... *************** PHẠM THỊ THÚY MỘTSỐGIẢIPHÁPNHẰMNÂNGCAOHIỆUQUẢ CỔ PHẦN HÓA NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI NHÀ NƯỚC Ở VIỆTNAM Chuyên ngành: Kinh tế Tài Ngân hàng Mã số: 60.31.12 LUẬN VĂN THẠC SĨ ... lực cạnh tranh với ngân hàng nước giới Vì việc tìm hiểu nguyên nhân đưa giảipháp thúc đẩy tiến trình CPH NHTMNN ViệtNam có ý nghóa quan trọng Vì lý chọn đề tàiMộtsốgiảiphápnhằmnângcao ... NHTMNN ViệtNam vấn đề thu hút quan tâm không nhà kinh tế mà nhà đầu tư tổ chức, cá nhân nước Luận văn nghiên cứu đưa sốgiảiphápnhằm góp phần thúc đẩy nângcaohiệu cổ phần hóa NHTMNN Việt Nam...
... xut kinh doanh Kt qu thu c cng caoso vi chi phớ b thỡ hiu qu s dng cng cao Do ú nõng cao hiu qu s dng vnl iu kin quan trng doanh nghiờp phỏt trin vng mnh Nõng cao hiu qu s dng phi m bo cỏc iu ... kh nng toỏn cao thỡ s m bo cho DN an ton hn Nõng cao hiu qu s dng s giỳp DN t c mc tiờu tng giỏ tr ti sn ch s hu v cỏc mc tiờu khỏc ca DN nh nõng cao uy tớn ca DN trờn th trng,nõng cao mc sng ... gia tng cụng ty v cỏc cụng ty thnh viờn cũn nhiu lng lo ú mt phn l cha c gn bú cht ch bng c ch ti chớnh Theo qui ch hin hnh tng cụng ty khụng cú quyn x lý li nhun sau thu ca cỏc cụng ty thnh viờn...
... 1.1.6 Lý luận chung giảiphápnângcaohiệu sản xuất kinh doanh doanh nghiệp 1.1.6.1 Giảiphápnângcaohiệu sản xuất kinh doanh Giảiphápnângcaohiệu kinh tế cách thức biện pháp kịp thời khoa ... phí giảm, nângcao chất lượng sản phẩm, nângcao chất lượng quản trị, nângcaohiệu tiêu thụ nângcao uy tín côngty Để đạt mục tiêu nângcaohiệu đòi hỏi doanh nghiệp phải có tiềm lực mạnh,có ... chức quản lý nhân phương pháp khuyến khích vật chất tinh thần nhằm phát huy hết khả công nhân côngty -Quản lý ngân sách công cụ tàicôngty phân bổ tìm kiếm khai thác nguồn nhân lựctàicông ty...
... *************** PHẠM THỊ THÚY MỘTSỐGIẢIPHÁPNHẰMNÂNGCAOHIỆUQUẢ CỔ PHẦN HÓA NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI NHÀ NƯỚC Ở VIỆTNAM Chuyên ngành: Kinh tế Tài Ngân hàng Mã số: 60.31.12 LUẬN VĂN THẠC SĨ ... lực cạnh tranh với ngân hàng nước giới Vì việc tìm hiểu nguyên nhân đưa giảipháp thúc đẩy tiến trình CPH NHTMNN ViệtNam có ý nghóa quan trọng Vì lý chọn đề tàiMộtsốgiảiphápnhằmnângcao ... NHTMNN ViệtNam vấn đề thu hút quan tâm không nhà kinh tế mà nhà đầu tư tổ chức, cá nhân nước Luận văn nghiên cứu đưa sốgiảiphápnhằm góp phần thúc đẩy nângcaohiệu cổ phần hóa NHTMNN Việt Nam...
