0

bí quyết quản lý nhân viên bán hàng

Hoàn thiện công tác mạng lưới quản lý nhân viên bán hàng của công ty TNHH coca cola

Hoàn thiện công tác mạng lưới quản nhân viên bán hàng của công ty TNHH coca cola

Quản trị kinh doanh

... trực tiếp Kênh gián tiếp Giám đốc bán hàng Quản khu vực Hà Nội Quản khu vực miền núi Quản khu vực miền Trung Quản khu vực miền Đông Quản quận - Thanh Hoá - Nam Định ... phận bán hàng có hai kênh phân phối là trực tiếp và gián tiếp. Kênh bán hàng trực tiếp là kênh bán hàng trong đó sản phẩm đợc đa đến tay ngời tiêu dùng thông qua những ngời bán hàng còn kênh bán ... kiện nhân công dồi dào. Chuyên đề thực tập tốt nghiệp 4 Chơng I Lý luận chung về NNL và quản nhân lực. I. luận chung về NNL 1. Khái niệm 1.1.Nguồn nhân lực( NNL) NNL trong quản lý...
  • 67
  • 731
  • 1
Tài liệu 5 bí quyết trở thành nhân viên bán hàng bậc thầy doc

Tài liệu 5 quyết trở thành nhân viên bán hàng bậc thầy doc

Kỹ năng bán hàng

... doanh thu. 3. Tôi bán hàng ngay khi tỉnh giấc Nhân viên bán hàng bậc thầy luôn luôn trong cuộc. Những người khác bán hàng để sống, nhân viên bán hàng bậc thầy sống để bán hàng. Khi đồng hồ ... đổi phương pháp. Chàng trai tự hỏi: " ;Nhân viên bán hàng bậc thầy sẽ làm những gì?" Những điều nhân viên bán hàng bậc thầy làm khác hẳn những gì một nhân viên bán hàng vẫn làm: họ không ... nghiệp. Nhân viên bán hàng bậc thầy phải là chuyên gia trong mọi lĩnh vực, từ nhỏ đến lớn. Trong những công ty mà nhân viên bán hàng làm việc trực tiếp với khách hàng, nhân viên bán hàng bậc...
  • 7
  • 586
  • 1
Bí quyết quản lý nhân sự của Google

quyết quản nhân sự của Google

Kỹ năng quản lý

... cầu ngày càng cao của đội ngũ nhân viên lao động trí óc của Google Bí quyết quản nhân sự của Google Peter Drucker từng nói thực chất của công việc quản là “loại bỏ mọi chướng ngại ... một nhân viên: nhà ăn, sân tập thể thao, phòng giặt đồ, xe đưa đón nhân viên Đảm bảo cho nhân viên vững tâm và tập trung hoàn thành tốt công việc được giao. Trao đổi trực tiếp giữa các nhân ... các ứng cử viên tham gia phỏng vấn để được thu nhận vào Google phải trải qua sự sát hạch của ít nhất 6 vị giám khảo, trong đó hầu hết là đại diện của các cấp quản hoặc các nhân viên gạo cội...
  • 5
  • 2,673
  • 21
10-bi-quyet-quan-ly-nhan-su-dau-nam-13802642352806

10-bi-quyet-quan-ly-nhan-su-dau-nam-13802642352806

Tâm lý - Nghệ thuật sống

... Nắm bắt được những điều đó, nhân viên sẽ dần dần xây dựng trách nhiệm và làm việc hiệu quả hơn. 2. Yêu cầu nhân viên lập mục tiêu cá nhân Hãy khuyến khích nhân viên lập những mục tiêu cao để ... thách và giàu ý nghĩa? 5. Lắng nghe ý kiến nhân viên Quan tâm đến nhân viên trong công ty. Mời họ vào phòng mình hoặc phòng hội thảo. Khuyến khích nhân viên thoải mái trò chuyện để hai bên có thể ... trong bữa sáng hoặc trưa. 6. Cho nhân viên biết mình quan tâm đến họKhông một nhân viên nào muốn cống hiến cho ông chủ chỉ biết có lợi nhuận và công việc. Khi nhân viên biết chủ doanh nghiệp quan...
  • 5
  • 295
  • 0
10 bí quyết quản lý nhân sự đầu năm

10 quyết quản nhân sự đầu năm

Kỹ năng lãnh đạo

... việc tích cực, nâng cao quyết tâm cống hiến hết mình của nhân viên để tạo thành công cho công ty. 2. Yêu cầu nhân viên lập mục tiêu cá nhân Hãy khuyến khích nhân viên lập những mục tiêu cao ... nghiệp. 7. “Huấn luyện chéo” nhằm thúc đẩy năng lực nhân viên Tạo cơ hội để các nhân viên hợp tác và giúp đỡ lẫn nhau. Hãy hướng dẫn nhân viên kĩ năng mới để họ tương trợ lẫn nhau, cùng hoàn ... 10 quyết quản nhân sự đầu năm Năm mới đến là lúc chúng ta nhìn lại những điều đã làm trong năm qua và...
  • 5
  • 490
  • 0
Những lỗi nào cần tránh khi quản lí nhân viên bán hàng doc

