0

đề tài ngiên cứu về sự hài lòng của nhân viên

Đề tài nghiên cứu marketing  sự hài lòng của khách hàng về sản phẩm nước giải khát coca cola

Đề tài nghiên cứu marketing sự hài lòng của khách hàng về sản phẩm nước giải khát coca cola

Marketing

... phát phiếu điều tra diện rộng 1.4 Sự hài lòng khách hàng Có nhiều định nghĩa khác hài lòng khách hàng có nhiều tranh luận định nghĩa Nhiều nhà nghiên cứu cho hài lòng khác biệt kì vọng khách hàng ... thành công sống! CHƯƠNG 3: ĐÁNH GIÁ MỨC ĐỘ HÀI LÒNG CỦA KHÁCH HÀNG VỀ SẢN PHẨM NƯỚC GIẢI KHÁT COCA-COLA 3.1 Tổng kết kết nghiên cứu Sau nghiên cứu mức độ hài lòng khách hàng sản phẩm nước giải khát ... hàng hài lòng Nếu lợi ích thực tế cao kỳ vọng khách hàng tạo tượng hài lòng cao hài lòng vượt mong đợi CHƯƠNG 2: TIẾN HÀNH ĐIỀU TRA SẢN PHẨM NƯỚC GIẢI KHÁT COCA-COLA 2.1 Mục tiêu nghiên cứu -Khảo...
  • 19
  • 3,998
  • 6
Đề tài khảo sát mức độ hài lòng của nhân viên tại công ty mabuchi motor việtnam

Đề tài khảo sát mức độ hài lòng của nhân viên tại công ty mabuchi motor việtnam

Quản trị kinh doanh

... NGHIÊN CỨU CỦA ĐỀ TÀI: Đề tài nghiên cứu hài lòng nhân viên thực sinh viên Trong có đề tài tác giả Phạm Thanh Trang nghiên cứu hài lòng nhân viên công ty cổ phần Bê tông Hải Âu [17] Mục tiêu đề tài ... nghiên cứu: đối tượng nghiên cứu hài lòng nhân tố ảnh hưởng đến hài lòng nhân viên công ty Phạm vi nghiên cứu: khảo sát nhân viên làm việc công ty mức độ hài lòng công việc Giới hạn đề tài: đề tài ... [22], đề tài tảng cho đề tài nghiên cứu sinh viên nghiên cứu vấn đề liên quan đến nội dung -4- Đề tài “Khảo sát mức độ hài lòng nhân viên công ty Mabuchi Motor Việt Nam” đề tài nghiên cứu công...
  • 80
  • 3,546
  • 22
Đề tài:

Đề tài: "Đo lường mức độ hài lòng của nhân viên" pdf

Khoa học xã hội

... h ng nm c hài lòng c a nhân viên ng i t ng nghiên c u mà tài h ng n t t c nhân viên ã kí h p ng làm vi c v i ACB t tháng tr lên, gi i h n tài t ch nghiên c u m c hài lòng c a nhân viên i v i ... a nhân viên c Nhóm Hài Lòng V i Công Vi c C a Giám c 1% 5% 14% Kém m ch p nh n 40% Bình th ng t tt t 40% v ánh Giá v m c hài lòng c a toàn b công nhân viên ACB Bi n c Hài Lòng c a công nhân viên ... s làm cho nhân viên c m th y t hào c tr công x ng - Bi n “Phúc l i” mà nhân viên nh n c t công ty: kho n phúc l i nhi u t oy ut ng viên cho nhân viên cao Ng c l i yêu t ng viên nhân viên s th...
  • 37
  • 630
  • 1
nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của nhân viên về môi trường làm việc tại công ty tnhh mtv cảng chân mây

nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của nhân viên về môi trường làm việc tại công ty tnhh mtv cảng chân mây

