... nhiêu cũng là cơ sở đề trả lương. Nếu dự án kinh doanh của bạn đang trong giai đoạn bắt đầu thì sao?3- Các bước xâydựngQuychế trả lương Bạn cần cụ thể hóa cơ chế trả lương bằng văn bản, công ... thường được gọi là Quychế trả lương hay quychế tiền lương trong doanh nghiệp. Các bước xâyđựng nên được tiến hành theo một trình tự như sau:Bước 1: Xác định đơn giá và Quỹ tiền lương kế hoạch ... biết rõ về quy trình tính lương và thời điểm họ được trả lương hàng tháng. Bên cạnh đó, quychế cần xác định rõ các trường hợp trả lương khi người lao động được công ty cử đi học, lương làm...
... ứng.Bước 5. Quy định về thời điểm và quy trình tính trả lương và các chính sách lương đặc biệt.Người lao động cần được biết rõ về quy trình tính lương và thời điểm họ được trả lương hàng tháng. ... cơ chế hoặc chính sách trả lương không thể là bất biến mà nó cần liên tục được xem xét, đánh giá và sửa đổi cho phù hợp với bối cảnh kinh doanh và những yêu cầu mới. Xây dựngquychế trả lương ... yêu cầu mới. Xây dựngquychế trả lương trong doanh nghiệp 1- Tại sao phải xâydựng cơ chế trả lương? Cơ chế trả lương luôn là mối quan tâm hàng đầu của người lao động trong doanh nghiệp bên...
... lương từ 10 % - 20 % mức lương hiện tại tuỳ theo kết quả kinh doanh của công ty trong năm. QUY CHẾLƯƠNG THƯỞNG, CHẾ ĐỘ CHO NGƯỜI LAO ĐỘNGI - MỤC ĐÍCH:- Việc trả lương, trả thưởng cho từng cá nhân, ... Mức lương khoán áp dụng cho các cấp quản lý của công ty.- Mức lương THỬ VIỆC: 70% lương tối thiểu của công ty.2) - Cách tính lương của các hình thức trả lương: 2.1 Tính lương sản phẩm : - Lương ... PHẦN VII/ - CHẾ ĐỘ THƯỞNG 1. Thưởng cuối năm:- Hàng năm nếu Công Ty kinh doanh có lãi Công Ty sẽ trích từ lợi nhuận đễ thưởng cho NLĐ mức thưởng tùy thuộc vào lợi nhuận mỗi năm.- Mức thưởng cụ...
... Qui chế này quy định các nguyên tắc, nội dung quản lý tiền lương, tiền thưởng từ quỹ lương; thống nhất việc sử dụng, trả tiền lương, tiền thưởng từ quỹlương của Công ty ABC phù hợp với quy ... Sơ đồ quy trình xét điều chỉnh, tăng lương :SƠ ĐỒ QUY TRÌNH XÉT NÂNG LƯƠNG, ĐIỀU CHỈNH LƯƠNG VÀ CHUYỂN NGẠCH LƯƠNG CHỨC DANHQui chếlương của Công ty ABC10GIÁM ĐỐC- Phân phối tiền lương ... Tiền lương + Các uỷ viên Trưởng phòng ban nghiệp vụ- Trách nhiệm của Hội đồng lương + Tổ chức xâydựng dự thảo Qui chế tiền lương hoặc dự thảo bổ sung sửa đổi qui chế tiền lương, tiền thưởng; ...
... LIỆU THAM KHẢO: không có.VI – PHỤ LỤC: không có. QUY CHẾLƯƠNG THƯỞNG, CHẾ ĐỘ CHO NGƯỜI LAO ĐỘNGI - MỤC ĐÍCH:- Việc trả lương, trả thưởng cho từng cá nhân, từng bộ phận, nhằm khuyến khích ... Mức lương khoán áp dụng cho các cấp quản lý của công ty.- Mức lương THỬ VIỆC: 70% lương tối thiểu của công ty.2) - Cách tính lương của các hình thức trả lương: 2.1 Tính lương sản phẩm : - Lương ... VII/ - CHẾ ĐỘ THƯỞNG 1. Thưởng cuối năm:- Hàng năm nếu Công Ty kinh doanh có lãi Công Ty sẽ trích từ lợi nhuận đễ thưởng cho NLĐ mức thưởng tùy thuộc vào lợi nhuận mỗi năm.- Mức thưởng cụ...
... hưởng theo % doanh thu thì chỉ áp dụng mức 50 % lương theo bậc. QUY CHẾLƯƠNG THƯỞNG, CHẾ ĐỘ CHO NGƯỜI LAO ĐỘNGI - MỤC ĐÍCH:- Việc trả lương, trả thưởng cho từng cá nhân, từng bộ phận, nhằm khuyến ... được hưởng các chế độ của nhà nước quy định .ï5. Các phúc lợi khác : PHẦN III/ - CHẾ ĐỘ VÀ THỦ TỤC XÉT NÂNG LƯƠNG1- V ề chế độ xét nâng lương : Mỗi năm, lãnh đạo Công ty xét nâng lương cho CNV ... thành. Mức lương khoán áp dụng cho các cấp quản lý của công ty.- Mức lương THỬ VIỆC: 70% lương tối thiểu của công ty.2) - Cách tính lương của các hình thức trả lương: 2.1 Tính lương sản phẩm...
