 1Khách hàng loại 1Các trung gian khácCác trung gian Công tyCông ty Lực lượng bán hàng của Công ... 25 Lực lượng bán hàng là cầu nối cơ bản nhất và thị trường vàđựơc chia làm ba loại: lực lượng của công ty, đại lý có hợp đồng, và lực lượng hỗn hợp. Lực lượng bán hàng của công ty: Lực lượng bán ... khách hàng. Loại lực lưọng bán hàng này có thể dùng như lực lượng chính yếu của công ty hoặc là lực lượng hỗ trợ cho lực lượng bán hàng họat động ngoài công ty. Lực lượng bán hàng tại chỗ hay...

107
1,817
4

Bài tập thực hành quản trị nhân lực

...

31
1,073
1

Xem thêm