0

tiền lương trả cho người lao động trong thời gian ngừng sản xuất do những nguyên nhân khách quan thời gian đi học nghỉ phép

đánh giá thực trạng quy chế trả lương cho người lao động trong công ty nhà nước.lấy ví dụ ở khối cơ quan tổng công ty đường sắt việt nam

đánh giá thực trạng quy chế trả lương cho người lao động trong công ty nhà nước.lấy ví dụ ở khối cơ quan tổng công ty đường sắt việt nam

Kế toán

... lớn thù lao lao động người lao động Do vậy, yếu tố ảnh hưởng đến thù lao lao động yếu tố ảnh hưởng đến mức tiền lương, tiền công người lao động Có nhiều yếu tố ảnh hưởng đến thù lao lao động, chia ... “ Tiền công giá trị hay giá lao động mà hình thái cải trang giá trị hay giá sức lao động Tiền lương, trước hết số tiềnngười sử dụng lao động (người mua sức lao động) trả cho người lao động ... người lao động, quan, tổ chức hay doanh nghiệp quảnTrong doanh nghiệp quỹ lương dùng để trả lương, khoản lương phần tiền thưởng cho người lao động làm việc, phục vụ cho trình sản xuất kinh doanh...
  • 51
  • 1,876
  • 10
Hoàn thiện quy chế trả lương cho người lao động tại Công ty CP Sản xuất và thương mại Việt Phát

Hoàn thiện quy chế trả lương cho người lao động tại Công ty CP Sản xuất và thương mại Việt Phát

Kinh tế - Thương mại

... CHẾ TRẢ LƯƠNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY I Khái niệm, chất tiền lương, tiền công II Các hình thức trả lương cho người lao động III Quy chế trả lương CHƯƠNG II: THỰC TRẠNG QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG CHO ... xác định thù lao biến đổi Tiềm người lao động: Trong việc xác định mức lương cho người lao động cần phải quan tâm đến tiềm người lao động nuôi dưỡng tiềm Có thể người lao người lao động chưa thể ... công tiền lương người lao động nhận gắn với mức độ phức tạp, tính trách nhiệm kết lao động họ Do tiền lươngngười lao động tạm ứng hàng tháng nên có căm vào Trả lương cho phận hưởng lương thời...
  • 65
  • 1,470
  • 10
chính sách việc làm cho người lao động trong thời kỳ hội nhập

chính sách việc làm cho người lao động trong thời kỳ hội nhập

Quản trị kinh doanh

... nghiêp, cho xuất lao động đáp ứng lao động có kỹ thuật kĩ tay nghề, dạy ngoại ngữ, kỉ 25 luật lao động, tác phong công nghiệp sức khoẻ cho thị trờng lao động nớc xuất lao động, dạy nghề cho lao động ... đối lực lợng sản xuất kinh doanh thời gian định Ngời sử dụng lao động doanh nghiệp quốc doanh thờng xuyên thay đổi lực lợng lao động cách ký hợp đồng ngắn hạn, phía bên ngời lao động tự tiện ... thất nghiệp cho ngời lao động Quan đi m hớng sản xuất: Chính sách việc làm phải hớng vào khuyến khích sản xuất kinh doanh ngành nghề sử dụng nhiều lao động đặc biệt ngành xuất nớc giới Phát triển...
  • 29
  • 420
  • 0
Luận văn tốt nghiệp: Hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại công ty TNHH sản xuất giống cây trồng nông lâm nghiệp  Thực trạng và giải pháp

Luận văn tốt nghiệp: Hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại công ty TNHH sản xuất giống cây trồng nông lâm nghiệp Thực trạng và giải pháp

