... 21III. ĐÁNHGIÁVỀNĂNGLỰC CÔNG TÁC CỦA PHÒNGKHSXKD 221. Về nhân lực 222. Về điều kiện làm việc 22Trần Thuỳ Dung Kế hoạch 47A Báo cáo thực tập tổng hợp 2IV. GIỚI THIỆU VỀNGHIỆP VỤ: THỰC ... chếđộ thôi việc.III. ĐÁNHGIÁVỀNĂNGLỰC CÔNG TÁC CỦA PHÒNG KHSXKD1. Về nhân lực Phòng KHSXKD gồm 6 cán bộ - Về trình độ: tất cả đều tốt nghiệp đại học chính quy.- Về độ tuổi: Trưởng phòng ... phản ánh kịp thời chính xác các nghiệp vụ kinh tế phát sinh trong toàn Công ty, là cơ quan sử dụng chức năng Giám đốc đồng tiền để kiểm tra giám sát mọi nghiệpvụ kinh tế phát sinhtrong công...
... mất mát ). * Hoạt động 5: Đánhgiá : Giáo viên nhận xét, đánhgiá chung về tinh thần thái độ, kết quả bàithực hành và rút kinh nghiệm chung cho cả lớp . Nếu có thể, giáo viên cho bài tập trắc ... kế hoạch bài thực hành ở trên .Tôitự thấy mình nâng cao được phần nào vềchuyênmônnghiệp vụ. Măït khác chấtlượng bộ môn cũng được nâng lên, đồng thời cải tiến được phương pháp dạyhọc theo ... rõ rệt.C/ KẾT LUẬN: Giáo viên được nâng cao chuyênmônnghiệp vụ, cải tiến được phươngpháp dạy học theo hướng tích cực đáp ứng nhu cầu hã hội. Học sinh phát huy khả năng sáng tạo,Tâm lý học...
... lương (Có ít nghiệpvụ phát sinh, các nghiệpvụ hạch toán lương đơn giản, dễ hiểu, dễ phân bố).Hình thức trả lương của Công ty rất đáng chú ý. Nó thể hiện khả năng phân tích, đánh giá, ứng dụng ... của doanh nghiệp) trong đó môi trường bên trong – nội tại là quan trọng vô cùng. Như ta đã biết yếu tố con người đóng vai trò quyết định sự thành bại của doanh nghiệp Một khi doanh nghiệp giải ... bù đắp sức lao động của người lao động, nó là 1 động lực vô cùng quan trọng trong việc thành – bại của bất kì doanh nghiệp nào. Do doanh nghiệp tồn tại trong 2 môi trường cơ bản: môi trường...
... nghiệpvụ được giao và một số nghiệpvụ liên quan;- Hiểu biết sâu, rộng các kiến thức cơ bản vềchuyên môn, nghiệpvụ và các chuyên môn, nghiệp vụ liên quan;- Có kiến thức sâu, rộng về quản ... chuyên môn, nghiệpvụ cấp ngành. Tổ chức các chuyên đề bồi dưỡng nghiệp vụ. 2. Hiểu biết:- Nắm chắc đường lối, chủ trương của Nhà nước, ngành, doanh nghiệpvề phát triển ngành, nghề theo nghiệp ... sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp; - Tham gia biên soạn các tài liệu, bồi dưỡng hoặc giảng dạy nghiệp vụ; - Chịu sự chỉ đạo vềnghiệpvụ của viên chức nghiệpvụ ở ngạch cao hơn.2. Hiểu biết:-...
... 467 Báo cáo thực tập tổng hợp2. Đánhgiávề chất lượng đội ngũ cán bộ, Đảng viên:- Vềnănglựcchuyênmôn của cán bộ trong Vụ: mặt bằng chuyênmôn của Vụ khá cao. 100% cán bộ nghiên cứu ... quan về Bộ kế hoạch đầu tư và Vụ kinh tế Nông nghiệp. Phần II: Tổng kết công tác năm 2007 và nhiệm vụ năm 2008 của Vụ kinh tế Nông nghiệp. Phần III: Một số vấn đề vềchuyênmônnghiệpvụ của Vụ ... hoạch và đầu tư, Vụ kinh tế Nông nghiệp được bộ giao gồm 8 nhiệm vụ chủ yếu. Qua kiểm điểm, đánhgiá việc thực hiện từng nhiệm vụ, Vụ tự đánh giá cơ bản đã hoàn thành nhiệm vụ được Bộ giao những...
