... Nữ4 .Năm vào nghề Số năm dạy học ở tiểu học5.Giáo viên dạy 1 môn: Mó thuật Thể dục Tin học Ngoại ngữ6.Giáo viên chủ nhiệm lớp Tổng phụ trách ĐộiKẾT QUẢ ĐÁNHGIÁ XẾP LOẠIA.ĐÁNH GIÁ TỪNG ... Tiêu chí Tự đánhgiá Tổ chuyên môn Hiệu trưởng Ghi chúĐiểm Điểm Điểm1.Kiến thức cơ bảna10b9c10d9Điểmy/c 138a8b9BỘ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO PHIẾU ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI GIÁO VIÊN TIỂU ... Yêu cầu Tiêu chí Tự đánhgiá Tổ chuyên môn Hiệu trưởng Ghi chúĐiểm Điểm Điểm1. Nhận thức tư tưởng chính trị với trách nhiệm của một công dân, một nhà giáo đối với nhiệm vụ xây dựng...
... BTV Tỉnh đoàn v/v đánh giá, phânloại và xếp hạng thi đua công tác Đoàn và phong trào thiếu nhi năm 2010; Căn cứ Chương trình công tác Đoàn và phong trào TTN huyện Đồng Phú năm 2010, BTV Huyện ... dẫn việc đánh giá, phânloại và xếp hạng thi đua công tác Đoàn và phong trào thanh thiếu nhi huyện Đồng Phú năm 2010 (có phụ lục thang điểm đính kèm), cụ thể như sau: I. QUY TRÌNH ĐÁNH GIÁ: 1. ... tháng 9 năm 2010 ***Số: 10 -HD/HĐHƯỚNG DẪNVề việc đánh giá, phânloại và xếp hạng thi đua công tác Đoànvà phong trào thanh thiếu nhi năm 2010Thực hiện Quyết định số 133-QĐ/TWĐTN ngày 22/5/2008...
... tên)3BM/TCCB-03-01PHIẾU ĐÁNHGIÁ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC HẰNG NĂM Năm ………….Họ và tên công chức: Mã số Chức vụ: Ngạch bậc lương:Đơn vị công tác:I. TỰ NHẬN XÉT KẾT QUẢ CÔNG TÁC, TU DƯỠNG, RÈN ... NHẬN XÉT: Họ và tên cán bộ/ công chức/ viên chức: Chức vụ: Đơn vị công tác:II. Ý KIẾN NHẬN XÉT:III. XẾP LOẠI CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨ C: Stt Nội dung Xếp loại Ghi chú1 Chấp hành chính ... dânXếp theo loại: Xuất sắc, Khá, Trung bình, KémKết luận: Cán bộ/ công chức/ viên chức đạt loại Ngày tháng năm Thủ trưởng trực tiếp đánh giá (Ký và ghi rõ họ tên)Ngày tháng năm Thủ trưởng...
... và cơ quan làm công tác cán bộ quản lý nội dung đánh giá. Các cán bộ, côngchức khác hầu như chỉ do thủ trưởng trực tiếp đánhgiá và quản lý nội dung đánh giá. Công tác đánh giá “phải làm thường ... để đánhgiá [19], vậy tiêu chuẩn hoá cán bộ côngchức là các quy định khách quan làm căn cứ để đánhgiá cán bộ công chức, nó là thước đo các giá trị của cán bộ công chức. Tiêu chuẩn cán bộ công ... lý, hiệu quả cán bộ công chức. 1.1.2.2 Các tiêu chí đánhgia ùcán bộ công chức: - Đánhgiá cán bộ côngchức về mặt lập trường tư tưởng, chính trị: Đây là một nội dung đánhgiá khó và phức tạp....
... tíchđối chiếu so sánh phân loại phác thảoliên hệ phân tích suy luận lựa chọnvẽ biểu đồ phân biệtCác động từ tương ứng với mức độ tư duy PHÂN TÍCH Đánh giá Đánh giá phê bình bào chữa/thanh ... GIÁĐưa ra những đánhgiá về bài trình bµy và dự án của người khác Đánh giá các số liệu, các tiêu chí đưa ra để áp dụng Đánh giá ý tưởng và sản phẩm của ai đó. Phân tích Phân tíchđối ... một công thức nấu ăn. Năng lực sử dụng thông tin và chuyển đổi kiến thức từ dạng này sang dạng khác. (Sử dụng những kiến thức đã học trong hoàn cảnh mới). Đánh giá Đánh giá • Đánh giá...
... năm 2008Người tự nhận xét, đánh giá (Ký tên)D¬ng H¶i §¨ngMẫu số 1.4Phòng GD & ĐT huyện Sông Mã Trường THCS Thị trấnBẢN TỰ NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ, PHÂNLOẠI CỦACÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC Năm ... VIÊN CHỨC Năm 2007 -2008Họ và tên: Dương Hải ĐăngĐơn vị công tác: Trường THCS Thị trấn Sông MãNhiệm vụ được phân công: + Chủ nhiệm lớp 8E+ Dạy Sinh K8Căn cứ kết quả thực hiện chức trách ... vào lớp đúng giờ.- Tham gia đầy đủ các hoạt động do ngành, nhà trường tổ chức. V - TỰ PHÂNLOẠI THEO MỨC ĐỘ HOÀN THÀNH CHỨC TRÁCH NHIỆM VỤ1. Cá nhân tự chấm điểm: 952. Khen thưởng, kỷ luật:-...
