sơ đồ quá trình tuyển dụng nhân sự

Khai thác dữ liệu trong quá trình tuyển dụng nhân sự

... 2011, “Quy trình tuyển dụng , Công ty Cổ phần Xây dựng và Dân dụng Dầu khí “Quy trình tuyển dụng theo tiêu chuẩn ISO 9001”, LacViet Group Đoàn Ngọc Minh Tú 2007, “Quy trình tuyển dụng , Đại ... TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC HOA SENKHOA KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆBÁO CÁO CÁ NHÂNPHÂN TÍCH VÀ KHAI THÁC DỮ LIỆU TRONG QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN SỰGiảng viên hướng dẫn: Nguyễn Kim LongSinh viên thực hiện: ... môno Nắm rõ lý thuyết về quy trình tuyển dụng trong thực tếo Ứng dụng kiến thức về phân tích thiết kế hệ thống và các kiến thức về cơ sở dữ liệuo Nắm kiến thức sơ bộ về khai thác dữ liệu và...

PHÂN TÍCH QUÁ TRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN sự CÔNG TY CP dệt MAY HUẾ

Danh mục: Tài chính - Ngân hàng

43
1,266
1

Đề tài tiểu luận phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến quá trình tuyển dụng và sử dụng nhân viên tại các doanh nghiệp vừa và nhỏ ở TỈNH TIỀN GIANG

Danh mục: Kinh tế - Thương mại

58
4,454
5

Hoàn thiện quy trình tuyển dụng nhân sự tại công ty TNHH Đức Việt.docx

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... …2.3.Quy trình tuyển dụng nhân sự Quy trình tuyển dụng nhân sự gồm 8 bước.2.3.1. Lập kế hoạch tuyển dụng Doanh nghiệp cần xác định rõ số lượng nhân viên cần tuyển, các vị trí cần tuyển và các ... Chương 1: Tổng quan về tuyển dụng nhân sự  Chương 2: Thực trạng quy trình tuyển dụng nhân sự tại công ty TNHH Đức Việt Chương 3: Hoàn thiện quy trình tuyển dụng nhân sự tại TNHH Đức Việt ... quy trình tuyển dụng nhằm hoàn thiện quy trình tuyển dụng nhân sự tại công ty TNHH Đức Việt. Trong quá trình tìm hiểu về công tác tuyển dụng, em đã nhận thức được tầm quan trọng của nguồn nhân...

91
7,917
82

Quy trình tuyển dụng nhân sự của công ty Teleperformance

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... được tuyển dụng hay khôngQuy trình tuyển dụng nhân sự tại công ty Teleferformance1. Nguồn nhân lực và cách thức tìm nguồn nhân lực: .Nguồn nhân lực.Cách thức tìm nguồn nhân lực2. Quy trình ... 6:Mai Thế Sơn Lê Khánh Ly Nguyễn Thị Hải Hoàng Văn CầnPhạm Văn ĐạtNguyễn Thị NaMa Doãn KhánhQuy trình tuyển dụng nhân sự tại công ty TeleferformanceGiới thiệu Tuyển dụng: Là ... chức doanh nghiệp, hoặc từ sự giới thiệu từ nhân viên trong công ty. - Bên ngoài: Là tuyển nguồn nhân lực từ bên ngoài công ty.Xét duyệt hồ sơ: Hồ sơ gồm: Sơ yếu lý lịch: Có dấu đỏ tại...

15
3,940
13

Phân tích và khai thác dữ liệu trong quy trình tuyển dụng nhân sự

Danh mục: Kinh tế - Thương mại

... 2011, “Quy trình tuyển dụng , Công ty Cổ phần Xây dựng và Dân dụng Dầu khí “Quy trình tuyển dụng theo tiêu chuẩn ISO 9001”, LacViet Group Đoàn Ngọc Minh Tú 2007, “Quy trình tuyển dụng , Đại ... ngày càng hoàn thiện hơn trong quy trình tuyển dụng. o Quy trình tuyển dụng cấp cao: hiện tại hệ thống không phân chia quy trình tuyển dụng theo cấp nhân viên và cấp cao3. Những kinh nghiệm ... cầu tuyển dụng bất kỳ khi tìm hồ sơ ứng viên cho vị trí đó. Từ các thông tin của yêu cầu tuyển dụng và thông tin ứng viên.Ứng dụng Xây dụng biểu đồ nhằm thống kê số lượng ứng viên trúng tuyển...

11
1,400
3

Phân tích và khai thác dữ liệu trong quy trình tuyển dụng nhân sự

Danh mục: Thạc sĩ - Cao học

... quy trình tuyển dụng Trang 35những tính năng tối thiểu phải có của phần mềm “Jobs Flow - Quy trình tuyển dụng nhân sự Nhưng điểm hay của chương trình “Jobs Flow - Quy trình tuyển dụng nhân sự ... trong quy trình tuyển dụng Trang 505.1.1.2. Lưu đồ quy trình tuyển dụng Hình : Luồng công việc trong quy trình tuyển dụng – phần 1Phân tích và khai thác dữ liệu trong quy trình tuyển dụng Trang ... thác dữ liệu trong quy trình tuyển dụng Trang 43Hình : Luồng công việc trong quy trình phỏng vấn5.1.2. Quy trình tuyển dụng JobFlowQua quá trình tìm hiểu quy trình tuyển dụng trên internet, nhóm...

