0

đánh giá phân loại công chức năm 2012

phiếu đánh giá xếp loại công chức

phiếu đánh giá xếp loại công chức

Thể dục

... Nữ4 .Năm vào nghề Số năm dạy học ở tiểu học5.Giáo viên dạy 1 môn: Mó thuật Thể dục Tin học Ngoại ngữ6.Giáo viên chủ nhiệm lớp Tổng phụ trách ĐộiKẾT QUẢ ĐÁNH GIÁ XẾP LOẠIA.ĐÁNH GIÁ TỪNG ... Tiêu chí Tự đánh giá Tổ chuyên môn Hiệu trưởng Ghi chúĐiểm Điểm Điểm1.Kiến thức cơ bảna10b9c10d9Điểmy/c 138a8b9BỘ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO PHIẾU ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI GIÁO VIÊN TIỂU ... Yêu cầu Tiêu chí Tự đánh giá Tổ chuyên môn Hiệu trưởng Ghi chúĐiểm Điểm Điểm1. Nhận thức tư tưởng chính trị với trách nhiệm của một công dân, một nhà giáo đối với nhiệm vụ xây dựng...
  • 3
  • 5,559
  • 4
Huong dan so 10 ve Danh gia, phan loai thi dua cong tac Doan nam 2010

Huong dan so 10 ve Danh gia, phan loai thi dua cong tac Doan nam 2010

Tư liệu khác

... BTV Tỉnh đoàn v/v đánh giá, phân loại và xếp hạng thi đua công tác Đoàn và phong trào thiếu nhi năm 2010; Căn cứ Chương trình công tác Đoàn và phong trào TTN huyện Đồng Phú năm 2010, BTV Huyện ... dẫn việc đánh giá, phân loại và xếp hạng thi đua công tác Đoàn và phong trào thanh thiếu nhi huyện Đồng Phú năm 2010 (có phụ lục thang điểm đính kèm), cụ thể như sau: I. QUY TRÌNH ĐÁNH GIÁ: 1. ... tháng 9 năm 2010 ***Số: 10 -HD/HĐHƯỚNG DẪNVề việc đánh giá, phân loại và xếp hạng thi đua công tác Đoànvà phong trào thanh thiếu nhi năm 2010Thực hiện Quyết định số 133-QĐ/TWĐTN ngày 22/5/2008...
  • 9
  • 1,088
  • 0
Biểu mẫu đánh giá cán bộ, công chức, viên chức hàng năm

Biểu mẫu đánh giá cán bộ, công chức, viên chức hàng năm

Biểu mẫu

... tên)3BM/TCCB-03-01PHIẾU ĐÁNH GIÁ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC HẰNG NĂM Năm ………….Họ và tên công chức: Mã số Chức vụ: Ngạch bậc lương:Đơn vị công tác:I. TỰ NHẬN XÉT KẾT QUẢ CÔNG TÁC, TU DƯỠNG, RÈN ... NHẬN XÉT: Họ và tên cán bộ/ công chức/ viên chức: Chức vụ: Đơn vị công tác:II. Ý KIẾN NHẬN XÉT:III. XẾP LOẠI CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨ C: Stt Nội dung Xếp loại Ghi chú1 Chấp hành chính ... dânXếp theo loại: Xuất sắc, Khá, Trung bình, KémKết luận: Cán bộ/ công chức/ viên chức đạt loại Ngày tháng năm Thủ trưởng trực tiếp đánh giá (Ký và ghi rõ họ tên)Ngày tháng năm Thủ trưởng...
  • 6
  • 32,717
  • 127
274 Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tiêu chuẩn hóa và phương pháp đánh giá cán bộ công chức tại quận 2, TP.HCM

274 Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tiêu chuẩn hóa và phương pháp đánh giá cán bộ công chức tại quận 2, TP.HCM

Quản trị kinh doanh

... và cơ quan làm công tác cán bộ quản lý nội dung đánh giá. Các cán bộ, công chức khác hầu như chỉ do thủ trưởng trực tiếp đánh giá và quản lý nội dung đánh giá. Công tác đánh giá “phải làm thường ... để đánh giá [19], vậy tiêu chuẩn hoá cán bộ công chức là các quy định khách quan làm căn cứ để đánh giá cán bộ công chức, nó là thước đo các giá trị của cán bộ công chức. Tiêu chuẩn cán bộ công ... lý, hiệu quả cán bộ công chức. 1.1.2.2 Các tiêu chí đánh gia ùcán bộ công chức: - Đánh giá cán bộ công chức về mặt lập trường tư tưởng, chính trị: Đây là một nội dung đánh giá khó và phức tạp....
  • 84
  • 3,811
  • 8
THANG ĐÁNH GIÁ  PHÂN LOẠI CỦA B.BLOOM

