... điều hành và minhbạch hóa tài chính 283. Chiến lược về pháttriểnnguồnnhânlựcchấtlượngcao Cải thiện cănbản chấtlượngnguồnnhân lực. 28SV: Nguyễn Thị Thanh Nga Lớp: KD Bất động sản 47 ... chiến lược trong đầu tư và phát triển, tập trung ở 3 lĩnh vực: - Pháttriểnnguồnnhânlực - Pháttriển công nghệ - Pháttriển kênh phân phốiSV: Nguyễn Thị Thanh Nga Lớp: KD Bất động sản ... ngàycàng cao của khách hàng, đồng thời tạo đà cho sự pháttriển và hội nhập vớicác nước trong khu vực và quốc tế, Ngân hàng Công thương Việt Nam luôncó tầm nhìn chiến lược trong đầu tư và phát triển, ...
... đầu tư pháttriểnnguồnnhânlựcchất lượng cao ở Việt NamI.Thực trạng đầu tư pháttriểnnguồnnhânlựcchấtlượngcao ở Việt Nam1. Thực trạng đầu tư pháttriểnnguồnnhânlựcchấtlượng cao 1.1.Quy ... định nguồnnhânlựcchấtlượng cao Trên phương diện tổng thể, các tiêu chí xác định nguồnnhânlựcchất lượng cao bao gồm các nội dung sau:Thứ nhất, nguồnnhânlựcchấtlượngcao là lựclượng ... đào tạo, nângcaochấtlượngnhânlực và huy động các nguồn vốn cho pháttriển đào tạo nhân lực. 1.2.Đổi mới căn bản quản lý nhà nước về pháttriển và sử dụng nhân lực Quy hoạch pháttriển nhân...
... dụng nguồnnhânlựcchấtlượngcao 3.2.3.1. Đổi mới chính sách sử dụng nguồnnhânlựcchấtlượngcao nói chung Đổi mới chính sách tuyển dụng, bố trí sử dụng nguồnnhânlựcchấtlượngcao theo ... phá trong pháttriểnnguồnnhânlực và pháttriển kinh tế. Cơ quan quốc gia về pháttriển nguồn nhânlực cần phải được đầu tư toàn diện cả về nguồnlực con người và nguồnlực vật chất, để đủ ... tiếp cận, đi sâu nghiên cứu vấn đề Pháttriểnnguồnnhânlựcchấtlượngcao để hình thành nền kinh tế tri thức ở Việt Nam. Pháttriểnnguồnnhânlựcchấtlượngcao để hình thành nền kinh tế tri...
... về nguồnnhânlựcchấtlượngcao là rất lớn. Vì thế việc tìm hiểu thực trạng nguồn nhânlựcchấtlượngcao ở quận Hà Đông từ đó đưa ra một số giải pháp phát triển nguồnnhânlựcchấtlượngcao ... tới. Bởi vậy pháttriểnnguồnnhânlực là nhằm pháttriển kinh tế xã hội và phát triển kinh tế xã hội cũng lại là điều kiện để pháttriểnnguồnnhân lực. (2) Nguồnnhânlựcchấtlượngcao được ... hóa lý luận về nguồnnhânlực nhất là nguồnnhânlựcchất lượng cao. Nghiên cứu kinh nghiệm của một số quận về pháttriểnnguồnnhânlực chất lượngcao đáp ứng yêu cầu pháttriển kinh tế -...
... Lựclượng trụ cột của nguồnnhânlựcchấtlượngcao còn là đội ngũ những người nông dân trí thức. 1.1.2.3. Những biểu hiện (yêu cầu) của nguồnnhânlựcchấtlượngcao * Thể lực của nguồnnhân ... dụng nguồnlực con người liên quan đến các vấn đề như: pháttriểnnguồnnhânlựcchấtlượng cao, sử dụng nguồnlực con người, quản lý nguồn lực con người hiện hữu, nuôi dưỡng đào tạo nguồnlực ... caochấtlượngnguồnnhânlực là nhân tố quan trọng để pháttriển kinh tế xã hội, phát triển hạ tầng cơ sở, đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước. Nângcaochất lượng nguồnnhân lực...
... nguồnnhân lực, nguồnnhânlựcchấtlượng cao, về pháttriểnnguồnnhânlựcchấtlượng cao, đã bàn đến nhất định về vai trò của giáo dục - đào tạo với việc pháttriển nguồn nhânlựcchấtlượng ... được lựclượng lao động giỏi, không có được nguồnnhân lực chấtlượngcao đáp ứng yêu cầu, không thực sự quan tâm đến pháttriển nguồn nhânlựcchấtlượng cao. Phát triểnnguồnnhânlựcchấtlượng ... luận và thực tiễn về pháttriểnnguồnnhân lực, đặc biệt là nguồnnhânlựcchấtlượng cao; về quan hệ giữa giáo dục - đào tạo với phát triển nguồnnhânlựcchấtlượngcao ở nước ta; về đổi...