... ĐÁNHGIÁ CÁN BỘ, CÔNG CHỨCĐiều 9. Kiểm điểm đánhgiá hàng năm: 1. Đối với cán bộ, côngchức làm công tác chuyên môn, nghiệp vụ: Từng cán bộ, côngchức viết bản kiểm điểm, tự đánhgiá theo Điều ... côngchức phải căn cứ vào kết quả đánh giá hàng năm; khi có yêu cầu, có thể tiến hành đánhgiá cán bộ, công chức một giai đoạn hay một quá trình công tác.Chương IICĂN CỨ, NỘI DUNG ĐÁNH GIÁ, PHÂN ... trình đánhgiá cán bộ, công chức, viên chức của Uỷ ban Thể dục thể thao.2. Đối tượng áp dụng:Tất cả cán bộ, công chức, viên chức, lao động hợpd dồng (sau đây gọi chung là cán bộ, công chức) ...
... chuẩn loại kém - Loại kém : Tổng số điểm từ : ……………………………………. Có 2 tiêu chuẩn đạt loại kém trở lên TỰ XẾP LOẠI TỔ XẾP LOẠI BAN TĐ XẾP LOẠITổng số điểm Tự xếp loại Tổng số điểm Tổ xếp loại Tổng ... Loại XS: >= 9Đ; Loại Khá: >= 7 đ ; Loại TB: >= 5 đ ; Loại kém: < 5 đ. - Loại XSắc phải thật sự nổi trội .TIÊU CHUẨN II: Kết quả công tác( Số lượng công việc hoàn thành trong năm) .i ... được tổ chức và phâncông không ?*CÁCH XL tiêu chuẩn III: - Mỗi lần vi phạm mỗi nội dung - 0,5 đ. - Loại XS: >= 9Đ; Loại Khá: >= 7 đ ; Loại TB: >= 5 đ ; Loại kém: < 5 đ. - Loại...
... chuẩn loại kém - Loại kém : Tổng số điểm từ : ……………………………………. Có 2 tiêu chuẩn đạt loại kém trở lên TỰ XẾP LOẠI TỔ XẾP LOẠI BAN TĐ XẾP LOẠITổng số điểm Tự xếp loại Tổng số điểm Tổ xếp loại Tổng ... Loại XS: >= 9Đ; Loại Khá: >= 7 đ ; Loại TB: >= 5 đ ; Loại kém: < 5 đ. - Loại XSắc phải thật sự nổi trội .TIÊU CHUẨN II: Kết quả công tác( Số lượng công việc hoàn thành trong năm) .i ... đ. - Loại XS: >= 9Đ; Loại Khá: >= 7 đ ; Loại TB: >= 5 đ ; Loại kém: < 5 đ. - Loại XSắc phải thật sự nổi trội .TIÊU CHUẨN IV: Tinh thần phối hợp trong công tác.10IV.1 Việc phân...
... chuẩn loại kém - Loại kém : Tổng số điểm từ : ……………………………………. Có 2 tiêu chuẩn đạt loại kém trở lên TỰ XẾP LOẠI TỔ XẾP LOẠI BAN TĐ XẾP LOẠITổng số điểm Tự xếp loại Tổng số điểm Tổ xếp loại Tổng ... được tổ chức và phâncông không ?*CÁCH XL tiêu chuẩn III: - Mỗi lần vi phạm mỗi nội dung - 0,5 đ. - Loại XS: >= 9Đ; Loại Khá: >= 7 đ ; Loại TB: >= 5 đ ; Loại kém: < 5 đ. - Loại ... Loại XS: >= 9Đ; Loại Khá: >= 7 đ ; Loại TB: >= 5 đ ; Loại kém: < 5 đ. - Loại XSắc phải thật sự nổi trội .TIÊU CHUẨN II: Kết quả công tác( Số lượng công việc hoàn thành trong năm) .i...
... quản lý cán bộ nhận xétPhú Điền, ngày 21 tháng 11 năm 2011Người tự nhận xét, đánh giá Nguyễn Tiến CảnhNhận xét, đánh giá, kết luận và phânloại của thủ trưởng đơn vị2 ... triển của cán bộ: Tự xếp loại: Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. - So với năm 2010 : Giữ mức hoàn thành tốt nhiệm vụ.Trên đây là nội dung tự nhận xét, đánhgiá cán bộ năm 2011 rất mong được...
... phúcBẢN TỰ NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ, PHÂNLOẠI CỦACÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨCNĂM 2011Họ và tên: Đinh Thị HươngĐơn vị công tác: UBND xã Phú Điền Chức vụ: Côngchức VHXH. Qua một năm thực hiện nhiệm ... triển của cán bộ: Tự xếp loại: Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. - So với năm 2010 : Giữ mức hoàn thành tốt nhiệm vụ.Trên đây là nội dung tự nhận xét, đánhgiá cán bộ năm 2011 rất mong đượcsự ... trong công việc. Luôn có ý thức tự học, tự bồi dưỡng, khiêm tôn, học hỏi trong công việc. Nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, đáp ứng yêu cầu, khả năng xử lý công việc tốt.Có ý thức tổ chức...