Những lỗi nào cần tránh khi quảnnhân viên bán hàng doc

Kỹ năng lãnh đạo

... Khi làm việc với một nhân viên bán hàng, đừng bao giờ nói xấu một nhân viên khác Có rất nhiều nhà quản khi làm việc cùng một nhân viên này lại nói về những nhân viên khác trong cùng một ... làm vậy, ngay lập tức nhân viên Quản một đội ngũ bán hàng có thể được xem là công việc luôn gặp nhiều khó khăn. Đã từng có vinh dự được lãnh đạo nhiều đội ngũ bán hàng trong nhiều lĩnh vực ... việc quản bán hàng, có 4 bước tôi cho là vô cùng thiết yếu : Bước 1: Đừng bao giờ cho rằng bạn sẽ biết rõ mọi chuyện diễn ra trong lúc bán hàng Thông thường, những người bán hàng hay...
  • 4
  • 552
  • 6
Bi quyet de tro thanh nhan vien ban hang chuyen nghiep.pdf

Bi quyet de tro thanh nhan vien ban hang chuyen nghiep.pdf

Kỹ năng bán hàng

... hàng về sản phẩm và dịch vụ. Có một số việc liên quan mật thiết với một và Bí quyết trở thành nhân viên bán hàng chuyên nghiệp Trong kinh doanh, kỹ năng bán hàng là một yếu tố sống còn quyết ... cá nhân là một cách làm thông minh. 4. Hãy can đảm và nghiền ngẫm triết nổi tiếng và động lực bán hàng của thầy giáo dạy về bộ môn kinh doanh nổi tiếng Zig Ziglar: Nhân viên bán hàng ... năng bán hàng và vươn tới mức chuẩn để trở thành một nhân viên kinh doanh chuyên nghiệp. Một nhà bán hàng chuyên nghiệp đầu tiên phải hiểu biết và có kiến thức bao quát về triết của...
  • 6
  • 3,281
  • 39
Bí quyết quản lý các nhân viên trẻ

quyết quản các nhân viên trẻ

Kỹ năng quản lý

... công việc cứ lặp đi lặp lại. Khi các nhân viên trẻ trưởng thành cùng với sự phát triển của doanh nghiệp và trở thành những người có kinh nghiệm hơn, nhà quản sẽ thấy được rằng việc đầu tư của...
  • 2
  • 446
  • 2
Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản lý mạng lưới nhân viên bán hàng của Cty.doc

Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản mạng lưới nhân viên bán hàng của Cty.doc

Kinh tế - Thương mại

... định quản là một tiến trình năng động.- Hệ quản để duy trì quản gồm hai phân hệ: Chủ thể quản và đối tượng quản lý. Chủ thể quản là tác nhân tạo ra các động lực quản còn ... hạn chế là do tồn tại quản và là căn cứ để tiến hành các tác động quản của chủ thể quản lý. - Quản bao giờ cũng liên quan đến việc trao đổi thông tin nhiều chiều. Quản là một ... tuyến miễn phíCHƯƠNG ILÝ LUẬN CHUNG VỀ NNL VÀ QUẢN NHÂN LỰC.I. LUẬN CHUNG VỀ NNL1. Khái niệm1.1.Nguồn nhân lực( NNL)NNL trong quản NNL gồm tất cả các cá nhân tham gia vào bất...
  • 108
  • 760
  • 4
QUÁ TRÌNH PHÁT TRIỂN CÔNG TY VÀ THỰC TRẠNG QUẢN LÝ MẠNG LƯỚI NHÂN VIÊN BÁN HÀNG HIỆN NAY TẠI CÔNG TY TNHH COCA-COLA VIỆT NAM _CHI NHÁNH MIỀN BẮC

QUÁ TRÌNH PHÁT TRIỂN CÔNG TY VÀ THỰC TRẠNG QUẢN MẠNG LƯỚI NHÂN VIÊN BÁN HÀNG HIỆN NAY TẠI CÔNG TY TNHH COCA-COLA VIỆT NAM _CHI NHÁNH MIỀN BẮC

Quản trị kinh doanh

... nhuyễn.II. Thực trạng quản nhân viên bán hàng 1. Kế hoạch nguồn lực bán hàng: Nhân viên bán hàng là bộ phận thay đổi nhiều nhất trong công ty. Trong cả nớc, lợng nhân viên bán hàng là khoảng 600 ... việc sau này của nhân viên. 4. Một số tồn tại nổi bật trong quản nhân viên bán hàng Mặc dù có sự quan tâm và quản sát sao của công ty đối với hoạt động quản nhân viên bán hàng song công ... công ty đa ra chơng trình tuyển dụng các vị trí quản nhằm 2.2.Hệ thống quản nhân viên bán hàng Mỗi nhân viên bán hàng chịu trách nhiệm về khách hàng trong khu vực tuyến phố của mình và chỉ...
  • 17
  • 788
  • 2
Nhận xét chung về công tác quản lý kế toán bán hàng và thanh toán tiền hàng tại Công ty TNHH Thương mại và sản xuất Nam Tiến

Nhận xét chung về công tác quản kế toán bán hàng và thanh toán tiền hàng tại Công ty TNHH Thương mại và sản xuất Nam Tiến

Kế toán

... thanh toán của khách hàng. 2.2.2. Kế toán xác định doanh thu bán hàng và xác định kết quả bán hàng : * Kế toán xác định doanh thu bán hàng : Trong việc theo dõi doanh thu bán hàng : Hiện nay Công ... hiểu được “ Bán hàng là sức sống “, cho nên trong vấn đề quản lý, bộ phận kế toán của Công ty đã quan tâm thích đáng tới việc kế toán bán hàng, doanh thu bán hàng và thanh toán tiền hàng. Cùng ... toán tổng hợp hàng hóa. 77 2.4.1. Kế toán tổng hợp mua hàng 77 2.4.2. Kế toán tổng hợp xuất kho hàng hóa 78 2.5. Kế toán giá vốn hàng bán 82 2.6. Kế toán giảm giá hàng bán 84 ...
  • 9
  • 799
  • 0

Xem thêm