0

nghiên cứu sự hài lòng của nhân viên đối với công việc tại trường cao đẳng công nghệ thông tin hữu nghị việt hàn

Nghiên cứu sự hài lòng của nhân viên đối với công việc tại trường cao đẳng công nghệ thông tin hữu nghị việt   hàn

Nghiên cứu sự hài lòng của nhân viên đối với công việc tại trường cao đẳng công nghệ thông tin hữu nghị việt hàn

Kinh tế

... công vi c: M c hài lòng công vi c c a nhân viên t i trư ng Cao ng công ngh thông tin h u ngh Vi t – Hàn cao: m c hài lòng chung c a nhân viên trư ng 5,81 Các y u t có m c hài lòng cao s hài lòng ... i m công vi c h hài lòng v i công vi c H4: C m nh n c a nhân viên hài lòng v i ng nghi p h hài lòng v i công vi c H5: C m nh n c a nhân viên hài lòng v i i u ki n làm vi c h hài lòng v i công ... giá s hài lòng c a nhân viên i v i công vi c t i trư ng Cao viên ng Công ngh thông tin h u ngh Vi t -Hàn xu t m t s gi i pháp nâng cao s hài lòng c a nhân i v i công vi c t i trư ng Cao ng Công...
  • 26
  • 1,589
  • 8
Slide nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của nhân viên đối với doanh nghiệp tại công ty cổ phần thương mại dịch vụ hà tĩnh

Slide nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của nhân viên đối với doanh nghiệp tại công ty cổ phần thương mại dịch vụ hà tĩnh

Quản trị kinh doanh

... nghề cho công nhân viên Đánh giá nhân tố ảnh hưởng đến hài lòng nhân công ty CPTMDV Hà Tĩnh Mô hình nghiên cứu Chính sách đào tạo Công việc Ý thức gắn kết Môi trường làm việc Sự hài lòng Thăng ... pháp cụ thể để giúp công ty nâng cao hài lòng NV doanh nghiệp Mục tiêu ĐẶT VẤN ĐỀ Đối tượng nghiên cứu Phạm vi nghiên cứu Sự hài lòng nhân viên công ty CPTMDV Hà Tĩnh Không gian Công ty CPTMDV Hà ... đề tài Nguồn nhân lực coi tài sản quý doanh nghiệp Có tượng nhân viên nghỉ việc công ty chưa có biện pháp để đánh giá hài lòng NV Nghiên cứu nhân tố ảnh hưởng đến hài lòng nhân viên công ty CPTMDV...
  • 36
  • 1,240
  • 11
Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của nhân viên đối với doanh nghiệp tại công ty cổ phần thương mại dịch vụ hà tĩnh

Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của nhân viên đối với doanh nghiệp tại công ty cổ phần thương mại dịch vụ hà tĩnh

Quản trị kinh doanh

... chân nhân viên, tạo động lực để nhân viên thực công việc có hiệu Xuất phát từ tình hình thực tế tiến hành thực nghiên cứu: Nghiên cứu nhân tố ảnh hưởng đến hài lòng nhân viên doanh nghiệp công ... Công việc Nếu thực công việc mà yêu thích nhân viên làm việc tốt mức độ hài lòng công việc họ cao Nhân viên hy vọng trang bị đầy đủ trang thiết bị để tiến hành công việc có điều kiện làm việc ... thống kê: H1: Yếu tố Công việc tại tương quan chiều với Sự hài lòng nhân viên công ty CPTMDC Hà Tĩnh H2: Yếu tố ‘Chính sách đào tạo” tương quan chiều với Sự hài lòng nhân viên công ty CPTMDC Hà...
  • 84
  • 1,510
  • 11
nghiên cứu sự hài lòng của sinh viên đối với chất lượng dịch vụ đào tạo của trường cao đẳng công nghiệp tuy hòa

nghiên cứu sự hài lòng của sinh viên đối với chất lượng dịch vụ đào tạo của trường cao đẳng công nghiệp tuy hòa

