0

công tác đào tạo và bồi dưỡng trình độ nghiệp vụ nâng cao phẩm chất cán bộ tín dụng

NHỮNG VẤN ĐỀ CHUNG VỀ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ BỒI DƯỠNG CÁN BỘ ĐOÀN CƠ SỞ.DOC

NHỮNG VẤN ĐỀ CHUNG VỀ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO BỒI DƯỠNG CÁN BỘ ĐOÀN CƠ SỞ.DOC

Kế toán

... cán bộ, khéo dùng cán bộ, cất nhắc cán bộ, thơng yêu cán bộ, phê bình cán Công tác cán nh việc đào tạo nhân tài cần thiết Đặc biệt cần quan tâm đến chất lợng cán bộ, kết tổng hợp tất khâu đào tạo, ... dục hệ trẻ, nâng cao trình độ dân trí, làm tốt công tác tạo nguồn, quy hoạch đào tạo, bồi dỡng thực chế độ sách đãi ngộ cách hợp lý Song công tác cán nói chung việc đào tạo, bồi dỡng cán Đoàn nói ... khăn công tác Đoàn bồi dỡng cán Đoàn sở kinh phí cho việc tổ chức đào tạo Cơ chế sách đào tạo cán Đoàn thời gian qua đợc quan tâm tạo điều kiện cấp uỷ, quyền, công tác đào tạo bồi dỡng sử dụng cán...
  • 34
  • 1,306
  • 9
Những vấn đề chung về công tác đào tạo và bồi dưỡng cán bộ đoàn cơ sở

Những vấn đề chung về công tác đào tạo bồi dưỡng cán bộ đoàn cơ sở

Tài liệu khác

... bộ, khéo dùng cán bộ, cất nhắc cán bộ, thơng yêu cán bộ, phê bình cán Công tác cán nh việc đào tạo nhân tài cần thiết Đặc biệt cần quan tâm đến chất lợng cán bộ, kết tổng hợp tất khâu đào tạo, ... dục hệ trẻ, nâng cao trình độ dân trí, làm tốt công tác tạo nguồn, quy hoạch đào tạo, bồi dỡng thực chế độ sách đãi ngộ cách hợp lý Song công tác cán nói chung việc đào tạo, bồi dỡng cán Đoàn nói ... khăn công tác Đoàn bồi dỡng cán Đoàn sở kinh phí cho việc tổ chức đào tạo Cơ chế sách đào tạo cán Đoàn thời gian qua đợc quan tâm tạo điều kiện cấp uỷ, quyền, công tác đào tạo bồi dỡng sử dụng cán...
  • 34
  • 805
  • 2
Một số kiến nghị và giải pháp trong công tác đào tạo và bồi dưỡng lực lượng lao động trong nền kinh tế thị trường

Một số kiến nghị giải pháp trong công tác đào tạo bồi dưỡng lực lượng lao động trong nền kinh tế thị trường

Quản trị kinh doanh

... mai công nhân tính sáng tạo Mặt khác chế độ đào tạo công nhân theo chế độ tuyển dụng suốt đời không tạo động lực để công nhân tự nâng cao trình độ tay nghề Công tác tuyển dụng công tác đào tạo ... lao động tay nghề đợc đào tạo có bản, đợc đào tạo kỹ thuật công nghệ đại tính động sáng tạo đợc nâng cao chất lợng đào tạo mà am hiểu thêm thị trờng Công cụ lao động theo thời gian đợc đổi nâng ... đẩy ngời lao động tham gia đào tạo Công tác đào tạo giáo dục Công tác đào tạo giáo dục sở giáo dục đào tạo nhiều tồn Trớc hết cân đối đào tạo (nguyên nhân cân đối tỷ lệ loại lao động kỹ thuật...
  • 29
  • 609
  • 0
công tác đào tạo và bồi dưỡng lực lượng lao động trong nền kinh tế thị trường

