Nâng cao chất lượng nhân lực tại viễn thông nghệ an
luận văn thạc sĩ Nâng cao chất lượng nhân lực tại Tổng công ty Cổ phần Bưu Chính Viettel
... chức nâng cao chất lượng nhân lực có ý nghĩa quan trọng 36 CHƯƠNG THỰC TRẠNG NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NHÂN LỰC TẠI TỔNG CÔNG TY CỔ PHẦN BƯU CHÍNH VIETTEL 2.1 TỔNG QUAN VỀ TỔNG CÔNG TY CỔ PHẦN BƯU CHÍNH ... Tổng công ty Cổ phần bưu Viettel Chương 3: Những giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nhân lực Tổng công ty Cổ phần bưu Viettel CHƯƠNG MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NHÂN LỰC ... chất lượng nhân lực doanh nghiệp bưu - Phân tích, đánh giá thực trạng chất lượng nhân lực nâng cao chất lượng nhân lực Tổng công ty Cổ phần bưu Viettel - Đề xuất số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng...
- 112
- 1,944
- 23
Đổi mới chính sách đào tạo để nâng cao chất lượng nhân lực khoa học công nghệ của Nhà máy X51
... cứu: Nhà máy X51 - Nội dung nghiên cứu: Đổi sách , công tác đào tạo nhân lực KH&CN Nhà máy X51 Vấn đề nghiên cứu Đổi sách đào tạo nhân lực để nâng cao chất lượng nhân lực KH&CN Nhà máy X51? Giả ... luận đổi sách đào tạo nguồn nhân lực khoa học công nghệ Chƣơng II: Thực trạng sách đào tạo nhân lực KH&CN Nhà máy X51 Chƣơng III: Những giải pháp nhằm đổi sách nguồn nhân lực để nâng cao chất lượng ... pháp đổi sách đào tạo nhằm nâng cao chất lượng nhân lực KH&CN Nhà máy X51 3.2 Nhiệm vụ nghiên cứu Làm rõ khái niệm sách đào tạo, nhân lực KH&CN, chất lượng KH&CN Mối quan hệ sách đào tạo chất lượng...
- 74
- 1,330
- 2
Nâng cao chất lượng nhân lực khoa học công nghệ của Đại học Quốc gia Hà Nội thông qua đổi mới cơ chế, chính sách tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ
... ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KHOA HỌC XÃ HỘI VÀ NHÂN VĂN - NGUYỄN DUY HINH NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NHÂN LỰC KHOA HỌC CÔNG NGHỆ CỦA ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI THÔNG QUA ĐỔI MỚI CƠ ... CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG, SỬ DỤNG VÀ QUẢN LÝ NHÂN LỰC KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ Ở ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NÔI 2.1 Khái quát Đại học Quốc gia Hà Nội 2.1.1 Quá trình hình thành phát triển Đại học Quốc gia Hà ... văn là: Nâng cao chất lượng nhân lực khoa học công nghệ Đại học Quốc gia Hà Nội thông qua đổi chế, sách tuyển dụng, sử dụng quản lý cán bộ Tổng quan vấn đề nghiên cứu Nguồn nhân lực (NNL) chủ...
- 91
- 841
- 2
Đề tài " Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nhân lực của Công ty Quy chế Từ sơn” doc
... II:PHÂNTÍCHTHỰCTRẠNGCHẤTLƯỢNGNHÂNLỰCCỦACÔNGTY QUYCHẾ TỪSƠN Phần III:ĐỀXUẤTMỘTSỐGIẢIPHÁPNHẰMNÂNGCAOCHẤTLƯỢNGNHÂN LỰCCỦACÔNGTY QUYCHẾ TỪSƠN 7 PHẦN I: CƠSỞLÝLUẬNVỀCHẤTLƯỢNGNHÂNLỰCCỦADOANHNGHIỆPT RONGNỀNKINHTẾTHỊTRƯỜNG ... chất lượng nhân lực doanh nghiệp - Đánh giá thực trạng, chất lượng nhân lực Công ty Quy chế Từ sơn - Đề xuất số giải pháp cụ thể, sát hợp nhằm nâng cao chất lượng nhân lực Công ty Quy chế Từ sơn ... số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nhân lực Công ty Quy chế Từ sơn” để làm đề tài luận văn thạc sỹ nhiệm vụ cần thiết MỤCĐÍCHNGHIÊNCỨUCỦAĐỀTÀI Trên sở lý luận chất lượng nhân lực cho hoạt...