Kinh tế

... nhóm nhân viên hài lòng nhân viên môi trường làm việc Kết cấu đề tài Đề tài nghiên cứu thực gồm có phần: Phần I: Đặt vấn đề Phần II: Nội dung kết nghiên cứu Chương 1: Tổng quan vấn đề nghiên cứu ... riêng biệt” Nhân viên bất Nhân viên bất mãn mãn không có động lực động lực Nhân viên không Nhân viên không bất mãn bất mãn động động Nhân tố lực lực trì Nhân tố động viên Nhân viên Nhân viên không ... quan với hài lòng môi trường làm việc nhân viên H7: Nhân tố “CB_LN” có tương quan với hài lòng môi trường làm việc nhân viên Trước tiến hành hồi quy nhân tố độc lập với nhân tố “SỰ HÀI LÒNG VỀ MÔI...
  • 88
  • 1,791
  • 13
nghiên cứu về sự hài lòng của backpacker tại nha trang

nghiên cứu về sự hài lòng của backpacker tại nha trang

Kinh tế - Quản lý

... Bảng 4.8: Sự hài lòng nhóm "Các điểm giải trí" 31 Bảng 4.9: Sự hài lòng nhóm "Các hoạt động giải trí" 32 Bảng 4.10: Sự hài lòng nhóm "Cơ sở vật chất" 33 Bảng 4.11: Sự hài lòng nhóm ... Giới thiệu đề tài: Đặt vấn đề Sự cần thiết đề tài 2 Mục tiêu nghiên cứu: 3 Ý nghĩa thực tiễn đề tài: 4 Cấu trúc nghiên cứu: ... Trang Mục tiêu nghiên cứu: Với lý nêu trên, đề tài tập trung vào nghiên cứu nhân tố ảnh hưởng đến hài lòng backpacker mức độ ảnh hưởng chúng, cụ thể: a Đánh giá nhân tố hài lòng chuyến du lịch...
  • 61
  • 704
  • 1
ĐỀ TÀI: Nghiên cứu mức độ sự hài lòng của nhân viên tại Công ty Điện Lực Hải Dương, Tỉnh Hải Dương, Việt Nam

ĐỀ TÀI: Nghiên cứu mức độ sự hài lòng của nhân viên tại Công ty Điện Lực Hải Dương, Tỉnh Hải Dương, Việt Nam

Quản trị kinh doanh

... nhiều nhân viên chưa thỏa mái phải xa để làm việc  Chưa có nghiên cứu đánh giá hài lòng công việc nhân viên Công ty Điện lực Hải Dương Ngoài ra, phát triển chương trình nghiên cứu hài lòng nhân viên ... lớn đến hài lòng công việc nhân viên Đồng thời, nghiên cứu tiến hành Ellickson Logsdon (2002) phản ánh hài lòng công việc người lao động bị ảnh hưởng đáng kể nhận thức hài lòng nhân viên tiền ... nhà nghiên cứu khác cho hài lòng công việc hài lòng với khía cạnh công việc khác Mức độ hài lòng với khía cạnh công việc ảnh hưởng đến thái độ nhân thức nhân viên mà tiêu biểu nghiên cứu số mô...
  • 72
  • 1,203
  • 14
Nghiên cứu mối quan hệ giữa sự hài lòng của nhân viên, chất lượng dịch vụ và sự thỏa mãn của khách hàng tổ chức – nghiên cưu điển hình đối với dịch vụ vệ sinh công nghiệp tại Hà Nội

Nghiên cứu mối quan hệ giữa sự hài lòng của nhân viên, chất lượng dịch vụ và sự thỏa mãn của khách hàng tổ chức – nghiên cưu điển hình đối với dịch vụ vệ sinh công nghiệp tại Hà Nội

Marketing

... 2: Sự hài lòng Nhân viên 3: Nhân viên 1: Nhân viên 2: Nhân viên 3: Các biến và thước đo  Thước đo hài lòng nhân viên: hài lòng nhân viên tiền lương, thưởng, thu nhập thêm, khuyến khích động viên ... nghiên cứu đề cập đến hài lòng nhân viên mối quan hệ hài lòng nhân viên hài lòng khách hàng Trong luận án đề xuất thêm nhân tố “quan niệm nghề nghiệp” nhân viên ngành nghề mà làm Mô hình nghiên cứu ... lòng nhân viên thỏa mãn khách hàng Bên cạnh việc xây dựng nghiên cứu hài lòng nhân viên nêu có số nghiên cứu tác giả đề cập mối quan hệ hài lòng nhân viên thỏa mãn khách hàng Dưới hai nghiên cứu...
  • 36
  • 1,587
  • 10
Đánh giá sự hài lòng của nhân viên về công tác quản trị nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn xuân quỳnh

