0

giải pháp và kiến nghị nhằm nâng cao động lực làm việc của công nhân sản xuất trực tiếp

MỘT SỐ GIẢI PHÁP VÀ KIẾN NGHỊ NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ HUY ĐỘNG VỐN TẠI CHI NHÁNH NHNo

MỘT SỐ GIẢI PHÁP VÀ KIẾN NGHỊ NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ HUY ĐỘNG VỐN TẠI CHI NHÁNH NHNo

Tài chính - Ngân hàng

... làm nâng cao hiệu công tác huy động vốn Tóm lại, nhân tố ngời nhân tố quan trọng nhất, giải thành công hay thất bại hoạt động kinh tế Do vậy, để phục vụ cho phát triển lâu dài nâng cao hiệu công ... thôn 3 .Nâng cao hiệu quản lý sư dơng vèn Ngn vèn huy ®éng chØ thùc sù phát huy hiệu đợc sử dụng lúc, chỗ, việc nâng cao hiệu qu¶n lý sư dơng vèn cã ý nghÜa quan träng việc nâng cao chất lợng công ... nhiên việc huy đọng vốn đạt hiệu cao Ngân hàng cân trọng cán nhân viên Ngân hàng công tác quản lý Ngân hàng cụ thể nâng cao trình độ nghiệp vụ cho cán bộ, cán làm công tác huy động vốn: - Phải tiếp...
  • 13
  • 494
  • 0
Một số giải pháp và kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác  huy động vốn dưới hình thức trái phiếu Chính phủ ở Kho bạc nhà nước Hà Nội

Một số giải pháp và kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác huy động vốn dưới hình thức trái phiếu Chính phủ ở Kho bạc nhà nước Hà Nội

Tài chính - Ngân hàng

... quyết định đến việc tăng trưởng kinh tế nói chung, tiềm lực sản xuất kinh doanh của từng đơn vị kinh tế nói riêng và là điều kiện bản để tạo việc làm, nâng cao thu nhập ... bạc việc sắp xếp bố trí cán bộ - Nâng cao tinh thần trách nhiệm của cán bộ từng công việc được giao - Kiểm soát chặt chẽ đảm bảo an toàn tiền và tài sản của nhân ... luật pháp qui định và phù hợp với thông lệ quốc tế - Các Bộ, ngành và địa phương cần chủ động làm tốt và nâng cao chất lượng công tác xây dựng và thẩm định, phê duyệt...
  • 15
  • 699
  • 0
MỘT SỐ GIẢI PHÁP VÀ KIẾN NGHỊ NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC LẬP KẾ HOẠCH VÀ THỰC HIỆN KẾ HOẠCH KINH DOANH TẠI CHI NHÁNH NGÂN HÀNG ĐTPT NAM HÀ NỘI

MỘT SỐ GIẢI PHÁP VÀ KIẾN NGHỊ NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC LẬP KẾ HOẠCH VÀ THỰC HIỆN KẾ HOẠCH KINH DOANH TẠI CHI NHÁNH NGÂN HÀNG ĐTPT NAM HÀ NỘI

Tài chính - Ngân hàng

... thiê ̣n và ̣ nâng cao chấ t lươ ̣ng của các sản phẩ m, dich vu ̣ Các sản phẩ m, dich vu ̣ của chi ̣ ̣ nhánh cầ n phải khác biê ̣t so với các sản phẩ m và dich vu ̣ của các ... hưởng trực tiế p đế n sản phẩ m, dich vu ̣ của ngân hàng, nó cũng ảnh hưởng đế n hình ảnh của ngân hàng ̣ và khả ca ̣nh tranh của ngân hàng Chính vì thế , để nâng cao hiê ... thành tố t công tác lâ ̣p kế hoa ̣ch của chi nhánh, phù hơ ̣p với điề u kiê ̣n thực tế của chi nhánh và phù hơ ̣p với kế hoa ̣ch của cấ p giao 3.2.2 Mô ̣t số giải pháp hoàn...
  • 11
  • 569
  • 0
Một số giải pháp và biện pháp chỉ đạo chuyên đề làm quen văn học