Thạc sĩ - Cao học

... THIẾT Ế NGHIÊN CỨU 2.1 HOẠT Đ NG ĐÀO TẠO CỦA TRƯỜNG CAO ĐẲNG CÔNG NGHIỆP TUY HÒA Trường Cao đ ng Công nghiệp Tu H a thuộc Bộ Công thư ng ti n th n Trường Trung học chu n nghiệp Địa chất II, thành ... tạo s hài l ng c a sinh vi n, th o đ , sinh vi n đ nh gi cao chất lượng dịch v nhà trường cung cấp họ hài l ng v i trường học h n 1.4 Đ C ĐI M CỦA DỊCH VỤ GIÁO DỤC VÀ NGHIÊN CỨU SỰ HÀI LÒNG CỦA ... nhà trường nh m n ng cao chất lượng dịch v đào tạo c a nhà trường Đối tượng phạm vi nghiên cứu Đối tượng nghi n c u Đ nh gi chất lượng dịch v đào tạo c a trường Cao đ ng Công nghiệp Tu H a thông...
  • 26
  • 534
  • 0
đánh giá sự hài lòng của nhân viên đối với tổ chức tại trung tâm công nghệ thông tin thừa thiên huế.doc

đánh giá sự hài lòng của nhân viên đối với tổ chức tại trung tâm công nghệ thông tin thừa thiên huế.doc

Quản trị kinh doanh

... TÓM TẮT NGHIÊN CỨU Đề tài nghiên cứu mức độ hài lòng nhân viên tổ chức Trung tâm Công nghệ Thông tin Thừa Thiên Huế, đơn vị hoạt động lĩnh vực yêu Công nghệ thông tin với yêu cầu chất xám cao Đề ... Thiên Huế Đề tài đề nghị giải pháp nhằm nâng cao mức độ hài lòng nhân viên Trung tâm Công nghệ Thông tin Thừa Thiên Huế ix PHẦN I ĐẶT VẤN ĐỀ LÝ DO CHỌN ĐỀ TÀI Sự hài lòng nhân viên tổ chức định ... thực công việc có quyền kiểm tra mức độ đó, v thông tin phản hồi sau thực công việc người thực công việc nhận mức độ thực tốt công việc họ Việc gắn tiền lương với kết thực công việc số tiền mà nhân...
  • 59
  • 2,136
  • 27
Nghiên cứu sự hài lòng của học sinh đối với công tác đào tạo tại trường trung cấp kinh tế kỹ thuật bình định

Nghiên cứu sự hài lòng của học sinh đối với công tác đào tạo tại trường trung cấp kinh tế kỹ thuật bình định

Kinh tế

... tích nhân tố thang đo sự hài lòng Ký hiệu Nội dung Nhân tố HL2 Hài lòng với tài liệu học tập 0.922 HL3 Hài lòng chất lượng giáo viên 0.840 HL1 Hài lòng chương trình đào tạo 0.773 HL5 Hài lòng công ... tạo nhà trường 17 3.2 PHÂN TÍCH NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ HÀI LÕNG CỦA HỌC SINH 3.2.1 Đánh giá độ tin cậy thang đo phân tích nhân tố Sự hài lòng a Đánh giá độ tin cậy thang đo sự hài lòng Kết ... tuyển sinh trường Đối tƣợng phạm vi nghiên cứu - Đối tượng nghiên cứu: Các vấn đề liên quan đến chất lượng, giá trị hài lòng học sinh công tác đào tạo Nhà trường - Phạm vi nghiên cứu: Học sinh...
  • 26
  • 645
  • 0
ĐÁNH GIÁ sự hài LÒNG của NHÂN VIÊN đối với CÔNG TY GA HUẾ TỈNH THỪA THIÊN HUẾ

ĐÁNH GIÁ sự hài LÒNG của NHÂN VIÊN đối với CÔNG TY GA HUẾ TỈNH THỪA THIÊN HUẾ

Quản trị kinh doanh

... Ga Huế Đối tượng nghiên cứu • Đề tài tập trung nghiên cứu hài lòng nhân viên công ty Ga Huế 4 Phạm vi nghiên cứu  Nội dung: Đánh giá hài lòng nhân viên công ty Ga Huế  Không gian: Công ty ... Mục tiêu nghiên cứu • Đánh giá mức độ hài lòng nhân viên công ty Ga Huế • Đo lường tiêu ảnh hưởng đến mức độ hài lòng nhân viên • Đề xuất giải pháp cụ thể nhằm nâng cao hài lòng nhân viên công ty ... quan biến với hài lòng nhân viên Bảng 31 – Hệ số tương quan Pearson mô hình hài lòng nhân viên Sự hài lòng Chế độ Mối Sự thăng Tính biểu quan hệ Chế độ tiến chất dương với lương phát triển công khen...
  • 52
  • 1,074
  • 8
Đánh giá sự hài lòng của nhân viên đối với công việc tại khách sạn Starlet - Nha Trang

Đánh giá sự hài lòng của nhân viên đối với công việc tại khách sạn Starlet - Nha Trang