Đánh giá sự hài lòng của nhân viên về công tác quản trị nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn xuân quỳnh

Quản trị kinh doanh

... QUẢN SỰ TRỊ HÀI NGUỒN LỊNG CỦA NHÂN NHÂN LỰC TẠI VIÊN CƠNG TY TNHH XN QUỲNH VÀ CÁC ĐỀ XUẤT, KIẾN NGHỊ .88 3.1 Giải pháp nâng cao hài lòng nhân viên cơng tác quản trị nguồn nhân lực cơng ... đơn vị nơi cơng tác Sự đánh giá tốt chưa tốt thể thái độ nhân viên thực tiễn diễn Qua thể mức độ hài lòng cơng việc nhân viên, hài lòng tổng thể yếu tố tác động đến nhân viên thể yếu tố SVTH: ... thương có mức độ hài lòng cao Cuộc điều tra tiến hành nghiên cứu mức độ ảnh hưởng bốn nhóm yếu tố đến hài lòng chung nhân viên doanh nghiệp -Cơng việc Đánh giá mức độ hài lòng thực nhân viên thơng...
  • 103
  • 3,070
  • 22
Đề Tài: Đo lường sự hài lòng của nhân viên

Đề Tài: Đo lường sự hài lòng của nhân viên

Kinh tế - Thương mại

... hàng Giá tr ñư c t o b i su t c a nhân viên Lòng trung thành c a nhân viên ñi u n su t lòng trung thành k t qu c a vi c nhân viên ñư c tho mãn S tho mãn nhân viên ch y u ñư c t o t nh ng h tr ... hài lòng (b t bình) c a nhân viên, không kích thích nhân viên ñ t ñư c thành t u cao c M t khác s th a nh n, th thách h i cho s thăng ti n cá nhân nh ng ñ ng l c r t m nh m s ñem l i s hài lòng ... Nhân viên c n tin tư ng vào quy t ñ nh c a ban qu n lý cho tương lai Nh ng phương ti n v t ch t c n làm hài lòng nhân viên Cung c p cho nhân viên nh ng ngu n l c ñ th c hi n nhi m v hi u qu Nhân...
  • 100
  • 1,398
  • 6
ĐÁNH GIÁ sự hài LÒNG của NHÂN VIÊN về CHÍNH SÁCH đãi NGỘ tại NGÂN HÀNG TMCP ĐÔNG á   CHI NHÁNH HUẾ

ĐÁNH GIÁ sự hài LÒNG của NHÂN VIÊN về CHÍNH SÁCH đãi NGỘ tại NGÂN HÀNG TMCP ĐÔNG á CHI NHÁNH HUẾ

Quản trị kinh doanh

... năm 2007 - 2009 Tình hình kinh doanh DAB-Huế Đánh giá hài lòng nhân viên sách đãi ngộ Ngân hành Đông Á TP Huế Để tìm hiểu mức độ hài lòng nhân viên sách đãi ngộ Ngân hàng Thương Mại Cổ Phần Đông ... bảo thu nhập ổn định cho nhân viên  Những nguồn động lực thúc đẩy nhân viên ngân hàng Đông Á hoàn thành tốt công việc phải kể đến sách đãi ngộ phong phú ngân hàng .Nhân viên ngân hàng Đông Á có ... việc phù hợp với cấp bậc nhân viên. Chế độ tiền lương với sức lao động cán nhân viên. Ngoài ra, ngân hàng có chế độ tiền lương thể hiện, kích thích, khuyến khích nhân viên làm việc lao động hăng...
  • 24
  • 1,761
  • 2
Nghiên cứu sự hài lòng của nhân viên đối với công việc tại trường cao đẳng công nghệ thông tin hữu nghị việt   hàn