công tác đào tạo bồi dưỡng lực lượng lao động trong nền kinh tế thị trường

Khoa học xã hội

... mai công nhân tính sáng tạo Mặt khác chế độ đào tạo công nhân theo chế độ tuyển dụng suốt đời không tạo động lực để công nhân tự nâng cao trình độ tay nghề Công tác tuyển dụng công tác đào tạo ... dỡng đào tạo lại hiệu Về việc tuyển dụng lao động qua đào tạo Chính sách tuyển dụng dựa quan điểm sử dụng hết nguồn lao động qua đào tạo vào khu vực nhà nớc, đào tạo đợc phân công công tác, làm ... lao động tay nghề đợc đào tạo có bản, đợc đào tạo kỹ thuật công nghệ đại tính động sáng tạo đợc nâng cao chất lợng đào tạo mà am hiểu thêm thị trờng Công cụ lao động theo thời gian đợc đổi nâng...
  • 29
  • 428
  • 0
Những giải pháp và kiến nghị trong công tác đào tạo và bồi dưỡng lao động

Những giải pháp kiến nghị trong công tác đào tạo bồi dưỡng lao động

Quản trị kinh doanh

... mai công nhân tính sáng tạo Mặt khác chế độ đào tạo công nhân theo chế độ tuyển dụng suốt đời không tạo động lực để công nhân tự nâng cao trình độ tay nghề Công tác tuyển dụng công tác đào tạo ... lao động tay nghề đợc đào tạo có bản, đợc đào tạo kỹ thuật công nghệ đại tính động sáng tạo đợc nâng cao chất lợng đào tạo mà am hiểu thêm thị trờng Công cụ lao động theo thời gian đợc đổi nâng ... đẩy ngời lao động tham gia đào tạo Công tác đào tạo giáo dục Công tác đào tạo giáo dục sở giáo dục đào tạo nhiều tồn Trớc hết cân đối đào tạo (nguyên nhân cân đối tỷ lệ loại lao động kỹ thuật...
  • 29
  • 495
  • 0
đổi mới công tác đào tạo và bồi dưỡng đội ngũ cán bộ đoàn cơ sở huyện quảng trạch - tỉnh quảng bình

đổi mới công tác đào tạo bồi dưỡng đội ngũ cán bộ đoàn cơ sở huyện quảng trạch - tỉnh quảng bình

Quản trị kinh doanh

... hc ngoi ng, tin hc, nõng cao trỡnh chuyờn mụn, hc lờn cao hc Bc vo nm hc 2007-2008, vi ch nm hc l" Nm nõng cao cht lng on viờn" cỏc c s on trng hc tip tc y mnh v nõng cao cht lng cỏc phong tro" ... niờn nõng cao trỡnh tớch cc tham gia cỏc hot ng nõng cao dõn trớ xõy dng xó hi hc tp, chớnh vỡ vy t u U ban Hi ó trung ch o cỏc cp b Hi t chc, phỏt ng cỏc phong tro thi ua hc nhm nõng cao trỡnh ... cỏc khoỏ o to trung cp, cao ng i hc bng nhiu hỡnh thc nhm nõng cao trỡnh chuyờn mụn n ó cú 02 cỏn b chuyờn trỏch huyn on, 27 cỏn b ch cht on c s ang theo hc cỏc trng hc, cao ng v THCN, cú trờn...
  • 54
  • 462
  • 1
Hoàn thiện công tác đào tạo và bồi dưỡng nguồn nhân lực tại công ty cổ phẩn dịch vụ công nghệ thông tin HPT

Hoàn thiện công tác đào tạo bồi dưỡng nguồn nhân lực tại công ty cổ phẩn dịch vụ công nghệ thông tin HPT

Quản trị kinh doanh

... khóa đào tạo nội bộ: đào tạo bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ đánh giá thông qua độ chuyên môn nghiệp vụ người lao động sau khóa học 2.3.2 Phương pháp đào tạo Các phương pháp đào tạo: đào tạo bên đào ... định nhu cầu đào tạo Đào tạo, bồi dưỡng nhân lực nhu cầu tất yếu thường xuyên hệ thống nhu cầu đào tạo người lao động Người lao động có nhu cầu đào tạo bồi dưỡng để họ nâng cao trình độ, lực thân ... hoạt động tổ chức, bao gồm công tác đào tạo bồi dưỡng nguồn nhân lực, việc đào tạo tổ chức mở rộng quy mô, từ mục tiêu xác định nhu cầu đào tạo tổ chức, chi phí giành cho hoạt động đào tạo, bồi dưỡng...
  • 72
  • 613
  • 5
Đổi mới công tác đào tạo và bồi dưỡng cán bộ Đoàn cơ sở ở ĐTN Phường Quan Hoa – Quận Cầu Giấy.