- 129
- 508
- 0
Đào tạo nhân lực thông qua các dự án chuyển giao công nghệ nhằm nâng cao chất lượng nhân lực khoa học và công nghệ ngành Bưu chính viễn thông
... nghiên cứu cách thức đào tạo nhân lực thông qua dự án chuyển giao công nghệ ngành nghề đặc thù bưu viễn thông Nhân lực KH&CN hoạt động dự án chuyển giao công nghệ đòi hỏi kỹ năng, yêu cầu công việc ... trạng đào tạo nâng cao chất lượng nguồn nhân lực KH&CN thông qua dự án CGCN Tổng công ty Gtel ? 5.2 Đánh giá hiệu mô hình đào tạo thông qua dự án CGCN Tổng công ty Gtel đến chất lượng nguồn nhân lực? ... ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KHOA HỌC XÃ HỘI VÀ NHÂN VĂN - NGUYỄN THỊ TÂM ANH ĐÀO TẠO NHÂN LỰC THÔNG QUA CÁC DỰ ÁN CHUYỂN GIAO CÔNG NGHỆ NHẰM NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG...
- 103
- 482
- 1
Đổi mới liên kết nhà trường và doanh nghiệp theo mô hình dự án nhằm nâng cao chất lượng nhân lực khoa học và công nghệ (Nghiên cứu tại trường Cao đảng kinh tế
... VÀ DOANH NGHIỆP 83 THEO MÔ HÌNH DỰ ÁN NÂNG CAO CHẤT LƢỢNG NHÂN LỰC KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ 83 3.1 Liên kết đào tạo, NCKH, chuyển giao công nghệ theo địa chỉ, theo yêu cầu doanh nghiệp ... Tên đề tài : Đổi liên kết nhà trƣờng với doanh nghiệp theo mô hình dự án nhằm nâng cao chất lƣợng nhân lực KH&CN (Nghiên cứu trường Cao đẳng Kinh tế- Kỹ thuật Hải Dương) Lý nghiên cứu: Là thành ... Vấn đề nghiên cứu: - Thế liên kết nhà trƣờng doanh nghiệp theo mô hình dự án? - Mô hình dự án mang lại hiệu nhƣ việc nâng cao chất lƣợng nhân lực KH&CN ? Giả thuyết nghiên cứu: Liên kết đào tạo,...
- 145
- 1,041
- 2
Đổi mới liên kết nhà trường với doanh nghiệp theo mô hình dự án nhằm nâng cao chất lượng nhân lực Khoa học và Công nghệ ( Nghiên cứu tại trường Đại học Lâm nghi145934.PDF
... cần nghiên cứu, lý luận thực tiễn đòi hỏi phải “ Đổi liên kết nhà Trường với doanh nghiệp theo mô hình dự án nhằm nâng cao chất lượng nhân lực khoa học công nghệ Liên kết đào tạo trường đại học ... có ý nghĩa khoa học mang tính thực tiễn, chọn đề tài Đổi liên kết nhà trường với doanh nghiệp theo mô hình dự án nhằm nâng cao chất lượng nhân lực KH&CN” (Nghiên cứu trường Đại học Lâm Nghiêp ... Lịch sử nghiên cứu: Hiện Tỉnh Đồng Nai chưa có quan cá nhân nghiên cứu việc liên kết nhà trường với doanh nghiệp theo mô hình dự án nhằm nâng cao chất lượng nhân lực KH&CN Mục tiêu nghiên cứu: -...