... truyền số liệu chuyên dùng phục vụ các cơ quan Đảng và Nhà nước nhằm phục vụ công tác chỉ đạo, điều hành của lãnh đạo tỉnh và trao đổi thông tin phục vụ công tác chuyên môn nghiệpvụ và công tác ... vi phạm cán bộ chuyên trách CNTT theo quy định quản lý công chức hoặc viên chức của cơ quan. Riêng các nội dung có liên quan đến việc đánh giáchuyênmônnghiệpvụ của cán bộ chuyên trách CNTT ... 2001-2010;Xét đề nghị của Giám đốc Sở Thông tin và Truyền thông tại Tờ trình số 192/TTr-STTTT ngày 12 tháng 5 năm 2010 về việc ban hành Quy chế quản lý chuyên mônnghiệpvụ đối với cán bộ chuyên trách công...
... toàn đội ngũ cộng tác viên thanh tra chuyên môn với các thành viên giỏi vềchuyên môn, có đạo đức nghề nghiệp. VI. KẾT LUẬN .Bồi dưỡng nănglựcchuyênmôn cho giáo viên là yếu tố cơ bản nhằm đem ... độ nghiệpvụchuyênmôn cho giáo viên, góp phần nâng cao chất lượng giáo dục toàn diện trong nhà trường. Vì vậy, tôi chọn đề tài “Kinh nghiệm Bồi dưỡng nănglựcchuyênmôn cho đội ngũ giáo ... dưỡng nănglựcchuyênmôn cho giáo viêncác văn bản chỉ đạo thật kỹ, và quan trọng hơn, người hiệu trưởng phải có trình độ và nănglựcchuyênmôn nhất định, đủ sức lãnh đạo, chỉ đạo công tác chuyên...
... ngũ giáo viên vềchuyênmônnghiệp vụ. Bồi dưỡng chuyênmônnghiệpvụ là một việc không thể thiếu của giáo viên trong suốt quá trình giảng dạy. Mỗi giáo viên cần có một trình độ chuyênmôn vững ... dụng 22 Về chất lượng chuyên môn: Tỷ lệ Giáo viên khá giỏi vềchuyênmôn cũng như vềnghiệpvụ giảng dạy còn ít, tỷ lệ giáo viên trung bình và yếu còn nhiều ( gần 10%). Đặc biệt số giáo viên ... cần có đủ những yêu cầu về phẩm chất và nănglực (năng lực sư phạm, nănglựcchuyên môn, nănglực tổ chức quản lý …) và những yêu cầu khác để thích ứng với môi trường giáo dục. Nói cách khác...
... trưởng nhằm nâng cao năng lựcchuyênmôn cho đội ngũ giáo viên các trường tiểu học huyện BìnhXuyên tỉnh Vĩnh Phúc.4. Giả thuyết khoa học Năng lựcchuyênmôn của đội ngũ giáo viên tiểu học huyện ... sống giáo viên ở đây cònthiếu thốn, đặc biệt là giáo viên dạy tại những xã miền núi. Chất lượng giáo4 hiệu trưởng nhằm nâng cao nănglựcchuyênmôn cho đội ngũ giáo viên.Việc nâng cao nănglực ... kém,các biện pháp giáo dục tư tưởng chính trị cho giáo viên và bồi dưỡng chuyên mônnghiệpvụ để xây dưng tiềm lực giảng dạy cho đội ngũ giáo viên. Tóm lại: Các nhà nghiên cứu quản lý giáo dục trong...
... viết này sẽ giới thiệu cách xây dựng quyền lực từ nănglựcchuyên môn. Sức mạnh của quyền lực từ nănglựcchuyên môn Quyền lực từ nănglựcchuyênmôn rất quan trọng đối với một người lãnh đạo. ... đây để xây dựng quyền lực từ nănglực chuyên môn: - Quảng bá nănglực của bản thân: Trong nhiều ngành nghề, nănglựcchuyên môn của một người thường được đánhgiá tương đương với trình độ học ... dạng quyền lực này?- Nâng cao nănglựcchuyên môn: Bước đầu tiên và cũng tốn nhiều thời gian nhất là nâng cao nănglựcchuyên môn. Người lãnh đạo nên tích cực “nạp” thông tin tổng quát về ngành...
... Văn Trỗi Kế hoạch tổ CM TRƯỜNG TH NGUYỄN VĂN TRỖITỔ 1-2-3ĐÁNH GIÁ KẾ HOẠCH CHUYÊN MÔNNăm học: 2010-2011I/ THỰC HIỆN CÁC NHIỆM VỤ CỤ THỂ1/ Công tác tư tưởng chính trị: 100% GV an tâm công ... chỉnh chấp hành các chủ trương, đường lối của Đảng, pháp luật của nhà nước.2/ Công tác chuyên môn- nghiệp vụ: a/ Công tác chủ nhiệm: 100% GVCN đạt loại GVCN khá tốt trở lên.cụ thể: Loại tốt: ... hoạch và triển khai, đánhgiá kế hoạch hàng tháng, tuần chặt chẽ, nghiêm túc.b/ công tác kiểm tra, thanh tra: Tham gia cùng nhà trường việc thanh tra, kiểm tra GV Kí duyệt giáo án hàng tuần....