0

bài báo cáo thực tập quản trị nhân sự

báo cáo thực hành quản trị nhân lực.pdf

báo cáo thực hành quản trị nhân lực.pdf

Quản trị kinh doanh

... theo dõi việc thực hiện các chơng trình quảng cáo định kỳ. 10. Lập kế hoạch quảng cáo thông qua các ấn phẩm, tài liệu quảng cáo và tổ chức triển khai thực hiện. 11. Tổ chức và thực hiện các ... Đại học trở lên: Chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh. - Có ít nhất 3 năm kinh nghiêm ở vị trí tơng đơng, 5 năm kinh nghiệm ở vị trí Quảnnhân sự. - Hiểu biết rõ về các qui ... kinh doanh, đào tạo kỹ năng quản lý và tuyển dụng nhân sự cao cấp. - Đ/C trụ sở: 107B - Vạn Phúc - Ba Đình - Hà Nội 1. Chức danh: Giám Đốc Nhân Sự/ Trởng Phòng Nhân Sự. 2. Yêu cầu: - Tốt nghiệp...
  • 25
  • 3,963
  • 13
Bài báo cáo thực tập nhận thức tại công ty h&t.doc

Bài báo cáo thực tập nhận thức tại công ty h&t.doc

Kế toán

... nhất định . Qua thời gian thực tập tại công ty TNHH Thơng Mại viễn đông,em đà hoàn thành " Bài báo cáo thực tập nhận thức tại công ty H&T ". Bài báo cáo gồm những đặc điểm chính ... thực tập, mỗi học sinh phải chọn một đề tài để báo cáo kết quả khả năng của mỗi học sinh khi đối diện với công việc thực tế.Để đi sâu vào bài báo cáo tốt, chúng ta phải làm quen với công ty trên ... gian thực tập của mỗi học sinh là đi sâu vào thực tế tìm hiểu , thực hành công việc thông qua hệ thống kiến thức nghiệp vụ th ký nói riêng đà đợc trang thiết bị, tích luỹ qua thời gian thực tập, ...
  • 17
  • 2,244
  • 5
LUẬN VĂN: Bài báo cáo thực tập nhận thức tại công ty H&T pptx

LUẬN VĂN: Bài báo cáo thực tập nhận thức tại công ty H&T pptx

Tài chính - Ngân hàng

... nhất định . Qua thời gian thực tập tại công ty TNHH Thương Mại viễn đông,em đã hoàn thành " Bài báo cáo thực tập nhận thức tại công ty H&T ". Bài báo cáo gồm những đặc điểm chính ... thực tập, mỗi học sinh phải chọn một đề tài để báo cáo kết quả khả năng của mỗi học sinh khi đối diện với công việc thực tế. Để đi sâu vào bài báo cáo tốt, chúng ta phải làm quen với công ty trên ... gian thực tập của mỗi học sinh là đi sâu vào thực tế tìm hiểu , thực hành công việc thông qua hệ thống kiến thức nghiệp vụ thư ký nói riêng đã được trang thiết bị, tích luỹ qua thời gian thực tập, ...
  • 19
  • 1,939
  • 0
BÁO CÁO THỰC TẬP QUẢN LÝ, ĐIỀU HÀNH SÀN GIAO DỊCH BẤT ĐỘNG SẢN.DOC

BÁO CÁO THỰC TẬP QUẢN LÝ, ĐIỀU HÀNH SÀN GIAO DỊCH BẤT ĐỘNG SẢN.DOC

Kế toán

... tư. - Quảng cáo bất động sảnCác hoạt động quảng cáo bất động sản hiện nay được các sàn giao dịch sử dụng rất đa dạng. Có thể kể một số hoạt động quảng bá tiếp thị như : Các loại báo điện ... v.v. Kênh quảng cáo truyền hình chỉ được dùng cho những dự án lớn. Ngoài ra, hình thức quảng cáo truyền miệng, rỉ tai, hoặc thông qua các sàn khác là rất phổ biến.Xu hướng quảng cáo sẽ theo ... mua bán, chuyển nhượng, thuê, thuê mua bất động sản .-Học viên : Nguyễn Ngọc Hoằng4 BÁO CÁO THỰC TẬP QUẢN LÝ, ĐIỀU HÀNH SÀN GIAO DỊCH BẤT ĐỘNG SẢNI. Giới thiệu bản thân Họ tên :Nguyễn Ngọc...
  • 12
  • 3,703
  • 47
Thực trạng và giải pháp nhằm nâng cao hoạt động quản trị nhân sự tại công ty cổ phần Y- Dược phẩm Vimedimex.doc

Thực trạng và giải pháp nhằm nâng cao hoạt động quản trị nhân sự tại công ty cổ phần Y- Dược phẩm Vimedimex.doc

Quản trị kinh doanh

... Thực trạng và giải pháp nhằm nâng cao hoạt động quản trị nhân sự tại Cty CP Y - DP VimedimexTrên đây là những đề xuất mà đề tài nêu ra để nâng cao hoạt động quản trị nhân sự tại Vimedimex ... SVTH: Vương Thị Hạnh42 Thực trạng và giải pháp nhằm nâng cao hoạt động quản trị nhân sự tại Cty CP Y - DP VimedimexCHƯƠNG 3NHẬN XÉT - KIẾN NGHỊ Quản trị nhân sự đòi hỏi một tầm nhìn chiến ... Hạnh54 Thực trạng và giải pháp nhằm nâng cao hoạt động quản trị nhân sự tại Cty CP Y - DP Vimedimexbởi những nhân viên thực sự có tài chỉ có thể được khẳng định và thừa nhận qua thực tiễn.-...
  • 18
  • 1,161
  • 7
Báo cáo thực tập - quản lý thư viện.doc