Đổi mới công tác đào tạo bồi dưỡng cán bộ Đoàn cơ sở ở ĐTN Phường Quan Hoa – Quận Cầu Giấy.

Khoa học xã hội

... trỏch V kinh phớ o to ch ỏp ng c 30% nhu cu ợng đáp ứng đợc 23,5% nhu cầ đào tạo cán Đoàn chuyên trách Về kinh phí đào tạo đáp ứng đợc 30% nhu cầu Nhng bt cp v tn ti ú l chỳng ta cha cú mt c ch ... Cú nh vy mi m bo cú mt i ngũ cỏn b cú c, ti gỏnh vỏc nhim v lõu di, gian kh ca ng Nõng cao cht l Nâng cao chất lng cỏn b on c s xó, phng, th trn núi riờng v cỏn b c s núi chung cn phi oc tin hnh ... cỏn b, õy l mt quỏ trỡnh cụng tỏc khộp kớn cú tớnh lụ gic, bin chng cao T tng ny ó c ng ta dng mt cỏch trit v nú cng c nõng cao hn giai on hin õy l nhng kinh nghim quớ bỏu cho on niờn cụng tỏc...
  • 37
  • 471
  • 0
Hoàn thiện công tác đào tạo và bồi dưỡng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần dịch vụ công nghệ tin học HPT – Chi nhánh Hà Nội

Hoàn thiện công tác đào tạo bồi dưỡng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần dịch vụ công nghệ tin học HPT – Chi nhánh Hà Nội

Quản trị kinh doanh

... trình đào tạo trình độ chuyên môn, mức độ thành thạo công việc khả truyền thụ - Quá trình đào tạo phải tổ chức chặt chẽ có kế hoạch 1.4.2 Đào tạo công việc Đào tạo công việc phương pháp đào tạo ... định nhu cầu đào tạo Đào tạo, bồi dưỡng nhân lực nhu cầu tất yếu thường xuyên hệ thống nhu cầu đào tạo người lao động Người lao động có nhu cầu đào tạo bồi dưỡng để họ nâng cao trình độ, lực thân ... tạo qua trình công tác thực tế cấp đào tạo cho cấp dưới, chuyên gia cấp cao đào tạo cho cấp thấp để tiếp tục hoàn thiện nâng cao nghiệp vụĐào tạo kỹ mền khác: HPT trọng đến công tác đào tạo ký...
  • 52
  • 563
  • 0
KINH NGHIỆM VỀ LÃNH ĐẠO CÔNG TÁC đào tạo và bồi dưỡng cán bộ quản lý kinh tế

KINH NGHIỆM VỀ LÃNH ĐẠO CÔNG TÁC đào tạo bồi dưỡng cán bộ quản lý kinh tế

Xã hội học

... đảng bộ, nêu cao tinh thần cách mạng tiến công, phấn đấu nâng cao lực lãnh đạo toàn diện đảng bộ, hướng cố gắng vào việc lãnh đạo thực nhiệm vụ trọng tâm nhà trường nâng cao chất lượng đào tạo ... thức cho cán lãnh đạo bồi dưỡng chức, hàm thụ cho cán lãnh đạo cán nghiệp vụ ngành kinh tế Số cán đào tạo theo hình thức xấp xỉ số lượng học sinh học dài hạn chuyên tu tập trung Trong công tác tuyển ... là: “đi đôi với nhiệm vụ đào tạo mới, phải coi trọng nhiệm vụ bồi dưỡng đội ngũ cán sẵn có ngành kinh tế; bên cạnh hình thức đào tạo tập trung, phải coi trọng hình thức đào tạo chức hàm thụ, hình...
  • 12
  • 393
  • 0
KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP ĐỀ TÀI CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ BỒI DƯỠNG CÔNG CHỨC CẤP XÃ CỦA HUYỆN PHÚ BÌNH, TỈNH THÁI NGUYÊN GIAI ĐOẠN 2011  2015 (Bài NCKH đạt 97/100đ)

KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP ĐỀ TÀI CÔNG TÁC ĐÀO TẠO BỒI DƯỠNG CÔNG CHỨC CẤP XÃ CỦA HUYỆN PHÚ BÌNH, TỈNH THÁI NGUYÊN GIAI ĐOẠN 2011 2015 (Bài NCKH đạt 97/100đ)

Kinh tế - Quản lý

... công chức; + Bồi dưỡng lý luận trị: 10 công chức; + Bồi dưỡng nghiệp vụ tin học, tiếng anh: 40 công chức; + Bồi dưỡng công chức văn phòng – thông kê: 10 công chức; + Bồi dưỡng nghiệp vụ ... và bồi dưỡng - Về kinh phí đáp ứng được công tác bồi dưỡng, chưa tập trung công tác đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ theo kế hoạch đề 2.5 Các yếu tố ảnh hưởng đến công tác đào tạo bồi dưỡng ... nhu cầu đào tạo bồi dưỡng công chức cấp xã giai đoạn 2011-2015 STT Nhu cầu đào tạo bồi dưỡng Số lượng Thạc sĩ 10 Đại học 10 Cao đẳng 30 Bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ 20 Trình độ lý luận...
  • 70
  • 812
  • 0
Tiểu luận một số kiến nghị và giải pháp trong công tác đào tạo và bồi dưỡng lực lượng lao động trong nền kinh tế thị trường

Tiểu luận một số kiến nghị giải pháp trong công tác đào tạo bồi dưỡng lực lượng lao động trong nền kinh tế thị trường

Kinh tế - Quản lý

... mai công nhân tính sáng tạo Mặt khác chế độ đào tạo công nhân theo chế độ tuyển dụng suốt đời không tạo động lực để công nhân tự nâng cao trình độ tay nghề Công tác tuyển dụng công tác đào tạo ... lao động tay nghề đợc đào tạo có bản, đợc đào tạo kỹ thuật công nghệ đại tính động sáng tạo đợc nâng cao chất lợng đào tạo mà am hiểu thêm thị trờng Công cụ lao động theo thời gian đợc đổi nâng ... đẩy ngời lao động tham gia đào tạo Công tác đào tạo giáo dục Công tác đào tạo giáo dục sở giáo dục đào tạo nhiều tồn Trớc hết cân đối đào tạo (nguyên nhân cân đối tỷ lệ loại lao động kỹ thuật...
  • 29
  • 481
  • 1
Báo cáo kiến tập: Thực trạng và giái pháp nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và bồi dưỡng nguồn nhân lực tại  huyện Tĩnh Gia – tỉnh Thanh Hóa

Báo cáo kiến tập: Thực trạng giái pháp nâng cao hiệu quả công tác đào tạo bồi dưỡng nguồn nhân lực tại huyện Tĩnh Gia – tỉnh Thanh Hóa

Quản trị kinh doanh

... nhiệm vụ giao nhu cầu đào tạo đặt e Năng lực cán phụ trách đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực Năng lực cán làm công tác đào tạo, bồi dưỡng có ảnh hưởng lớn đến hiệu công tác tổ chức Nếu cán chuyên ... đến chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức viên chức huyện tương lai huyện cử đào tạo, bồi dưỡng để nâng cao trình độ nhằm đảm bảo, đáp ứng yêu cầu công việc Nguyên nhân: Huyện coi công tác nâng cao ... cầu đào tạo, bồi dưỡng đơn vị chuyển cho Phòng Nội vụ Sau cán phụ trách công tác đào tạo vào để phân tích xác định nhu cầu đào tạo cụ thể đưa vào kế hoạch đào tạo trình Trưởng phòng nội vụ Chủ...
  • 50
  • 500
  • 1
Báo cáo thực tập: Công tác đào tạo và bồi dưỡng cán bộ, công chức trên địa bàn huyện thanh oai  thực trạng và giải pháp

Báo cáo thực tập: Công tác đào tạo bồi dưỡng cán bộ, công chức trên địa bàn huyện thanh oai thực trạng giải pháp