... quychế bảo TNTN. Thông qua quá trình xâydựngquychế tại bản Lóng Lăn đã làm cho cộng đồng hiểu được giá trị luật tục của mình nhiều hơn, qua quá trình tham gia của mình trong việc xâydựng ... dựng được quychế mà là chính cộng đồng họ là người tự xâydựng thì chắc chắn họ sẽ hiểu và tuân thủ theo quychế đã đưa ra, nhờ đó củng cố thêm cho tính bền vững và tác dụng của quychế này.b. ... cán bộ kỹ thuật và dự án hỗ trợ tiến trình xâydựngquychế được chia thành 7 bước như sau:Bước 1. Cộng đồng bản Lóng Lăn chủ động xâydựngquychế dựa trên các mặt truyền thống và kinh nghiệm...
... nội dungxâydựngQuychế chi tiêu nội bộ:1. Tiền lương, tiền công và các khoản phụ cấp đặc thù (nếu có):Trong quychế cần xác định: Tổng quỹ tiền lương của đơn vị thực hiện theo quy định tại ... vi xâydựngquychế chi tiêu nội bộ đã có chế độ, tiêu chuẩn định mức do cơ quan có thẩm quy n ban hành, thì Thủ trưởng đơn vị được quy định mức chi cao hoặc thấp hơn mức chi do Nhà nước quy ... hướng dẫn Nghị định số 10/2002/NĐ-CP.II- Nguyên tắc xâydựngquychế chi tiêu nội bộ:1. Quychế chi tiêu nội bộ bao gồm các quy định về chế độ, tiêu chuẩn, định mức chi tiêu áp dụng thống...
... dụng công tác nội bộ trong công ty) Quy chếlương thưởng, chế độ cho người lao động.Ngày đăng: 23/3/2011 3:39:13 PM - Lượt xem: 32,506Việc trả lương, trả thưởng cho từng cá nhân, từng bộ phận, ... tháng, lương sản phẩm được trả chấm nhất không quá 7 ngày sau ngày kết toán. PHẦN III/ - CHẾ ĐỘ VÀ THỦ TỤC XÉT NÂNG LƯƠNG 1. Về chế độ xét nâng lương : Mỗi năm, lãnh đạo Công ty xét nâng lương ... thành. Mức lương khoán áp dụng cho các cấp quản lý của công ty.• Mức lương THỬ VIỆC: 70% lương tối thiểu của công ty. 2) - Cách tính lương của các hình thức trả lương: 2.1 Tính lương sản...
... VÀ VAI TRÒ CỦA ĐƠN GIÁ TIỀN LƯƠNG TRONGVIỆC XÂYDỰNGQUỸ TIỀN LƯƠNG.I/ LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ TIỀN LƯƠNG VÀ ĐƠN GIÁ TIỀN LƯƠNG.1/ Bản chất tiền lương. Việc đổi mới cơ chế quản lý kinh tế từ tập ... so với mức lương tốithiểu do Nhà nước quy định để tính vào đơn giá tiền lương có nghĩa là, khi xây dựng và áp dụng đơn giá tiền lương, tuỳ theo các điều kiện cụ thể đạt đượctheo quy định, Nhà ... tiền lương (đơn vị tính đồng/ 1.000 đồng).- ΣTkh : Tổng doanh thu (hoặc doanh số) kế hoạch.- ΣVkh : Tổng quỹ tiền lương năm kế hoạch. Quỹ tiền lương năm kế hoạch để xâydựng đơn giá tiền lương...
... Việt Nam;- Căn cứ Nghị quy t của BCHCĐ về việc xây dựng, ban hành quychế hoạtđộng của BCHCĐ nhiệm kỳ 2010- 2012 QUY T ĐỊNH Điều 1:Ban hành kèm theo quy t định này bản quychế làm việc củaBCHCĐCS ... QUYCHẾ LÀM VIỆC CỦA BCHCĐ TIỂU HỌC HẢI VĨNHCỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập – Tự do – Hạnh phúc Hải Vĩnh, ngày 6 tháng 9 năm 2010 QUY T ĐỊNH V/v ban hành quychế làm việc ... bancác đạo của cơ quan.NHIỆM KỲ 2010 - 2012 QUY CHẾ LÀM VIỆC CỦA BCHCĐ TIỂU HỌC HẢI VĨNH QUY CHẾLÀM VIỆC CỦA BCHCĐCS TIỂU HỌC HẢI VĨNH(Ban hành kèm theo quy t định số 01/QĐ-CĐ ngày 10 tháng 9 năm...
... mẫu đơn khác tại trang web http://www.kinhdoanh.com/. QUY CHẾLƯƠNG THƯỞNG, CHẾ ĐỘ CHO NGƯỜI LAO ĐỘNGI - MỤC ĐÍCH:- Việc trả lương, trả thưởng cho từng cá nhân, từng bộ phận, nhằm khuyến khích ... Mức lương khoán áp dụng cho các cấp quản lý của công ty.- Mức lương THỬ VIỆC: 70% lương tối thiểu của công ty.2) - Cách tính lương của các hình thức trả lương: 2.1 Tính lương sản phẩm : - Lương ... PHẦN VII/ - CHẾ ĐỘ THƯỞNG 1. Thưởng cuối năm:- Hàng năm nếu Công Ty kinh doanh có lãi Công Ty sẽ trích từ lợi nhuận đễ thưởng cho NLĐ mức thưởng tùy thuộc vào lợi nhuận mỗi năm.- Mức thưởng cụ...