Báo cáo thực tập - quản lý thư viện.doc

Quản trị kinh doanh

... tài thực tập : Quản lý thư viện – Sinh viên thực hiện : Nguyễn Tất Thắng2. Mức 1: Chức năng tổng quát của hệ thống được phân rã thành 4 chức năng con sau: Quản lý kho sách, quản lý độc giả, quản ... sách4. Quản lý kho sáchYêu cầu sáchTrả lời yêu cầuDach sách mượnKho sáchNhà cung cấpBan chủ nhiệmYêu cầu nhập / huỷ sáchTrả lời yêu cầu Phiếu yêu cầuGiao3. Báo cáo thống kê Báo cáo Báo cáo Độc ... cầuThông tin hiệu chỉnh Báo cáo Đề tài thực tập : Quản lý thư viện – Sinh viên thực hiện : Nguyễn Tất ThắngII.2.5. Hủy độc giả : Đối với độc giả là học sinh, sinh viên, thẻ có giá trị sử dụng trong...
  • 17
  • 11,544
  • 36
Bài báo cáo thực tập xác đinh kết quả kinh doanh tại công ty TNHH THÁI BẢO.doc

Bài báo cáo thực tập xác đinh kết quả kinh doanh tại công ty TNHH THÁI BẢO.doc

Kế toán

... Chi phi quản lý doanh nghiệp là chi phi có liên quan đến hoạt động quản lý kinh doanh, quản lý hành chính và quản lý điều hành chung của toàn doanh nghiệp, bao gồm:- Chi phí nhân viên quản lý ... nghiệp”. Bên Nợ: Tập hợp chi phí quản lý doanh nghiệp thực tế phát sinh trong kỳ. Bên Có: - Các khoản được phép ghi giảm chi phí quản lý (nếu có).- Kết chuyển chi phí quản lý doanh nghiệp ... TK 157: Hàng gửi đi bán.Trang 34 - Chi phí nhân viên bán hàng: gồm các khoản tiền lương phải trả cho nhân viên bán hàng, nhân viên đóng gói, bảo quản sản phẩm hàng hóa, vận chuyển hàng đi tiêu...
  • 149
  • 39,905
  • 139
Bài báo cáo thực tập nuôi trồng thủy sản

Bài báo cáo thực tập nuôi trồng thủy sản

Nông - Lâm - Ngư

... thúc dự án là 500 000 000 vnđ. BÀI THẢO LUẬN NHÓM 4HỌC PHẦN QUẢN LÝ DỰ ÁN NTTS II. MỤC TIÊU, NỘI DUNG, PHƯƠNG ÁN TRIỂN KHAI DỰ ÁN3.2. Tham quan học tập kinh nghiệm - Tham quan học hỏi ... án Sản xuất giống cá rô phi đơn tính chất lượng cao tại trại thực nghiệm thủy sản nước ngọt Hưng Nguyên – Nghệ An2. Thời gian thực hiện 36 tháng (từ tháng 01/2011 đến tháng 01/2014). II. ... cao, chuyển giao công nghệ cho nhân dân và cho các trại sản xuất giống khác. III. PHÂN TÍCH TÀI CHÍNH - Dự trù chi phí (vốn đầu tư) Xin chân thành cảm ơn sự chú ý lắng nghe của thầy và...
  • 19
  • 4,544
  • 4
Giải pháp nâng cao công tác quản trị nhân sự tại công ty bảo hiểm Aon TPHCM

Giải pháp nâng cao công tác quản trị nhân sự tại công ty bảo hiểm Aon TPHCM

Kinh tế - Thương mại

... hóa riêng biệt. - Quản trị nhân sự là một lĩnh vực đặc biệt quan trọng vì mọi quản trị nhân sự suy cho cùng là quản trị con người. Chính vì vậy, mà nội dung của quản trị nhân sự rất phức tạp ... Phụng Page 21 BÁO CÁO THỰC TẬP GVHD: Nguyễn Thị Uyên Uyên 3.2. MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY: Quản trị nhân sự là yếu tố quyết định đến sự tồn vong của ... Page 33 BÁO CÁO THỰC TẬP GVHD: Nguyễn Thị Uyên UyênC HƯƠNG 1 : CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ1.1. KHÁI NIỆM, CHỨC NĂNG, NHIỆM VỤ VÀ TẦM QUAN TRỌNG CỦA QUẢN TRỊ NHÂN SỰ: 1.1.1....
  • 50
  • 903
  • 3
Giải pháp nâng cao công tác quản trị nhân sự tại công ty bảo hiểm Aon TPHCM.doc

Giải pháp nâng cao công tác quản trị nhân sự tại công ty bảo hiểm Aon TPHCM.doc

Kinh tế - Thương mại

... Phụng Page 12 BÁO CÁO THỰC TẬP GVHD: Nguyễn Thị Uyên UyênTrong thời gian thực tập tại công ty, qua nghiên cứu công tác quản trị nhân sự của công ty tôi thấy công tác này được công ty thực hiện ... quả quản trị nhân sự tại công ty. Đề tài của tôi gồm 3 chương:Chương 1:Cơ sở lý luận về công tác quản trị nhân sự. Chương 2:Giới thiệu khái quát về công ty và thực trạng về công tác quản trị ... nhân sự 1.1.4. Tầm quan trọng của công tác quản trị nhân sự: - Quản trị nhân sự giữ một vai trò đặc biệt quan trọng nó là một nhân tố quyết định đến sự thành bại trong công ty. Trong nền kinh...
  • 50
  • 713
  • 5

Xem thêm