... nguồnnhânlựcchấtlượngcao 2.2.1. Thực trạng các giải pháp vĩ mô pháttriểnnguồnnhânlựcchấtlượngcao cho ngành tài chính- ngân hàng ðào tạo nguồnnhânlực nói chung và nguồnnhânlực ... dụng nguồn nhânlực ngành Ngân hàng. 2. THỰC TRẠNG PHÁTTRIỂNNGUỒNNHÂNLỰCCHẤTLƯỢNGCAO NGÀNH NGÂN HÀNG VIỆT NAM 2.1. Về quy mô và cơ cấu nguồnnhânlực Quy mô và cơ cấu nguồnnhânlực ... lược pháttriểnnguồnnhânlựcchất lượng cao cho ngành Ngân hàng Việt Nam, tập trung 3 nhóm vấn ñề sau: 1. QUAN ðIỂM VÀ MỤC TIÊU VỀ NGUỒNNHÂNLỰCCHẤTLƯỢNGCAO TRONG CHIẾN LƯỢC PHÁTTRIỂN NGUỒN...
... lợc pháttriển GD ĐT nguồnnhânlực nớc ta.a. Vai trò và thực trạng nguồnnhânlực nớc ta.Trong các nguồnlực có thể khai thác nh nguồnlực tự nhiên, nguồnlực khoa học công nghệ, nguồnlực ... thức.b. Quan điểm của Đảng về pháttriển GDĐT nguồnnhân lực. Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ IX đà khẳng định : Con ngời và nguồn nhân lực là nhân tố quyết định sự pháttriển đất nớc trong thời kỳ ... n-ớc ta cũng nh xu hớng pháttriển kinh tế nói chung trên thế giới.Đề tài: nhân tố con ngời trong lực lợng sản xuấtvới chiến lợc pháttriển giáo dục đào tạo nguồn nhânlực theo hớng công nghiệp...
... lược pháttriển GD ĐT nguồnnhânlực nước ta.a. Vai trò và thực trạng nguồnnhânlực nước ta.Trong các nguồnlực có thể khai thác như nguồnlực tự nhiên, nguồn lực khoa học công nghệ, nguồnlực ... ta cũng như xu hướng pháttriển kinh tế nói chung trên thế giới.Đề tài: nhân tố con người trong lựclượng sản xuấtvới chiến lược pháttriển giáo dục đào tạo nguồn nhânlực theo hướng công nghiệp ... thức.b. Quan điểm của Đảng về pháttriển GDĐT nguồnnhân lực. Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ IX đã khẳng định : “Con người và nguồn nhânlực là nhân tố quyết định sự pháttriển đất nước trong thời...
... TIỄN ĐỐI VỚI NGUỒNNHÂNLỰCCHẤTLƯỢNG CAO Ở VIỆT NAM1. Thực trạng Nguồnnhânlựcchấtlượngcao của Việt Nam hiện nay1.1. Lợi thế của nguồnnhânlựcchấtlượng cao. Chúng ta có một lượng lớn ... Những giải pháp nhằm năngcaochấtlượngnguồnnhânlựcchấtlượng cao trong thời kỳ CNH-HĐH đất nước4.1. Giải pháp vĩ mô - Nhà nước Đối với nước ta, pháttriểnnguồnnhânlực để thực hiện CNH- ... hội để xây dựng và pháttriểnnguồnnhânlực chất lượngcao cho đáp ứng yêu cầu hội nhập KTQT là hết sức cần thiết. Chìa khóa vạn năng để pháttriểnnguồnnhânlực là năngcao giáo dục toàn...
... trò của nguồnnhânlựcchấtlượngcao đối với pháttriển kinh tế xã hội và các nhân tố ảnh hưởng 1.2.1. Vai trò của nguồnnhânlựcchấtlượngcao Một là: Nguồnnhânlựcchấtlượngcao là điều ... trạng đào tạo và sử dụng nguồnnhânlựcchấtlượngcao ở Thành phố Đà Nẵng giai đoạn 2001-2005 2.2.1. Thực trạng đào tạo nguồnnhânlựcchấtlượngcao 2.2.1.1. Về số lượngnguồnnhânlực ... của nguồnnhân lực, nhất là nguồnnhânlựcchấtlượngcao vốn là yếu tố quan trọng đối với sự pháttriểnlựclượng sản xuất và tốc độ tăng trưởng kinh tế. Chiến lược pháttriểnnguồnnhân lực...