Đề tài hoàn thiện quy chế lương thưởng cho công ty cổ phần đầu tư và xây dựng HODECO tỉnh bà rịa vũng tàu

6 1.2K 20
Đề tài hoàn thiện quy chế lương thưởng cho công ty cổ phần đầu tư và xây dựng HODECO tỉnh bà rịa vũng tàu

Đang tải... (xem toàn văn)

Thông tin tài liệu

Đề tài hoàn thiện quy chế lương thưởng cho công ty cổ phần đầu tư và xây dựng HODECO tỉnh bà rịa vũng tàu

___________ Tieu Luan HOÀN THIỆN QUY CHÉ LƯƠNG THƯỞNG CHO CÔNG TY CỔ PHÀN ĐẦU XÂY DỰNG HODECO TỈNH RỊA VŨNG TÀU LỜI MỞ ĐẦU 1. Lý do chọn đề tài Như chúng ta biết, tiền lương tiền thưởng là những khoản liên quan trực tiếp đến lợi ích của người lao động, người sử dụng lao động, toàn xã hội, vì vậy cần thiết phải những quy tắc hướng dẫn cụ thế việc trả lương trả thưởng nhằm tạo mối quan hệ hài hòa giữa các bên như quy chế trả lương. Quy chế trả lương là văn bản quy định nhũng nội dung, phương pháp hình thành, sử dụng phân phối quỹ tiền lương trong quan, doanh nghiệp nhằm đảm bảo được tính công bằng, tạo động lực trong trả lương, trả thưởng. Một quy chế lương dựa trên yêu cầu, nguyên tắc của tố chức tiền lương, thưởng, công khai, minh bạch, đảm bảo tính công bằng trong trả lương, gắn tiền lương với kết quả công việc sẽ tránh được xung đột, nâng cao năng suất lao động Tuy nhiên, trên thực tế, không phải doanh nghiệp nào cũng xây dựng quy chế lương hoặc một quy chế lương đảm bảo được các yêu cầu, nguyên tắc. Điều này thể vì nhiều nguyên nhân như: không đội ngũ am hiếu về các nguyên tắc xây dựng quy chế, hoặc cũng thể qua thời gian, sự vận động thay đổi của thị trường hay của pháp luật làm cho quy chế không còn phù hợp . Công ty cổ phần đầu - Xây dựng HODECOcông ty được tách ra khởi xí nghiệp số 1 trong hệ thống công ty cổ phần phát triển nhà tỉnh Rịa Vũng Tàu từ năm 2011, cũng được xem như là một doanh nghiệp mới, công ty tiến hành xây dựng quy chế lương thưởng vào năm thành lập. Tuy nhiên nhân thấy nội dung của quy chế hầu hết bám sát luật Lao động, trình tụ’ quy chế còn một số bất cập. Với kiến thức đã học em mạnh dạn xây dựng lại quy chế trả lương cho quý công ty, việc này vừa tạo cho em ứng dụng kiến thức đã học về tiền lương, trả lương, trả thưởng, phụ cấp, vận dụng vào thực tế, đồng thời thế giúp công ty tham khảo đế tạo động lực làm việc cao cho nhân viên, trả lương cho nhân viên phù hợp với sự vận động của thị trường luật pháp. Đó là lý do em chọnđề tài “HOÀN THIỆN QUY CHÉ LƯƠNG THƯỞNG CHO CÔNG TY PHẢN ĐẦU XẦYDựNG HODECO TỈNH RỊA VỮNG TÀU”. I. GIỚI THIỆU VÈ CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU XÂY DựNG HODECO TỈNH RỊA VŨNG TÀU. 1. TÊN-ĐỊA CHỈ Công ty cổ phần đầu xây dựng HODECO, viết tắt là I&c HODECO - là công ty liên kết trong tổ hợp công ty mẹ - công ty con - Công ty liên kết của Công ty cố phần phát triền nhà Tỉnh Rịa- Vũng Tàu. Công ty được thành lập từ thánh 1 năm 2011 trên sở chuyến đôi tách xí nghiệp xây dựng số 1 từ công ty phát triến nhà Rịa - Vũng Tàu thành lập năm 1994 thành công ty cố phần hoạt động độc lập theo luật doanh nghiệp năm 2005. Tên tiếng Anh: HODECO INVESTMENT AND CONSTRUCTION JSC Trụ sở chính: số 203 Lê Hồng Phong, Phường 