Quản trị kinh doanh

... tạo cá nhân 2.6 Ý nghĩa việc tạo động lực cho ngời lao động 2.6.1 Đối với cá nhân Tạo động lực cho người lao động giúp người lao động tự hoan thiện thân Khi có động lực lao động người lao động ... tạo động lực cho người lao động Chương 2: Cơ sở lý luận động lực tạo động lực cho người lao động Chương 3: Thực trạng việc nâng cao động lực thúc đẩy người lao động Công ty TNHH sản xuất giống ... cho người lao động, nhà quản trị cần phải tìm hiểu người lao động làm việc nhắm đạt mục tiêu từ có biện pháp khuyến khích, tạo đi u kiện thúc đẩy động lao động họ tạo động lực cho người lao động, ...
  • 88
  • 918
  • 5
một số giải pháp tạo động lực cho người lao động tại công ty tnhh sản xuất – thương mại – xuất nhập khẩu an phú thái

một số giải pháp tạo động lực cho người lao động tại công ty tnhh sản xuất – thương mại – xuất nhập khẩu an phú thái

Quản trị kinh doanh

... lơng - tiền công l gì? Ta hiểu rằng: tiền lơng hay gọi l tiền công l phạm trù kinh tế đợc hiểu l số tiền m ngời sử dụng lao động trả cho ngời lao động ngời lao động đ tiêu hao sức lao động để ... lợng sản phẩm sản xuất ra, nh khối lợng công việc ho n th nh, dạng thù lao n y thờng đợc áp dụng công nhân sản xuất l nhân viên bảo dỡng thuộc khu vực sản xuất kinh doanh Tiền lơng: L số tiền trả ... lao động l yếu tố định yếu tố trình sản xuất nên tiền lơng l vốn đầu t ứng trớc quan trọng nhất, l giá sức lao động v l phạm trù sản xuất, yêu cầu phải tính tính đủ trớc thực trình lao động sản...
  • 69
  • 403
  • 1
một số giải pháp tạo động lực cho người lao động tại công ty tnhh sản xuất- thương mại- xuất nhập khẩu an phú thái pptx

một số giải pháp tạo động lực cho người lao động tại công ty tnhh sản xuất- thương mại- xuất nhập khẩu an phú thái pptx

Kinh tế - Quản lý

... lơng - tiền công l gì? Ta hiểu rằng: tiền lơng hay gọi l tiền công l phạm trù kinh tế đợc hiểu l số tiền m ngời sử dụng lao động trả cho ngời lao động ngời lao động đ tiêu hao sức lao động để ... lợng sản phẩm sản xuất ra, nh khối lợng công việc ho n th nh, dạng thù lao n y thờng đợc áp dụng công nhân sản xuất l nhân viên bảo dỡng thuộc khu vực sản xuất kinh doanh Tiền lơng: L số tiền trả ... lao động l yếu tố định yếu tố trình sản xuất nên tiền lơng l vốn đầu t ứng trớc quan trọng nhất, l giá sức lao động v l phạm trù sản xuất, yêu cầu phải tính tính đủ trớc thực trình lao động sản...
  • 69
  • 224
  • 0
Tạo động lực cho người lao động tại Công ty TNHH sản xuất thương mại và dịch vụ Anh Nguyên

Tạo động lực cho người lao động tại Công ty TNHH sản xuất thương mại và dịch vụ Anh Nguyên

Quản trị kinh doanh

... động tạo động lực đợc xét khía cạnh: ngời lao động, doanh nghiệp xã hội vô quan trọng - Xét ngời lao động: việc tăng thêm thu nhập, cải thiện đi u kiện sống, bù đắp hao phí lao động mà ngời lao ... chi phí lao động sống sản phẩm, qua giảm giá thành , giá bán sản phẩm, thúc đẩy cạnh tranh với sản phẩm loại thị trờng - Xét xã hội: Khi động lực đợc tạo cho ngời lao động làm cho suất lao động ... lc cho ngi lao ng doanh nghip 1.4.1.í ngha v tm quan trng ca vic to ng lc cho ngi lao ng doanh nghip Ti cỏc nh qun lý phi to ng lc lao ng cho nhõn viờn? Cõu tr li l s tn ti.To ng lc lm vic cho...
  • 97
  • 324
  • 0
Một số lý luận cơ bản về công tác trả lương cho người lao động trong doanh nghiệp

Một số lý luận cơ bản về công tác trả lương cho người lao động trong doanh nghiệp