Kinh tế - Quản lý

... ngạch + Bồi dưỡng nâng cao + Bồi dưỡng cập nhật 1.3, Tầm quan trọng công tác đào tạo, bồi dưỡng CBCC giai đoạn - Đào tạo, bồi dưỡng phục vụ tiêu chuẩn CBCC: Trong công tác quản lý cán bộ, công chức ... luận thực trạng công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức Huyện Thanh Oai Chương III Một số giải pháp kiến nghị nhằm hoàn thiện nâng cao công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức UBND ... hoạt động đào tạo, bồi dưỡng; hướng dẫn nội dung chương trình, giáo trình, phương pháp đào tạo, bồi dưỡng Bộ Giáo dục Đào tạoBộ Giáo dục Đào tạo (phối hợp lĩnh vực chương trình, giáo trình) :...
  • 43
  • 866
  • 4
Báo cáo thực tập quản trị nhân lực: Công tác đào tạo và bồi dưỡng cán bộ công chức tại  trường đào tạo bồi dưỡng cán bộ công chức bộ nội vụ

Báo cáo thực tập quản trị nhân lực: Công tác đào tạo bồi dưỡng cán bộ công chức tại trường đào tạo bồi dưỡng cán bộ công chức bộ nội vụ

Quản trị kinh doanh

... sở đào tạo, bồi dưỡng: .25 2.5 Nguyên tắc công tác đào tạo, bồi dưỡng cho cán bộ, công chức .25 2.6 Thực trạng công tác đào tạo bồi dưỡng cán công chức Trường Đào tạo bồi dưỡng cán công ... hiểu công tác đào tạo, bồi dưỡng, cán công chức Trường Chỉ kết đạt mặt hạn chế công tác đào tạo bồi dưỡng cán công chức Những kiến nghị đề xuất nâng cao hiệu công tác đào tạo bồi dưỡng cán công ... TRƯỜNG ĐÀO TẠO BỒI DƯỠNG CÁN BỘ CÔNG CHỨC BỘ NỘI VỤ 1.1 Tổng quan Trường Đào tạo bồi dưỡng cán công chức Bộ Nội vụ 1.1.1 Giới thiệu Trường Đào tạo bồi dương cán công chức Bộ Nội vụ - Trường Đào tạo...
  • 42
  • 455
  • 0
Báo cáo thực tập quản trị nhân lực: Công tác đào tạo và bồi dưỡng cán bộ, công chức tại phòng nội vụ huyện mỹ đức thực trạng và giải pháp

Báo cáo thực tập quản trị nhân lực: Công tác đào tạo bồi dưỡng cán bộ, công chức tại phòng nội vụ huyện mỹ đức thực trạng giải pháp

Quản trị kinh doanh

... vụ huyện Mỹ Đức- UBND huyện Mỹ Đức - Chương II: Thực trạng công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức huyện Mỹ Đức - Chương III: Giải pháp nâng cao chất lượng công tác đào tạo, bồi dưỡng cán ... trình độ đại học (cao đẳng trung cấp) - số không cao huyện Mỹ Đức cần phải có kế hoạch đưa số cán bộ, công chức đào tạo, bồi dưỡng để nâng cao trình độ Nguyên nhân: - Công tác đào tạo, bồi dưỡng ... Quan niệm chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức Chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức nhà nước trước hết hiểu chất lượng lao động cán bộ, công chức nhà nước – loại lao động cao tính chất đặc thù...
  • 44
  • 475
  • 1
Báo cáo thực tập quản trị nhân lực: Công tác đào tạo và bồi dưỡng cán bộ, công chức trên địa huyện văn bàn   tỉnh lào cai

Báo cáo thực tập quản trị nhân lực: Công tác đào tạo bồi dưỡng cán bộ, công chức trên địa huyện văn bàn tỉnh lào cai

