Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao tại Công ty Liên doanh trách nhiệm hữu hạn Kho xăng dầu ngoại quan Vân Phong

Chiến lược về phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao Cải thiện căn bản chất lượng nguồn nhân lực.

... Công thương Việt Nam có tầm nhìn chiến lược đầu tư phát triển, tập trung lĩnh vực: - Phát triển nguồn nhân lực - Phát triển công nghệ - Phát triển kênh phân phối SV: Nguyễn Thị Thanh Nga 10 Lớp: ... hoàn thiện dịch vụ liên quan có nhằm đáp ứng nhu cầu ngày cao khách hàng, đồng thời tạo đà cho phát triển hội nhập với nước khu vực quốc tế, Ngân hàng Công thương Việt Nam có tầm nhìn chiến lược ... tạo phát triển nguồn nhân lực NHCT Việt Nam (theo định số 410/QĐ-HĐQT-NHCT1 Chủ tịch HĐQT NHCT Việt Nam) Ngày 15/04/2008 Đổi tên Quốc Tế từ Incombank sang Vietinbank Ngày 25/12/2008 Chính thức phát...

Đầu tư phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao tại Việt Nam

... án phát triển giáo dục tiểu học: với vốn đầu t gần 160 triệu USD vay vốn WB Dự án phát triển THCS: 140 triệu USD vay vốn ADB Dự án phát triển Đại học: 200 triệu USD vay vốn WB Dự án phát triển ... 2012- tăng trởng hội nhập Tài liệu tổng cục thống kê Việt Nam, niên giám thống kê 2010 Kỷ yếu hội thảo văn hóa, ngời phát triển nguồn nhân lực Việt Nam kỷ XXI 10.Tài liệu Bộ GD-ĐT 48 MC LC Trang 49 ... hội hoá GD - ĐT đờng tạo thêm nguồn lực, nguồn tài để phát triển nghiệp GD - ĐT nớc ta với chủ trơng : Nhà nớc tập trung đầu t cho trờng quốc lập, khuyến khích nguồn đầu t khác hỗ trợ cho trờng...

Nghiên cứu phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao của tỉnh phú thọ

... 1.1.4 Các nhân t 25 1.2 nh hư ng ñ n phát tri n ngu n nhân l c ch t lư ng cao Th c ti n phát tri n ngu n nhân l c ch t lư ng cao 1.2.1 Th c ti n phát tri n ngu n nhân l c ch t lư ng cao 33 m t ... lư ng cao 71 72 CHƯƠNG TH C TR NG PHÁT TRI N NGU N NHÂN L C CH T LƯ NG CAO C A T NH PHÚ TH 3.1 74 Th c tr ng phát tri n ngu n nhân l c ch t lư ng cao c a t nh Phú Th 74 3.1.1 T ng quan v phát ... v phát tri n ngu n nhân l c ch t lư ng cao 4.1.3 4.2 143 ð nh hư ng phát tri n ngu n nhân l c ch t lư ng cao năm 2020 147 Các nhóm gi i pháp nh m phát tri n ngu n nhân l c ch t lư ng cao c a Phú...

204
1,522
19

Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao để hình thành nền kinh tế tri thức ở việt nam

... Hoà (2004): "Dân số chất l-ợng nguồn nhân lực Việt Nam trình phát tri n kinh tế" , Tạp chí Cộng sản, số 10- tháng 30 [92] Đặng Bá Lãm, Trần Khánh Đức (2002): Phát tri n nhân lực công nghệ -u tiêu ... ng-ời nguồn lực ng-ời phát tri n, Trung tâm khxh & nv quốc gia, Hà Nội [138] Phùng Thế Trường: Nguồn nhân lức Việt Nam trước yêu cầu công nghiệp ho v hội nhập kinh tế giới, Tạp chí Kinh tế Phát tri n ... (2004): Pht tri n nguồn nhân lức qu trình hội nhập toàn cầu ho, Tạp chí Kinh tế phát tri n, số 83 tháng [128] Vương Ton (2008): Về tình trng thiếu chuyên gia nguồn nhân lực chất l-ợng cao nước...

Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao ở quận hà đông thành phố hà nội

... văn sở hệ thống hóa lý luận nguồn nhân lực, nhân lực chất lượng cao, đánh giá thực trạng nguồn nhân lực chất lượng cao quận Hà Đông thành phố Hà Nội năm gần từ đưa giải pháp nhằm phát triển nguồn ... giá thực trạng nguồn nhân lực, nguồn nhân lực chất lƣợng cao quận Hà Đông thành phố Hà Nội thời gian qua 2.2.1 Tình hình nhân lực phát triển nhân lực quận Hà Đông 2.2.1.1 Quy mô lực lƣợng lao ... phát triển nhân lực chất lƣợng cao quận Hà Đông thành phố Hà Nội đến năm 2020 3.2.1 Nhận thức vai trò nguồn nhân lực chất lƣợng cao cho phát triển kinh tế - xã hội NNL chất lượng cao nhân tố hàng...

