0
  1. Trang chủ >
  2. Giáo Dục - Đào Tạo >
  3. Cao đẳng - Đại học >

Chiến lược phát triển đội ngũ cán bộ

Chiến lược phát triển đội ngũ cán bộ

Chiến lược phát triển đội ngũ cán bộ

... phát triển đội ngũ giảng viên Để xây dựng phát triển đội ngũ giảng viên có chất lượng số lượng hợp lý, trường thực giải pháp sau: • Cử giảng viên học tập chuyên môn nghiệp vụ trị theo chiến lược ... đào tạo đội ngũ cán trẻ sở kinh nghiệm tích luỹ Một số tiêu cụ thể • Đến năm 2010 tổng số cán công chức trường 683 người, có 546 giảng viên( chiếm 80% số cán công chức toàn trường) • Đội ngũ giảng ... chuyên môn nghiệp vụ trị theo chiến lược quy họach, đào tạo đội ngũ cán trường • Tạo điều kiện cần thiết thời gian, kinh phí cho giảng viên cán quản lý học nước để đạt trình độ chuẩn hoá theo quy...
  • 2
  • 310
  • 1
Sự hài lòng và hiệu suất công việc của cán bộ, viên chức Trường Đại học Hùng Vương, Phú Thọ, Việt Nam Kế hoạch chiến lược phát triển đội ngũ

Sự hài lòng và hiệu suất công việc của cán bộ, viên chức Trường Đại học Hùng Vương, Phú Thọ, Việt Nam Kế hoạch chiến lược phát triển đội ngũ

... Quang In terms of culture, Phu Tho is considered the birth place of Vietnam, where the first kingdom of Vietnamese people named Van Lang was established more than 4,000 years ago The two famous ... University, PhuTho, Vietnam: A Proposed Strategic Development Program RESEARCHER NGUYEN NHAT DANG (MICHAEL) DEGREE CONFERRED Doctor of Philosophy in Educational Management NAME/ADDRESS OF INSTITUTION ... low land areas, and the countryside and the cities to make Vietnam become a developed country This aim can only be achieved if Vietnam has a high-qualified workforce In order to achieve this goal,...
  • 98
  • 528
  • 0
Phát triển đội ngũ cán bộ, công chức cho các xã vùng cao của tỉnh Yên Bái.DOC

Phát triển đội ngũ cán bộ, công chức cho các xã vùng cao của tỉnh Yên Bái.DOC

... trình phát triển đội ngũ cán bộ, công chức tỉnh nói chung vùng cao nói riêng 40 2.3.2 Nguyên nhân mặt tích cực phát triển đội ngũ cán bộ, công chức vùng cao tỉnh Yên Bái Sự phát triển đội ngũ ... THỰC TRẠNG PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC CHO CÁC XÃ VÙNG CAO TỈNH YÊN BÁI GIAI ĐOẠN 2000 - 2007 2.1 THỰC TRẠNG VỀ SỐ LƯỢNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC CÁC XÃ VÙNG CAO CỦA TỈNH YÊN BÁI GIAI ... thúc đẩy việc phát triển đội ngũ cán bộ, công chức vùng cao Với 70 vùng cao tổng số 180 tỉnh Yên Bái chiếm gần nửa số tỉnh đội ngũ cán bộ, công chức hoạt động vùng cao chiếm nửa...
  • 71
  • 1,959
  • 6
Biện pháp phát triển đội ngũ cán bộ quản lý trường trung học cơ sở huyện bắc mê tỉnh Hà Giang

Biện pháp phát triển đội ngũ cán bộ quản lý trường trung học cơ sở huyện bắc mê tỉnh Hà Giang