- 92
- 424
- 1
Đổi mới liên kết nhà trường với doanh nghiệp theo mô hình dự án nhằm nâng cao chất lượng nhân lực Khoa học và Công nghệ ( Nghiên cứu tại trường Đại học Lâm nghi145938.PDF
... ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KHOA HỌC XÃ HỘI VÀ NHÂN VĂN - HOÀNG ĐỨC ĐƠN ĐỔI MỚI LIÊN KẾT NHÀ TRƯỜNG VỚI DOANH NGHIỆP THEO MÔ HÌNH DỰ ÁN NHẰM NÂNG CAO CHẤT ... Tên đề tài : Đổi liên kết nhà trường với doanh nghiệp theo mô hình dự án nhằm nâng cao chất lượng nhân lực KH&CN (Nghiên cứu trường ĐHLNVN- CS2 Trảng Bom- Tỉnh Đồng Nai) Lý nghiên cứu: Phát triển ... nguồn lực phục vụ đào tạo Việc nghiên cứu vấn đề có ý nghĩa khoa học mang tính thực tiễn, chọn đề tài Đổi liên kết nhà trường với doanh nghiệp theo mô hình dự án nhằm nâng cao chất lượng nhân lực...
- 19
- 437
- 0
Đề tài Thực trạng, phương hướng và những biện pháp để thực hiện nâng cao chất lượng nhân lực của công ty Trách nhiệm hữu hạn LeLong
... p OBO OKS CO M đ nâng cao l i ích c a b n thân h 1.2 Ch t lư ng nhân l c c a doanh nghi p 1.2.1 B n ch t, c n thi t ph i đ m b o phương pháp nh n bi t đánh giá ch t lư ng nhân l c c a doanh ... - Ba là: Chính sách t ch c đào t o nâng cao trình đ cho ngư i lao đ ng doanh nghi p Doanh nghi p mu n có ch t lư ng nhân l c cao c n ph i đ u tư cho đ nâng cao ch t lư ng đào t o Đào t o m t ... thích h p C n l a ch n đào t o nâng cao trình đ cho cán b , nhân viên qu n lý m t cách đ ng b v c s lư ng ch t lư ng Hơn th n a, đào t o nâng cao trình đ cho cơng nhân u ki n s n xu t cơng ngh...
- 28
- 361
- 0
Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nhân lực của Công ty Quy chế Từ sơn.docx
... BẢO NHÂN LỰC CHO HOẠT ĐỘNG CỦA DOANH NGHIỆP TRONG KINH TẾ THỊ TRƯỜNG Phần II: PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CHẤT LƯỢNG NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY QUY CHẾ TỪ SƠN Phần III: ĐỀ XUẤT MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO ... nghề lực lượng - 10 lãnh đạo, quản lý 11 Chất lượng công tác lực lượng lãnh đạo, quản lý 12 Chất lượng công tác lực lượng chuyên môn, nghiệp vụ 13 Chất lượng công tác lực lượng công nhân, nhân ... PHÁP NHẰM NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY QUY CHẾ TỪ SƠN PHẦN I: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CHẤT LƯỢNG NHÂN LỰC CỦA DOANH NGHIỆP TRONG NỀN KINH TẾ THỊ TRƯỜNG 1.1 Chất lượng nhân lực hiệu hoạt động...
- 109
- 1,017
- 9
581 Phân tích đề xuất nâng cao chất lượng nhân lực của Công ty tư vấn xây dựng công nghiệp và đô thị Việt Nam
... ĐỐI TƯỢNG VÀ PHẠM VI NGHIÊN CỨU * Đối tư ng nghiên cứu luận văn: Phân tích đề xuất số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nhân lực Công ty Tư vấn Xây dựng Công nghiệp Đô thị Việt Nam, Bộ Xây dựng ... bao lâu? doanh nghiệp coi nhẹ việc đào tạo để nâng cao chất lượng nhân lực PHẦN II PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CHẤT LƯỢNG NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY TƯ VẤN XÂY DỰNG CÔNG NGHIỆP VÀ ĐÔ THỊ VIỆT NAM ( VCC) 2.1 ... thực trạng trên, việc lựa chọn đề tài Phân tích đề xuất số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nhân lực công ty tư vấn xây dựng công nghiệp đô thị Việt Nam để làm đề tài luận văn thạc sỹ nhiệm...
