phiếu nhận xét đánh giá công chức năm 2012
Nhận xét đánh giá công chức
... tổ chức đo n thà ể (Hội Khuyến hc, Hi Cu giáo chc, Hi Ch thp , Hi Ph n, Hi Cu chin binh, Hi Nông dân, o n, i Thiu niên, t chc công o n v các t chc khác) nhằm không ngng nâng cao cht lng giáo ... thể, có tinh thần đoàn kết hỗ trợ giúp đỡ nhau trong công tác.6. Lối sống đạo đức:- Luôn giữ gìn đạo đức trong sáng, giản dị của ngời giáo viên. - Có nếp sống văn minh, lành mạnh đợc đồng ... hiệu quả trong công tác. Thực hiện việc bồi dỡng học sinh giỏi có nề nếp và có hiệu quả tốt.- Có tinh thần học hỏi, giao lu, bồi dỡng chuyên môn nâng cao tay nghề. Có ý thức tổ chức kỉ luật...
- 2
- 4,779
- 21
Phiếu nhận xét đánh giá CBQL/viên chức không trực tiếp giảng dạy
... Loại :II. ĐÁNH GIÁ CHUNG QUÁ TRÌNH THỰC HIỆN NHIỆM VỤ TRỌNGTÂM TRONG NĂM HỌC 2008 - 2009- Ưu điểm - Hạn chế - Nguyên nhân - Hướng khắc phục Ngày …tháng … năm 200…. Người tự nhận xét ( ... thần phối hợp trong công tác5 Tính trung thực trong công tác 6 Lối sống đạo đức7 Tinh thần học tập nâng cao trình độ 8 Tinh thần thái độ phục vụ nhân dân Kết luận : Công chức đạt loại : ... điểm+ Loại TB : 41 đến 50, không có mục dưới 5 điểm+ Loại Kém : dưới 40. Phiếu đánh giá này áp dụng đối với CBQL và viên chức không trực tiếp giảng dạy ...
- 3
- 6,304
- 15
Mẫu phiếu đánh giá công chức năm
... NAMĐộc lập - Tự do - Hạnh phúcPHIẾU ĐÁNH GIÁ CÔNG CHỨC HÀNG NĂM Năm ………… Họ và tên công chức: ………………………………………………………Mã số công chức: …………………………………………………………. Chức vụ: ……………………………………………………………….… ... ………………………………………………………….Đơn vị công tác: ……………………………………………………………I. TỰ NHẬN XÉT KẾT QUẢ CÔNG TÁC TU DƯỠNG RÈNLUYỆN1. Chấp hành chính sách, pháp luật của Nhà nước:2. Kết quả công tác:3. Tinh thần ... trong công tác:5. Tính trung thực trong công tác:6. Lối sống đạo đức:7. Tinh thần học tập nâng cao trình độ:8. Tinh thần và thái độ phục vụ nhân dân: M’drăk, ngày tháng năm 2008 Người tự nhận...
- 2
- 3,851
- 21
PHIẾU NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ ỨNG VIÊN.DOC
... ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………8. Khả năng hiểu biết về chuyên môn : Sự hiểu biết về công việc ứng tuyển và khả năng đáp ứng yêu cầu công việc……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ... việc……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… Đề nghị: Tuyển dụng Chờ Loại Tóm tắt nhận xét và đề xuất về ứng viên:- Có khả năng đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ được giao sau khi tuyển ... …………………………………………. Ký tên: Hồ Viêt Thới Phan Văn Minh Nguyễn Như Đăng PHÊ DUYỆT CỦA TỔNG GIÁM ĐỐC Ngày tháng naêm Trang 2/2 ...
- 2
- 16,435
- 296
PHIẾU NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ ỨNG VIÊN (2).doc
... nghị: Tuyển dụng Chờ Loại Tóm tắt nhận xét và đề xuất về ứng viên:- Đạt yêu cầu về tiêu chuẩn tuyển chọn . Đề nghị tiếp nhận vào làm việc tại Công ty . Ngày: . . . . . . . . . . . . ... : Sự hiểu biết về công việc ứng tuyển và khả năng đáp ứng yêu cầu công việc- Sự hiểu biết về chuyên môn theo yêu cầu đề ra, đạt yêu cầu về ứng viên, đáp ứng được yêu cầu công việc Đề nghị: ... BM 03/HD04 CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN NHÀ BÀ RỊA – VŨNG TÀU Số 02 Trương Công Định phường 2 TP. Vũng Tàu Điện thọai : 064.856274 – 064.850091...
- 2
- 7,223
- 94
Phiếu nhận xét đánh giá cơ sở kết quả đề tài Dự án KHXHNV cấp tỉnh.