Kế toán

... cho lao động nhau: Nguyên tắc đưa dựa quy luật phân phối theo lao động đảm bảo công việc trả lương cho người lao động Hai ngườithời gian, tay nghề suất lao động phải trả lương ngang Trả lương ... trả lương cho người lao động: doanh nghiệp cần lựa chọn hình thức trả lương phù hợp So với hình thức trả lương theo thời gian hình thức trả lương theo sản phẩm có nhiều ưu đi m hẳn Tiền lương sản ... xuất sức lao động Theo quan đi m này, tiền lương giá trị sức lao động, phải đảm bảo tái sản xuất sức lao động việc trả lương doanh nghiệp, dựa vào suất, chất lượng hiệu làm việc người lao động Đây...
  • 28
  • 521
  • 0
LÍ LUẬN VỀ VẤN ĐỀ TRẢ LƯƠNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP

LÍ LUẬN VỀ VẤN ĐỀ TRẢ LƯƠNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP

Kế toán

... dụng lao động giao cho Tiền lương phản ánh nhiều quan hệ kinh tế xã hội khác Tiền lương trước hết số tiềnngười sử dụng lao động( mua sức lao động) trả cho người lao động (người bán sức lao động) ... dựng chế độ tiền lương tổ chức trả lương phải theo nguyên tắc sau: Nguyên tắc 1: Trả lương ngang cho lao động Trả công ngang cho lao động xuất phát từ nguyên tắc phân phối theo lao động Nguyên tắc ... thần lao động tập thể người lao động thấp 1.2 Chế độ trả lương sản phẩm tập thể Là chế độ trả lương tiền lương trả cho nhóm người lao động, theo khối lượng công việc mà họ thực sau tiền lương người...
  • 23
  • 994
  • 0
MỘT SỐ LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP

MỘT SỐ LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP

Kế toán

... cho lao động nhau: Nguyên tắc đưa dựa quy luật phân phối theo lao động đảm bảo công việc trả lương cho người lao động Hai ngườithời gian, tay nghề suất lao động phải trả lương ngang Trả lương ... trả lương cho người lao động: doanh nghiệp cần lựa chọn hình thức trả lương phù hợp So với hình thức trả lương theo thời gian hình thức trả lương theo sản phẩm có nhiều ưu đi m hẳn Tiền lương sản ... xuất sức lao động Theo quan đi m này, tiền lương giá trị sức lao động, phải đảm bảo tái sản xuất sức lao động việc trả lương doanh nghiệp, dựa vào suất, chất lượng hiệu làm việc người lao động Đây...
  • 29
  • 482
  • 2
Tiền lương và các khoản phải chi trả cho người lao động tại công ty cổ phân HSG Việt Nam

Tiền lương và các khoản phải chi trả cho người lao động tại công ty cổ phân HSG Việt Nam

Quản lý dự án

... đảm bảo quyền lợi cho ngời lao động Việc bố trí, xếp lao động hợp lý, tính toán trả công cho ngời lao động cách thoả đáng, góp phần nâng cao lực sản xuất, tiết kiệm hao phí lao động Từ mang lại ... dụng lao động phản ánh khoản chi phí cho việc sử dụng lao động Do việc tổ chức hoạch toán kế toán tiền lơng khoản khác phảI trả cho ngời lao động yếu tố tác động tích cực tới trình hoạt động ... việc trả nốt tiền lơng lại sau trừ đI khoản BHXH, BHYT, KPCĐ, ốm đau thai sản Công ty toán tiền lơng cho công nhân viên tiền mặt 2.3 Thực trạng toán tiền lơng khoản khác phải trả ngời lao động...
  • 24
  • 380
  • 0
vai trò của tiền lương trong quá trình tạo động lực cho người lao động trong khu vực doanh nghiệp nhà nước

vai trò của tiền lương trong quá trình tạo động lực cho người lao động trong khu vực doanh nghiệp nhà nước