- 104
- 715
- 0
770 Phân tích và đề xuất nâng cao chất lượng nhân lực của Công ty tư vấn xây dựng công nghiệp và đô thị Việt Nam
... để nâng cao lực cạnh tranh Xuất phát từ thực trạng trên, việc lựa chọn đề tài Phân tích đề xuất số giải pháp nhằm nâng cao chất lợng nhân lực công ty t vấn xây dựng công nghiệp đô thị Việt Nam ể ... quản lý chất lợng nhân lực Công ty t vấn xây dựng công nghiệp đô thị Việt Nam (VCC), tìm tồn tại, khó khăn thuận lợi để từ đa giải pháp hữu hiệu nhằm nâng cao chất lợng nhân lực Công ty, chuẩn ... Công ty VCC cho năm tới Đối tợng phạm vi nghiên cứu * Đối tợng nghiên cứu luận văn: Phân tích đề xuất số giải pháp nhằm nâng cao chất lợng nhân lực Công ty T vấn Xây dựng Công nghiệp Đô thị Việt...
- 80
- 501
- 0
Từ khóa: đổi mới liên kết nhà trường và doanh nghiệp theo mô hình dự án nhằm nâng cao chất lượng nhân lực khoa học và công nghệ nghiên cứu tại trường cao đảng kinh tế kỹ thuật hải dươngnâng cao chất lượng nhân lựcnâng cao chất lượng nhân lực du lịchgiải pháp nâng cao chất lượng nhân lựcphân tích đề xuất nâng cao chất lượng nhân lực của công ty tư vấn xây dựng công nghiệp và đô thị việt namnâng cao chất lượng nhận và xử lý thông tin về tội phạm hiệu quả điều tra tọi cướp giật tài sảnsự cần thiết nâng cao chất lượng nhân lực kbnnnâng cao chất lượng nhân lực kbnn hà nội nhằm đáp ứng được yêu cầu hiện đại hóa của kbnnnâng cao chất lượng nhân lực kbnn hà nội nhằm đáp ứng yêu cầu của quá trình hội nhập kinh tế quốc tếnghiệm nâng cao chất lượng nhân lực một số địa phương trong nướcphương hướng mục tiêu nâng cao chất lượng nhân lực kbnn hà nộiphương hướng nâng cao chất lượng nhân lực kbnn hà nộimục tiêu nâng cao chất lượng nhân lực kbnn hà nội đến 2020nâng cao chất lượng đội ngũ giáo viên dạy nghềnâng cao chất lượng đội ngũ giáo viên trường nghềNghiên cứu sự hình thành lớp bảo vệ và khả năng chống ăn mòn của thép bền thời tiết trong điều kiện khí hậu nhiệt đới việt namNghiên cứu tổ chức pha chế, đánh giá chất lượng thuốc tiêm truyền trong điều kiện dã ngoạiNghiên cứu tổ hợp chất chỉ điểm sinh học vWF, VCAM 1, MCP 1, d dimer trong chẩn đoán và tiên lượng nhồi máu não cấpBiện pháp quản lý hoạt động dạy hát xoan trong trường trung học cơ sở huyện lâm thao, phú thọGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitQuản lý hoạt động học tập của học sinh theo hướng phát triển kỹ năng học tập hợp tác tại các trường phổ thông dân tộc bán trú huyện ba chẽ, tỉnh quảng ninhPhát triển du lịch bền vững trên cơ sở bảo vệ môi trường tự nhiên vịnh hạ longNghiên cứu tổng hợp các oxit hỗn hợp kích thƣớc nanomet ce 0 75 zr0 25o2 , ce 0 5 zr0 5o2 và khảo sát hoạt tính quang xúc tác của chúngNghiên cứu khả năng đo năng lượng điện bằng hệ thu thập dữ liệu 16 kênh DEWE 5000Tìm hiểu công cụ đánh giá hệ thống đảm bảo an toàn hệ thống thông tinSở hữu ruộng đất và kinh tế nông nghiệp châu ôn (lạng sơn) nửa đầu thế kỷ XIXChuong 2 nhận dạng rui roGiáo án Sinh học 11 bài 15: Tiêu hóa ở động vậtchuong 1 tong quan quan tri rui roNguyên tắc phân hóa trách nhiệm hình sự đối với người dưới 18 tuổi phạm tội trong pháp luật hình sự Việt Nam (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtĐổi mới quản lý tài chính trong hoạt động khoa học xã hội trường hợp viện hàn lâm khoa học xã hội việt namMÔN TRUYỀN THÔNG MARKETING TÍCH HỢPQUẢN LÝ VÀ TÁI CHẾ NHỰA Ở HOA KỲ