8, Thành phố Vũng Tàu, Tỉnh Rịa Vũng Tàu. Điện thoại: 064.3853518 Fax: 064.3584350 Email: info@hodecoincon.com.vn Website: www.hodecoincon.com.vn 2. NĂNG Lực CỦA CÔNG TY Năm 2011, công ty được chuyến đối từ xí nghiệp số 1 với tổng số vốn điều lệ là 16.000.000.000 đồng. Trong quá trình hình thành phát triển, công ty đã không ngừng đầu thiết bị máy móc, áp dụng các biện pháp công nghệ mới trong thi công xây lắp. Năng lực thi công của công ty dần từng bước nâng cao theo nhu cầu phát triển của lĩnh vực xây dựng. Thế mạnh về nhân lực của công ty: công ty quy mô hoạt động khá lớn với 215 nhân viên đã ký hợp đồng lâu dài (trên một năm), số lượng nhân viên này được phân theo cấp trình độ CMKT. Ngoài ra, do đặc thù của ngành công ty còn một lượng lao động thời vụ khoảng gần 400 công nhân, tuy nhiên lượng lao động này không ốn định 3. LĨNH Vực HOẠT ĐỘNG THỊ TRƯỜNG 3.1. LĨNH Vực HOẠT ĐỘNG ■ Thi công xây lắp các công trình hạ tầng kỹ thuật như: giao thông, hệ thống cấp thoát nước, hệ thống điện . ■ Đầu xây dựng dự án khu dân cư đô thị công nghiệp . ■ Kinh doanh sản xuất vật liệu xây dựng: sản xuất gạch Block bê tông nhẹ nhãn hiệu HODECO I&c. 3.2.THỊ TRƯỜNG Do đặc thù của ngành nghề, thị trường hoạt động chủ yếu của HODECO là trong nước, cụ thế nhất là các công trình xây dựng tại miền nam. 3.3.SẢN PHẨM CỦA CÔNG TY 3.3.1. Các công trình đã hoàn thành Trung tâm thương mại Vũng Tàu, Dự án lô B chung cư Nam Kỳ Khởi Nghĩa cao 18 tầng gồm 512 căn hộ, Khu nhà Sao Mai Ben Đình với 56 biệt thự 70 căn nhà liên kế, Tổ hợp chung cư 15 tầng thuộc Phường 7, Thành phố Vũng Tàu, Khu nhà ở đồi 2, phường 10, thành phố Vũng Tàu, Khu nhà ở tái định cư Ben Đình, Khu nhà ở đợt đầu đô thị mới Phú Mỹ. 3.3.2. Các công trình đang tiến hành. Khu nhà ở phía Tây đường 3/2 thành phố Vũng Tàu, Khu biệt thự đồi Ngọc Tước II, Khu chung cư Lô A - 199 Nam Kỳ Khởi Nghĩa, Siêu thị kết hợp chung cư 18 tầng khu công nghiệp Phú Mỹ với 352 căn hộ. 3.3.3. Dự án sẽ tiến hành Khu nhà ở Gò Sao, Quận 12, Thành phố Hồ Chí Minh, Khu du lịch sinh thái - Vũng Tàu Wonderland, Khu chung cư đường Thi Sách, Khu chung cư Bình Gia Residen, Khu tiếu thủ công nghiệp khu đô thị Phước Thắng, Nhà ở, khách sạn HODECO SEA VILLAGE, Khu đô thị mới phường 12, thành phổ Vũng Tàu. 4. TÓ CHỨC Bộ MÁY QUẢN LÝ 4.1.Số cấp quản trị: Công ty 3 cấp quản trị chính. ■ Quản trị cấp doanh nghiệp gồm: Đại hội cố đông. Hội đồng quản trị gồm 7 thành viên. Ban kiểm soát.Tổng giám đốc.Phó Tổng giám đốc ■ Quản trị cấp phòng ban gồm: Trưởng các phòng ban ■ Quản trị cấp phân xưởng gồm: Trưởng các đội sản xuất. 4.2.So’ đồ tổ chức HỘI ĐÒNG QUẢN TRỊ GIÁM ĐỐC PHÓ GIÁM ĐỐC ĐẠI HỘI ĐÒNG ĐÔNG BAN KIÈM . Tư VÀ XẦYDựNG HODECO TỈNH BÀ RỊA VỮNG TÀU”. I. GIỚI THIỆU VÈ CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ XÂY DựNG HODECO TỈNH BÀ RỊA VŨNG TÀU. 1. TÊN-ĐỊA CHỈ Công ty cổ phần. ___________ Tieu Luan HOÀN THIỆN QUY CHÉ LƯƠNG THƯỞNG CHO CÔNG TY CỔ PHÀN ĐẦU Tư VÀ XÂY DỰNG HODECO TỈNH BÀ RỊA VŨNG TÀU LỜI MỞ ĐẦU 1. Lý do chọn đề tài Như chúng

Ngày đăng: 05/11/2013, 20:20

Từ khóa liên quan

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan