... thông qua kế hoạch đàotạo nghiệp vụ TP đàotạo chuyển lại kế hoạch cho nhân viên đàotạo phụ trách đàotạo thực Tiến hành đàotạoĐàotạoquy chế, nội quy: - Nhân viên đàotạo chịu trách nhiệm ... loại: - Chương trìnhđàotạo công ty, nội quy, quy chế - Đàotạo nghiệp vụ Kế hoạch đàotạo nội quy - Kế hoạch đàotạo nội quy nhân viên đàotạo chịu trách nhiệm lập theo mẫu NS–08–BM02 ... đạt - Cuối cùng, quản lý phải lập biên đàotạo theo mẫu NS – 08 – BM04 gửi phòng đàotạo Kiểm tra trìnhđàotạohội nhập: Việc kiểm tra trìnhđàotạohộinhập nhân viên bao gồm hình thức sau:...
... tạo phụ trách đàotạo thực Tiến hành đàotạoĐàotạoquy chế, nội quy: - Nhân viên đàotạo chịu trách nhiệm tổ chức thực kế hoạch đàotạoquy chế, nội quy công ty - Trong trìnhđào tạo, nhân viên ... khả giải nhân viên đàotạo phải báo cáo giám đốc đàotạo giải - Sau đàotạo xong, nhân viên đàotạo lập biên đàotạo theo mẫu: NS – 08 – BM04 Đàotạo nghiệp vụ Trình tự đàotạo nghiệp vụ bao gồm ... Chương trìnhđàotạo theo chức danh lập theo biểu mẫu: NS – 08 – BM01 Xây dựng chương trìnhđàotạo chi tiết Chương trìnhđàotạo chi tiết bao gồm hai loại: - Chương trìnhđàotạo công ty, nội quy, ...
... hành đàotạo theo quytrìnhđàotạohộinhập V/ BIỂU MẪU KÈM THEO: Phiếu xác định nhu cầu đàotạo nhân viên Phiếu xác định nhu cầu đàotạo tổng hợp Bảng tổng hợp nhu cầu đàotạo Phiếu yêu cầu đào ... nhiệm liên hệ đơn vị đàotạo sau trình GĐ xem xét ký hợp đồng đào tạo, bao gồm: - Địa điểm tổ chức đàotạo - Chương trình nội dung đàotạo - Thời gian đàotạo - Kinh phí đàotạo Triển khai thực ... đàotạo - Mục đích nghiệp vụ đàotạo - Thời gian đàotạo Kế hoạch đào tạo: Căn phiếu yêu cầu đàotạo Bộ phận, chủ trương, sách phát triển đàotạo nguồn lực Phòng NS tập hợp toàn yêu cầu đào tạo...
... CHƯƠNG TRÌNHĐÀOTẠO V/v……………………………………………………………………… Danh sách đối tượng đàotạo Yêu cầu việc đào tạo: Địa điểm tổ chức đàotạo Cán đàotạo (hướng dẫn) Chương trình, nội dung đàotạo Thời gian đàotạo ... nhiệm liên hệ đơn vị đàotạo sau trình GĐ xem xét ký hợp đồng đào tạo, bao gồm: Địa điểm tổ chức đàotạo Chương trình nội dung đàotạo Thời gian đàotạo Kinh phí đàotạo b) Triển khai thực ... Bộ phận đàotạo Phòng HCNS lập tờ trình hoàn thành chương trìnhđàotạotrình GĐ ký giấy chứng nhận 4.2 - Đàotạo công ty: a) Chọn đối tác ký hợp đồng đào tạo: Trường hợp nhu cầu đàotạo cần...
... danh sách đối tượng đàotạo - Cử Cán đàotạo (hướng dẫn) - Chương trình, nội dung đàotạo - Thời gian đàotạo Đối với trường hợp công ty thuê đối tác bên để tiến hành đàotạo phòng nhân lập thủ ... chương trìnhđào tạo, lập đề xuất liên quan như: thuê máy chiếu, mua hoa quả, nước uống, bánh Thực đào tạo: - Cán đàotạo chịu trách nhiệm chuẩn bị phòng đào tạo, nước uống, tài liệu đào tạo, ... với trường hợp đàotạo công ty, bao gồm cán nội hay thuê đàotạo công ty, phòng nhân lập chương trìnhđàotạo theo mẫu: NS – 07 – BM01, bao gồm nội dung sau - Địa điểm tổ chức đàotạo - Lập danh...
... cao 10 Giảng viên tài liệu đàotạo 10.1 Các CBNV tham gia giảng dạy được tham gia khoá đàotạo kỹ sư phạm Quytrìnhđàotạo Công ty xxxxxxxxxxxxxx Page of Quy định Đàotạo 10.2 CBNV tham gia giảng ... liệu đào tạo, tham gia giảng dạy, cố vấn cho hoạt động đàotạo Công ty 10.5 CBNV tham gia xây dựng tài liệu đàotạo giảng dạy phải tuân thủ quy trình, quy định làm việc Công ty Tài liệu đàotạo ... 4.5 Với khoá đàotạo cấp Ban/Trung tâm thuộc HO: cá nhân phận/tập thể có nhu cầu đàotạo phải liên hệ với cán phụ trách đàotạo Ban/Trung tâm để đăng ký nhu cầu đàotạo Nhu cầu đàotạo thông báo...
... với hội nghị HDQT tổ chức thẩm quy n Chủ tịch HDQT Lập kế hoạch chuẩn bị: - Sau phê duyệt, người có thẩm quy n tự định phận, cá nhân lập kế hoạch tổ chức hội nghị - Mẫu kế hoạch tổ chức hội nghị ... theo mẫu: HC – 17 – BM01 Đối với trường hợp GD đạo phòng HCQT chịu trách nhiệm lập mẫu - Người đề nghị chuyển phiếu đề nghị cho người có thẩm quy n phê duyệt theo bước 2 Phê duyệt - Thẩm quy n ... Bản quy n tài liệu thuộc Công ty ABCD Ban ISO biên soạn kiểm soát Tài liệu không chép sửa chữa phần hay toàn mà phê chuẩn văn Giám đốc công ty Số trang / QUYTRÌNH TỔ CHỨC HỘI NGHỊ Mã...
... cầu đàotạo phát triển khác Dù khác doanh nghiệp cần xác định cho vấn đề sau: Mục tiêu đào tạo, nội dung đào tạo, phương pháp đào tạo, đối tượng đàotạo Đối với doanh nghiệp thành lập nhu cầu đào ... phải bỏ để đàotạo huấn luyện họ Chỉ có đủ sở để tin việc đàotạo huấn luyện thật cần thiết hiệu quả, lúc chương trìnhđàotạo triển khai 1.2.3.2 Xác định mục tiêu chương trìnhđàotạo Mục tiêu ... độ tay nghề thấp Các dạng đàotạo phổ biến: Dạng đàotạo Kèm cặp, hướng dẫn chỗ Đối tượng, mục đích đàotạo - Đàotạo công nhân Đặc điểm - Đơn giản, dễ tổ chức, đàotạo trực tiếp quản trị gia...
... dung đàotạo doanh nghiệp như: khái niệm vai trò đào tạo, quytrìnhđàotạo gồm xác định nhu cầu, thiết kế/thực chương trìnhđàotạo đánh giá hiệu đàotạo Phân tích, đánh giá thực trạng quytrình ... Đàotạohộinhập Giới thiệu tổng quan ngân Bộ hàng nhân sự, cán tuyển vào ngân hàng Chính sách đãi ngộ quytrính nội ISO công ty phận Nhân viên 2.4 Quytrìnhđàotạo Sơ đồ 2.2 Quytrìnhđàotạo ... nghiên cứu Toàn cán công nhân viên VCB HN, quytrìnhđàotạo việc thực bước quytrìnhđàotạo VCB Phạm vi nghiên cứu Pham vi thời gian: Quytrìnhđàotạo xây dựng thực từ năm 2002 đến Phạm vi...