Quản trị kinh doanh

... TIN LNG V TO NG LC TRONG LAO NG I.mt s khỏi nim 1 .Tiền lơng: Tiền lơng số tiền mà ngời sử dụng sức lao động (ngời mua sức lao động) trả cho ngời lao động (ngời bán sức lao động) Do tính chất đặc ... 2 .Động lực: Động lực lao động khao khát tự nguyện ngời, sẵn sàng lỗ lực làm việc để đạt đợc mục tiêu hay kết Động lực bao gồm động lao động mục đích hoạt động lao động ngời Trong động lao động ... khoản tiền l ơng mà khoản tiền lơng trớc hết phải đủ để ngời lao động tái sản xuất lại sức lao động mà họ bỏ để sản xuất sản phẩm dựa nguyên nhiên vật liệu mà ngời sử dụng lao động sẵn có Để tái sản...
  • 23
  • 279
  • 0
Xuất khẩu lao động Việt Nam, giải pháp tạo việc làm cho người lao động trong tiến trình hội nhập kinh tế quốc tế

Xuất khẩu lao động Việt Nam, giải pháp tạo việc làm cho người lao động trong tiến trình hội nhập kinh tế quốc tế

Quản trị kinh doanh

... a ngi lao ng i lm vic nc ngoi nh: doanh nghp u t nc ngoi, doanh nghip cung ng lao ng, ngi lao ng t tỡm, ký kt hp ng lao ng lm vic nc ngoi 27 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn ... http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 Trong ú, Y: S lng vic lm c to C: Vn u t V: S lao ng X: Th trng tiờu th sn phm Trong ú, quan trng nht l cỏc yu t u t (C) v s lao ng (V) ... thi gian qua cho thy kt qu t c cha ỏp ng c yờu cu, cũn nhng tn ti v khuyt im Do cha nhn thc thng nht v tm quan trng ca xut khu lao ng v chuyờn gia 25 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn...
  • 35
  • 775
  • 3
Xuất khẩu lao động giải pháp tạo việc làm cho người lao động trong tiến trình hội nhập KTQT

Xuất khẩu lao động giải pháp tạo việc làm cho người lao động trong tiến trình hội nhập KTQT

Quản trị kinh doanh

... lược quan trọng, lâu dài, góp phần xây dựng đội ngũ lao động cho công xây dựng đất nước thời kỳ công nghiệp hóa, đại hóa…”(7, tr 11,12) Lao động xuất nói thân người lao động tập thể người lao động ... tế “ việc làm hoạt động lao động trả công tiền vật” • Thất nghiệp Theo nghĩa từ thất nghiệp việc làm hay tách rời sức lao động khỏi tư liệu sản xuất Theo ILO - tổ chức lao động quốc tế, thất ... LÀM CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG TIẾN TRÌNH HỘI NHẬP KTQT XKLĐ hoạt động liên quan đến nhiều chủ thể kinh tế quốc gia khác mang nét đặc trưng riêng: - XKLĐ – giải pháp tạo việc làm cho người lao động...
  • 29
  • 565
  • 1
383 Khuyến khích tài chính - phương tiện thu hút và tạo động lực cho người lao động trong quản lý nguồn nhân lực của tổ chức

383 Khuyến khích tài chính - phương tiện thu hút và tạo động lực cho người lao động trong quản lý nguồn nhân lực của tổ chức

Quản trị kinh doanh

... nhân người lao động tham gia vào trình lao động Còn động lực lao động mức độ hưng phấn, thúc họ tham gia làm việc Động vừa tạo động lực mãnh mẽ cho người lao động đồng thời tạo it đọng lực cho người ... thưởng để tạo động lực cho lao động không quan tâm lỹ mà người lao động không mặn mà với khu vực tư nhân, thu hút với người lao động, khó khăn cho doanh nghiệp việc giữ người lao động có kỹ cao, ... HÚT VÀ TẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC CỦA TỔ CHỨC I MỘT SỐ VẤN LIÊN QUAN ĐẾN KHUYẾN KHÍCH TÀI CHÍNH VÀ TẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC...
  • 35
  • 1,182
  • 4
XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG VIỆT NAM MỘT BIỆN PHÁP TẠO VIỆC LÀM CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG TIẾN TRÌNH HỘI NHẬP KINH TẾ QUỐC TẾ

XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG VIỆT NAM MỘT BIỆN PHÁP TẠO VIỆC LÀM CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG TIẾN TRÌNH HỘI NHẬP KINH TẾ QUỐC TẾ

