0
  1. Trang chủ >
  2. Thạc sĩ - Cao học >
  3. Kinh tế >

Các yếu tố chính tác động đến sự gắn bó của người lao động Nghiên cứu trường hợp Công ty CSC Việt Nam

Các yếu tố chính tác động đến sự gắn bó của người lao động Nghiên cứu trường hợp Công ty CSC Việt Nam

Các yếu tố chính tác động đến sự gắn của người lao động Nghiên cứu trường hợp Công ty CSC Việt Nam

... Tr Kinh Doanh 60.34.05 I Công ty TNHH CSC ty II III Ngành công ngh ngành công ty khác sau làm v c cho công ty qua tiêu nêu trên, nghiên s hành lao phát phân tích công ty IV N ... 1.2.1 công i trì gì, công ty CSCV 3 h 1.2.2 , , nh công ty công ty CSC V ? hay không? 1.3 nâng cao m 1.4 : : ng 5 : 2.1 n t d â thù lao tiêu kinh doanh cho , , ng có ban , , thành công ... 11 công thêm cho công có 2004) 12 Kahn (1990) ng ì minh Hai 13 a n g Nói cách khác, i (Rhoades , 2001) Nói cách khác, i 14 quy trình ò , Khi công nghiêm , 2001) 2.4 Mô hình gi thuy t nghiên...
  • 81
  • 463
  • 4
Tác động của các nhân tố chất lượng dịch vụ công đến sự hài lòng của người nộp thuế  nghiên cứu trường hợp tại chi cục thuế quận Phú Nhuận

Tác động của các nhân tố chất lượng dịch vụ công đến sự hài lòng của người nộp thuế nghiên cứu trường hợp tại chi cục thuế quận Phú Nhuận

... quan h chi u gi c ph c v v i s hài lòng c a i n p thu H4: Có quan h chi u gi ng c m v i s hài lòng c i ng v i s hài lòng c i n p thu H5: Có m i quan h chi u gi n p thu H6: Có m i quan h chi u ... s hài lòng c a i n p thu H2: Có quan h chi u gi a s tin c y v i s hài lòng c i n p thu H3: Có quan h chi u gi c ph c v v i s hài lòng c a i n p thu H4: Có quan h chi u gi a s ng c m v i s hài ... 4.2419) 2.5.1 hài lòng chung ánh giá m c Nhìn chung, l ng d ch i làm th t c tr trung bình c a m hi nhi u iv ic t hành công t i hài lòng trung bình qua k Th có s hài lòng 4,2419 ( hài lòng (Thang...
  • 149
  • 381
  • 2
ĐO LƯỜNG CHẤT LƯỢNG DỊCH VỤ KIỂM TOÁN ĐỘC LẬP VÀ SỰ HÀI LÒNG CỦA KHÁCH HÀNG - NGHIÊN CỨU TRƯỜNG HỢP CÔNG TY KPMG VIỆT NAM.PDF

ĐO LƯỜNG CHẤT LƯỢNG DỊCH VỤ KIỂM TOÁN ĐỘC LẬP VÀ SỰ HÀI LÒNG CỦA KHÁCH HÀNG - NGHIÊN CỨU TRƯỜNG HỢP CÔNG TY KPMG VIỆT NAM.PDF

... tiêu nghiên cứu Các mục tiêu nghiên cứu là: - Đo lường chất lượng dịch vụ kiểm toán độc lập - trường hợp công ty KPMG Việt Nam - Đánh giá hài lòng khách hàng dịch vụ kiểm toán Công ty KPMG Việt ... DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP HỒ CHÍ MINH -  - NGUYỄN HỮU THỌ ĐO LƯỜNG CHẤT LƯỢNG DỊCH VỤ KIỂM TOÁN ĐỘC LẬP VÀ SỰ HÀI LÒNG CỦA KHÁCH HÀNG – NGHIÊN CỨU TRƯỜNG HỢP CÔNG TY KPMG VIỆT ... hàng hài lòng với chất lượng dịch vụ kiểm toán độc lập 30 HL1 Công ty KPMG Việt Nam Khách hàng tiếp tục sử dụng dịch vụ kiểm toán KPMG Việt 31 HL2 Nam 32 HL3 Khách hàng giới thiệu dịch vụ kiểm toán...
  • 112
  • 1,528
  • 12
CÁC YẾU TỐ CỦA MÔI TRƯỜNG ĐẦU TƯ TÁC ĐỘNG ĐẾN SỰ HÀI LÒNG CỦA NHÀ ĐẦU TƯ NGHIÊN CỨU TRƯỜNG HỢP HUYỆN PHÚ QUỐC - TỈNH KIÊN GIANG.PDF

CÁC YẾU TỐ CỦA MÔI TRƯỜNG ĐẦU TƯ TÁC ĐỘNG ĐẾN SỰ HÀI LÒNG CỦA NHÀ ĐẦU TƯ NGHIÊN CỨU TRƯỜNG HỢP HUYỆN PHÚ QUỐC - TỈNH KIÊN GIANG.PDF

... A MÔI TR NG NG U T TÁC NG N S HÀI LÒNG C A NHÀ U T : NGHIÊN CU TR NG HP HUYN PHÚ QU C – TNH KIÊN GIANG LUN VN TH C S CHÍNH SÁCH CÔNG TP H Chí Minh – Nm 2013 - ii - L I CAM OAN ... thi n môi tr ng u t , thu hút u t ca Phú Qu c không  hp d n kích thích nhà u t n c u t vào Phú Qu c Vì v y, xác ∋nh c yu t tác ng tích c c tiêu c c ca môi tr ng u t n s hài lòng ... n s hài lòng ca nhà u t  có chin l c ci thi n u tiên phù h p ht s%c cn thit i vi quy n ∋a ph ng tnh Kiên Giang nói chung huy n Phú Qu c nói riêng Nghiên c%u s d ng cách tip c n ca...
  • 90
  • 293
  • 1
tác động của văn hóa tổ chức đến sự gắn bó của người lao động tại các khách sạn 3 sao ở nha trang, khánh hòa

tác động của văn hóa tổ chức đến sự gắn của người lao động tại các khách sạn 3 sao ở nha trang, khánh hòa

... HỌC NHA TRANG BÙI HỒNG CHUYÊN TÁC ĐỘNG CỦA VĂN HÓA TỔ CHỨC ĐẾN SỰ GẮN BÓ CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÁC KHÁCH SẠN SAO NHA TRANG, KHÁNH HÒA Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh Mã số: 60 .34 .05 LUẬN VĂN ... cứu tổ chức cần đánh giá văn hóa họ cam kết gắn với tổ chức người lao động trước cố gắng thay đổi đổi văn hóa tổ chức họ Điều cho phép tổ chức tạo văn hóa tổ chức ưa thích để hỗ trợ cam kết gắn ... lớn lao động, câu hỏi thiết đặt cho khách sạn đảm bảo tính ổn định nhân cho tổ chức mình? Xuất phát từ vấn đề mà lựa chọn đề tài “TÁC ĐỘNG CỦA VĂN HÓA TỔ CHỨC ĐẾN SỰ GẮN BÓ CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI...
  • 127
  • 1,014
  • 8
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của người lao động trong công ty cổ phần kết cấu kim loại và lắp máy dầu khí

Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn của người lao động trong công ty cổ phần kết cấu kim loại và lắp máy dầu khí

... giá nhân tố ảnh hƣởng đến gắn ngƣời lao động Công ty Cổ phần Kết Cấu Kim Loại Lắp Máy Dầu Khí Đề g iải pháp nâng cao gắn ngƣời lao động Công ty Cổ phần Kết Cấu Kim Loại Lắp Máy Dầu Khí ... ngƣời lao động Công ty Cổ phần Kết Cấu Kim Loại Lắp Máy Dầu Khí Nghiên cứu góp phần tìm mối quan hệ nhân tố đến gắn ngƣời lao động Công ty PVC-MS mức độ tác động nhân tố đến gắn ngƣời lao động ... SỰ GẮN BÓ CỦA NGƢỜI LAO ĐỘNG TRONG CÔNG TY CỔ PHẦN KẾT CẤU KIM LOẠI VÀ LẮP MÁY DẦU KHÍ 2.1 Tổng quan Công ty Cổ phần Kết Cấu Kim Loại Lắp Máy Dầu Khí 2.1.1 Giới thiêu về PVC-MS ̣ Công ty Cổ...
  • 129
  • 630
  • 5
Các yếu tố chính tác động vào sự lựa chọn hàng nội và hàng ngoại nhập của người việt nam đề tài nghiên cứu khoa học cấp bộ

Các yếu tố chính tác động vào sự lựa chọn hàng nội và hàng ngoại nhập của người việt nam đề tài nghiên cứu khoa học cấp bộ

... • Bộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP Hổ CHÍ MINH ****** Đ Ề TÀI NGHIÊN CỨU CẤP BỘ CÁC YÊU TỐ CHÍNH TÁC ĐỘNG VÀO LỰA CHỌN HÀNG NỘI VÀ HÀNG NGOẠI NHẬP CỦA NGƯỜI VIỆT NAM MẢ SỐ: ... Các yếu tác động vào lựa chọn hàng nội hàng ngoại nhập kỹ thuật công nghệ, vv.) Vì vậy, cần có nhiều nghiên cứu tác động đánh giá giá trị hàng ngoại nhập vào xu hướng chọn lựa hàng ngoại nhập ... B2004-22-65: Các yếu tố tác dộng vào lựa chọn hàng nội hàng ngoại nhập Hàng (sản phẩm) nội hàng hóa sản xuất và/ hoặc lắp ráp Việt Nam, công ty Việt Nam hay cóng ty nước đầu tư V i ệ t Nam sản xuất Hàng...
  • 91
  • 998
  • 3
Xây dựng mô hình các yếu tố chính tác động đến mức độ trung thành về thương hiệu điện thoại di động của sinh viên tại Tp.Hồ Chí Minh

Xây dựng mô hình các yếu tố chính tác động đến mức độ trung thành về thương hiệu điện thoại di động của sinh viên tại Tp.Hồ Chí Minh

... 28 CHƢƠNG XÂY DỰNG MÔ HÌNH CÁC YẾU TỐ CHÍNH TÁC ĐỘNG ĐẾN MỨC ĐỘ TRUNG THÀNH VỀ THƢƠNG HIỆU ĐIỆN THOẠI DI ĐỘNG CỦA SINH VIÊN TẠI TP.HỒ CHÍ MINH 3.1 TỔNG QUAN THỊ TRƢỜNG DI N THOẠI DI ĐỘNG 31 3.1.1 ... HÌNH CÁC YẾU TỐ CHÍNH TÁC ĐỘNG ĐẾN MỨC ĐỘ TRUNG THÀNH VỀ THƢƠNG HIỆU ĐIỆN THOẠI DI ĐỘNG VIỆT CỦA SINH VIÊN TẠI TP.HỒ CHÍ MINH 3.1 TỔNG QUAN THỊ TRƢỜNG ĐIỆN THOẠI DI ĐỘNG 3.1.1 Sự hình thành phát ... khả mua điện thoại họ mức độ hài lòng sinh viên sử dụng điện thoại di động 3.5 PHÂN TÍCH EFA, XÂY DỰNG MÔ HÌNH CÁC NHÂN TỐ TÁC ĐỘNG ĐẾN MỨC ĐỘ TRUNG THÀNH CỦA SINH VIÊN ĐỐI VỚI THƢƠNG HIỆU VIỆT...
  • 75
  • 940
  • 1
Nghiên cứu các yếu tố chính tác động đến quyết định mua sắm của khách hàng tại hệ thống coopmart

Nghiên cứu các yếu tố chính tác động đến quyết định mua sắm của khách hàng tại hệ thống coopmart

... Philip Kotler, tác giả đưa có yếu tố tác động đến định mua sắm 36 CHƯƠNG 2: XÂY DỰNG VÀ KIỂM ĐỊNH MÔ HÌNH CÁC YẾU TỐ CHÍNH TÁC ĐỘNG ĐẾN QUYẾT ĐỊNH MUA SẮM CỦA KHÁCH HÀNG TẠI HỆ THỐNG CO.OPMART ... luận thống nhất: - Khẳng định yếu tố mà người viết đề xuất yếu tố tác động đến định mua sắm khách hàng hệ thống Co.opMart - Đồng ý với nội hàm (các khía cạnh) phản ánh yếu tố tác động đến định khách ... thuộc lớn vào lực thấu hiểu khách hàng hành vi mua sắm họ Vì thế, thực đề tài: “NGHIÊN CỨU CÁC YẾU TỐ CHÍNH TÁC ĐỘNG ĐẾN QUYẾT ĐỊNH MUA SẮM CỦA KHÁCH HÀNG TẠI HỆ THỐNG CO.OP MART” có ý nghĩa...
  • 84
  • 1,515
  • 11
NGHIÊN CỨU CÁC YẾU TỐ CHÍNH TÁC ĐỘNG ĐẾN QUYẾT ĐỊNH TIÊU DÙNG SỬA BỘT NHẬP KHẨU DÀNH CHO EM BÉ CỦA NGƯỜI DÂN TP. HCM

NGHIÊN CỨU CÁC YẾU TỐ CHÍNH TÁC ĐỘNG ĐẾN QUYẾT ĐỊNH TIÊU DÙNG SỬA BỘT NHẬP KHẨU DÀNH CHO EM BÉ CỦA NGƯỜI DÂN TP. HCM

... đo yếu tố tác động đến định tiêu dùng sữa bột nhập dành cho em người dân TP HCM, lý để thực đề tài: Nghiên cứu yếu tố tác động đến định tiêu dùng sữa bột nhập dành cho em người dân TP HCM ... thuyết yếu tố tác động đến định tiêu dùng sữa bột nhập dành cho em người dân TP HCM nhóm tác giả đề xuất mục 2.3.2, sở hiệu chỉnh, bổ sung yếu tố tác động đến định tiêu dùng sữa bột nhập dành cho ... định yếu tố tác động đến định tiêu dùng sữa bột nhập dành cho em người dân TP HCM nhóm tác giả đề xuất chương phát triển thang đo yếu tố Kết nghiên cứu khẳng định sáu yếu tố tác động đến định...
  • 86
  • 1,220
  • 0
CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ GẮN KẾT CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG VỚI TỔ CHỨC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐƯỜNG BIÊN HÒA.PDF

CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ GẮN KẾT CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG VỚI TỔ CHỨC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐƯỜNG BIÊN HÒA.PDF

... p Biên Hò ình, Tp .Biên Hòa, T nh ng Nai Email: bsc@hcm.vnn.vn Website: www.bhs.vn Các tr c thu c: Nhà máy ng Biên Hòa - Tây Ninh Nhà máy ng Biên Hòa - Tr An ành Long Các chi nhánh 1968: Cơng ty ... doa Cơng hay hân viên , bó , bó - - tính cá nhân cơng ty - Thơng qua cơng ty Ban cơng ty Biên Hòa bao , nhà máy Biên Hòa - Tây Ninh, nhà máy Biên Hòa Long - Nghiên sau: : n : phân - iên Hòa ... 13 1.1.3 a Porter Vandenber & Lance 1992) Theo Stum (2001) 14 cách nhân viên Hình 1.3: Mơ hình cần phải thỏa mãn nhu cầu 1.2 với tổ chức u liên quan (1969) 2005 2003) (2005) (1969) cơng 15 cơng...
  • 117
  • 817
  • 8
các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của người lao động đối với công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên xuất nhập khẩu kiên giang

các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của người lao động đối với công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên xuất nhập khẩu kiên giang

... ĐẠI HỌC NHA TRANG TRẦN THANH THUẬN CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ GẮN KẾT CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG ĐỐI VỚI CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN MỘT THÀNH VIÊN XUẤT NHẬP KHẨU KIÊN GIANG LUẬN VĂN THẠC SĨ Ngành Quản ... cuối làm xấu hình ảnh công ty Vấn đề đặt người lao động công ty trách nhiệm hữu hạn thành viên xuất nhập Kiên Giang nghỉ việc? Những yếu tố ảnh hưởng đến gắn kết họ với công ty? Xuất phát từ thực ... chọn đề tài luận văn thạc sỹ Các nhân tố ảnh hưởng đến gắn kết người lao động công ty trách nhiệm hữu hạn thành viên xuất nhập Kiên Giang Nghiên cứu gắn kết người lao động tổ chức chủ đề truyền...
  • 136
  • 2,055
  • 28
phân tích các yếu tố ảnh hƣởng đến sự hài lõng của hộ gia đình về chất lượng dịch vụ truyền hình cáp trên địa bàn thành phố nha trang

phân tích các yếu tố ảnh hƣởng đến sự hài lõng của hộ gia đình về chất lượng dịch vụ truyền hình cáp trên địa bàn thành phố nha trang

... TẠO TRƢỜNG ĐẠI HỌC NHA TRANG LƢƠNG THỊ THƠM PHÂN TÍCH CÁC YẾU TỐ ẢNH HƢỞNG ĐẾN SỰ HÀI LÕNG CỦA HỘ GIA ĐÌNH VỀ CHẤT LƢỢNG DỊCH VỤ TRUYỀN HÌNH CÁP TRÊN ĐỊA BÀN THÀNH PHỐ NHA TRANG Chuyên ngành: ... hƣởng đến hài lòng chất lƣợng dịch vụ truyền hình cáp địa bàn thành phố Nha Trang - Phân tích thực trạng chất lƣợng dịch vụ truyền hình cáp yếu tố ảnh hƣởng tới hài lòng khách hàng sử dụng dịch vụ ... 41 PHÂN TÍCH CÁC YẾU TỐ ẢNH HƢỞNG ĐẾN CHẤT LƢỢNG DỊCH VỤ TRUYỀN HÌNH CÁP TRÊN ĐỊA BÀN TP NHA TRANG 41 3.1 TỔNG QUAN VỀ TRUYỀN HÌNH CÁP NHA TRANG 41 3.1.1 Khái quát đời phát triển truyền...
  • 126
  • 390
  • 1
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của người lao động đối với công ty TNHH MTV đầu tư phát triển nhà kiên giang

Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của người lao động đối với công ty TNHH MTV đầu tư phát triển nhà kiên giang

... công nhân sản xuất (68% nam) công ty Vancouver, Canada Theo đó, tác giả ba nhân tố ảnh hưởng đến gắn công nhân tổ chức là: nhân khẩu, bối cảnh công việc yếu tố công việc Trong đó, yếu tố công ... công ty có 100 người Năm 2, tỷ lệ 25% nên công ty có 25 người 75 người cũ Năm 3, công ty có 25 người mới, 25 người năm 50 người cũ Năm công ty có 25 người mới, 25 người năm, 25 người năm 25 người ... độ gắn nhân viên với Công ty cổ phần dịch vụ hàng không sân bay Đà Nẵng 1.3 Đối ng phạm vi nghiên cứu - Đối ng nghiên cứu: Các nhân tố ảnh hưởng đến gắn nhân viên công ty - Khách...
  • 112
  • 603
  • 3
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của người lao động đối với công ty TNHH MTV đầu tư phát triển nhà kiên giang

Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của người lao động đối với công ty TNHH MTV đầu tư phát triển nhà kiên giang

... NGƯỜI LAO ĐỘNG ĐỐI VỚI CÔNG TY TNHH MTV ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN NHÀ KIÊN GIANG Mục tiêu nghiên cứu Mục tiêu chung Xác định nhân tố mức độ ảnh hưởng nhân tố đến gắn kết người lao động Công ty TNHH MTV Đầu ... Đối ng nghiên cứu Luận văn gắn kết người lao động công ty TNHH MTV Đầu Phát triển nhà Kiên Giang Phạm vi nghiên cứu Khảo sát người lao động làm việc Công ty TNHH MTV Đầu Phát triển nhà ... sản; Đầu tài vào đơn vị khác, Công ty hoạt động theo mô hình công ty mẹ - công ty Hiện Công ty có 05 công ty 05 công ty liên kết sau Các công ty : - Công ty TNHH MTV Phát triển nhà Kiên Giang...
  • 130
  • 523
  • 4

Xem thêm

Từ khóa: các yếu tố chính tác động làm giảm tuổi thọ mba gồm điện quá điện áp ngắn mạch quá tải hoá học phân huỷ dầu giấy cách điện ẩm nhiệt quá tải khuyết tật chế tạo hệ làm mátcác yếu tố khác tác động đến cầucác yếu tố khác tác động đến cungcác yếu tố có tác động đến ql hoạt động dạy học trường thcscác yếu tố chính ảnh hưởng đến thực tế sử dụng thẻ bhyt tự nguyệncác yếu tố chính ảnh hưởng đến hoạt động của enzymecác yếu tố chính ảnh hưởng đến chất lượng hạt urê tại nhà máy đạm phú mỹcác yếu tố chính ảnh hưởng đến độ dẻocác nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của nhân viên đối với công ty du lịch khánh hòacác nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của cán bộ công nhân viên đối với trường cao đẳng văn hóa nghệ thuật và du lịch nha trangmô hình giả thiết các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của công chức viên chức đối với tổ chứccác yếu tố ảnh hƣởng đến quản lý hđgdngll của hiệu trƣởng các trƣờng thcs lập thạch vĩnh phúcslide ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến sự gắn bó của nhân viên với tổ chức tại công ty cổ phần dệt – may huếảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến sự gắn bó của nhân viên với tổ chức tại công ty cổ phần dệt – may huếcác yếu tố ảnh hưởng tới hành vi mua sắm của người tiêu dùngchuyên đề điện xoay chiều theo dạngNghiên cứu tổ chức chạy tàu hàng cố định theo thời gian trên đường sắt việt namđề thi thử THPTQG 2019 toán THPT chuyên thái bình lần 2 có lời giảiBiện pháp quản lý hoạt động dạy hát xoan trong trường trung học cơ sở huyện lâm thao, phú thọGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitNGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWAN SLIDEQuản lý hoạt động học tập của học sinh theo hướng phát triển kỹ năng học tập hợp tác tại các trường phổ thông dân tộc bán trú huyện ba chẽ, tỉnh quảng ninhPhát triển mạng lưới kinh doanh nước sạch tại công ty TNHH một thành viên kinh doanh nước sạch quảng ninhPhát triển du lịch bền vững trên cơ sở bảo vệ môi trường tự nhiên vịnh hạ longNghiên cứu tổng hợp các oxit hỗn hợp kích thƣớc nanomet ce 0 75 zr0 25o2 , ce 0 5 zr0 5o2 và khảo sát hoạt tính quang xúc tác của chúngTìm hiểu công cụ đánh giá hệ thống đảm bảo an toàn hệ thống thông tinThiết kế và chế tạo mô hình biến tần (inverter) cho máy điều hòa không khíTổ chức và hoạt động của Phòng Tư pháp từ thực tiễn tỉnh Phú Thọ (Luận văn thạc sĩ)Quản lý nợ xấu tại Agribank chi nhánh huyện Phù Yên, tỉnh Sơn La (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 15: Tiêu hóa ở động vậtchuong 1 tong quan quan tri rui roGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtĐổi mới quản lý tài chính trong hoạt động khoa học xã hội trường hợp viện hàn lâm khoa học xã hội việt namHIỆU QUẢ CỦA MÔ HÌNH XỬ LÝ BÙN HOẠT TÍNH BẰNG KIỀM