Tài chính - Ngân hàng

... chung mức độ hài lòng công việc Hài lòng với mối quan hệ cấp Hài lòng với sách phúc lợi Hài lòng với đặc điểm công việc Hài lòng với điều kiện làm việc Tóm lại, hài lòng với công việc Likert mức ... nhiệm với công việc hơn; điều giúp cho việc hoàn thành nhiệm vụ giao dễ dàng đạt hiệu cao công việc H6: Nhân viên khách sạn hài lòng với đặc điểm công việc làm hài lòng công việc họ cao Môi trường ... hài lòng công việc nhân viên tạo hiệu làm việc tốt đặc điểm công việc phù hợp với nhân viên Khi nhân viên hiểu rõ công việc cảm thấy công việc phù hợp với lực thân họ yêu thích có trách nhiệm với...
  • 136
  • 1,178
  • 13
Nghiên cứu sự hài lòng của nhân viên tại eximbank chi nhánh đà nẵng

Nghiên cứu sự hài lòng của nhân viên tại eximbank chi nhánh đà nẵng

Kinh tế

... s hài lòng c a nhân viên - Xác l p mô hình ñánh giá s hài lòng c a nhân viên ngành ngân hàng - Hi u rõ y u t nh hư ng ñ n s hài lòng c a nhân viên ñánh giá th c tr ng v m c ñ hài lòng c a nhân ... A NHÂN VIÊN HÀI LÒNG C A NHÂN VIÊN 1.1.1 Đ nh nghĩa Đ nh nghĩa v s hài lòng c a Weiss (1967) ñ y ñ bao quát c : S hài lòng công vi c thái ñ v công vi c ñư c th hi n b ng c m nh n, ni m tin hành ... l i s hài lòng cho nhân viên 1.2 CÁC NGHIÊN C U LIÊN QUAN Đ N S HÀI LÒNG C A NHÂN VIÊN 1.2.1 Nghiên c u c a Foreman Facts Theo cách ti p c n c a Foreman Facts (1946) s hài lòng c a nhân viên liên...
  • 26
  • 2,007
  • 20
Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng của nhân viên đối với công ty cổ phần tư vấn xây dựng điện 4

Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng của nhân viên đối với công ty cổ phần tư vấn xây dựng điện 4

Kinh tế - Quản lý

... phải h ình thành môi trường nhân viên hài lòng với công việc động viên 34 nhân viên Thật vậy, người tự nhận thấy thân cần thực công việc theo sở thích công việc thực họ cảm thấy hài lòng Vì thế, ... liên hệ với mức độ hài lòng nhân viên công ty Kiểm định mối liên hệ mức độ hài lòng với tính chất công việc Giả thuyết: H0: Tính chất công việc liên hệ với mức độ hài lòng H1: Tính chất công việc ... đó: Nhân tố 1: Quan hệ với cấp gồm biến quan sát: + Cấp biết lắng nghe ý kiến coi trọng kực nhân viên + Cấp đối xử với nhân viên cách tôn trọng + Cấp đối xử công với nhân viên + Tôi hài lòng với...
  • 109
  • 1,215
  • 3
nghiên cứu sự hài lõng của du khách đối với dịch vụ du lịch tại thị xã cửa lõ, tỉnh nghệ an

nghiên cứu sự hài lõng của du khách đối với dịch vụ du lịch tại thị xã cửa lõ, tỉnh nghệ an

Kinh tế

... đến hài lòng du khách, Nghiên cứu “Xác định nhân tố ảnh hưởng đến hài lòng du khách nội địa Chơ Đầm” Ngô Mỹ Hạnh (2011) cho thấy sở vật chất có quan hệ dƣơng với hài lòng du khách Nghiên cứu hài ... Mô hình mức độ hài lòng khách hàng 25 Hình 1.4.Mô hình nghiên cứu nhân tố ảnh hƣởng đến hài lòng du 27 khách nội địa Nha Trang 27 Hình 1.5 Mô hình nghiên cứu hài lòng du khách ... giá mức độ hài lòng xác định nhân tố ảnh hƣởng đến hài lòng du khách dịch vụ du lịch thị xã Cửa Lò Dựa vào sở lý thuyết, nghiên cứu, đo lƣờng hài lòng du khách có giới Việt Nam, nghiên cứu khám...
  • 173
  • 449
  • 2
NGHIÊN CỨU SỰ HÀI LÒNG CỦA DU KHÁCH  ĐỐI VỚI SẢN PHẨM DU LỊCH TẠI CÙ LAO AN BÌNH TỈNH VĨNH LONG