Một số giải pháp và biện pháp chỉ đạo chuyên đề làm quen văn học

Giáo dục học

... góc sách, hoạt động ở vườn cổ tích, nhà trường còn coi trọng việc ứng dụng công nghệ thông tin vào tổ chức hoạt động củavà trẻ và hoạt động nhóm của trẻ Trường ... trọng và là việc làm thường xuyên Đồ dùng đồ chơi được làm theo từng chủ đề, phục vụ thiết thực cho việc tổ chức các hoạt động của chuyên đề Không chỉ giáo viên làm ... cao các tiết dự giờ, thao giảng Chỉ đạo ứng dụng công nghệ thông tin vào tổ chức các hoạt động cho trẻ Ngoài việc tổ chức các hoạt động ở giờ hoạt động học, hoạt động...
  • 16
  • 670
  • 0
Giải pháp nâng cao động lực thúc đẩy người lao động tại công ty cổ phần đầu tư và sản xuất Việt - Hàn

Giải pháp nâng cao động lực thúc đẩy người lao động tại công ty cổ phần đầu tư và sản xuất Việt - Hàn

Kinh tế

... luận nâng cao động lực thúc đẩy người lao động Chương Thực trạng việc nâng cao động lực thúc đẩy người lao động Công ty cổ phần đầu tư sản xuất Việt - Hàn Chương Một số giải pháp để nâng cao động ... đạt vị trí cao tập thể Nâng cao động lực thúc đẩy người lao động thăng tiến hợp lý việc dùng thăng tiến để kích thích, thúc đẩy, nâng cao tính tích cực làm việc người lao động Nâng cao động lực ... cầu nhiệm vụ thực cách công khai dân chủ - Công tác đào tạo công ty quan tâm thực hiện, tạo điều kiện thuận lợi cho cán bộ, công nhân viên tham gia học tập, rèn luyện nâng cao trình độ, kiến thức...
  • 26
  • 303
  • 0
Giải pháp nâng cao động lực thúc đẩy người lao động tại công ty cổ phần đầu tư và sản xuất Việt - Hàn

Giải pháp nâng cao động lực thúc đẩy người lao động tại công ty cổ phần đầu tư và sản xuất Việt - Hàn

Quản trị kinh doanh

... sản xuất kinh doanh Công ty (2008 - 2011) 37 2.2 THỰC TRẠNG CÔNG TÁC NÂNG CAO ĐỘNG LỰC THÚC ĐẨY NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY THỜI GIAN QUA 40 2.2.1 Công tác tiền lương công ty thời gian qua ... luận nâng cao động lực thúc đẩy người lao động Chương 2: Thực trạng việc nâng cao động lực thúc đẩy người lao động Công ty cổ phần đầu tư sản xuất Việt - Hàn Chương 3: Một số giải pháp để nâng cao ... động Ngoài ra, việc nâng cao giá trị tinh thần, đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực, hay việc xác định nhu cầu người lao động, nâng cao lực lãnh đạo nhóm làm việc, cách để nâng cao động lực thúc...
  • 121
  • 122
  • 0
Một số giải pháp nâng cao động lực thúc đẩy người lao động tại công ty cổ phần may trường giang   quảng nam

Một số giải pháp nâng cao động lực thúc đẩy người lao động tại công ty cổ phần may trường giang quảng nam

Kinh tế

... v nâng cao ñ ng l c thúc ñ y ngư i lao ñ ng Chương 2: Th c tr ng vi c nâng cao ñ ng l c thúc ñ y ngư i lao ñ ng t i Công ty c ph n may Trư ng Giang – Qu ng Nam Chương 3: M t s gi i pháp nâng cao ... ng ng nâng cao l c qu n lý nâng cao ñ i s ng cho ngư i lao ñ ng.; Tăng cư ng ñ u tư, hi n đ i hóa cơng ngh , máy móc thi t b ph c v s n xu t góp ph n nâng cao ch t lư ng s n ph m; Đ y m nh công ... coi tr ng công tác t o nâng cao ñ ng l c làm vi c cho nhân viên, b i l ñ u tư cho ngư i đ u tư cho s t n t i phát tri n lâu dài tương lai c a m i công ty Th hai ho t ñ ng t o nâng cao đ ng l...
  • 26
  • 686
  • 2
Một số giải pháp nâng cao động lực thúc đẩy người lao động tại công ty cổ phần may Trường Giang - Quảng Nam

