... 50 3.2.2 Phươngpháp x lý s li u 50 3.2.3 Phươngpháp th ng kê mô t 50 3.2.4 Phươngpháp so sánh 51 3.2.5 Phươngpháp phân tích SWOT 51 3.2.6 Phươngpháp d báo ... Công ty Nh t B n 25 2.3 T ng quan tài li u nghiên c u liên quan ñ n ñ tài 28 PH N 3: ð C ðI M ð A BÀN VÀPHƯƠNGPHÁPNGHIÊN C U 30 3.1 ð c ñi m ñ a bàn 30 3.1.1 Sơ lư c v T ng công ... n s n xu t kinh doanh 2.1.5 Các phươngpháp ñào t o ngu n nhân l c Theo nghiên c u th c t cho th y có r t nhi u phươngpháp ñ ñào t o ngu n nhân l c M i phươngpháp có cách th c th c hi n ưu c...
... lương Và ngược lại người lao động nhu cầu tham gia vào đào tạo người từ chối công việc họ người mà công ty nên huỷ bỏ tư cách đào tạo Hoàn thiện cách thức xác định nhu cầu đào tạo Dựa vào giải pháp ... đánh giá hoàn thiện khâu đào tạo Xác định chương trình đào tạo lựa chọn phươngpháp đào tạo Lựa chọn đào tạo giáo viên Dự tính chi phí đào tạo Đánh giá đào tạo Xác định cụ thể mục tiêu đào tạo Mục ... kinh doanh năm công ty để xác định nhu cầu đào tạo cách xác sát thực Ngoài công nên học hỏi phươngpháp đào tạo hiệu số công ty xây dựng khác có kết đào tạo khác công ty Xây dựng Sông Đà hay...
... luận phươngphápnghiêncứu Cơ sở lý luận đề tài: Dựa lý luận chủ nghĩa Mác–Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh Đường lối cách mạng Đảng cộng sản Việt Nam Phươngphápnghiêncứu đề tài: Phươngpháp xuyên ... phục vụ nghiêncứu khoa học tăng cường lực nghiên cứu, Đại Học Huế xác định bước đầu tập trung đầu tư theo hướng nghiêncứu ưu tiên, có tính chi n lược lâu dài để tạo mũi nhọn nghiêncứu khoa ... Tình hình nghiêncứu đề tài Để thu thập tài liệu phục vụ cho việc thực đề tài nội dung trên, nghiêncứu số công trình nghiêncứu phát triển nguồn nhân lực nhiều tác giả quan tâm nghiêncứu với...
... hỡnh nhõn lc: nhõn lc ph thụng v nhõn lc cht lng cao Nhõn lc ph thụng hin ti chim s ụng, ú, t l nhõn lc cht lng cao li chim t l quỏ thp Theo thng kờ, nc ta t l lao ng qua o to mi ch cú t 30 n 40% ... nghip phỏt trin a s ch doanh nghip xem ngun nhõn lc ch l mt yu t quỏ trỡnh sn xut v chi phớ o to ngun nhõn lc l chi phớ m doanh nghip xút xa b Vic tuyn dng nhõn s qua cụng ty sn u ngi luụn l mt ... sỏch, mc tiờu ca v phỏt trin kinh doanh ca Cụng ty phi rừ rng, chi tit, ngi lao ng xỏc nh mc tiờu ca riờng mỡnh Cụng ty phi cú chin lc phỏt trin ngun nhõn lc cho 5-10 nm hoc lõu hn c bit l phi...
... động 1.4.2.4 Lựa chọn phươngpháp giảng dạy Phụ thuộc vào yếu tố: • Mục tiêu chương trình • Thời gian khả tài • Sự sẵn có nguồn lực khác • Đặcđiểm sở thích người đào tạo • Đặc điểm, tính chất công ... vật chất bao gồm sơ đồ địa điểm tập trung địa điểm lớp học, bàn ghế, sổ điểm danh, dụng cụ dạy học, giáo trình tài liệu liên quan,… Phí Thị Thu Hiền – CQ490919 Đề cương chi tiết • Thông báo chương ... Thiết kế thực chương trình 2.4.2.1 Thiết kế chương trình Lựa chọn phương pháp: phươngpháp Phí Thị Thu Hiền – CQ490919 19 Đề cương chi tiết • Đào tạo nội bộ: – Đào tạo nhân viên – Đào tạo kỹ làm...
... cm v thy sn nờn phõn húa lao ng nam v n chim t trng cao Lao ng nam chim t trng 81%, n chim 19% nm 2009, nam chim: 79,3%, n 20,7% nm 2010, v nm 2011, nam chim 74,4%, n 25,6% Qua bng c cu lao ng ... nh chi phớ vỡ cũn nhiu chi phớ liờn quan Chi phớ o to ny ch c xỏc nh sau ký kt hp ng o to vi i tỏc o to, õy khụng phi l nhng khon phỏt sinh thng xuyờn nhng li cú chi phớ khỏ ln nờn vic xỏc nh chi ... khn Do ú hng nm chi phớ o to ca cụng ty thng vt chi so vi k hoch Kinh phớ o to v phỏt trin ngun nhõn lc ca cụng ty ngoi nhng vic chi tr theo hp ng vi cỏc c s o to thỡ cũn dnh chi cho ngi lao...
