0

nghệ thuật quản lý nhân viên bán hàng

Hoàn thiện công tác mạng lưới quản lý nhân viên bán hàng của công ty TNHH coca cola

Hoàn thiện công tác mạng lưới quản nhân viên bán hàng của công ty TNHH coca cola

Quản trị kinh doanh

... trực tiếp Kênh gián tiếp Giám đốc bán hàng Quản khu vực Hà Nội Quản khu vực miền núi Quản khu vực miền Trung Quản khu vực miền Đông Quản quận - Thanh Hoá - Nam Định ... nguồn nhân lực phù hợp Không những thế quản nguồn nhân lực một cách có hệ thống và lâu Chuyên đề thực tập tốt nghiệp 9 Trong quá trình thu hút NNL, nghệ thuật quản của nhà quản đợc ... phận bán hàng có hai kênh phân phối là trực tiếp và gián tiếp. Kênh bán hàng trực tiếp là kênh bán hàng trong đó sản phẩm đợc đa đến tay ngời tiêu dùng thông qua những ngời bán hàng còn kênh bán...
  • 67
  • 707
  • 1
Những lỗi nào cần tránh khi quản lý nhân viên bán hàng potx

Những lỗi nào cần tránh khi quản nhân viên bán hàng potx

Kỹ năng quản lý

... soi mói nhân viên của bạn. Hãy luôn nhớ rằng khách hàng là của họ. Bước 3: Khi làm việc với một nhân viên bán hàng, đừng bao giờ nói xấu một nhân viên khác Có rất nhiều nhà quản khi làm ... rất nhiều nhà quản khi làm việc cùng một nhân viên này lại nói về những nhân viên khác trong cùng một nhóm. Nếu bạn làm vậy, ngay lập tức nhân viên của bạn sẽ cho rằng bạn cũng làm điều ... Mark Hunter Nguồn: Profiles International Tags: Quản Trị Nhân Sự, Đào Tạo và Phát Triển Nhân Viên, Tuyển Dụng Hiệu Quả, Kỹ Năng Bán Hàng Truy cập : http://profilesvietnam.com/ hay http://blog.profilesvietnam.com/blog...
  • 2
  • 538
  • 1
Một vài nghệ thuật phỏng vấn nhân viên bán hàng (1) pps

Một vài nghệ thuật phỏng vấn nhân viên bán hàng (1) pps

Kỹ năng phỏng vấn

... vài nghệ thuật phỏng vấn nhân viên bán hàng (1) Những người phỏng vấn chuyên nghiệp thử nhiều nghệ thuật và mánh lới khác nhau để tìm ra những gì họ cần biết về ứng viên đó. Một hoặc hai nghệ ... thường ở người ứng viên. Chẳng hạn, "Tại sao anh lại chọn việc bán hàng& quot; thường nhận được những câu trả lời giả tạo. Bạn có thể lái anh ta khỏi những tình cảm cá nhân và đưa ra những ... ứng viên chọn những gì anh ta thích để nói: chuyên môn của anh ta, thể thao hoặc sinh hoạt xã hội, Điều này cho bạn biết những gì là quan trọng đối với anh ta. Một vài nghệ thuật phỏng vấn nhân...
  • 5
  • 1,599
  • 10
Nghệ thuật quản lý nhân viên pot

Nghệ thuật quản nhân viên pot

Kỹ năng quản lý

... Nghệ thuật quản nhân viên Có rất nhiều cách thức khác nhau để phân loại nhân viên lẫn tính cách. Một nhà đầu tư, một doanh nhân và một chuyên gia đào tạo ... mới và quản lý, sắp đặt tốt tất cả các nguồn lực (và cả tính cách) của một tập thể được định hướng tới thành công. Việc biết được những gì động viên các nhân viên lẫn các nhà quản có ... nghiệp thành công nào, chúng ta sẽ thấy được những hình mẫu nhân viên kiểu này. Họ nỗ lực hết mình để chiến thắng. Những nhân viên "Tôi phải chiến thắng" có định hướng và sự ngoan...
  • 5
  • 446
  • 1
Tài liệu Nghệ thuật Quản lý nhân sự từ cái nhìn của Konosuke Matsushita doc