23
1,238
11

Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao cho một số doanh nghiệp vùng trung du miền núi phía bắc hiện nay

... nguồn nhân lực chất lượng cao số doanh nghiệp vùng trung du miền núi phía Bắc Vì vậy, tác giả lựa chọn đề tài Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao cho số doanh nghiệp vùng trung du miền núi phía ... lược nguồn nhân lực chất lượng cao đặc điểm số doanh nghiệp vùng trung du miền núi phía Bắc Chương 2: Thực trạng nguồn nhân lực nhu cầu phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao số doanh nghiệp vùng ... vùng trung du miền núi phía Bắc Chương 3: Một số giải pháp việc phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao doanh nghiệp vùng trung du miền núi phía Bắc Chương KHÁI LƯỢC VỀ NGUỒN NHÂN LỰC CHẤT LƯỢNG...

Giáo dục - đào tạo với việc phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao ở Việt Nam hiện nay

... cầu giáo dục đào tạo với việc phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao Việt Nam 24 24 45 Chương 3: GIÁO DỤC - ĐÀO TẠO VỚI VIỆC PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CHẤT LƯỢNG CAO Ở VIỆT NAM HIỆN NAY - THỰC ... YÊU CẦU GIÁO DỤC - ĐÀO TẠO VỚI VIỆC PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CHẤT LƯỢNG CAO Ở VIỆT NAM HIỆN NAY 2.2.1 Quan niệm giáo dục - đào tạo việc phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao Việt Nam * Khái ... VỚI VIỆC PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CHẤT LƯỢNG CAO Ở VIỆT NAM HIỆN NAY 2.1 NGUỒN NHÂN LỰC CHẤT LƯỢNG CAO VÀ TẦM QUAN TRỌNG CỦA VIỆC PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CHẤT LƯỢNG CAO Ở VIỆT NAM HIỆN NAY...

197
1,295
9

PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN lực CHẤT LƯỢNG CAO CHO NGÀNH NGÂN HÀNG VIỆT NAM GIAI đoạn 2010 2020

... nhõn s - Ngy 27/02 /2010, Th t ng Chớnh ph ủó ban hnh Ch th s 296/CT-TTg v i m i qu n lý giỏo d c ủ i h c giai ủo n 2010- 2012 - Ngy 05/3 /2010, Chớnh Ph ủó ban hnh Ngh ủ nh s 18 /2010/ N-CP v Cụng ... c ch t l ng cao m c th l xõy d ng h th ng chuyờn gia cao c p cho Ngnh 3.2 Gi i phỏp ủ i v i cỏc c s ủo t o - Tri n khai th c hi n ủ i m i ton di n m nh m qu n lý giỏo d c giai ủo n 2010- 2012 ... c ch t l ng cao 2.2.1 Th c tr ng cỏc gi i phỏp v mụ phỏt tri n ngu n nhõn l c ch t l ng cao cho ngnh ti chớnh- ngõn hng o t o ngu n nhõn l c núi chung v ngu n nhõn l c ch t l ng cao núi riờng...

giải pháp thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao tại công ty cổ phần gốm sứ và xây dựng cosevco (luận văn xuất sắc)

... Thực trạng thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao Công ty Cổ phần Gốm sứ Xây dựng Cosevco Chương 3: Giải pháp thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao Công ty Cổ phần Gốm sứ Xây dựng Cosevco Chương ... trạng thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao công ty CP gốm sứ xây dựng Cosevco: 42 2.3.1 Một số yếu tố ảnh hưởng đến việc thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao Công ty Cổ phần Gốm sứ Xây dựng ... VÀ THỰC TRẠNG THU HÚT NGUỒN NHÂN LỰC CHẤT LƯỢNG CAO TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN GỐM SỨ VÀ XÂY DỰNG COSEVCO • Tóm tắt tình hình hoạt động công ty • Giới thiệu công ty Tên gọi: Công ty Cổ phần gốm sứ xây...