THANG ĐÁNH GIÁ PHÂN LOẠI CỦA B.BLOOM

Tư liệu khác

... tíchđối chiếu so sánh phân loại phác thảoliên hệ phân tích suy luận lựa chọnvẽ biểu đồ phân biệtCác động từ tương ứng với mức độ tư duy PHÂN TÍCH Đánh giá Đánh giá phê bình bào chữa/thanh ... GIÁĐưa ra những đánh giá về bài trình bµy và dự án của người khác Đánh giá các số liệu, các tiêu chí đưa ra để áp dụng Đánh giá ý tưởng và sản phẩm của ai đó. Phân tích Phân tíchđối ... một công thức nấu ăn. Năng lực sử dụng thông tin và chuyển đổi kiến thức từ dạng này sang dạng khác. (Sử dụng những kiến thức đã học trong hoàn cảnh mới). Đánh giá Đánh giá • Đánh giá...
  • 27
  • 1,841
  • 14
Bản tự nhận xét đánh giá cán bộ công chức

Bản tự nhận xét đánh giá cán bộ công chức

Tin học

... năm 2008Người tự nhận xét, đánh giá (Ký tên)D¬ng H¶i §¨ngMẫu số 1.4Phòng GD & ĐT huyện Sông Mã Trường THCS Thị trấnBẢN TỰ NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI CỦACÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC Năm ... VIÊN CHỨC Năm 2007 -2008Họ và tên: Dương Hải ĐăngĐơn vị công tác: Trường THCS Thị trấn Sông MãNhiệm vụ được phân công: + Chủ nhiệm lớp 8E+ Dạy Sinh K8Căn cứ kết quả thực hiện chức trách ... vào lớp đúng giờ.- Tham gia đầy đủ các hoạt động do ngành, nhà trường tổ chức. V - TỰ PHÂN LOẠI THEO MỨC ĐỘ HOÀN THÀNH CHỨC TRÁCH NHIỆM VỤ1. Cá nhân tự chấm điểm: 952. Khen thưởng, kỷ luật:-...
  • 4
  • 238,199
  • 1,776
Quy định đánh giá cán bộ, công chức, viên chức thuộc Uỷ ban Thể dục thể thao”

Quy định đánh giá cán bộ, công chức, viên chức thuộc Uỷ ban Thể dục thể thao”

Tư liệu khác

... ĐÁNH GIÁ CÁN BỘ, CÔNG CHỨCĐiều 9. Kiểm điểm đánh giá hàng năm: 1. Đối với cán bộ, công chức làm công tác chuyên môn, nghiệp vụ: Từng cán bộ, công chức viết bản kiểm điểm, tự đánh giá theo Điều ... công chức phải căn cứ vào kết quả đánh giá hàng năm; khi có yêu cầu, có thể tiến hành đánh giá cán bộ, công chức một giai đoạn hay một quá trình công tác.Chương IICĂN CỨ, NỘI DUNG ĐÁNH GIÁ, PHÂN ... trình đánh giá cán bộ, công chức, viên chức của Uỷ ban Thể dục thể thao.2. Đối tượng áp dụng:Tất cả cán bộ, công chức, viên chức, lao động hợpd dồng (sau đây gọi chung là cán bộ, công chức) ...
  • 9
  • 3,748
  • 1
Bài giảng Biểu điểm đánh giá xếp loại CB.NV. năm học 2010-2011

Bài giảng Biểu điểm đánh giá xếp loại CB.NV. năm học 2010-2011

Tư liệu khác

... chuẩn loại kém - Loại kém : Tổng số điểm từ : ……………………………………. Có 2 tiêu chuẩn đạt loại kém trở lên TỰ XẾP LOẠI TỔ XẾP LOẠI BAN TĐ XẾP LOẠITổng số điểm Tự xếp loại Tổng số điểm Tổ xếp loại Tổng ... Loại XS: >= 9Đ; Loại Khá: >= 7 đ ; Loại TB: >= 5 đ ; Loại kém: < 5 đ. - Loại XSắc phải thật sự nổi trội .TIÊU CHUẨN II: Kết quả công tác( Số lượng công việc hoàn thành trong năm) .i ... được tổ chứcphân công không ?*CÁCH XL tiêu chuẩn III: - Mỗi lần vi phạm mỗi nội dung - 0,5 đ. - Loại XS: >= 9Đ; Loại Khá: >= 7 đ ; Loại TB: >= 5 đ ; Loại kém: < 5 đ. - Loại...
  • 6
  • 548
  • 0
Bài soạn Biểu điểm đánh giá xếp loại CB.NV. năm học 2010-2011