... tài nghiên cứu khoa học MUC LUC Đề tài nghiên cứu Mộtsốgiảiphápnhằmnângcaohiệu điều hành sách lãi suất Ngân hàng Nhà nước ViệtNam LỜI NÓI ĐÀU í .5 ĩẽspộ(l) 23 ... với mục tiêu Chính Phủ nhóm nghiên cứu chọn đề tài : "Một sốgiảiphápnhằmnângcaohiệu điều hành sách lãi suất củã Ngân hàng Nhà nước ViệtNam Nhóm nghiên cứu xin chân thành cảm ơn PGS.TS Phan ... này, cần tiếp tục nângcaolực quản trị điều hành thành viên thị trường, nângcao kỷ luật thị trường, tăng cường tra, giám sát hoạt động NHNN NHTM NHNN xác định mức lãi suất đạo phù hợp với cung,...
... qu cao quỏ trỡnh sn xut kinh doanh ca cụng ty Hin cụng ty ang thu hỳt thờm nhiu nhm nõng cao tay ngh ca cụng nhõn v y cao i sng ca cỏn b cụng nhõn viờn cụng ty Vi c im v lao ng nh vy, cụng ty ... 2001 Nt ViệtNam nt 4.500 1999 Nt ViệtNam nt 5.000 2000+ 2001 Nt ViệtNam nt Cốp pha thép loại Cây chống tổ hợp Giàn giáo thép loại Phõn tớch tỡnh hỡnh s dng s lng mỏy múc thit b ca cụng ty 48 ... qun lý Công trình trực thuộc Cú th khỏi quỏt chc nng nhim v, nhim v ch yu ca cỏc cp phũng ban cụng ty nh sau: aGiỏm c cụng ty: gi vai trũ ch o ca cụng ty, l ngi cú thm quyn cao nht cụng ty, cú...
... tạo động lực cho ngời lao động -Chơng II: Thực trạng côngtác tạo động lực cho ngời lao động côngty xây dựng số I hà nội -Chơng III: Mộtsốgiảipháp để nângcaohiệucôngtác tạo động lực cho ... có hiệu tiềm đội ngũ công nhân lao động bố trí công việc cha hợp lý Nguyễn Văn Vinh QTNL 40B 25 +Cha đặt côngtác quản trị nhân lực vị trí Chơng III MộtsốgiảiphápNhằmnângcaohiệucôngtác ... phần mở đầu nên em đa đợc số vấn đề côngtác tạo động lực cho ngời lao động sốgiảipháp chủ yếu nhằmnângcaohiệucôngtác tạo động lực cho ngời lao động côngty xây dựng số I Hà Nội Tuy nhiên...
... ta thấy để nângcaohiệu hoạt động sản xuất Côngty cần phải có biện phápnângcaosố làm việc có hiệu ngày, mặt khác Côngty cần có hình thức kỷ luật thích đáng để hạn chế tượng công nhân nghỉ ... tính chất sống doanh nghiệp Ý nghĩa việc nângcaohiệu sản xuất kinh doanh: * Đối với kinh tế quốc dân: Nângcaohiệu sản xuất kinh doanh nângcao trình độ sử dụng nguồn lực, nângcao trình độ ... “ Mộtsốgiảiphápnhằmnângcaohiệu sản xuất kinh doanh côngty than Mạo Khê” Mục đích nghiên cứu đề tài: cớ sở phân tích, đánh giá thực trạng sản xuất kinh doanh hiệu sản xuất kinh doanh công...
... Ngành Quản trị Du lịch Văn phòng 29 Mộtsốgiảiphápnhằmnângcaohiệu kinh doanh lu trú Chi nhánh Côngty TNHH - MTV du lịch Công Đoàn ViệtNam Hải Phòng Theo bng s liu trờn ta thy t l nam chim ... thị Nhung - Lớp QT 901P - Ngành Quản trị Du lịch Văn phòng Mộtsốgiảiphápnhằmnângcaohiệu kinh doanh lu trú Chi nhánh Côngty TNHH - MTV du lịch Công Đoàn ViệtNam Hải Phòng 1.1.2 c im kinh ... thị Nhung - Lớp QT 901P - Ngành Quản trị Du lịch Văn phòng Mộtsốgiảiphápnhằmnângcaohiệu kinh doanh lu trú Chi nhánh Côngty TNHH - MTV du lịch Công Đoàn ViệtNam Hải Phòng * c im t chc quỏ...