... phúc_____________________________________________HỘI ĐỒNG ĐÁNH GIÁ CƠ SỞKẾT QUẢ ĐỀ TÀI, DỰ ÁN CẤP TỈNH_______________________________Tây Ninh, ngày tháng năm 200 PHIẾU NHẬN XÉT ĐÁNH GIÁ CƠ SỞĐỀ TÀI/DỰ ÁN KHXHNV CẤP ... chức chủ trì thực hiện đề tài/ dự án:3. Tên chủ nhiệm đề tài/ dự án:4. Họ và tên người đánh giá: Học vị: Chức danh khoa học: Ngành chuyên môn: Chức danh trong hội đồng:5. Phần ý kiến Nhận ... kiến Nhận xét: 5.1. Về tính cấp thiết, ý nghĩa của đề tài:5.2. Về phương pháp nghiên cứu (cách tiếp cận và hệ phương pháp được sử dụng):5.3. Về giá trị khoa học của đề tài (nhận xét về khối...
- 2
- 1,654
- 3
Nhận xét, đánh giá về tổ chức hoạt động sản xuất kinh doanh và tổ chức hạch toán kế toán tại Công ty ĐTXD và PTKT Hạ tầng Sơn Vũ
... Công ty do không nắm bắt được hàng tồn kho thực tế, chất lượng hàng tồn kho ra sao. 3.3. Một số biện pháp khắc phục. Về tổ chức công tác kế toán . Công ty nên tổ chức cơ cấu lại tổ chức công ... xây dựng dân dụng, nhà ở. Bắt đầu từ năm 2000 công ty đă nhận xây dựng những công trình thuỷ điện, các công trình xây dựng có quy mô tương đối lớn. Năm 2001 công ty tham gia sản xuất, truyền ... hịên các công trình của Công ty. Qua đó, công ty ước tính được tỷ lệ lợi nhuận mà mình được hưởng cho mỗi công trình mà mình đã và sẽ nhận thầu từ đó ra quyết định phù hợp. Đánh giá sản phẩm...
- 47
- 714
- 0
Nhận xét đánh giá về hoạt động kinh doanh và công tác kế toán tại TECHNOIMPORT những năm gần đây
... : 0918.775.368CHƯƠNG III : NHẬN XÉT ĐÁNH GIÁ VỀ HOẠT ĐỘNG KINH DOANH VÀ CÔNG TÁC KẾ TOÁN TẠI TECHNOIMPORT NHỮNG NĂM GẦN ĐÂY1. Đánh giá thành tựu Qua hơn 40 năm xây dựng và phát triển, Technoimport ... kết quả kinh doanh từng năm. -Nguyên tắc ghi nhận chênh lệch đánh giá lại tài sản: Chênh lệch tỷ giá đã thực hiện được phản ánh trực tiếp và kết quả kinh doanh được ghi nhận vào doanh thu của ... lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368trong Công ty là khá lớn. Hiện nay tham gia công tác tại Công ty có hơn 110 người. Công ty thực hiện việc quản lý số cán bộ công nhân viên chức này qua “Sổ danh sách lao...
- 51
- 664
- 0
Phiếu đánh giá công chức hàng năm
... việt namĐộc lập Tự do Hạnh phúc o0o Phiếu đánh giá công chức Năm 200Họ và tên:. MÃ số: Chức vụ: MÃ ngạch: Bậc:Hệ số lơng:Đơn vị công tác:I/ Tự nhận xét kết quả tu dỡng, rèn luyện:1/ Chấp ... 2/ Kết quả công tác: 3/ Tinh thần kỷ luật …………………………………………………………………………………… 1 4/ Tinh thần phối hợp trong công tác: 5/ Tính trung thực trong công tác: ... cao trình độ: 8/ Tinh thần và thái độ phục vụ nhân dân; Hơng Cần, ngày tháng năm 200…Ngêi tù nhËn xÐt2 ...
- 3
- 8,039
- 32
phieu danh gia cong chuc hang nam cuc hay
... Phiếu nhận xét, đánh giá giáo viênhàng năm ngành giáo dục và đào tạo năm học 2009- 2010Họ và tên giáo viên: Nhiệm vụ đợc phân công: .Ngạch lơng: Bậc lơng:. Hệ số lơng:.đơn vị công tác: ... Bậc lơng:. Hệ số lơng:.đơn vị công tác: I. tự nhận xét kết quả công tác, tu dỡng, rèn luyện:1. Phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống:1.1- nhận thức t tởng, chính trị:1.2- chấp hành chính ... điểmXếp theo loại: Tốt, Khá, Trung bình, Kém.Kết luận: GV đạt loại:. Ngày thángnăm 2010 Thủ trởng trực tiếp đánh giá (ký tên, đóng dấu) ...
