0

đánh giá phân loại công chức viên chức

phiếu đánh giá xếp loại công chức

phiếu đánh giá xếp loại công chức

Thể dục

... Số năm dạy học ở tiểu học5.Giáo viên dạy 1 môn: Mó thuật Thể dục Tin học Ngoại ngữ6.Giáo viên chủ nhiệm lớp Tổng phụ trách ĐộiKẾT QUẢ ĐÁNH GIÁ XẾP LOẠIA.ĐÁNH GIÁ TỪNG LĨNH VỰC (Ghi điểm ... Tiêu chí Tự đánh giá Tổ chuyên môn Hiệu trưởng Ghi chúĐiểm Điểm Điểm1.Kiến thức cơ bảna10b9c10d9Điểmy/c 138a8b9BỘ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO PHIẾU ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI GIÁO VIÊN TIỂU ... Yêu cầu Tiêu chí Tự đánh giá Tổ chuyên môn Hiệu trưởng Ghi chúĐiểm Điểm Điểm1. Nhận thức tư tưởng chính trị với trách nhiệm của một công dân, một nhà giáo đối với nhiệm vụ xây dựng...
  • 3
  • 5,559
  • 4
Đánh giá chung về công tác tổ chức quản lý và kế toán của Xí nghiệp Xây dựng số 4.

Đánh giá chung về công tác tổ chức quản lý và kế toán của Xí nghiệp Xây dựng số 4.

Kế toán

... quả giúp Ban lãnh đạo công ty tổ chức quản lý kinh tế, tổ chức sản xuất, giám sát thi công một cách có hiệu quả và khoa học.3.1.2. Nhược điểm: Tuy nhiên công tác tổ chức bộ máy vẫn còn hạn ... trình chủ yếu được thuê trực tiếp tại nơi thi công công trình theo thời vụ nên tiếp kiệm được chi phí. Bộ máy tổ chức thi công công trình của công ty gọn nhẹ và năng động, các phòng ban hoạt ... kho theo giá gốc hoặc theo giá trị thuần có thể thực hiện được. Giá trị hàng tồn kho bao gồm giá mua cộng với chi phí vận chuyển, chi phí thu mua Giá trị hàng xuất kho được tính theo giá thực...
  • 52
  • 722
  • 2
Huong dan so 10 ve Danh gia, phan loai thi dua cong tac Doan nam 2010

Huong dan so 10 ve Danh gia, phan loai thi dua cong tac Doan nam 2010

Tư liệu khác

... dẫn việc đánh giá, phân loại và xếp hạng thi đua công tác Đoàn và phong trào thanh thiếu nhi huyện Đồng Phú năm 2010 (có phụ lục thang điểm đính kèm), cụ thể như sau: I. QUY TRÌNH ĐÁNH GIÁ: 1. ... 53-HD/TĐ, ngày 30/6/2010 của BTV Tỉnh đoàn v/v đánh giá, phân loại và xếp hạng thi đua công tác Đoàn và phong trào thiếu nhi năm 2010; Căn cứ Chương trình công tác Đoàn và phong trào TTN huyện Đồng ... loại đoàn viên, xếp loại Chi đoàn, Chi hội, phân tích chất lượng Chi đoàn, Chi hội, Đoàn cơ sở.- Báo cáo mô hình mới, sáng tạo và hiệu quả (báo cáo riêng, phục vụ cho việc kiểm tra, đánh giá...
  • 9
  • 1,088
  • 0
Nhận xét đánh giá chung về công tác tổ chức quản lý và tổ chức kế toán của Trung tâm

Nhận xét đánh giá chung về công tác tổ chức quản lý và tổ chức kế toán của Trung tâm

Kế toán

... 2. Về tổ chức cán bộ+ Cần tăng cờng công tác giáo dục và kỷ luật cho đội ngũ cán bộ lÃnhđạo, công nhân viên trong công ty.+ Đối với các trởng phòng cần bố ... càng phát triển lớn mạnh, góp phần làm giàu cho đất n-ớc.3 3Nhận xét đánh giá chung về công tác tổ chức quản lývà tổ chức kế toán của Trung tâmQuá trình thực tập tại Trung tâm, dới góc độ ... đem lại lợi nhuận đáng kể cho công ty có đợc thành công nàylà do sự cố gắng nỗ lực của toàn bộ nhân viên trong trung tâm và trớc hếtphải kể đến.1 .Công tác tổ chức bộ máy quản lýVới đặc thù...
  • 4
  • 3,132
  • 11
Tài liệu 14 tiêu chí cơ bản về quản lý để đánh giá sự thành công một tổ chức docx

Tài liệu 14 tiêu chí cơ bản về quản lý để đánh giá sự thành công một tổ chức docx

Quản lý dự án

... để đánh giá sự thành công một tổ chức Nhằm hỗ trợ cho người đứng đầu các tổ chức (doanh nghiệp, cơ quan quản lý Nhà nước, viện nghiên cứu Trường Đại học…) đánh giá được mức độ thành công về công ... được mức độ thành công về công tác quản lý của tổ chức mình, chúng tôi xin giới thiệu 14 tiêu chí cơ bản để đánh giá sự thành công của một tổ chức. Hiện nay, các tiêu chí này đã và đang được ... thế giới.1 - Định hướng tới khách hàng Sự thành công bền vững của một tổ chức phụ thuộc vào khả năng tạo ra các giá trị cho những người mà tổ chức đó phục vụ - đóchính là khách hàng. Những...
  • 2
  • 633
  • 0
đánh giá khái quát công tác tổ chức hạch toán tại công ty ameco