Quản trị kinh doanh

... hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức huyện 3.2.4 Kiện toàn nâng cao chất lượng công tác cán huyện: Nhân tố tác động trực tiếp tới chất lượng đào tạo, bồi dưỡng nhằm nâng cao chất lượng cán bộ, ... công tác đào tạo bồi dưỡng theo công việc làm, nâng cao trình độ, đảm bảo chế độcông tác đào tạo, bồi dưỡng thu hút tham gia nhiệt tình cán bộ, công chức làm cho chất lượng đào tạo nâng lên ... tạo bồi dưỡng cán công chức 29 2.2.2.2 Nội dung đào tạo, bồi dưỡng: .31 2.2.3 Quy trình đào tạo, bồi dưỡng cán công chức huyện Văn Bàn.32 2.2.4 Kết công tác đào tạo bồi dưỡng cán công...
  • 51
  • 432
  • 0
Báo cáo thực tập quản trị nhân lực: Công tác đào tạo và bồi dưỡng CBCC tại phòng nội vụ   UBND quận hà đông

Báo cáo thực tập quản trị nhân lực: Công tác đào tạo bồi dưỡng CBCC tại phòng nội vụ UBND quận hà đông

Quản trị kinh doanh

... tạo, bồi dưỡng làm nâng cao lực cho cán bộ, công chức Những việc quan trọng tổ chức phải xác định cho nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng, cách thức đào tạo, bồi dưỡng sử dụng kết đào tạo, bồi dưỡng cán ... nhiệm vụ, công vụ Trước yêu cầu phát triền khoa học công nghệ đòi hỏi người cán bộ, công chức phải nâng cao tính chủ động sáng tạo tư hành động Điều bù đắp công tác đào tạo, bồi dưỡng Mục tiêu đào ... hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức UBND quận Hà Đông đến năm 2016 Đến năm 2015 đội ngũ cán bộ, công chức quận có trình độ lý luận trị vững vàng, chuyên môn nghiệp vụ vững vàng, trình độ...
  • 56
  • 413
  • 0
Báo cáo thực tập quản trị nhân lực: Một số giải pháp nhằm  nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và bồi dưỡng cán bộ, công chức trong giai đoạn hiện nay tại huyện thanh liêm

Báo cáo thực tập quản trị nhân lực: Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác đào tạo bồi dưỡng cán bộ, công chức trong giai đoạn hiện nay tại huyện thanh liêm

Quản trị kinh doanh

... lý công tác đào tạo - bồi dưỡng cán bộ, công chức: 3.1.1.1 Hoàn thiện công tác quản lý đào tạo - bồi dưỡng cán bộ, công chức: Thực quy hoạch, tạo nguồn cán găn với công tác đào tạo, bồi dưỡng ... người cán có cách nhìn , cách tư công việc họ sở để phát huy tính sáng tạo người cán công việc 1.2.1.3 Ý nghĩa công tác đào tạo - bồi dưỡng cán , công chức Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức công ... quy chế đào tạo - bồi dưỡng chịu quản lý sở đào tạo, bồi dưỡng Công chức tham gia đào tạo - bồi dưỡng hưởng nguyên lương phụ cấp; thời gian đào tạo, bồi dưỡng tính vào thâm niên công tác liên...
  • 66
  • 456
  • 0
Báo cáo thực tập quản trị nhân lực: Nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và bồi dưỡng cán bộ, công chức của sở nội vụ tỉnh hải dương

Báo cáo thực tập quản trị nhân lực: Nâng cao hiệu quả công tác đào tạo bồi dưỡng cán bộ, công chức của sở nội vụ tỉnh hải dương

Quản trị kinh doanh

... tài: Nâng cao hiệu công tác đào tạo bồi dưỡng CB,CC Sở Nội Vụ Hải Dương CHƯƠNG II THỰC TRẠNG VÊ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO BỒI DƯỠNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC TẠI SỞ NỘI VỤ TỈNH HẢI DƯƠNG 2.1 Thực trạng công tác ... Đề tài: Nâng cao hiệu công tác đào tạo bồi dưỡng CB,CC Sở Nội Vụ Hải Dương QUẢ CÔNG TÁC ĐTBD CÁN BỘ, CÔNG CHỨC TẠI SỞ NỘI VỤ HẢI DƯƠNG 3.1 Những giải pháp Công tác đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ ... đào tạo bồi dưỡng bộ, công chức + Chuong : Thực trạng công tác đào tạo bồi dưỡng CB,CC Sở Nội Vụ Hải Dương + Chương : Một số giải pháp, khuyến nghị nhằm nâng cao hiệu công tác đào tạo bồi dưỡng...
  • 48
  • 877
  • 5

Xem thêm