... dạn chọn nghiêncứu đề tài “Đánh giá nguồn nhân lực đề xuất số giải pháp công tác quản trị nguồn nhân lực Tổng Công ty Dầu Việt Nam (PVOIL)” Mục tiêu nghiêncứu đề tài: Đề tài nghiêncứu nhằm ... giải pháp công tác quản trị nguồn nhân lực cho PVOIL Giới hạn nghiên cứu: Do điều kiện thời gian nên đề tài nghiêncứu giới hạn: Khảo sát phân tích thực trạng tình hình nhân PVOIL đề xuất giải pháp ... hạn: Khảo sát phân tích thực trạng tình hình nhân PVOIL đề xuất giải phápPhươngphápnghiên cứu: 5.1 Về lý luận Nghiêncứu tài liệu liên quan đến lý luận quản trị nguồn nhân lực, tầm quan trọng...
... sát - Phươngpháp phân tích - Phươngpháp thống kê, mô tả SV: PHẠM THỊ NHÀI LỚP: CĐQTVP1-K5 KHOÁ LUẬN TỐT NGHIỆP KHOA: QUẢN TRỊ-TTTV - Phươngpháp so sánh - Phươngpháp tổng hợp - Các phươngpháp ... TRỊ-TTTV Phươngpháp giống với phươngpháp đóng kịch quản lý khác điểm: phươngpháp này, kịch xây dựng trước để mô hình hóa hành vi cho hợp lý tình đặc biệt, xem xét tập dượt lại sau - Phươngpháp ... nghiêncứu toàn hoạt động liên quan đến công tác đào tạo nguồn nhân lực Phạm vi nghiêncứu đề tài Công ty cổ phần đầu tư thương mại ôtô quốc tế Phươngphápnghiêncứu đề tài - Áp dụng phương pháp...
... Việt Phươngphápnghiêncứu - Phươngpháp tổng hợp: nguồn tài liệu từ internet, sách giáo trình, tổng hợp liệu (số liệu công ty) - Phươngpháp phân tích, đánh giá… Phạm vi đề tài Đề tài nghiêncứu ... nghiệp có thẻ lựa chọn phươngpháp kết hợp nhiều phươngpháp đào tạo, chi phí thấp phươngpháp đem lại hiệu lớn 1.3.5 Lựa chọn giáo viên Tùy theo việc lựa chọn phươngpháp đào tạo mà từ lựa chọn ... Sau doanh nghiệp vào tình hình cụ thể lực tài chính, sở vật chất… để chọn phươngpháp đào tạo cho phù hợp 13 Có nhiều phươngpháp đào tạo khác để lựa chọn phươngpháp có ưu, nhược điểm riêng Doanh...
... mức định giá cụ thể Và dựa vào chi phí nguyên vật liệu gia công sản phẩm để hình thành giá Hiệu SXKD = Doanhthu tiêu thu - Chi phí chế biến - Chi phí nguyên phụ liệu + Phươngpháp định giá công ... kiểm nghiệm nhập kho 2.4.2 Phươngpháp tập hợp chi phí sản xuất Do đặc thù sản xuất nên trình sản xuất sản phẩm chi phí phát sinh tập hợp theo ba khoản mục chi phí: + Chi phí Nguyên liệu liệu trực ... lý vận tải hàng hóa đa phương tiện, đa phương thức nước quốc tế 1.2.2 Đặcđiểm sản phẩm doanh nghiệp sản xuất Các sản phẩm “Chipsgood” công ty chế biến theo công nghệ chi n chân không dây chuyền...
... cho phù hợp Có nhiều phươngpháp đào tạo khác để lựa chọn phươngpháp có ưu, nhược điểm riêng Doanh nghiệp lựa chọn phươngpháp kết hợp nhiều phươngpháp đào tạo Phươngpháp đào tạo phải phù ... việc 3.2.3 Giải pháp tổ chức thực kế hoạch đào tạo Về phươngpháp đào tạo: Hiện công ty có phươngpháp đào tạo phươngpháp dạy kèm công việc, phươngpháp luân phiên công việc, phươngpháp hội nghị, ... GVHD: Mai Anh Bảo Phươngpháp dạy kèm phươngpháp sử dụng chủ yếu Năm 2011 với người đào tạo theo phươngphápchi m 38,9% số lượng tham gia đào tạo Đến năm 203 tăng lên 18 người chi m tỉ lệ 51,4%...