... hƣớng phát triển đội ngũ cán quản trƣờng THCS huyện Bắc tỉnh Giang 68 3.2 Các biện pháp phát triển đội ngũ cán quản trƣờng THCS huyện Bắc tỉnh Giang 71 3.3 Mối quan hệ biện pháp ... trạng việc phát triển đội ngũ cán quản trƣờng THCS huyện Bắc tỉnh Giang 58 Kết luận chƣơng 67 CHƢƠNG BIỆN PHÁP PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ CÁN BỘ QUẢN LÝ TRƢỜNG THCS HUYỆN BẮC MÊ TỈNH HÀ GIANG 3.1 ... huyện Bắc tỉnh Giang 3.2 Đối tƣợng nghiên cứu Biện pháp phát triển đội ngũ cán quản trƣờng THCS huyện Bắc tỉnh Giang Giả thuyết khoa học Công tác quản trƣờng THCS huyện Bắc tỉnh...
  • 124
  • 1,141
  • 11
Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển đội ngũ cán bộ quản lý tại công ty đường sắt Hà Hải

Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển đội ngũ cán bộ quản lý tại công ty đường sắt Hà Hải

... chớnh ca cụng ty l thc hin nhim v tu sa cha bo qun ng st khu vc cụng ty qun Tờn cụng ty : CễNG TY QUN Lí NG ST H HI in thoi : 8730146 2.2 Chc nng nhim v ca Cụng ty Cụng tỏc qun v cu ng tng ... cụng ty qun cu Long Biờn v gii th cụng ty cu Long Biờn, lỳc ny on cu ng H Hi i tờn thnh cụng ty cu - ng H Hi n nm 1988 ngnh ng st thay i c cu t chc lờn cụng ty cu ng h Hi li i tờn thnh cụng ty ... Tốt Nghiệp cp cao, cỏn b qun cp trung gian, cỏn b qun cp c s Cỏn b qun cp cao: l nhng ngi qun chung cho tt c cỏc hot ng sn xut kinh doanh ti doanh nghip õy l cp qun cao nht...
  • 77
  • 647
  • 0
Một số giải pháp xây dựng và phát triển đội ngũ cán bộ, công chức hành chính trường Đại học Vinh trong giai đoạn mới

Một số giải pháp xây dựng và phát triển đội ngũ cán bộ, công chức hành chính trường Đại học Vinh trong giai đoạn mới

... trng i ng cỏn b, cụng chc hnh chớnh Trng i hc 31 Vinh: 34 CHNG 3: MT S GII PHP XY DNG V PHT TRIN I NG CN B, CễNG CHC HNH CHNH TRNG I HC VINH TRONG GIAI ON MI 3.1 Nhng nh hng ca ng, Nh nc v ca ngnh ... b, cụng chc hnh chớnh trng i hc Vinh giai on mi Mc ớch nghiờn cu: Nghiờn cu xut nhng gii phỏp xõy dng v phỏt trin i ng cỏn b, cụng chc hnh chớnh trng i hc Vinh giai on mi phự hp vi xu th i mi, ... B, CễNG CHC HNH CHNH TRNG I HC VINH 2.1 Khỏi quỏt v quỏ trỡnh hỡnh thnh v phỏt trin Trng i hc Vinh Ngy 16 thỏng nm 1959 phõn hiu trng i hc S phm Vinh (nay l i hc Vinh) c thnh lp, theo Ngh nh 375/N...
  • 88
  • 1,314
  • 3
Biện pháp phát triển đội ngũ cán bộ quản lý trường Tiểu học

Biện pháp phát triển đội ngũ cán bộ quản lý trường Tiểu học

... sau: Chương 1: Cơ sở luận vấn đề phát triển đội ngũ cán quản trường Tiểu học Chương 2: Thực trạng đội ngũ cán quản công tác phát triển đội ngũ cán quản trường Tiểu học huyện Hạ Hoà tỉnh ... Một số biện pháp phát triển đội ngũ cán quản trường Tiểu học huyện Hạ Hoà tỉnh Phú Thọ giai đoạn 2011-2020 CHƯƠNG CƠ SỞ LÝ LUẬN CỦA VẤN ĐỀ PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ CÁN BỘ QUẢN LÝ TRƯỜNG TIỂU HỌC 1.1 ... cho phát triển Tạo hội cho cán quản có điều kiện học tập, bồi dưỡng, giao lưu, trao đổi kinh nghiệm Từ luận phát triển đội ngũ cán quản nêu ta thấy: Phát triển đội ngũ cán quản trường...
  • 129
  • 3,176
  • 32
Biện pháp quản lý phát triển đội ngũ cán bộ quản lý