- 3
- 6,359
- 23
NHẬN XÉT ĐÁNH GIÁ VỀ TỔ CHỨC HẠCH TOÁN KẾ TOÁN TẠI CÔNG TY XÂY DỰNG VÀ PHÁT TRIỂN NÔNG THÔN
... lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 NHẬN XÉT ĐÁNH GIÁ VỀ TỔ CHỨC HẠCH TOÁN KẾ TOÁN TẠI CÔNG TY XÂY DỰNG VÀ PHÁT TRIỂN NÔNG THÔNI: NHỮNG THÀNH TỰU ĐÃ ĐẠT ĐƯỢC TẠI CÔNG TYCùng với sự đổi mới toàn ... trên ta thấy, công ty đã tổ chức bộ máy khá hợp lý, các phòng ban chức năng phục vụ có hiệu quả, cung cấp kịp thời chính xác các thông tin cần thiết cho lãnh đạo công ty trong việc giám sat kỹ ... lãnh đạo công ty và các ngành chức năng đánh giá chính xác hiệu quả kinh doanh trong kỳ, xây dựng kế hoạch kinh doanh phù hợp với nhu cầu thị trường.Về chứng từ và luân chuyển chứng từ: Công ty...
- 16
- 417
- 0
Nhận xét đánh giá về tổ chức hạch toán ké toán tại công ty
... trong công ty đến nay công ty đang từng bước ổn định khắc phục dần những khó khăn và hoạt động sảnxuất kinh doanh ngày càng phát triển với tốc độ năm sau cao hơn năm trước Nhận xét đánh giá về ... doanh của công ty là khá khả quan, tổng giá trị các đơn đặt hàng năm nay tăng hơn năm trước, tiền lương bình quâncủa công ty cũng tăng lên Tổng nguồn vốn kinh doanh của công ty đầu năm 2004 là ... chính trong công ty và bất cứ lúc nào cho Tổng giám đốc. Công ty đã chuyển kế toán thủ công sang kế toán máy công tygiúp cho việc hạch toán và lưu giữ chứng từ được gọn nhẹ. Do vậy công tác kếtoán...
- 6
- 349
- 0
Bản tự nhận xét đánh giá cán bộ công chức
... trấnBẢN TỰ NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI CỦACÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC Năm 2007 -2008Họ và tên: Dương Hải ĐăngĐơn vị công tác: Trường THCS Thị trấn Sông MãNhiệm vụ được phân công: + Chủ ... PHẨM CHẤT ĐẠO ĐỨC, LỐI SỐNG- Thực hiện tốt những việc cán bộ, công chức không được làm theo quy định trong pháp lệnh cán bộ công chức. - Luôn là “tấm gương sáng” cho học sinh noi theo.- Chấp ... kỷ luật.- Phục tùng sự phân công, điều động của ngành và nhà trường.- Thực hiện tốt nội quy, quy chế làm việc của đơn vị, tổ chức đoàn thể. - Đảm bảo ngày giờ công, ra vào lớp đúng giờ.-...
- 4
- 238,206
- 1,776
NHẬN XÉT ĐÁNH GIÁ VỀ HOẠT ĐỘNG KINH DOANH VÀ CÔNG TÁC KẾ TOÁN TẠI TECHNOIMPORT NHỮNG NĂM GẦN ĐÂY
... chênh lệch tỉ giá, làm cho lợi nhuận của Công ty sụt giảm trong 2 năm gần đây. Và để giảm thiểu sự tăng lên của chi phí do chênh lệch tỉ giá, Công ty cần có các giải pháp như chờ tỉ giá xuống ... -Hiện nay, Công ty áp dụng theo loại hình tổ chức công tác kế toán tập trung. Nhờ đó, công tác kế toán đã nắm bắt được toàn bộ các thông tin được đầy đủ. Trên cơ sở đó để kiểm tra đánh giá, chỉ ... thông qua các loại ngoại tệ có tỉ giá ổn định và dễ giao dịch trên thị trường,…Khi thị trường tỉ giá ổn định các khoản chi phí do chênh lệch tỉ giá giảm xuống công ty sẽ chắc chắn sẽ cú lói.SV:...
- 6
- 486
- 0
- bản tự nhận xét đánh giá viên chức năm 2012
- bản tự nhận xét đánh giá công chức năm 2012
- bản tự nhận xét đánh giá công chức năm 2011
- bản nhận xét đánh giá công chức viên chức năm 2011
- bản nhận xét đánh giá công chức năm 2011
- tự nhận xét đánh giá công chức năm 2012
- mẫu nhận xét đánh giá công chức năm 2013
- mẫu tự nhận xét đánh giá công chức năm 2013
- bản tự nhận xét đánh giá công chức năm 2013
- bản nhận xét đánh giá công chức năm 2013
- bản nhận xét đánh giá công chức năm 2012
- phiếu nhận xét đánh giá công chức
- nhận xét đánh giá công chức năm 2012
- phiếu nhận xét đánh giá công chức viên chức
- phiếu nhận xét đánh giá công chức hàng năm
Tìm thêm: xác định các mục tiêu của chương trình xác định các nguyên tắc biên soạn khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct mở máy động cơ lồng sóc mở máy động cơ rôto dây quấn hệ số công suất cosp fi p2 đặc tuyến mômen quay m fi p2 đặc tuyến dòng điện stato i1 fi p2 động cơ điện không đồng bộ một pha sự cần thiết phải đầu tư xây dựng nhà máy thông tin liên lạc và các dịch vụ chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008