Tài liệu Nghệ thuật Quản nhân sự từ cái nhìn của Konosuke Matsushita doc

Quản trị kinh doanh

... rút ra là tất cả các nhân viên của tôi đều là người tốt. Hơn nữa, sẽ rất khó quản một doanh nghiệp lớn với nhiều nhân viên mà lại bị quá bận đầu bởi một hoặc 2 nhân viên không được nhiệt ... phải là nhân viên của bạn có thể trở thành khách hàng của bạn trong tương lai Nếu bạn là người phụ trách các vấn đề về nhân sự thì cần nhớ rằng khi một số ứng viên may mắn trở thành nhân viên ... nghĩa là mỗi sinh viên được đầu tư một số tiền lớn của những người đóng thuế. Khi tốt nghiệp, những sinh viên giỏi nhất của các Cách thu hút những nhân viên tốt ⎫ Các nhân viên tốt thường đến...
  • 13
  • 564
  • 1
Tài liệu Nghệ thuật quản lý nhân sự doc

Tài liệu Nghệ thuật quản nhân sự doc

Quản trị kinh doanh

... tình. Để được như vậy, phần lớn do nghệ thuật dùng người của người quản lý. Quản nhân sự không tốt sẽ dẫn đến: Sự bất mãn của nhân viên: Các nhân viên sẽ không còn sự hào hứng với công ... thưởng và khen Nghệ thuật quản nhân sự Để một bộ máy chạy tốt đòi hỏi từng mắt xích cũng phải tốt. Tương tự như vậy, các công ty muốn thành công cần có một đội ngũ nhân viên giỏi và nhiệt ... tin tưởng lẫn nhau: Các nhân viên làm việc với nhau trên tinh thần hợp tác và thân thiện, với sếp là sự tôn trọng giữa nhân viên cấp trên và cấp dưới. Để việc quản nhân sự có hiệu quả, bạn...
  • 4
  • 432
  • 5
Những lỗi nào cần tránh khi quản lí nhân viên bán hàng doc

Những lỗi nào cần tránh khi quảnnhân viên bán hàng doc

Kỹ năng lãnh đạo

... Khi làm việc với một nhân viên bán hàng, đừng bao giờ nói xấu một nhân viên khác Có rất nhiều nhà quản khi làm việc cùng một nhân viên này lại nói về những nhân viên khác trong cùng một ... làm vậy, ngay lập tức nhân viên Quản một đội ngũ bán hàng có thể được xem là công việc luôn gặp nhiều khó khăn. Đã từng có vinh dự được lãnh đạo nhiều đội ngũ bán hàng trong nhiều lĩnh vực ... việc quản bán hàng, có 4 bước tôi cho là vô cùng thiết yếu : Bước 1: Đừng bao giờ cho rằng bạn sẽ biết rõ mọi chuyện diễn ra trong lúc bán hàng Thông thường, những người bán hàng hay...
  • 4
  • 552
  • 6
Quản trị nhân viên bán hàng

Quản trị nhân viên bán hàng

Tiếp thị - Bán hàng

... quản vung miềnCấp quản tỉnh, thànhCấp quản quận, huyệnCấp quản vùng miềnCấp quản tỉnh, thànhCấp quản quận, huyệnCấp quản vùng miềnCấp quản tỉnh, thànhCấp quản ... lực bán hàng 254.2.3 Các phương pháp đánh giá kết quả của nhân viên bán hàng 275. Khuyến khích, động viên nhân viên bán hàng 29KẾT LUẬN 32NHÓM THỰC HIỆN: NHÓM 831QUẢN TRỊ NHÂN VIÊN BÁN HÀNG ... cả khách hàng đến với doanh nghiệp.Với bộ phận quản bán hàng thì có một số tiêu chuẩn sau:+ Khả năng lập kế hoạch bán hàng: Quản bán hàng là người đứng đầu, lãnh đạobộ phận bán hàng. Do...
  • 33
  • 560
  • 3
Nghệ thuật quản lý nhân sự ppt