Một số giải pháp nâng cao động lực thúc đẩy người lao động tại công ty cổ phần may Trường Giang - Quảng Nam

Quản trị kinh doanh

... vị trí cao tập thể Nâng cao ñộng lực thúc ñẩy người lao ñộng thăng tiến hợp lý việc sử dụng thăng tiến hợp lý để kích thích, thúc ñẩy, nâng cao tính tích cực làm việc người lao ñộng Nâng cao ñộng ... ngừng nâng cao lực quản lý nâng cao ñời sống cho người lao động.; Tăng cường đầu tư, đại hóa cơng nghệ, máy móc thiết bị phục vụ sản xuất góp phần nâng cao chất lượng sản phẩm; Đẩy mạnh công tác ... dụng cơng cụ tạo nâng cao động lực, nhà quản lý cần ý tới việc hướng mục tiêu nâng cao ñộng lực theo mục tiêu phát triển tổ chức Đồng thời, nhân viên khác nên có hoạt động tạo nâng cao ñộng lực làm...
  • 26
  • 109
  • 0
Một số giải pháp nâng cao động lực thúc đẩy người lao động tại công ty TNHH xây dựng phú xuân

Một số giải pháp nâng cao động lực thúc đẩy người lao động tại công ty TNHH xây dựng phú xuân

Kinh tế

... ng công nghi p Xây d ng m , giao thông, thu l i Ngành ngh khác 2007 70 50 15 2008 75 50 19 2009 86 55 10 21 II A B C Công nhân k thu t b c tr lên Công nhân Cơ gi i Công nhân Xây d ng Công nhân ... v nâng cao ñ ng l c thúc ñ y ngư i lao ñ ng doanh nghi p Chương 2: Th c tr ng vi c nâng cao ñ ng l c thúc ñ y ngư i lao ñ ng t i Công ty TNHH Xây d ng Phú xuân Chương 3: M t s gi i pháp nâng cao ... ty Hi n nay, t ng s cán b công nhân viên công ty kho ng 750 ngư i, b ph n nghi p v t i công ty văn phòng đơn v Đ i s n xu t 100 cán b Bi u 2.1 Năng l c nhân s c a công ty Phú Xuân TT I A B C...
  • 27
  • 524
  • 1
Một số giải pháp nâng cao động lực thúc đẩy người lao động tại công ty TNHH xây dựng Phú Xuân

Một số giải pháp nâng cao động lực thúc đẩy người lao động tại công ty TNHH xây dựng Phú Xuân

Quản trị kinh doanh

... dụng công nghiệp Xây dựng mỏ, giao thông, thuỷ lợi Ngành nghề khác 2007 70 50 15 2008 75 50 19 2009 86 55 10 21 II A B C Công nhân kỹ thuật bậc trở lên Công nhân Cơ giới Công nhân Xây dựng Công nhân ... luận nâng cao ñộng lực thúc ñẩy người lao ñộng doanh nghiệp Chương 2: Thực trạng việc nâng cao ñộng lực thúc ñẩy người lao ñộng Công ty TNHH Xây dựng Phú xuân Chương 3: Một số giải pháp nâng cao ... lực Công ty a Tình hình lao động cơng ty Hiện nay, tổng số cán công nhân viên công ty khoảng 750 người, phận nghiệp vụ cơng ty văn phòng đơn vị Đội sản xuất 100 cán Biểu 2.1 Năng lực nhân công...
  • 27
  • 175
  • 0
Nâng cao động lực thúc đẩy người lao động tại công ty cổ phần du lịch Việt Nam vitours

Nâng cao động lực thúc đẩy người lao động tại công ty cổ phần du lịch Việt Nam vitours