Biện pháp quản lý phát triển đội ngũ cán bộ quản lý

... - Qun cỏc hot ng cú s n nh nhm t c mc tiờu Theo quan im hin nay, cỏn b qun trng hc l: - Qun bng phỏp lut; - Qun theo c ch phõn cp, dõn ch, t ch t chu trỏch nhim; 29 - Qun theo ... hnh thỡ cỏch qun l mt ngh thut; cũn kin thc cú t chc v qun l mt khoa hc [18,32] Theo quan im chớnh tr xó hi: Qun l s tỏc ng liờn tc cú t chc, cú nh hng ca ch th qun (ngi QL, ngi t ... V Ngc Hi cho rng: Qun l s tỏc ng cú t chc, cú hng ớch ca ch th qun ti i tng qun nhm t c mc tiờu [20,1] Tuy cú nhiu nh ngha khỏc nhau, song cú th khỏi quỏt: Qun l nhng tỏc ng cú t...
  • 106
  • 901
  • 9
THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN  ĐỘI NGŨ CÁN BỘ QUẢN  LÝ  TRƯỜNG TRUNG HỌC PHỔ THÔNG  TẠI THÀNH PHỐ CẦN THƠ

THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ CÁN BỘ QUẢN LÝ TRƯỜNG TRUNG HỌC PHỔ THÔNG TẠI THÀNH PHỐ CẦN THƠ

... cứu sở luận phát triển đội ngũ CBQL trường học 5.2 Khảo sát thực trạng biện pháp phát triển đội ngũ CBQL trường THPT thành phố Cần Thơ 5.3 Đề xuất số giải pháp phát triển đội ngũ CBQL trường ... cứu: Phát triển đội ngũ CBQL giáo dục 3.2 Đối tượng nghiên cứu: Thực trạng giải pháp phát triển đội ngũ CBQL trường THPT Giả thuyết khoa học Đội ngũ cán quản trường THPT thành phố Cần Thơ hạn ... triển đội ngũ CBQL trường THPT thành phố Cần Thơ để nghiên cứu Mục đích nghiên cứu Trên sở khảo sát thực trạng đội ngũ CBQL trường THPT TP Cần Thơ, đề xuất số giải pháp phát triển đội ngũ CBQL trường...
  • 96
  • 1,362
  • 12
Thực trạng và giải pháp phát triển đội ngũ cán bộ quản lý trường THPT Tp Cần Thơ

Thực trạng và giải pháp phát triển đội ngũ cán bộ quản lý trường THPT Tp Cần Thơ

... cứu: Thực trạng giải pháp phát triển đội ngũ CBQL trường THPT Giả thuyết khoa học Đội ngũ cán quản trường THPT thành phố Cần Thơ hạn chế cấu chất lượng Các giải pháp phát triển đội ngũ nhiều ... triển đội ngũ CBQL trường THPT thành phố Cần Thơ để nghiên cứu Mục đích nghiên cứu Trên sở khảo sát thực trạng đội ngũ CBQL trường THPT TP Cần Thơ, đề xuất số giải pháp phát triển đội ngũ CBQL trường ... sát thực trạng biện pháp phát triển đội ngũ CBQL trường THPT thành phố Cần Thơ 5.3 Đề xuất số giải pháp phát triển đội ngũ CBQL trường THPT giai đoạn tới Phạm vi nghiên cứu Đề tài nghiên cứu thực...
  • 96
  • 1,193
  • 10
Phát triển đội ngũ cán bộ quản lý các trung tâm học tập cộng đồng trên địa bàn huyện Yên Hưng - tỉnh Quảng Ninh