Nghệ thuật quản nhân sự ppt

Kỹ năng quản lý

... lãnh đạovà nhân viên cấp dưới. Nghệ thuật quản nhân sự Nghệ thuật quản nhân sự Cho dù có quyền cao đến mấy, họcvấn cao đến đâu, giỏi đến thế nào, một người quản hách dịch ... nguyên nhân. Có như vậy, nhân viên được thưởngmới hãnh diện, nhân viên bị phạt cũng là bài học cho mọi nhân viên khác noitheo. Giữ thể diện cho nhân viên Điều tối kỵ của nhà quản làtrách ... một số người quản lý, lãnh đạo lại không ý thức đượcviệc này. Họ hay nổi cáu với nhân viên và đôi khi còn coi nhân viên là chỗ để họtrút giận. Khi nhân viên bị xúc phạm, nhà quản khó có thể...
  • 5
  • 569
  • 4
Quản lý nhân viên trẻ: Cần phải có nghệ thuật

Quản nhân viên trẻ: Cần phải có nghệ thuật

Kỹ năng quản lý

... người tư vấn cho nhân viên bất cứ lúc nào có thể, giúp nhân viên cân bằng cuộc sống và công việc hơn để tránh tình trạng họ mệt mỏi và xáo trộn. Quản một đội ngũ các nhân viên trẻ là một ... toán nhân sự này. Nhân viên trẻ cần được sự quan tâm và hướng dẫn từ phía lãnh đạo, đôi khi điều này lại đơn giản hơn những gì các doanh nghiệp suy tính. Ngay từ đầu, lãnh đạo phải khiến cho nhân ... cố tỏ ra làm mặt nghiêm nghị cũng bị đám nhân viên chọc ghẹo ngay buổi ra mắt. Khó có thể chối cãi được Hoàng cảm thấy vui như thế nào khi được quản đội ngũ cấp dưới năng động, trẻ trung...
  • 4
  • 672
  • 7
Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản lý mạng lưới nhân viên bán hàng của Cty.doc

Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản mạng lưới nhân viên bán hàng của Cty.doc

Kinh tế - Thương mại

... định quản là một tiến trình năng động.- Hệ quản để duy trì quản gồm hai phân hệ: Chủ thể quản và đối tượng quản lý. Chủ thể quản là tác nhân tạo ra các động lực quản còn ... hạn chế là do tồn tại quản và là căn cứ để tiến hành các tác động quản của chủ thể quản lý. - Quản bao giờ cũng liên quan đến việc trao đổi thông tin nhiều chiều. Quản là một ... tuyến miễn phíCHƯƠNG ILÝ LUẬN CHUNG VỀ NNL VÀ QUẢN NHÂN LỰC.I. LUẬN CHUNG VỀ NNL1. Khái niệm1.1.Nguồn nhân lực( NNL)NNL trong quản NNL gồm tất cả các cá nhân tham gia vào bất...
  • 108
  • 760
  • 4
QUÁ TRÌNH PHÁT TRIỂN CÔNG TY VÀ THỰC TRẠNG QUẢN LÝ MẠNG LƯỚI NHÂN VIÊN BÁN HÀNG HIỆN NAY TẠI CÔNG TY TNHH COCA-COLA VIỆT NAM _CHI NHÁNH MIỀN BẮC

QUÁ TRÌNH PHÁT TRIỂN CÔNG TY VÀ THỰC TRẠNG QUẢN MẠNG LƯỚI NHÂN VIÊN BÁN HÀNG HIỆN NAY TẠI CÔNG TY TNHH COCA-COLA VIỆT NAM _CHI NHÁNH MIỀN BẮC

Quản trị kinh doanh

... nhuyễn.II. Thực trạng quản nhân viên bán hàng 1. Kế hoạch nguồn lực bán hàng: Nhân viên bán hàng là bộ phận thay đổi nhiều nhất trong công ty. Trong cả nớc, lợng nhân viên bán hàng là khoảng 600 ... việc sau này của nhân viên. 4. Một số tồn tại nổi bật trong quản nhân viên bán hàng Mặc dù có sự quan tâm và quản sát sao của công ty đối với hoạt động quản nhân viên bán hàng song công ... công ty đa ra chơng trình tuyển dụng các vị trí quản nhằm 2.2.Hệ thống quản nhân viên bán hàng Mỗi nhân viên bán hàng chịu trách nhiệm về khách hàng trong khu vực tuyến phố của mình và chỉ...
  • 17
  • 788
  • 2

Xem thêm