63
1,856
23

luận văn - một số biện pháp nhằm nâng cao sản lượng tiêu thụ sản phẩm tại công ty liên doanh trách nhiệm hữu hạn sản xuất và kinh doanh tấm bông pe hà nội

... Căn đề giải pháp - Năng lực sản xuất công ty - Hàng công ty hàng truyền thống có uy tín thị trờng - Tốc độ tăng sản lợng sản phẩm tiêu thụ - Giá bán sản phẩm thị trờng nớc thấp 5.2 Nội dung điều ... trạng công tác tiêu thụ sản phẩm hà nội - evc Luận văn tốt nghiệp -1 Một số đặc điểm ảnh hởng tới công tác tiêu thụ sản phẩm 1.1 Đặc điểm sản phẩm ... - EVC chia thị trờng tiêu thụ thành mảng gồm: - Thị trờng xuất : Gồm sản phẩm tiêu thụ nớc khách hàng bao tiêu (làm gia công) Công ty bán trực tiếp ( hàng FOB ) - Thị trờng nội địa: Các sản phẩm...

Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao tại Công ty Liên doanh trách nhiệm hữu hạn Kho xăng dầu ngoại quan Vân Phong

... NNL : Nguồn nhân lực NNL CLC : Nguồn nhân lực chất lượng cao Công ty VPT : Công ty Liên Doanh TNHH Kho Xăng Dầu Ngoại Quan Vân Phong Kho VPT : Kho Xăng Dầu Ngoại Quan Vân Phong CNH-HĐH : Công ... phát triển NNL CLC Công ty liên doanh TNHH Kho Xăng Dầu Ngoại Quan Vân Phong đến năm 2020 31 CHƯƠNG THỰC TRẠNG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CHẤT LƯỢNG CAO TẠI CÔNG TY LIÊN DOANH TNHH KHO XĂNG DẦU ... phát triển NNL, NNL CLC phát triển NNL CLC khái niệm trình bày gồm nguồn nhân lực phát triển nguồn nhân lực, nguồn nhân lực phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao Về phát triển nguồn nhân lực...

Luận văn thạc sỹ: Một số giải pháp tạo dựng và duy trì nguồn nhân lực chất lượng cao tại Công ty TNHH NN MTV Thương mại và Xuất nhập khẩu Viettel

... định nguồn nhân lực chất lượng cao Công ty? Làm để tạo dựng nguồn nhân lực có chất lượng cao Tiếp đến giải pháp đề trì nguồn nhân lực nói Xuất phát từ thực trạng Công ty TNHH NN MTV Thương mại xuất ... 3: Một số giải pháp tăng cường tạo dựng trì nguồn nhân lực chất lượng cao Công ty TNHH NN MTV Thương mại XNK Viettel KẾT LUẬN CHƯƠNG 1: SỰ CẦN THIẾT PHẢI TẠO DỰNG VÀ DUY TRÌ NGUỒN NHÂN LỰC CHẤT ... chuyển việc cao 1.3 Duy trì nguồn nhân lực chất lượng cao 1.3.1 Khái niệm trì, trì nguồn nhân lực chất lượng cao Cũng tạo dựng nguồn nhân lực chất lượng cao, trì nguồn lực chất lượng cao khái niệm...

báo cáo thực tập Chính sách thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao tại công ty cổ phần công nghệ cao Nam Việt

... CAO TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ CAO NAM VIỆT 2.1 Giới thiệu công ty cổ phần chất lượng cao Nam Việt : 2.1.1 Tổng quan công ty cổ phần công nghệ cao Nam Việt : - Tân công ty: CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG ... : Thực trạng sách thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao công ty cổ phần công nghệ cao Nam việt • Chương : Giải pháp hoàn thiện sách thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao công ty cổ phần công nghệ ... sách thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao công ty cổ phần công nghệ cao Nam Việt ‘’ nhằm đánh giá đề xuất số giải pháp nhằm hoàn thiện sách thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao cho công ty Hi...

HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC CHẤT LƯỢNG CAO TẠI CÔNG TY TNHH MAY TINH LỢI

... thiện công tác tuyển dụng nguồn nhân lực chất lượng cao Công ty TNHH May Tinh Lợi CHƯƠNG CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC CHẤT LƯỢNG CAO 1.1 Nguồn nhân lực chất lượng cao 1.1.1 ... tính chất hạt nhân, nòng cốt nguồn nhân lực chất lượng cao Nguồn nhân lực chất lượng cao nguồn nhân lực có vai trò quan trọng nguồn nhân lực công ty Nguồn nhân lực chất lượng cao nguồn nhân lực ... doanh tác động đến công tác tuyển dụng công ty 2.2 Thực trạng công tác tuyển dụng nhân lực chất lượng cao Công ty TNHH May Tinh Lợi giai đoạn 2009 – 2012 Tìm hiểu quan điểm công ty TNHH may Tinh Lợi...

Xem thêm