... Nângcaohiệucôngtác văn phòng Đại học dân lập hải phòng Đó lí em chọn nghiên cứu đề tài: " Mộtsốgiảiphápnhằmnângcaohiệucôngtác văn phòng côngty cổ phần đầu tư Nam Đình Vũ" ... bất cập cần thay đổi côngtác thông tin côngtyCôngtác báo cáo Như biết côngtác báo cáocôngtác bắt buộc quản lý nói chung quản lý doanh nghiệp nói riêng Tạicôngty CPĐT Nam Đình Vũ điều quy ... đưa số kiến nghị nhằmnângcaohiệu góp phần hoàn thiện côngtác văn phòng côngty Phương pháp nghiên cứu Luận văn sử dụng số phương pháp nghiên cứu sau - Phương pháp vật biện chứng - Phương pháp...
... CÔNGTÁC SCM TẠICÔNGTY LD DƯC PHẨM SANOFI – AVEN TIS VIỆTNAM 2.1 Giới thiệu họat động côngty Sanofi – Aventis ViệtNam 2.1.1 Quá trình hình thành phát triển côngtySơ lược CơngtyCôngty ... Những hội thách thức cho côngty Sanofi-Aventis hậu WTO 3.3.1 Cơ hội 3.3.2 Thách thức 58 59 60 3.4 Mộtsốgiảiphápnhằmnângcaohiệu quản hạot động SCM Sanofi-Aventis ViệtNam 3.4.1 Tái tổ chức ... HIỆN TRẠNG CÔNGTÁC QUẢN TRỊ CHUỖI CUNG ỨNG TẠICÔNGTY LD DƯC PHẨM SANOFI-AVENTIS VN 2.1 Giới thiệu hoạt động côngty Sanofi-Aventis ViệtNam 2.1.1 Quá trình hình thành phát triển côngty 2.1.2...
... Chương 3: Mộtsốgiảiphápnhằmnângcaohiệu quản trị nhân DNTN Phương Chi ĐỀ XUẤT GIẢIPHÁP ĐỂ KHẮC PHỤC NHỮNG NHƯỢC ĐIỂM VỀ CÔNGTÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI DNTN PHƯƠNG CHI 3.1 Cải thiện côngtác hoạch ... lao động, côngtác SVTH: Đỗ Ngọc Vẹn 87 GVHD: ThS.Phạm Thị Kim Dung Chương 3: Mộtsốgiảiphápnhằmnângcaohiệu quản trị nhân DNTN Phương Chi 3.3 Tin học hóa ứng dụng vào côngtác quản trị nhân ... 3: Mộtsốgiảiphápnhằmnângcaohiệu quản trị nhân DNTN Phương Chi 3.4 Giảipháp để khắc phục tồn yếu côngtác đãi ngộ nhân 3.4.1 Kích thích vật chất 3.4.1.1 Tiền lương Trả lương cho quản...
... tới doanh thu giảm chơng II Giảiphápnângcaohiệucôngtác quản lý lao động côngty TNHH thơng mại Việt Thông group I Tổng hợp đánh giá côngtác quản trị nhân côngtyQua khảo sát thực tế kết ... trạng côngtác quản lý lao động côngty TNHH thơng mại việt thông group I Khái quát chung côngty TNHH thơng mại Việt thông group Quá trình hình thành phát triển côngtyCôngty TNHH Thơng mại Việt ... em đa nguyên nhân sốgiảipháp góp phần "nâng caohiệu sử dụng lao động Công ty" cho phù hợp với tình hình thực tế để Côngty tham khảo nhằm mục đích góp phần giải mặt mà Côngty hạn chế Tuy nhiên...