Bài soạn Biểu điểm đánh giá xếp loại CB.NV. năm học 2010-2011

Tư liệu khác

... chuẩn loại kém - Loại kém : Tổng số điểm từ : ……………………………………. Có 2 tiêu chuẩn đạt loại kém trở lên TỰ XẾP LOẠI TỔ XẾP LOẠI BAN TĐ XẾP LOẠITổng số điểm Tự xếp loại Tổng số điểm Tổ xếp loại Tổng ... Loại XS: >= 9Đ; Loại Khá: >= 7 đ ; Loại TB: >= 5 đ ; Loại kém: < 5 đ. - Loại XSắc phải thật sự nổi trội .TIÊU CHUẨN II: Kết quả công tác( Số lượng công việc hoàn thành trong năm) .i ... đ. - Loại XS: >= 9Đ; Loại Khá: >= 7 đ ; Loại TB: >= 5 đ ; Loại kém: < 5 đ. - Loại XSắc phải thật sự nổi trội .TIÊU CHUẨN IV: Tinh thần phối hợp trong công tác.10IV.1 Việc phân...
  • 6
  • 543
  • 0
Gián án Biểu điểm đánh giá xếp loại CB.NV. năm học 2010-2011

Gián án Biểu điểm đánh giá xếp loại CB.NV. năm học 2010-2011

Tư liệu khác

... chuẩn loại kém - Loại kém : Tổng số điểm từ : ……………………………………. Có 2 tiêu chuẩn đạt loại kém trở lên TỰ XẾP LOẠI TỔ XẾP LOẠI BAN TĐ XẾP LOẠITổng số điểm Tự xếp loại Tổng số điểm Tổ xếp loại Tổng ... được tổ chứcphân công không ?*CÁCH XL tiêu chuẩn III: - Mỗi lần vi phạm mỗi nội dung - 0,5 đ. - Loại XS: >= 9Đ; Loại Khá: >= 7 đ ; Loại TB: >= 5 đ ; Loại kém: < 5 đ. - Loại ... Loại XS: >= 9Đ; Loại Khá: >= 7 đ ; Loại TB: >= 5 đ ; Loại kém: < 5 đ. - Loại XSắc phải thật sự nổi trội .TIÊU CHUẨN II: Kết quả công tác( Số lượng công việc hoàn thành trong năm) .i...
  • 6
  • 480
  • 0
Tài liệu ban tu nhan xet danh gia can bo cong chuc.canh pptx

Tài liệu ban tu nhan xet danh gia can bo cong chuc.canh pptx

Tài liệu khác

... quản lý cán bộ nhận xétPhú Điền, ngày 21 tháng 11 năm 2011Người tự nhận xét, đánh giá Nguyễn Tiến CảnhNhận xét, đánh giá, kết luận và phân loại của thủ trưởng đơn vị2 ... triển của cán bộ: Tự xếp loại: Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. - So với năm 2010 : Giữ mức hoàn thành tốt nhiệm vụ.Trên đây là nội dung tự nhận xét, đánh giá cán bộ năm 2011 rất mong được...
  • 2
  • 76,506
  • 536
Tài liệu ban tu nhan xet danh gia can bo cong chuc.huong pptx

Tài liệu ban tu nhan xet danh gia can bo cong chuc.huong pptx

Tài liệu khác

... phúcBẢN TỰ NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI CỦACÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC NĂM 2011Họ và tên: Đinh Thị HươngĐơn vị công tác: UBND xã Phú Điền Chức vụ: Công chức VHXH. Qua một năm thực hiện nhiệm ... triển của cán bộ: Tự xếp loại: Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. - So với năm 2010 : Giữ mức hoàn thành tốt nhiệm vụ.Trên đây là nội dung tự nhận xét, đánh giá cán bộ năm 2011 rất mong đượcsự ... trong công việc. Luôn có ý thức tự học, tự bồi dưỡng, khiêm tôn, học hỏi trong công việc. Nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, đáp ứng yêu cầu, khả năng xử lý công việc tốt.Có ý thức tổ chức...
  • 3
  • 55,251
  • 307

Xem thêm