... nội dung chương trìnhđàotạo để đánh giá hiệu đàotạo chương trìnhđàotạo Chính vậy, mục tiêu đàotạo cụ thể chương trìnhđàotạo đạt hiệu cao nhiêu Khi xác định mục tiêu đàotạo tổ chức nên ... đào tạo, nội dung đào tạo, quytrình đánh giá vừa quán vừa quan hệ chặt chẽ với - Mục tiêu đàotạo cho phép người phụ trách đàotạo xác định tài liệu đàotạo hiệu Business Egde, (2006), Đàotạo ... lựa chọn phương pháp đào tạo, thời gian đàotạo địa điểm đàotạo phù hợp Xây dựng chương trìnhđàotạo cần lựa chọn xây dựng nội dung đàotạo Nội dung tảng chương trìnhđàotạo Nó liên quan đến...
... hoạt động đàotạo nguồn nhân lực tổ chức, để thiết kế nội dung chương trìnhđàotạo để đánh giá hiệu đàotạo chương trìnhđàotạo Chính vậy, mục tiêu đàotạo cụ thể chương trìnhđàotạo đạt hiệu ... lựa chọn phương pháp đào tạo, thời gian đàotạo địa điểm đàotạo phù hợp Xây dựng chương trìnhđàotạo cần lựa chọn xây dựng nội dung đàotạo Nội dung tảng chương trìnhđàotạo Nó liên quan đến ... đến việc đàotạo nhằm đảm bảo mục tiêu đàotạo 1.2.2.1 Xác định mục tiêu đàotạo Sau xác định nhu cầu đàotạo cần phải tiến hành xác định mục tiêu đàotạo chương trình Mục tiêu đàotạo thái độ,...
... CHƯƠNG TRÌNHĐÀOTẠO V/v……………………………………………………………………… Danh sách đối tượng đàotạo Yêu cầu việc đào tạo: Địa điểm tổ chức đàotạo Cán đàotạo (hướng dẫn) Chương trình, nội dung đàotạo Thời gian đàotạo ... nhiệm liên hệ đơn vị đàotạo sau trình GĐ xem xét ký hợp đồng đào tạo, bao gồm: Địa điểm tổ chức đàotạo Chương trình nội dung đàotạo Thời gian đàotạo Kinh phí đàotạo b) Triển khai thực ... Bộ phận đàotạo Phòng HCNS lập tờ trình hoàn thành chương trìnhđàotạotrình GĐ ký giấy chứng nhận 4.2 - Đàotạo công ty: a) Chọn đối tác ký hợp đồng đào tạo: Trường hợp nhu cầu đàotạo cần...
... hoạch đàotạo phê duyệt, cán chuyên trách Phòng tổ chức nhân xác định hình thức đàotạo thích hợp nhu cầu đàotạo để triển khai thực a Hình thức đào tạo: Đàotạo bên tham gia khóa đàotạo để ... năm KẾ HOẠCH ĐÀOTẠO NĂM … TT Các khóa đào Hình tạo thức đàotạo I Đàotạo chuyên sâu, chuyên môn, nghiệp vụ … II … III Đàotạo kỹ mềm, kỹ công tác Nâng cao tay nghề công nhân/tái đàotạo Thời lượn ... Đào nâng cao kiến thức áp dụng đàotạo Thỉnh giảng công ty Đàotạo nội bộ: hoạt động ngoại khóa, hội thảo,… Bước Tồ chức đàotạo Căn kế hoạch đàotạo hình thức đàotạo công ty phê duyệt, Phòng...
... sở đàotạo thẩm định tháng năm 20 Thủ trưởng sở đàotạo đăng ký chương trìnhđàotạo mở ngành đàotạo (ký tên, đóng dấu) (ký tên, đóng dấu) (đối với trường hợp không tự thẩm định chương trìnhđào ... trọng pháp luật trách nhiệm với công việc sau tốt nghiệp ) Khung chương trìnhđàotạo 8.1 Cấu trúc kiến thức chương trìnhđàotạo Thời gian TT Nội dung Số tiết (giờ) ĐVHT Văn hóa phổ thông (nếu có) ... ích mà chương trình mang lại cho người học hội việc làm, thu nhập, vị trí việc làm hội học tập nâng cao sau tốt nghiệp Mục tiêu đàotạo Phần khẳng định cụ thể chuẩn đầu học sinh tốt nghiệp a)...