Phát triển đội ngũ cán bộ quản lý các trung tâm học tập cộng đồng trên địa bàn huyện Yên Hưng - tỉnh Quảng Ninh

... sở luận phát triển đội ngũ cán quản trung tâm học tập cộng đồng Chương Thực trạng đội ngũ cán quản trung tâm học tập cộng đồng công tác phát triển đội ngũ cán quản trung tâm học tập ... tập cộng đồng huyện Yên Hưng - tỉnh Quảng Ninh Chương Một số biện pháp phát triển đội ngũ cán quản trung tâm học tập cộng đồng huyện Yên Hưng - tỉnh Quảng Ninh Chương 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ PHÁT ... địa bàn huyện Yên Hưng - tỉnh Quảng Ninh - Đề xuất số biện pháp phát triển đội ngũ cán quản TTHTCĐ địa bàn huyện Yên Hưng - tỉnh Quảng Ninh Giới hạn phạm vi nghiên cứu - Đội ngũ cán quản lí...
  • 112
  • 935
  • 1
Phát triển đội ngũ cán bộ, công chức cho các xã vùng cao của tỉnh Yên Bái

Phát triển đội ngũ cán bộ, công chức cho các xã vùng cao của tỉnh Yên Bái

... GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC XÃ VÙNG CAO CỦA TỈNH YÊN BÁI ĐẾN 2015 3.1 QUAN ĐIỂM VÀ MỤC TIÊU, PHƯƠNG HƯỚNG PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC XÃ VÙNG CAO CỦA TỈNH YÊN BÁI ĐẾN ... phát triển đội ngũ cán bộ, công chức vùng cao tỉnh nhiều hạn chế Thứ hai lực đội ngũ cán bộ, công chức vùng cao thấp kém: Đại đa số cán bộ, công chức 70 vùng cao tỉnh Yên Bái 42 Website: ... PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC CHO CÁC XÃ VÙNG CAO TỈNH YÊN BÁI GIAI ĐOẠN 2000 - 2007 2.3.1 Những mặt tích cực phát triển đội ngũ cán bộ, công chức cho vùng cao tỉnh Yên Bái giai đoạn...
  • 70
  • 561
  • 1
Thực trạng và giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo và phát triển đội ngũ cán bộ, viên chức trường Trung học nghiệp vụ quản lý lương thực thực phẩm

Thực trạng và giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo và phát triển đội ngũ cán bộ, viên chức trường Trung học nghiệp vụ quản lý lương thực thực phẩm

... nhu cầu đào tạo đội ngũ cán bộ, viên chức trường học nghiệp vụ quản lương thực thực phẩm Đối với chươg trình đào tạo trường trung học nghiệp vụ quản lương thực thực phẩm đứng tổ chức ký kết ... công nghiệp hóa, đại hóa nông nghiệp PTNT II CÁC GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ CÁN BỘ, VIÊN CHỨC TRƯỜNG TRUNG HỌC NGHIỆP VỤ QUẢN LÝ LƯƠNG THỰC THỰC PHẨM Chất lượng ... chất xám từ trường khác Tuy nhiên phí lớn cho việc thuê giáo viên Tổ chức thực trình đào tạo phát triển đội ngũ cán bộ, viên chức trường trung học nghiệp vụ quản lương thực thực phẩm Nếu đào...
  • 60
  • 632
  • 0
Biện pháp phát triển đội ngũ cán bộ quản lý trường THCS huyện Bát Xát tỉnh Lào Cai

Biện pháp phát triển đội ngũ cán bộ quản lý trường THCS huyện Bát Xát tỉnh Lào Cai

... trng THCS ca Trng Phũng GD&T huyn Bỏt Xỏt 7.2 Gii hn nghiờn cu Gii hn a bn nghiờn cu: Thuộc 26 trờng trung học sở huyện Bát Xát tỉnh Lào Cai Kho sỏt thc trng bin phỏp phỏt trin i ng CBQL trng THCS ... Hot ng qun th hin mi quan h gia hai b phn gn bú cht ch vi nhau: Ch th qun v i tng qun Yu t ngi (ngi qun v ngi b qun lý) gi vai trũ trung tõm hot ng qun Bn cht ca qun lý: Bn cht ... qun l s tỏc ng cú mc ớch ca ngi qun (ch th qun lý) n ngi b qun (i tng qun lý) nhm t c mc tiờu chung.Trong ú: 13 - Ch th qun cú th l mt cỏ nhõn, mt nhúm hay mt t chc - i tng qun lý...
  • 49
  • 805
  • 2

Xem thêm

Từ khóa: thực hiện điều chỉnh quy hoạch phát triển đội ngũ cán bộ quản lý phù hợp với chiến lược phát triển của trường đến năm 2020định hướng phát triển đội ngũ cán bộ quản lý theo yêu cầu chiến lược phát triển của trường đến năm 2020 và tầm nhìn đến 2030chiến lược phát triển đội ngũ luật sưphát triển đội ngũ cán bộ quản lýphát triển đội ngũ cán bộ quản lý giáo dụcchính sách phát triển đội ngũ cán bộ nữgiải pháp phát triển đội ngũ cán bộ quản lýbiện pháp phát triển đội ngũ cán bộ quản lýphát triển đội ngũ cán bộ nữphát triển đội ngũ cán bộ công chứcphát triển đội ngũ cán bộ người dân tộc thiểu số ở tỉnh hòa bình trong giai đoạn hiện nayphát triển đội ngũ cán bộ công chức tại ubnd huyệnbiện pháp phát triển đội ngũ cán bộ quản lí trường thcsbiện pháp phát triển đội ngũ cán bộ quản lý trường trung học cơ sở huyện bắc mê tỉnh hà giangbiện pháp phát triển đội ngũ cán bộ quản lý trường tiểu học tóm tắcchuyên đề điện xoay chiều theo dạngNghiên cứu tổ chức pha chế, đánh giá chất lượng thuốc tiêm truyền trong điều kiện dã ngoạiNghiên cứu tổ hợp chất chỉ điểm sinh học vWF, VCAM 1, MCP 1, d dimer trong chẩn đoán và tiên lượng nhồi máu não cấpđề thi thử THPTQG 2019 toán THPT chuyên thái bình lần 2 có lời giảiGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitĐỒ ÁN NGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWANPhát triển mạng lưới kinh doanh nước sạch tại công ty TNHH một thành viên kinh doanh nước sạch quảng ninhPhát triển du lịch bền vững trên cơ sở bảo vệ môi trường tự nhiên vịnh hạ longNghiên cứu, xây dựng phần mềm smartscan và ứng dụng trong bảo vệ mạng máy tính chuyên dùngNghiên cứu về mô hình thống kê học sâu và ứng dụng trong nhận dạng chữ viết tay hạn chếTìm hiểu công cụ đánh giá hệ thống đảm bảo an toàn hệ thống thông tinThiết kế và chế tạo mô hình biến tần (inverter) cho máy điều hòa không khíQuản lý nợ xấu tại Agribank chi nhánh huyện Phù Yên, tỉnh Sơn La (Luận văn thạc sĩ)Tăng trưởng tín dụng hộ sản xuất nông nghiệp tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam chi nhánh tỉnh Bắc Giang (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 15: Tiêu hóa ở động vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtTrách nhiệm của người sử dụng lao động đối với lao động nữ theo pháp luật lao động Việt Nam từ thực tiễn các khu công nghiệp tại thành phố Hồ Chí Minh (Luận văn thạc sĩ)Đổi mới quản lý tài chính trong hoạt động khoa học xã hội trường hợp viện hàn lâm khoa học xã hội việt namMÔN TRUYỀN THÔNG MARKETING TÍCH HỢP