98
1,335
9

Hoàn thiện qui trình tuyển dụng nhân sự tại Công ty xây dựng Lê Phan

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... hiệu quả của qui trình tuyển dụng. Bước 3: Hồn thiện qui trình tuyển dụng Căn cứ vào cơ sở lý thuyết và những phân tích thực trạng qui trình tuyển dụng để hồn thiện qui trình tuyển dụng. Dựa trên ... 1.1 Sơ đồ tuyển dụng 9 tháng đầu năm của công ty Lê Phan 3Hình 1.2 Qui trình tuyển dụng chuẩn 6 Hình 2.1 Các yếu tố thành phần chức năng của quản trị nguồn nhân lực 10Hình 2.2 Sơ đồ vị trí tuyển ... cao.2.3.3. Nội dung trình tự của qui trình: Thông thường quá trình tuyển dụng của các doanh nghiệp thường được tiến hành theo 10 bước sau (xem sơ đồ hình 2.3):Bước 1: Chuẩn bị tuyển dụng: Giai đoạn...

94
2,533
23

Hoàn thiện qui trình tuyển dụng nhân sự tại công ty TNHH Đức Việt

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... …1.2.3 Quy trình tuyển dụng nhân sự Quy trình tuyển dụng nhân sự gồm 8 bước.1.1.1.4 Lập kế hoạch tuyển dụng Doanh nghiệp cần xác định rõ số lượng nhân viên cần tuyển, các vị trí cần tuyển và ... năng hòa đồng, tham vọng, sở thích, …1.2 Quy trình tuyển dụng nhân sự 1.2.1 Khái niệm tuyển dụng Tuyển dụng là quá trình tìm kiếm, thu hút và tuyển chọn từ nhiều nguồn khác nhau những nhân viên ... TRƯƠNG QUANG DŨNG- Thời điểm đăng tuyển - Thời hạn tuyển dụng - Lý do tuyển dụng - Phương tiện tuyển dụng - Kinh phí tuyển dụng - Các tiêu chuẩn tuyển dụng quá sơ sàiChúng ta có thể thấy rõ rằng...

90
1,217
9

hoan thien quy trinh tuyen dung nhan su tai ngan hang techcombankx

Danh mục: Quản trị kinh doanh

40
1,191
9

CHƯƠNG 2 THỰC TRẠNG QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY TNHH ĐỨC VIỆT

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... trí chức danh tuyển dụng - Giới tính- Thời điểm đăng tuyển - Thời hạn tuyển dụng - Lý do tuyển dụng - Phương tiện tuyển dụng - Kinh phí tuyển dụng - Các tiêu chuẩn tuyển dụng quá sơ sài- Kinh ... chức nhân sự (TCNS)SƠ ĐỒ 2.3: SƠ ĐỒ TỒ CHỨC PHÒNG TỔ CHỨC NHÂN SỰTrưởng Phòng TCNSHành Chính Nhân sự 2.1.3.2.1 Chức năng- Tham mưu và thực hiện công tác quản trị hành chánh và nhân sự toàn ... đó tổ chức tuyển dụng. Chính vì thế quy trình tuyển dụng của công ty cũng không có.Ban lãnh đạo công ty quá chủ quan trong việc dự phòng có sự biến động nhân sự, ví thế khi những nhân viên...

17
2,145
6

Chương 3 HOÀN THIỆN QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY TNHH ĐỨC VIỆT

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... định nhu cầu tuyển dụng không đồng ýXét duyệt N/C tuyển dụng Đồng ýLập Kế hoạch tuyển dụng Xét duyệt KH cần tuyển dụng không đồng ýKhông đạtĐồng ýTriển khai công tác tuyển dụng theokế hoạch ... (Xét duyệt Kế hoạch cần tuyển dụng vàra thông báo tuyển dụng) .- Đầu ra của Quy trình triển khai công tác tuyển dụng theo kế hoạch là Bướcthứ 6 Quy trình tuyển dụng tổng quát (Thông báo kết quả ... xét duyệt:6SVTH: ĐỖ THỊ THU HÀ64GVHD: TS. TRƯƠNG QUANG DŨNGSƠ ĐỒ 3.1: QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TỔNG QUÁTBước Sơ đồ Trách nhiệmTài liệu -Biểu mẫu1Cấp thẩm quyền- Trưởng phòng ban-...

63
1,355
6

Cơ sở lý luận về tuyển dụng nhân sự

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... giao.Cơ sở lý luận về tuyển dụng nhân sự I.Khái niệm về tuyển dụng nhân sự: 1.Định nghĩa:• Tuyển dụng là quá trình tìm kiếm, thu hút và tuyển chọn từ nhiều nguồn khác nhau những nhân viên đủ khả ... nghiệp cần tuyển. • Tuyển dụng nhân sự không chỉ là nhiệm vụ của phòng tổ chức nhân sự, và cũng không chỉ là công việc đơn giản bổ sung người lao động cho doanh nghiệp, mà đó thực sự là quá trình ... mục tiêu của mình. Quá trình tuyển dụng sẽ ảnh hưởng rất lớn đến hiệu quả của quá trình tuyển chọn. trong thực tế sẽ có người lao động có trình độ cao nhưng họ không được tuyển chọn vì họ không...

8
1,249
28

QUÁ TRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC

Danh mục: Kế toán

... quả.Thực sự tuyển dụng nhân sự là một quá trình phức tạp mà trước đó nhà quản lý phải phân tích công việc và hoạch định tài nguyên nhân sự một cách cụ thể. Vì vậy, quá trình tuyển dụng bao ... hội… Quá trình tuyển dụng là một quá trình phức tạp bao gồm nhiều bước:Bước 1: Lập kế hoạch tuyển dụng. Bước 2: Xác định nguồn và phương pháp tuyển dụng. Bước 3: Xác định nơi và thời gian tuyển dụng. Bước ... trong quá trình tuyển dụng thì hội đồng tuyển dụng sẽ ra quyết định tuyển dụng đối với ứng viên xin việc. Quyết định này được đưa ra dựa trên những căn cứ đã thu được từ các bước trong quá trình...