... Vit nam trc ngy 31/10 Thỏng 11 hng nm BHXH Vit nam cn c vo mu s 5-KHT ca BHXH tnh lp d kin k hoch thu BHXH cho BHXH tnh.Thỏng 12 hng nm BHXH tnh Tuyờn Quang cn c vo k hoch giao ca BHXH Vit Nam ... liờn on lao ng Vit Nam qun lý thc hin theo thụng t s 05/TT-LB ngy 12/01/1994 ca Liờn b Ti chớnh v Tng liờn on lao ng Vit Nam Nay c thng nht a v mt n v qun lý ú l BHXH Vit Nam Thc hin cỏc iu ca ... xó hi Vit Nam 3- Phõn cp qun lý thu BHXH Thc hin quy nh v qun lý thu BHXH thuc h thng BHXH Vit Nam ban hnh kốm theo Quyt nh s 2902/1999/Q- BHXH ng 23/11/1999 ca tng giỏm c BHXH Vit Nam 46 * i...
... điểm côngty có ảnh hởng đến côngtác tạo động lực cho ngời lao động Đặc điểm cấu tổ chức côngty Bộ máy quản lý Côngty Xây dựng số đợc hình thành theo hai cấpcấpcôngtycấp xí nghiệp cấpcông ... chiến tỷ lệ cao tổng số cán quản lý có Côngty tổng số cán công nhân viên Công ty, điều kiện thuận lợi cho Côngtycôngtác điều hành , tổ chức quản lý sản xuất Đối với lực lợng đòi hỏi họ phải ... sản phảam côngty Tuy nhiên nganh nghề cua côngty ngành xây dựng tức thiết kế thi côngcông trình công nghiệp , côngcộng nhà Và nh sản phẩm côngtycông trình xây dựng công trình công nghiệp...
... triển nguồn nhân lực doanh nghiệp Chơng II: Thực trạng côngtácđào tạo phát triển nguồn nhân lựcCôngty giống lợn Miền Bắc Chơng III: Mộtsốgiảiphápnhằmnângcaohiệucôngtác đàotạo phát ... Côngty quan tâm đến côngtácđào tạo nângcao trình độ tay nghề công nhân kỹ thuật, chất lợng côngtácđào tạo không ngừng nângcao Tuy nhiên với tỷ lệ thấp đòi hỏi năm tới Côngty phải nỗ lực ... trí tuệ cho Côngty Tóm lại Côngty cần chơng trình đào tạo dài hạn để đào tạo cách hệ thống để nângcao chất lợng đội ngũ cán công nhân viên Côngty Hoạt động tàiCông ty: Côngty giống lợn...
... dụng tin học vào côngtác cho vay Chơng Mộtsốgiảiphápnhằmnângcaohiệucôngtác kế toán cho vay NHNN PTNT huyện Quế Võ Kiểm tra giám sát vốn vay Lãi suất Thủ tục vay vốn Nângcao trình độ đội ... khách hàng ngân hàng Điều giải việc tin học hoá tất khâu trình kế toán cho vay để vừa đỡ tốn sức ngời vừa đảm bảo xác đủ 27 Chơng Mộtsốgiảiphápnhằmnângcaohiệucôngtác kế toán cho vay NHNo ... cho vay Để phản ánh kết học tập thời gian vừa qua, mạnh dạn lựa chọn đề tàiMộtsốgiảiphápnhằmnângcaohiệucôngtác kế toán cho vay NHNo PTNT huyện Quế Võ Vì tính chất phức tạp nghiệp vụ,...
... vào thực trạng côngtác tạo động lựccôngty IV Thực trạng côngtác tạo động lực lao động côngty Cavico ViệtNam Để tạo động lực cho ngời lao động, Cavico Việtnam thực biện pháp nh kích thích ... trình phấn đấu nỗ lực toàn côngty động lực thúc đẩy ngời lao động nângcaohiệucôngtác vào thành công doanh nghiệp Đặc điểm công nghệ thiết bị thi công Ngay từ đầu côngty trọng vào việc đầu ... động côngty Cavico đợc quan tâm đến mức độ Chúng ta cần sâu vào phân tích thực trạng côngtác tạo động lựccôngty Phần B : Phân tích thực trạng côngtác tạo động lựccôngty CavicoViệt nam I...