... Đặcđiểm qui trình công nghệ Để tạo công trình xây dựng đòi hỏi phải tốn nhiều thời gian tuân thủ nghiêm ngặt theo quy trình công nghệ sau: NghiêncứuNghiêncứu tiền Nghiêncứu tiền Nghiêncứu ... chọn phươngpháp đào tạo xác… Vì xác định mục đích nhu cầu đào tạo hay quy hoạch đào tạo công tác nội dung đào tạo 2.2 Các phươngpháp xác định nhu cầu đào tạo 2.2.1 Phươngpháp tính toán vào ... phòng tài chính) Các đặcđiểm ảnh hưởng đến công tác đào tạo nguồn nhân lực tai công ty cổ phần Licogi 13 4.1 Đặcđiểm sản phẩm - Là công ty xây dựng nên sản phẩm công ty có đặcđiểm sau: - Sản phẩm...
... nghiệp 19 a) Chi phớ o to bỡnh quõn ngi Chi phớ o to gm tng th nhiu loi chi phớ khỏc nhau, cú th chia lm loi: - Chi phớ bờn trong: L chi phớ cho cỏc phng tin vt cht k thut c bn nh: chi phớ cỏc ... doanh nghip thuờ h phc v chng trỡnh o to Nh vy tng chi phớ o to bao gm chi phớ bờn trong, chi phớ bờn ngoi v chi phớ c hi Vic lng húa cỏc ch tiờu chi phớ o to l rt cn thit ỏnh giỏ hiu qu ca chng ... nghiệp 20 Trong ú: S : T l (%) chi phớ u t cho o to T : Tng chi phớ u t cho ngun nhõn lc nm Vi T = W + R + K W : Chi phớ tin lng nm R : Chi khen thng t qu phỳc li K : Chi o to ngun nhõn lc Bc 2:...
... chất chi phối, đònh đến hoạt động hiệu tờ báo PHƯƠNGPHÁPNGHIÊNCỨUPhươngphápnghiêncứu sử dụng luận văn phươngpháp thống kê phân tích, phươngpháp toán học, thực mô tả, so sánh, đối chi u, ... Sau xem xét chi n lược đào tạo, xác đònh nhu cầu đào tạo, loại hình đào tạo, doanh nghiệp xác đònh nội dung chương trình phươngpháp đào tạo Có hai phươngpháp thường áp dụng phươngpháp đào tạo ... sau Các phươngpháp đào tạo (Phụ lục 1) đa dạng phù hợp với đối tượng cho nhìn tổng quát phươngpháp đào tạo nguồn nhân lực cho doanh nghiệp Nhưng bên cạnh đó, phươngpháp đào tạo có ưu điểm riêng...
... Quy trình công nghệ thi công sản xuất Khảo sát Khảo sát Nghiêncứu tiền Nghiên cứutiền khả thi khả thi Bàn giao giao Bàn Nghiên cứucứu thi Nghiên khả khả thi Nghiệm thu Thi công Thi công Trên sở ... chọn phươngpháp đào tạo xác… Vì xác định mục đích nhu cầu đào tạo hay quy hoạch đào tạo công tác nội dung đào tạo 2.2 Các phươngpháp xác định nhu cầu đào tạo 2.2.1 Phươngpháp tính toán vào ... phòng tài chính) Các đặcđiểm ảnh hưởng đến công tác đào tạo nguồn nhân lực tai công ty cổ phần Licogi 13 4.1 Đặcđiểm sản phẩm - Là công ty xây dựng nên sản phẩm công ty có đặcđiểm sau: - Sản phẩm...
... Quy trình công nghệ thi công sản xuất Khảo sát Khảo sát Bàn giao giao Bàn Nghiêncứu tiền Nghiêncứu tiền khả thi khả thi Nghiên cứucứu thi Nghiên khả khả thi Nghiệm thu Thi công Thi công Trên sở ... chọn phươngpháp đào tạo xác… Vì xác định mục đích nhu cầu đào tạo hay quy hoạch đào tạo công tác nội dung đào tạo 2.2 Các phươngpháp xác định nhu cầu đào tạo 2.2.1 Phươngpháp tính toán vào ... phòng tài chính) Các đặcđiểm ảnh hưởng đến công tác đào tạo nguồn nhân lực tai công ty cổ phần Licogi 13 4.1 Đặcđiểm sản phẩm - Là công ty xây dựng nên sản phẩm công ty có đặcđiểm sau: - Sản phẩm...
... đào tạo Nhìn vào bảng ta thấy, việc tính chi phí Chinhánh khuyến điểm, việc Chinhánh tính chi phí đào tạo không đa chi phí hội vào Việc tính chi phí cho đào tạo nên tính thêm chi phí hội để ... trực thuộc Chi nhánh, trởng phòng giao dịch khác trực thuộc Chinhánh Số Đảng viên Chinhánh l 49, chi m 36,84 Số lao động đại học chi m 9,77%, đại học cao đẳng chi m 81,95%, dới đại học chi m 8,28% ... trình giao ban nội ChinhánhChinhánh trực thuộc địa bàn trực tiếp làm th ký tổng hợp cho Giám đốc - Thực công tác thi đua, khen thởng chinhánh - Thực nhiệm vụ khác Giám đốc chinhánh giao (2)...