Nghiên cứu sự hài lòng của nhân viên đối với công việc tại trường cao đẳng công nghệ thông tin hữu nghị việt hàn

Kinh tế

... n c a nhân viên hài lòng v i thu nh p phúc l i h hài lòng v i công vi c 18 H2: C m nh n c a nhân viên hài lòng v i t o thăng ti n h hài lòng v i công vi c H3: C m nh n c a nhân viên hài lòng ... m công vi c h hài lòng v i công vi c H4: C m nh n c a nhân viên hài lòng v i ng nghi p h hài lòng v i công vi c H5: C m nh n c a nhân viên hài lòng v i i u ki n làm vi c h hài lòng v i công vi ... vi c H6: C m nh n c a nhân viên hài lòng v i c p h hài lòng v i công vi c H7: Có s khác bi t v s hài lòng c a nhân viên theo tu i H8: Có s khác bi t v s hài lòng c a nhân viên theo gi i tính H9:...
  • 26
  • 1,589
  • 8
Nghiên cứu sự hài lòng của nhân viên tại công ty cổ phần cổ phần cao su đà nẵng

Nghiên cứu sự hài lòng của nhân viên tại công ty cổ phần cổ phần cao su đà nẵng

Kinh tế

... c m c ñ hài lòng c a nhân viên d a ñánh giá tr l i ph ng v n c a m u 60 nhân viên Đ tài chưa gi i thích rõ nh ng nguyên nhân c a s hài lòng hay không hài lòng c a nhân viên -26- Nhân viên có ... hài lòng hành vi c a nhân viên R2 = 0.494
  • 26
  • 4,203
  • 22
Nghiên cứu sự hài lòng của nhân viên tại eximbank chi nhánh đà nẵng

Nghiên cứu sự hài lòng của nhân viên tại eximbank chi nhánh đà nẵng

Kinh tế

... A Đ TÀI - H th ng hóa lý lu n v vi c ñánh giá s hài lòng c a nhân viên - Xác l p mô hình ñánh giá s hài lòng c a nhân viên ngành ngân hàng - Hi u rõ y u t nh hư ng ñ n s hài lòng c a nhân viên ... c u s hài lòng c a nhân viên t i Eximbank chi nhánh Đà N ng Chương 4: K t lu n hàm ý sách Chương CƠ S LÝ LU N VÀ TH C TI N V NGHIÊN C U S 1.1 S HÀI LÒNG C A NHÂN VIÊN HÀI LÒNG C A NHÂN VIÊN 1.1.1 ... l i s hài lòng cho nhân viên 1.2 CÁC NGHIÊN C U LIÊN QUAN Đ N S HÀI LÒNG C A NHÂN VIÊN 1.2.1 Nghiên c u c a Foreman Facts Theo cách ti p c n c a Foreman Facts (1946) s hài lòng c a nhân viên liên...
  • 26
  • 2,007
  • 20
Đánh giá sự hài lòng của nhân viên về chế độ lương và phúc lợi tại khách sạn festival

Đánh giá sự hài lòng của nhân viên về chế độ lương và phúc lợi tại khách sạn festival

Quản trị kinh doanh

... mức sống vật chất tinh thần người lao động 1.1.9 Sự hài lòng nhân tố ảnh hưởng đến hài lòng 1.1.9.1.Khái niệm hài lòng * Sự hài lòng: Sự hài lòng cảm thấy hợp lý đáp ứng đầy đủ mong muốn, đòi ... trợ mặt tài cho nhân viên gia đình đề cập trực tiếp khoản tàinhân nhân viên Các dịch vụ chun nghiệp: Một số doanh nghiệp có nhân viên chun mơn cung cấp dịch vụ miễn phí cho nhân viên Chẳng ... Nếu S < 0: Nhân viên cảm thấy khơng hài lòng 1.1.9.2 Các nhân tố ảnh hưởng đến hài lòng - Chế độ lương phúc lợi cho người lao động : Đây yếu tố quan trọng tác động đên hài lòng nhân viên ảnh hưởng...
  • 57
  • 2,544
  • 26
Slide nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của nhân viên đối với doanh nghiệp tại công ty cổ phần thương mại dịch vụ hà tĩnh

