báo cáo thực hành quản trị nhân lực pdf

báo cáo thực hành quản trị nhân lực.pdf

Ngày tải lên : 22/09/2012, 16:53

... hoạch, tổ chức v theo dõi việc thực chơng trình quảng cáo định kỳ 10 Lập kế hoạch quảng cáo thông qua ấn phẩm, t i liệu quảng cáo v tổ chức triển khai thực 11 Tổ chức v thực chơng trình khuyến mại ... xử lý thông tin phản hồi, báo cáo định kỳ cho Phó Giám Đốc Công ty Quản lý thông tin hình thức, phơng tiện quảng cáo Phân loại, đánh giá, lựa chọn thực hình thức quảng cáo cho mục tiêu cụ thể theo ... dụng nhân cao cấp - Đ/C trụ sở: 107B - Vạn Phúc - Ba Đình - H Nội Chức danh: Giám Đốc Nhân Sự/ Trởng Phòng Nhân Sự Yêu cầu: - Tốt nghiệp Đại học trở lên: Chuyên ng nh Quản trị Nhân sự, Quản trị...

25
4K
13

Báo cáo thực tập quản trị nhân lực

Ngày tải lên : 01/07/2014, 20:43

... L12QT2 19 Báo cáo thực tập tốt nghiệp Quản trị nguồn nhân lực PHẦN 2: THỰC TẬP CHUYÊN SÂU 2.1 Thực trạng hoạt động quản trị nguồn nhân lực công ty 2.1.1 Xây dựng kế hoạch nguồn nhân lực - Các ... nguồn Nhân lực Học viện công nghệ bưu viễn thông Nguyễn Hữu Thân: Quản trị nhân sự, NXB Thống Kê, 1998 Phạm Đức Thành - môn quản trị nhân lực, ĐH KTQD: Quản trị nhân lực, NXB Thống Kê, 1998 Báo cáo ... L12QT2 Báo cáo thực tập tốt nghiệp Quản trị nguồn nhân lực yếu tố công nghệ nguồn nhân lực thay cạnh tranh vốn quy mô sản xuất Do đó, nguồn nhân lực nguồn lực quan trọng nhất, nguồn lực nguồn lực, ...

46
4.9K
41

Báo cáo thực tập quản trị nhân lực tại công ty Bảo Việt Hà Nội

Ngày tải lên : 17/09/2015, 21:26

... định nguồn nhân lực + Dự báo nhu cầu nguồn nhân lực: Trước hết công ty xác đinh mục tiêu cần đạt gì, dựa vào sẽ xác định nhu cầu nhân lực cho công ty + Phân tích thực trạng nguồn nhân lực: Phân ... nguồn nhân lực, cấu tổ chức công ty sở để nhà quản trị đưa định tuyển mộ sử dụng nguồn nhân lực Công ty dựa cấu máy tổ chức để có điều chỉnh, bố trí nhân lực cách khoa học hợp lý, giúp vận hành ... ngũ nhân viên phòng tổng hợp – hành công ty 10 nhân viên đảm nhiệm thực thi đảm bảo hiệu hoạt động quản lý hành nhân doanh nghiệp Do đặc thù nghề nghiệp, trình độ nhân viên phòng tổng hợp – hành...

24
1.3K
9

Báo cáo thực tập quản trị nhân lực tại công ty TNHH hanesbrands việt nam chi nhánh hưng yên

Ngày tải lên : 17/09/2015, 21:26

... Môi trường cảnh quản Sơ đồ 2.1.3 Cơ cấu phòng hành nhân 2.2 Ảnh hưởng nhân tố môi trường quản trị nhân lực tới hoạt động quản trị nhân lực tổ chức Môi trường bên ngoài: - Dân số, lực lượng lao ... năng, nhiệm vụ phận tổ chức quản trị nhân lực Tại công ty TNHH Hanesbrands Việt Nam , phận đảm nhiệm công tác quản trị nhân lực chủ yếu phòng hành - nhân Phòng hành – nhân có nhiệm vụ: Kiểm tra ... Nguồn: Báo cáo kết phát triển Công ty TNHH Hanesbrands Việt Nam PHẦN 2: TÌNH HÌNH HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NHÂN LỰC CỦA TỔ CHỨC 2.1 Tình hình nhân lực chức nhiệm vụ phận tổ chức quản trị nhân lực doanh...

20
2.2K
11

Báo cáo tốt nghiệp quản trị nhân lực Đại học Lao động xã hội Thực trạng công tác tạo động lực cho CBCNV tại Công ty Cổ phần Quản trị Nguồn nhân lực M-Talent

Ngày tải lên : 17/04/2015, 22:45

... Nga cử nhân chuyên nghành quản trị nhân lực với năm kinh nghiệm chị chuyên viên quản lý nguồn nhân lực ban dịch vụ quản trị tư vấn chiến lược Với 12 CBCNV thực công tác quản trị nhân lực M-Talent ... chung tổ chức công tác quản trị nhân lực Công ty cổ phần quản trị nguồn nhân lực M-Talent Phần 2: Thực trạng công tác tạo động lực lao động Công ty cổ phần quản trị nguồn nhân lực M-Talent Do hạn ... động M-Talent 1.2 Thực trạng tổ chức công tác Quản trị nhân lực 1.2.1 Bộ máy thực nhiệm vụ chuyên trách công tác quản trị nhân lực Do đặc thù tổ chức hoạt động lĩnh vực nhân chia thành phòng ban...

100
2.7K
11

NỘI DUNG THỰC HÀNH QUẢN TRỊ NHÂN LỰC

Ngày tải lên : 05/08/2013, 10:42

... phép lu hành bên công ty mà đồng ý tổng giám đốc 2.3 Ghi nhận báo cáo thông tin Ngời lao đông phải ghi lại báo cáo tất thông tin cách xác trung thực theo quy định báo cáo công ty yêu cầu quản lý ... họ yêu cầu (do phòng nhân cung cấp), nhng truy cập vào hồ sơ cá nhân Cá nhân nhân viên yêu cầu truy cập vào hồ sơ nhân viên Các cán quản lý trực tiếp không đợc giữ hồ sơ mật nhân viên Sinh viờn: ... ban hành) sau vấn ứng viên Việc vấn đợc tiến hành với tham gia ban vấn gồm: Phụ trách trực tiếp, đại diên phòng nhân Phòng nhân tổng kết kết tuyển dụng tiến hành bổ nhiệm thoe phân cấp quản lý nhân...

135
713
4

Báo cáo thực hành quản trị dự án phần mềm quản lí khách sạn

Ngày tải lên : 22/11/2013, 13:20

... 11 Danh mục công việc: Quản lý loại hàng Quản lý mặt hàng Quản lý đơn hàng Quản lý trang admin Quản lý khách hàng Quản lý góp ý Quản lý toán điện tử Quản lý hệ thống Báo cáo thống kê • Hàng bán ... hàng • Quản lý mặt hàng • Quản lý đơn hàng • Quản lý danh mục sản phẩm • Quản lý trang admin • Quản lý khách hàng/thành viên • Quản lý khách hàng • Quản lý giỏ hàng điện tử • Tích hợp quản lý ... THIỆU ĐỀ TÀI I Bối cảnh lý thực đề tài Trong trình nghiên cứu phương pháp quản lý dự án phần mềm học tập môn Thực hành quản trị dự án phần mềm”, nhóm sinh viên cần thực đề tài thể nghiên cứu...

24
2K
13

đề cương báo cáo thực tâp quản trị nhân sự doc

Ngày tải lên : 24/03/2014, 20:21

... làm nhân viên phòng hành - nhân phận quan trọng với vai trò quản lý, trì phát huy tối đa sức mạnh nguồn lực nhân sự, nguồn lực quan trọng tổ chức, doanh nghiệp Quản trị phát triển nguồn nhân lực ... ĐỘNG CỦA PHÒNG HÀNH CHÍNH – NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY TNHH NHỰA TÍN MỸ 2.1 Vai trò, chức nhiệm vụ phòng hành - nhân 2.1.1 Vai trò Quản trị nhân giữ vai trò đặc biệt quan trọng ngày nhà quản trị quan tâm, ... phúc lợi nhân viên phòng hành - nhân Mọi vị trí Công ty dành cho nhân viên có lực nỗ lực phấn đấu, thông điệp mà Công ty gửi đến nhân viên nhằm tạo hội cho nhân viên phát huy hết khả năng, lực Bất...

30
9.8K
190

Báo cáo thực tập quản trị nhân sự Công ty Bắc Hưng

Ngày tải lên : 01/08/2014, 18:55

... ty Để hiểu trạng nhân lực công ty tác giả xin đưa báo nhân lực công ty Vì số lượng cán bộ, công nhân, nhân viên Công ty tương đối nhiều nên tác giả đưa báo nhân lực Công ty nhân viên làm việc ... xin ý kiến trưởng phòng nhân viên phòng Chế độ báo cáo Báo cáo trực tiếp với nhân viên hành trưởng phòng Chỉ số thành công cho SV: Nguyễn Thị Thu Hòa 43 Lớp KHQL K5 Báo cáo th ực tế học Trường ... trình thực tế hoàn thành báo cáo thực tế Tác giả xin cảm ơn Khoa Văn – Xã hội tạo điều kiện cho lớp Khoa học quản lý K5 nói chung thân tác giả nói riêng có chuyến thực tế thật hữu ích Xin chân thành...

49
5.4K
24

Bài tập thực hành quản trị nhân lực

Ngày tải lên : 20/08/2014, 10:24

31
1.1K
1