Kinh tế - Thương mại

... đe phòng ngừa - Doanh nghiệp xuất lao động cha thực tốt quy định Nhà Nớc xuất lao động Đã có nhiều doanh nghiệp bị thu hồi giấy phép tạm đình hoạt động xuất lao động - Ngời lao động nớc làm việc ... Hoạt động xuất nhập giống nh sản xuất kinh doanh phải đảm bảo có lợi cho bên tham gia : ngời lao động ,doanh nghiệp xuất lao động, Nhà nớc đảm bảo giải tốt mối quan hệ với chủ sử dụng lao động ... -Xuất lao động biện pháp đào tạo lao động ,giúp lao động tiếp xúc với công nghệ tiên tiến Nhng thực tế khác công nghệ sản xuất nớc , có nhiều ngành sản xuất mà ta cha có nên công nhân xuất lao động...
  • 23
  • 410
  • 0
Xuất khẩu lao động Việt Nam- giải pháp tạo việc làm cho người lao động trong tiến trình hội nhập kinh tế quốc tế

Xuất khẩu lao động Việt Nam- giải pháp tạo việc làm cho người lao động trong tiến trình hội nhập kinh tế quốc tế

Kinh tế - Quản lý

... nhanh chóng thị trờng lao động giới II Đặc đi m xuất lao động Xuất lao động chuyên gia hoạt động kinh tế nhiều nớc giới, xuất lao động giải pháp quan trọng thu hút lực lợng lao động tăng lên nớc ... hoạt động xuất lao động, đơn vị trực thuộc đợc quyền thực xuất lao động chuyên gia + Các tổ chức xuất lao động chuyên gia cần đợc nâng cao tính chủ động tạo đi u kiện để mở rộng hoạt động xuất lao ... http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 II Những giải pháp chủ yếu xuất lao động thời gian tới Một số giải pháp pháp lý nhằm đẩy mạnh xuất lao động Để đẩy mạnh hoạt động xuất lao động...
  • 36
  • 457
  • 0
Khuyến khích tài chính- thu hút phương tiện thu hút và tạo động lực cho người lao động trong quản lý nguồn nhân lực của tổ chức

Khuyến khích tài chính- thu hút phương tiện thu hút và tạo động lực cho người lao động trong quản lý nguồn nhân lực của tổ chức

Quản trị kinh doanh

... cụ thể Qua việc tìm hiểu động động lực làm việc ngời lao động ta thấy động lao động nguyên nhân, lý để cá nhân ngời lao động tham gia vào trình lao động Còn động lực lao động mức độ hng phấn, thúc ... việc Động vừa tạo động lực mãnh mẽ cho ngời lao động đồng thời tạo it đọng lực cho ngời lao động Do vậy, nhà quản lý cần phải hiểu biết phân tích động cơ, động lực ngời lao động để đa sách nhân ... lơng cho khối công nhân trực tiếp sản xuất + Trả lơng theo hay theo thời gian Đây phơng pháp trả lơng đơn giản thông thơng Trả lơng theo cách trả tiền lao động theo Tiền công lao động theo không...
  • 32
  • 565
  • 0
Xuất khẩu lao động Việt Nam, giải pháp tạo việc làm cho người lao động trong tiến trình hội nhập kinh tế quốc tế

Xuất khẩu lao động Việt Nam, giải pháp tạo việc làm cho người lao động trong tiến trình hội nhập kinh tế quốc tế

Kinh tế - Thương mại

... tác xuất lao động thực trạng xuất lao động mặt số lượng chất lượng việc giải việc làm cho người lao động, từ thấy nguyên nhân vấn đề đề xuất phương hướng giải pháp nhằm đầy mạnh xuất lao động ... làm việc cho người lao động Để làm đi u này, người sử dụng lao động cần có vốn để mua nhà xưởng, máy móc thiết bị, nguyên vật liệu, sức lao động để sản xuất sản phẩm hay dịch vụ Ngoài ra, người ... lượng tư liệu sản xuất, số lượng chất lượng sức lao động đi u kiện kinh tế xã hội khác để kết hợp tư liệu sản xuất sức lao động cho hội việc làm mong muốn, nguyện vọng làm việc người lao động gặp...
  • 10
  • 454
  • 2

Xem thêm