Slide nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của nhân viên đối với doanh nghiệp tại công ty cổ phần thương mại dịch vụ hà tĩnh

Quản trị kinh doanh

... pháp để đánh giá hài lòng NV Nghiên cứu nhân tố ảnh hưởng đến hài lòng nhân viên công ty CPTMDV Hà Tĩnh ĐẶT VẤN ĐỀ Mục tiêu nghiên cứu Đề xuất số Hệ thống hóa vấn Đánh giá yếu đề lý luận tố định ... QUẢ NGHIÊN CỨU Tổng quan vấn đề nghiên cứu • Lý thuyết hài lòng Chương I Chương II Nội dung nghiên cứu • Các nhân tố ảnh hưởng đến hài lòng • Các thuyết động viên Nội dung kết nghiên cứu • Tổng ... thực tiễn vấn đề liên quan đến hài lòng CNV DN Mục tiêu đến hài lòng nhân viên doanh nghiệp Mục tiêu giải pháp cụ thể để giúp công ty nâng cao hài lòng NV doanh nghiệp Mục tiêu ĐẶT VẤN ĐỀ Đối tượng...
  • 36
  • 1,246
  • 11
Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của nhân viên đối với doanh nghiệp tại công ty cổ phần thương mại dịch vụ hà tĩnh

Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của nhân viên đối với doanh nghiệp tại công ty cổ phần thương mại dịch vụ hà tĩnh

Quản trị kinh doanh

... hưởng nhân tố đến hài lòng nhân viên doanh nghiệp Từ kết nghiên cứu, thấy nhân viên không hài lòng làm việc công ty, để xem xét kết luận hài lòng nhân viên từ dẫn dắt phần trước nghiên cứu sử ... kiến nhân viên 1.1.3.6 Mối quan hệ nhân tố đến hài lòng nhân viên doanh nghiệp Sự hài lòng công việc nơi làm việc: muốn có lực lượng lao động hài lòng công việc dẫn tới câu hỏi: người lao động hài ... độ hài lòng nhân viên làm việc công ty CPTMDV Hà Tĩnh Sự lựa chọn biến sáu biến để dự đoán hài lòng nhân viên có tính chất chủ quan Xét mặt nguyên lý, sáu yếu tố cấu thành nên hài lòng nhân viên...
  • 84
  • 1,510
  • 11
nghiên cứu về sự hài lòng của khách hàng đối với các chương trình khuyến mãi của công ty tnhh công nghệ minh vy (haloshop)

nghiên cứu về sự hài lòng của khách hàng đối với các chương trình khuyến mãi của công ty tnhh công nghệ minh vy (haloshop)

Y học thưởng thức

... hàng PHÂN TÍCH SỐ LIỆU KHẢO SÁT  Bảng thống kê mức độ hài lòng theo nhóm Rất khơng hài long Khơng hài lòng Bình thường Hài lòng Rất hài lòng Thời gian phục vụ 3% 8.7% 29.3% 45,7% 13.3% Dịch hỗ ... TIÊU ĐỀ TÀI CƠ SỞ LÍ LUẬN  KHÁI NIỆM VÀ LÝ THUYẾT LIÊN QUAN ĐẾN KHUYẾN MÃI CƠ SỞ LÍ LUẬN   LÝ THUYẾT VỀ SỰ HÀI LỊNG CỦA KHÁCH HÀNG LÝ THUYẾT VỀ CÁC HOẠT ĐỘNG MARKETING PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU ... NỘI DUNG ĐỀ TÀI GIỚI THIỆU TỔNG QUAN VẤN ĐỀ CƠ SỞ LÍ LUẬN PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU PHÂN TÍCH DỮ LIỆU KHẢO SÁT KẾT LUẬN – GIẢI PHÁP GIỚI THIỆU TỔNG QUAN VẤN ĐỀ LÝ DO CHỌN ĐỀ TÀI Thị trường...
  • 18
  • 2,320
  • 15
Cải thiện sự hài lòng của nhân viên về đánh giá hiệu quả công việc và chế độ lương thưởng đãi ngộ tại công ty TMA

