... quả kinhdoanhcủa Ngân hàng. Qua quy trình cho thấy có việc phân công trách nhiệm tớ i từng thành viên. Mỗi côngviệc do một thành viên đảm nhận nên tạo tính chuyên môn hóa trong công ... VIỆT NAMTRƯỜNG ĐẠI HỌC TÔN ĐỨC THẮNG KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH BÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆPMÔ TẢCÔNGVIỆCCỦANHÂNVIÊN THẨM ĐỊNH DOANH NGHIỆP TẠI NGÂN HÀNG TMCP KỸ THƯƠNG VIỆT NAM – ... Môtảcôngviệc thẩm định khách hàng doanh nghiệp tại Ngân hàngTMCP Kỹ Thương Việt Nam – PGD Thanh Đa.Chương 3: Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả củanhânviên thẩm định khách hàng doanh...
... Hà Anh Mô tảcông việc:• Hằng ngày chịu trách nhiệm trông coi tài sản củacông ty, trong, ngoài khu vực văn phòng, cũng như vận hành các thiết bị điện, nước, điều hoà, đèn trong Công ty• ... MÔTẢCÔNG VIỆCHọ và tên: Lưu Văn PhúcChức danh: Báo cáo trực tiếp cho:Phòng: Ngày: 15/01/2008Nhân viên bảo vệPhạm Hà Anh HRS Manager - Thái ... xe, hướng dẫn nhân viên, khách hàng ra vào để xe cùng hàng hoá vào đúng nơi quy định.• Đóng, mởcửa văn phòng theo giờ hành chính.• Khi không có nhânviên VP làm việc trong công ty, nếu có điện...
... phòng kinhdoanhViễn thông xiii 2. Phụ lục B: Bảngmôtảcôngviệcnhânviênkinhdoanh xvii 3. Phụ lục C: Bảngmôtảcôngviệcnhânviên chăm sóc khách hàng xx 4. Phụ lục D: Bảngmôtảcôngviệc ... phân tích côngviệc 50 4.2.2 Bảngmôtảcôngviệc 51 4.2.2.1 Khái niệm 51 4.2.2.2 Thông tin trong bảngmôtảcôngviệc 51 4.2.2.3 Quy trình thực hiện bảngmôtảcôngviệc 52 4.3 Một số giải ... thiện môi trƣờng làm việccủanhânviên 55 4.3.6 Giải pháp 6: Xây dựng quy trình làm việc thực tế 56 4.3.7 Giải pháp 7: Phân tích và thiết lập Bảngmôtảcôngviệc cho nhânviên phòng kinh doanh...
... qui mô hoạt động sản xuất kinhdoanhcủaCông ty nhằm đảm bảo nguồn hàng sản xuất ổn định cho Công ty.- Phân công CBMH nhận đơn hàng, tài liệu kỹ thuật, mẫu … triển khai sản xuất. Phân công công ... củaCông ty.II – PHẠM VI:Áp dụng cho Phòng Kế hoạch KinhdoanhCông ty III – NỘI DUNG:Sơ đồ tổ chức Công ty:1. Sơ đồ tổ chức:2. Chức năng:- Tìm kiếm nguồn hàng dệt, nhuộm, may thêu cho Công ... hiện côngviệc được giao.- Thường xuyên liên lạc với khách hàng để giải quyết những trở ngại trong quá trình kinh doanh. b> Quyền hạn:- Điều động và phân côngnhânviên trực thuộc để công...
... BẢNGMÔTẢCÔNGVIỆC NV HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ I/ THÔNG TIN CÔNG VIỆC: Chức danh NV HCNS Thời gian làm việc Bộ phận HCNS Ca ... Lưu giữ hồ sơ của ứng viên, nhân viên, nhânviên nghỉ việc theo quy định.- Cập nhật danh sách CNV toàn công ty định kỳ hàng tháng và báo cáo GD.- Đảm bảo hồ sơ nhânviên đầy đủ theo quy định ... tính toán lương ,thưởng hàng tháng- Theo dõi việc chấm công. - Trực tiếp nhập số lượng công, lương cơ bản, thưởng…vào máy và in bảng lương trình GD duyệt.- Kết hợp kế toán thanh toán để...
... tài “MÔ TẢ VÀ PHÂN TÍCH QUY TRÌNH CÔNGVIỆCCỦANHÂNVIÊN TÍN DỤNG KHÁCH HÀNG CÁ NHÂN TẠI NGÂN HÀNG TMCP ĐẠI DƯƠNG (OCEANBANK) - PHÒNG GIAO DỊCH LÊ DUẨN”• Mục đích nghiên cứu:- Môtả ... bằng sổ tiết kiệm 232.3 Côngviệccủanhânviên tín dụng cá nhân tại Oceanbank - Phòng giao dịch LêDuẩn 242.3.1 Môtảcông việc 242.3.2 Trách nhiệm nhânviên tín dụng 242.4 Quy ... khách hàngPhòng Kinhdoanh lập kế hoạch phát triển khách hàng mục tiêu, xác định phương pháp tiếp cận khách hàng và phân chia chỉ tiêu phát triển kinhdoanh cho mỗi cán bộ kinh doanh: Định hướng...
... Tổ chức điều hành côngviệccủanhânviên thuộc quyền, đánh giánăng lực nhânviên theo quy định.- Hướng dẫn nhânviên lập kế hoạch hoạt động và hỗ trợ phươngpháp tiến hành công tác để đạt chỉ ... bản các trường hợp vi phạm kỷ luật lao động và nội quy củaCông ty.PHƯƠNG TIỆN LÀM VIỆC:- Theo quy định củaCông tyBẢNG TIÊU CHUẨN CÔNG VIỆC:PHÊ DUYỆT CỦA TỔNG GIÁM ĐỐCNgày 28 tháng 06 năm ... đại học chuyên ngành chỉ huy Tham mưu (Quân sự).-Có kiến thức về công tác an ninh.-Hiểu biết cơ bản về Luật.-Có kinh nghiệm công tác an ninh, bảo vệ mục tiêu.Mong muốn -Được đào tạo chuyên...
... Tên c ơ quan: Viện Máy Tính www.vienmaytinh.org TD_V10BẢNG MÔTẢCÔNG VIỆCNHÂN VIÊN MARKETING1. Mục đích: Xây dựng thương hiệu, phân tích thị trường và sản phầm ... NAM.2. Môtả công việc: - - Lên ý tưởng, tổ chức, triển khai thực hiện các chươngtrình khuyến mại, khuyến mãi, quảng cáo, nâng caohình ảnh, phát triển thương hiệu- Triển khai, giám Nga thi công, ... trong và ngoài ngành: tình hình hoạt động,chiến lược kinh doanh, chiến lược Marketing.Thực hiện khảo sát các sản phẩm, dịch vụ Máy tính củacác công ty máy tính trong nước và nước ngoài để đềxuất...
... nhânviên thích hợp cho công việc. Bên cạnh đó, bản môtảcôngviệc còn giúp nhânviên biết rõ họ cần làm gì, những công việc nào thuộc thẩm quyền và không thuộc thẩm quyền của họ. Mô tảcông ... bản môtảcông việc.- Các mối quan hệ trong thực hiện công việc: mối quan hệ giữa những người khác trong và ngoài doanh nghiệp.- Tiêu chuẩn thực hiện công việc: Hầu hết những bản môtảcông ... phù hợp thu hút người tài cho công ty.- Cùng các phòng khác tổ chức tuyển dụng nhân sự cho công ty.4CHƯƠNG 1LÝ THUYẾT VỀ MÔTẢCÔNGVIỆC 1.1. Định nghĩa Mô tảcôngviệc là một tài liệu cung...