Quản trị kinh doanh

... đặc thù công việc, trình độ lực, vị trí chức danh mà xây dựng chế trả lương hợp lý, công bằng Mức lương phải gắn với tính chất công việc và kết quả làm việc Lao động ... người lao động thấy yên tâm và ổn định công việc, từ đó họ có thể toàn tâm toàn ý cho công việc Trong đó, lương khoán tạo động lực khuyến khích, phát huy tối đa lực của từng ... người lao động cố gắng phấn đấu để đạt bậc cao nấc thang thăng tiến 1.3 Ý NGHĨA CỦA VIỆC NÂNG CAO ĐỘNG LỰC THÚC ĐẨY NGƯỜI LAO ĐỘNG Việc nâng cao động lực thúc đẩy người lao động có ý...
  • 113
  • 212
  • 0
Nâng cao động lực thúc đẩy người lao động tại công ty cổ phần khoáng sản Bình Định

Nâng cao động lực thúc đẩy người lao động tại công ty cổ phần khoáng sản Bình Định

Quản trị kinh doanh

... VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ NÂNG CAO ĐỘNG LỰC THÚC ĐẨY NLĐ TRONG CÁC CÔNG TY 1.1 KHÁI QUÁT VỀ NÂNG CAO ĐỘNG LỰC THÚC ĐẨY NLĐ 1.1.1 Một số khái niệm 1.1.2 Ý nghĩa việc nâng cao động lực thúc ... quan đến việc nâng cao động lực thúc đẩy người lao động 13 1.2 NỘI DUNG CỦA VIỆC NÂNG CAO ĐỘNG LỰC THÚC ĐẨY NGƯỜI LAO ĐỘNG 21 1.2.1 Nâng cao động lực thúc đẩy NLĐ công tác tiền ... 1.3 NHÂN TỔ ẢNH HƯỞNG ĐẾN CÔNG TÁC NÂNG CAO ĐỘNG LỰC THÚC ĐẨY NLĐ 26 1.3.1 Các nhân tố thuộc mơi trường bên ngồi 26 1.3.2 Các nhân tố thuộc doanh nghiệp 28 1.3.3 Các nhân...
  • 111
  • 130
  • 1
Nâng cao động lực thúc đẩy người lao động tại khách sạn nghĩ dưỡng Vinpearl Luxury Đà Nẵng

Nâng cao động lực thúc đẩy người lao động tại khách sạn nghĩ dưỡng Vinpearl Luxury Đà Nẵng

Quản trị kinh doanh

... thiết Kỹ khác Hiểu công việc Kết mang lại cho cá nhân công việc Trải nghiệm thú vị công việc Động lực làm việc nội cao Hiệu suất công việc cao Quyền định Trải nghiệm trách nhiệm kết công việc Phản ... Bản thân công việc 26 1.3.5 Môi trường làm việc 26 1.3.6 Công tác đào tạo nâng cao trình độ 28 1.3.7 Đánh giá thực công việc 29 1.4 MỘT SỐ KINH NGHIỆM NÂNG CAO ĐỘNG ... cơng việc xác, công công cụ tạo động lực thúc đẩy người lao động hiệu Là vì: Đánh giá thực công việc giúp kiểm tra nâng cao thành tích cơng việc nhân viên Kết việc đánh giá hiệu nhân viên coi...
  • 165
  • 598
  • 1
Nâng cao động lực thúc đẩy người lao động tại công ty TNHH công nghiệp Daeryang Việt Nam

Nâng cao động lực thúc đẩy người lao động tại công ty TNHH công nghiệp Daeryang Việt Nam

Kinh tế

... huyết với công việc,tập trung cao độ, cống hiến với đội ngũ cán công nhân viên 19 - Tiếp tục cải tiến đổi công nghệ, nâng cao chất lượng sản phẩm - Không ngừng nâng cao lực quản lý nâng cao đời ... LUẬN Nắm bắt tầm quan trọng công tác nâng cao động lực thúc đẩy người lao động nên từ thành lập, Công ty TNHH Công nghiệp Daeryang Việt Nam trọng đến công tác nâng cao động lực thúc đẩy cách kích ... NGUYÊN NHÂN CỦA CÁC HẠN CHẾ CÔNG TÁC NÂNG CAO ĐỘNG LỰC THÚC ĐẨY NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG THỜI GIAN QUA Mặc dù Nhà nước có sách khuyến khích, ưu đãi chủ đầu tư xây dựng nhà cho công nhân khu công nghiệp…...
  • 26
  • 244
  • 0
Nâng cao động lực thúc đẩy người lao động tại công ty TNHH công nghiệp Daeryang Việt Nam