Cải thiện sự hài lòng của nhân viên về đánh giá hiệu quả công việc và chế độ lương thưởng đãi ngộ tại công ty TMA

Tài chính - Ngân hàng

... nghiên cứu Sự hài lòng nhân viên đánh giá hiệu công việc chế độ lương-thưởngđãi ngộ TMA d Phạm vi nghiên cứu  Phạm vi nội dung: phân tích thực trạng đề giải pháp nhằm cải thiện hài lòng nhân viên ... vấn đề liên quan đến việc quản lý nhân phần lớn nhân viên giỏi có nhiều kinh nghiệm (quản trị dự án lập trình viên cấp cao) xin nghỉ việc Và lý nhóm chọn đề tài “Cải thiện hài lòng nhân viên ... có ba vấn đề quan trọng khiến nhân viên không hài lòng Mức độ hài lòng ba yếu tố mức 2,387- 2,613 thấp so với mức bình thường thang điểm Đó nhân viên hiệu công việc đánh nào, nhân viên không...
  • 26
  • 2,363
  • 6
Khoá luận tốt nghiệp: Đánh giá sự hài lòng của nhân viên về công tác QTNNL tại công ty OnlineCRM

Khoá luận tốt nghiệp: Đánh giá sự hài lòng của nhân viên về công tác QTNNL tại công ty OnlineCRM

Quản trị kinh doanh

... mãn nhân viên để họ cống hiến cho công ty, lựa chọn đề tài: “Đánh giá hài lòng nhân viên công tác quản trị nguồn nhân lực tạiCÔNG TY TNHH PHẦN MỀM QUẢN LÝ KHÁCH HÀNG VIỆT NAM (OnlineCRM)” .Đề tài ... đơn vị nơi công tác Sự đánh giá tốt chưa tốt thể thái độ nhân viên thực tiễn diễn Qua thể mức độ hài lòng công việc nhân viên, hài lòng tổng thể yếu tố tác động đến nhân viên thể yếu tố 3.1.2 ... ty 34 người, bao gồm nhân viên thử việc nhân viên bán thời gian Mặc dù công ty thành lập nhiều năm với số lượng nhân viên lớn chưa có điều tra hay đánh giá nhân viên hài lòng ban quản trị công...
  • 104
  • 1,473
  • 3
CẢI THIỆN SỰ HÀI LÒNG CỦA NHÂN VIÊN VỀ ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ CÔNG VIỆC VÀ CHẾ ĐỘ LƯƠNG-THƯỞNG-ĐÃI NGỘ TẠI CÔNG TY TMA

CẢI THIỆN SỰ HÀI LÒNG CỦA NHÂN VIÊN VỀ ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ CÔNG VIỆC VÀ CHẾ ĐỘ LƯƠNG-THƯỞNG-ĐÃI NGỘ TẠI CÔNG TY TMA

Xã hội học

... cho nhân viên tốt Do đó, lý khiến nhân viên nghỉ việc Các yếu tố khiến nhân viên không hài lòng là: - Nhân viên hiệu công việc đánh nào, đóng góp nhân viên với công ty không đánh giá rõ khiến nhân ... mình, lý khiến nhân viên nghỉ việc Người quản lý biết lắng nghe tôn trọng ý kiến nhân viên, hỗ trợ động viên nhân viên làm việc Về đào tạo phát triển nghề nghiệp nhân viên hài lòng Công ty có ... vấn đề liên quan đến việc quản lý nhân phần lớn nhân viên giỏi có nhiều kinh nghiệm (quản trị dự án lập trình viên cấp cao) xin nghỉ việc Và lý nhóm chọn đề tài “Cải thiện hài lòng nhân viên...
  • 8
  • 974
  • 7

Xem thêm