NGHIÊN CỨU SỰ HÀI LÒNG CỦA DU KHÁCH ĐỐI VỚI SẢN PHẨM DU LỊCH TẠI CÙ LAO AN BÌNH TỈNH VĨNH LONG

Khoa học xã hội

... 2.3.3.3 Sự hài lòng du khách dịch vụ ẩm thực 55 2.3.3.4 Sự hài lòng du khách dịch vụ lưu trú homestay .56 2.3.3.5 Sự hài lòng du khách nhân viên phục vụ 57 2.3.3.6 Sự hài lòng du ... lịch, chưa có công trình nghiên cứu khoa học công bố nghiên cứu hài lòng du khách sản phẩm du lịch Cù lao An Bình tỉnh Vĩnh Long Mục tiêu nghiên cứu 3.1 Mục tiêu chung Nghiên cứu hài lòng du khách ... giá mức độ hài lòng Mức độ hài lòng khách du lịch sản phẩm du lịch bao gồm mức tính từ thấp đến cao: không hài lòng, không hài lòng, bình thường, hài lòng, hài lòng Từ nội dung hình thành sở lý...
  • 162
  • 1,754
  • 10
Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của nhân viên đối với Công ty Trách nhiệm hữu hạn Phát triển và chuyển giao Phần mềm DTSOFT

Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của nhân viên đối với Công ty Trách nhiệm hữu hạn Phát triển và chuyển giao Phần mềm DTSOFT

Kinh tế

... thực công việc nhân viên xác định thông qua: Khối lượng công việc; Chất lượng mức độ đáng tin cậy công việc; Sáng kiến công việc; Tính thích nghi với công việc; Sự phối hợp với nhóm làm việc ... DTSOFT Đối tượng phạm vi nghiên cứu: Đối tượng nghiên cứu nhân tố ảnh hưởng đến gắn bó nhân viên công ty TNHH Phát triển & Chuyển giao phần mềm Đề tài nghiên cứu sở khảo sát thông tin từ 160 nhân viên ... nhiều công trình nghiên cứu OC trước Khái niệm nhân tố (ngoài nhân tố “Năng lực thực công việc ) rõ ràng xuất nhiều công trình nghiên cứu trước Riêng nhân tố “Năng lực thực công việc nghiên cứu...
  • 118
  • 727
  • 2
Nghiên cứu sự gắn kết của nhân viên đối với tổng công ty cổ phần đầu tư VCN

Nghiên cứu sự gắn kết của nhân viên đối với tổng công ty cổ phần đầu tư VCN

Kinh tế - Quản lý

... nhân viên Công ty Cổ phần đầu tư VCN + Thành phần đánh giá nhân viên Đánh giá nhân viên việc đánh giá thành tích nhân viên Công ty mà cụ thể đánh giá trình làm việc nhân viên tháng làm việc xem nhân ... doanh nghiệp Đối với Sự cố gắng nhân viênnhân tố ảnh hướng đến cố gắng nhân viên với Công ty, nhân tố có mức độ tác động cao đến mức độ thấp Đánh giá nhân viên, xác định Công việc, Đào tạo, ... hút nhân viên tích cực tham gia vào HĐCT Hình 1.5: Mô hình Nghiên cứu gắn kết nhân viên Tổng Công ty Cổ phần Xăng dầu Quân đội Kết nghiên cứu cho thấy: Đối với Lòng trung thành nhân viên có nhân...
  • 131
  • 422
  • 1
Nghiên cứu sự hài lòng của du khách đối với đảo bình ba   tỉnh khánh hòa

Nghiên cứu sự hài lòng của du khách đối với đảo bình ba tỉnh khánh hòa

Kinh tế - Quản lý

... khách hài lòng Giả thuyết H6: Sự đón tiếp người dân địa phương cao hài lòng du khách cao 25 CHƯƠNG 2: PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU 2.1 Thiết kế nghiên cứu Nghiên cứu tiến hành qua bước bản: Đầu tiên, nghiên ... tự tin, có đẳng cấp, tạo dựng lòng tin nơi khách hàng Như thế, khách hàng tin tưởng hài lòng với phong cách, thái độ phục vụ nhân viên doanh nghiệp Giả thuyết H3: Phong cách – thái độ phục vụ cao ... Khoảng cách 3: Sự khác biệt thông số kỹ thuật chất lượng dịch vụ thông tin thông báo cho khách hành thông số đó; Khoảng cách 4: Sự khác biệt dịch vụ thực tế thông tin thông báo cho khách hàng dịch...
  • 92
  • 447
  • 1

Xem thêm