đánh giá khái quát công tác tổ chức hạch toán tại công ty ameco

Kinh tế - Quản lý

... ……SBáo cáo thực tập tổng hợp 33 Trần Anh HợpPhần 3: đánh giá kháI quát công tác tổ chức hạch toán kế toán tại công ty ameco3.1.Những u điểm trong công tác kế toán :e\c0/0&/a"()*+,-*./0?6.58@!lII)c0"I)kakI)//0/+%IheeIh"YhDYh/)RIh)\ph!c/YX,k,l/&-f&^\ ... /!64Biểu 2:Hàng tồn dự án theo giá thực tếTừ ngày 1/1/2005 đến ngày 31/1/2005MÃ hàng Tên hàng Nhập Xuất Tồn Đơn giá Trị giá NTTrị giá VNĐThuế NKTổng giá trị ;I*J*J KOV<:D>5.;*S ... ee#%)"]/ 1/0&,]l"w,%(Wm/"/k,]lM]/2. Về tổ chức công tác kế toán và tổ chức hạch toán nghiệp vụ nhập khẩu hàng hoá ở công ty AMECO:x Thứ nhất: <X\&A,Z/(%'ka%'Cách...
  • 42
  • 315
  • 0
TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ XẾP LOẠI CB-GIÁO VIÊN

TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ XẾP LOẠI CB-GIÁO VIÊN

Tư liệu khác

... 2009-2010I. TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ GIÁO VIÊNA. NỀ NẾP KỸ CƯƠNG (30 điểm)1. Thực hiện đúng chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng, Nhà nước, Ngành;2. Chấp hành sự phân công lao động của CBQL, ... có kết quả xếp loại giờ dạy từ khá trở lên;8.Tham gia hội thảo chuyên đề do tổ chuyên môn, nhà trường tổ chức ;9. Đánh giá tiết dạy trong sổ đầu bài theo đúng qui định sau:- Loại A: thỏa điều ... nhiệm khác.1.Có đầy đủ kế hoạch công tác: năm, học kỳ, tháng, tuần;2.Tổ chức, chỉ đạo, kiểm tra và có nhận xét đánh giá nhân viên dưới quyền;3.Báo cáo kịp thời cho thủ trưởng và người quản lý trực...
  • 3
  • 3,999
  • 12
THANG ĐÁNH GIÁ  PHÂN LOẠI CỦA B.BLOOM

THANG ĐÁNH GIÁ PHÂN LOẠI CỦA B.BLOOM

Tư liệu khác

... tíchđối chiếu so sánh phân loại phác thảoliên hệ phân tích suy luận lựa chọnvẽ biểu đồ phân biệtCác động từ tương ứng với mức độ tư duy PHÂN TÍCH Đánh giá Đánh giá phê bình bào chữa/thanh ... GIÁĐưa ra những đánh giá về bài trình bµy và dự án của người khác Đánh giá các số liệu, các tiêu chí đưa ra để áp dụng Đánh giá ý tưởng và sản phẩm của ai đó. Phân tích Phân tíchđối ... một công thức nấu ăn. Năng lực sử dụng thông tin và chuyển đổi kiến thức từ dạng này sang dạng khác. (Sử dụng những kiến thức đã học trong hoàn cảnh mới). Đánh giá Đánh giá • Đánh giá...
  • 27
  • 1,841
  • 14
TU DANH GIA XEP LOAI CUA GIAO VIEN.doc

TU DANH GIA XEP LOAI CUA GIAO VIEN.doc

Tư liệu khác

... :…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………5.Tự đánh giá , xếp loại chung theo điều 8 của Quy chế ( Xuất sắc ,Khá , TB , Kém ) :………………………………Nhận xét , đánh giá , xếp loại của , ngày ………… tháng …. năm 20 ... ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………. Tổ trưởng Tóm tắt nhận xét , đánh giá , xếp loại của Hiệu trưởng……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ... ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………c.Tự xếp loại về chuyên môn nghiệp vụ ( Loại Tốt , Khá , TB ,Kém ) :………………………………………………………3.Khả năng phát triển : ( Về chuyên...
  • 2
  • 7,648
  • 14
Biểu mẫu đánh giá cán bộ, công chức, viên chức hàng năm

Biểu mẫu đánh giá cán bộ, công chức, viên chức hàng năm

Biểu mẫu

... XÉT VÀ PHÂN LOẠI CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC HẰNG NĂMNăm (Phiếu lấy ý kiến của tập thể đơn vị, không cần phải ký tên)I. NGƯỜI ĐƯỢC NHẬN XÉT: Họ và tên cán bộ/ công chức/ viên chức: Chức vụ: ... tên)3BM/TCCB-03-01PHIẾU ĐÁNH GIÁ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC HẰNG NĂMNăm ………….Họ và tên công chức: Mã số Chức vụ: Ngạch bậc lương:Đơn vị công tác:I. TỰ NHẬN XÉT KẾT QUẢ CÔNG TÁC, TU DƯỠNG, RÈN ... Cán bộ/ công chức/ viên chức đạt loại 4II. Ý KIẾN CỦA TẬP THỂ ĐƠN VỊ:III. KẾT QUẢ TỔNG HỢP ĐỂ XẾP LOẠI CÔNG CHỨC: (Phần này do Thủ trưởng trực tiếp ghi)STT Nội dung Chấm điểm Xếp loại Ghi...
  • 6
  • 32,719
  • 127

Xem thêm

Tìm thêm: hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam xác định các nguyên tắc biên soạn khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ mở máy động cơ lồng sóc mở máy động cơ rôto dây quấn các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ hệ số công suất cosp fi p2 đặc tuyến hiệu suất h fi p2 động cơ điện không đồng bộ một pha sự cần thiết phải đầu tư xây dựng nhà máy thông tin liên lạc và các dịch vụ phần 3 giới thiệu nguyên liệu từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008