Nâng cao động lực thúc đẩy người lao động tại công ty TNHH công nghiệp Daeryang Việt Nam

Quản trị kinh doanh

... 33 2.1.1 Đặc điểm công tác tổ chức Công ty 33 2.1.2 Đặc điểm nguồn lực Công ty 34 2.2 THỰC TRẠNG CÔNG TÁC NÂNG CAO ĐỘNG LỰC THÚC ĐẨY NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY TNHH CÔNG NGHIỆP DAERYANG ... neeis họ khuyến khích nhu cầu cấp cao - Trao quyền nâng cao chất lượng công việc, cho phép cá nhân đạt nhu cầu cao e Học thuyết công J.Stacy Adams [15] Thuyết công đưa quan niệm cho rằng, người ... NGUYÊN NHÂN CỦA CÁC HẠN CHẾ CÔNG TÁC NÂNG CAO ĐỘNG LỰC THÚC ĐẨY NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG THỜI GIAN QUA 60 CHƯƠNG 3: MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO ĐỘNG LỰC THÚC ĐẨYNGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG...
  • 107
  • 120
  • 0
Nâng cao động lực thúc đẩy người lao động tại cảng hàng không Phù Cát chi nhánh tổng công ty cảng Hàng Không Việt Nam

Nâng cao động lực thúc đẩy người lao động tại cảng hàng không Phù Cát chi nhánh tổng công ty cảng Hàng Không Việt Nam

Quản trị kinh doanh

... Khi nhân viên muốn thăng tiến cơng việc việc thăng chức có hấp lực cao nhân viên Nếu nhân viên tin làm việc tốt, tiến độ người đánh giá cao, nghĩa nhân viên có mức mong đợi cao Tuy nhiên, nhân ... Muốn nâng cao động lực thúc đẩy thăng tiến cần phải: - Xây dựng quan điểm đắn công tác phát triển nguồn nhân lực Công khai vị trí chức danh, tiêu chuẩn đề bạt, bổ nhiệm, miễn nhiệm… đề cao hiệu công ... thực trạng nâng cao động lực thúc đẩy cho cán công nhân viên Cảng hàng không Phù Cát Kết hợp kết phân tích với lý thuyết quản trị phương pháp phân tích thống kê nhằm đưa biện pháp nâng cao động...
  • 100
  • 93
  • 0
Nâng cao động lực thúc đẩy người lao động tại ngân hàng TMCP Nam Việt chi nhánh Đà Nẵng(Navibank Đà Nẵng)

Nâng cao động lực thúc đẩy người lao động tại ngân hàng TMCP Nam Việt chi nhánh Đà Nẵng(Navibank Đà Nẵng)

Quản trị kinh doanh

... nội dung nâng cao động lực thúc đẩy người lao động là: Nội dung nâng cao động lực thúc đẩy Nhân tố Nhân tố Nhân tố tiền hoạt động đánh giá lương tinh thần thành tích Nhân tố đào tạo Nhân tố văn ... hai nhân tố Herzberg [3, tr.206] Có hai yếu tố góp phần tạo nên hành vi công nhân công việc Một yếu tố trì, liên quan đến khơng thỏa mãn nhân viên công việc điều kiện làm việc, lương, chế độ công ... riêng 30 1.3 NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN VIỆC NÂNG CAO ĐỘNG LỰC THÚC ĐẨY NGƯỜI LAO ĐỘNG 1.3.1 Nhóm nhân tố thuộc mơi trường Chính sách, quy định pháp luật có ảnh hưởng lớn đến công tác nâng cao động lực...
  • 137
  • 132
  • 0

Xem thêm