0

trình tự tiến hành phân tích công việc

Góp ý công tác phân tích công việc tại công ty tư vấn xây dựng điện I.docx

Góp ý công tác phân tích công việc tại công ty vấn xây dựng điện I.docx

Quản trị kinh doanh

... VÀ TẦM QUAN TRỌNG CỦA CÔNG TÁC PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC TRONG DOANH NGHIỆPI. MỤC ĐÍCH CỦA PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC Phân tích công việc là một việc làm quan trọng mà tất cả các công ty đều phải thực ... thành công việc với chất lượng cao phải được trả lương cao hơn một nhân viên hoàn không hoàn thành công việc hay hoàn thành công việc với chất lượng kém. Trả lương theo sự thực hiện công việc ... chuẩn đánh giá của công ty gồm 5 chỉ tiêu là khối lượng công việc, chất lượng công việc, tiến độ hoàn thành công việc, thái độ chấp hành kỉ luật lao động, chính sách và trình độ ngoại ngữ,...
  • 76
  • 856
  • 15
Hoàn thiện công tác phân tích công việc tại Công ty Cổ phần Đầu tư PV-INCONESS.docx

Hoàn thiện công tác phân tích công việc tại Công ty Cổ phần Đầu PV-INCONESS.docx

Quản trị kinh doanh

... toàn bộ quá trình thực hiện phân tích công việc: + Xác định trình tự các bước tiến hành phân tích công việc. + Xác định mục đích phân tích công việc và các công việc cần phân tích. + Lựa chọn ... hành phân tích công việc Công tác phân tích công việc gồm nhiều hoạt động vì vậy việc phân chia quá trình phân tích công việc ra thành bao nhiêu bước ở các tổ chức khác nhau có thể khác nhau. Phân ... đích phân tích công việc. Tuy nhiên đây là phương pháp tốn chi phí và thời gian.1.3. Trình tự tiến hành và vai trò của phòng nhân sự trong công tác phân tích công việc 1.3.1. Trình tự tiến hành...
  • 113
  • 1,158
  • 23
Hoàn thiện công tác phân tích công việc và đánh giá thực hiện công việc tại công ty Cổ phần Đầu tư và Dịch vụ Đô thị Việt Nam - VINASINCO.docx

Hoàn thiện công tác phân tích công việc và đánh giá thực hiện công việc tại công ty Cổ phần Đầu và Dịch vụ Đô thị Việt Nam - VINASINCO.docx

Kế toán

... công việc có liên quan đến công tác phân tích công việc. - Các cán bộ phân tích công việc sẽ tiến hành xử lý thông tin thu thập được, sau đó tiến hành viết các văn bản của phân tích công việc ... trên một tầm cao chiến lược mới.1.2 Phân tích công việc và lợi ích của phân tích công việc 1.2.1 Khái niệm và nội dung của phân tích công việc Phân tích công việc là hoạt động cơ sở đầu tiên cho ... Lợi ích của phân tích công việc 1.2.2.1 Phân tích công việc ảnh hưởng đến sự thực hiện công việc của người lao động111 Sdd, trang 538 Như vậy công tác phân tích công việc tại công ty VINASINCO...
  • 172
  • 2,131
  • 21
Hoàn thiện công tác phân tích công việc tại Công ty Cổ phần Đầu tư PV-INCONES

Hoàn thiện công tác phân tích công việc tại Công ty Cổ phần Đầu PV-INCONES

Kinh tế - Thương mại

... phối toàn bộ quá trình thực hiện phân tích công việc: + Xác định trình tựcác bước tiến hành phân tích công việc. + Xác định mục đích phân tích công việc và các công việc cần phân tích. + Lựa chọn ... hành phân tích công việc Công tác phân tích công việc gồm nhiều hoạt động vì vậy việc phân chia quá trình phân tích công việc ra thành bao nhiêu bước ở các tổ chức khác nhau có thể khác nhau. Phân ... đích phân tích công việc. Tuy nhiên đây là phương pháp tốn chi phí và thời gian.1.3. Trình tự tiến hành và vai trò của phòng nhân sự trong công tác phân tích công việc 1.3.1. Trình tự tiến hành...
  • 113
  • 648
  • 4
Hoàn thiện công tác phân tích công việc tại Công ty Cổ phần Đầu tư PV-INCONESSx

Hoàn thiện công tác phân tích công việc tại Công ty Cổ phần Đầu PV-INCONESSx

Kinh tế - Thương mại

... tích công việc. Tuy nhiên đây là phương pháp tốn chi phí.1.3. Trình tự tiến hành và vai trò của phòng nhân sự trong công tác phân tích công việc 1.3.1. Trình tự tiến hành phân tích công việc Công ... tin…………………………….121.3. Trình tự tiến hành và vai trò của phòng nhân sự trong công tác phân tích công việc ………………………………………………… 151.3.1. Trình tự tiến hành phân tích công việc ……………………… 151.3.2. ... mục đích và nhu cầu phân tích công việc mà xác định công việc cần phân tích. - Phân tích tất cả công việc khi tổ chức mới thành lập, bắt đầu đi vào hoạt động, phân tích công việc lần đầu tiên...
  • 85
  • 843
  • 6
Hoàn thiện công tác phân tích công việc và đánh giá thực hiện công việc tại công ty Cổ phần Đầu tư và Dịch vụ Đô thị Việt Nam- VINASINCOx

Hoàn thiện công tác phân tích công việc và đánh giá thực hiện công việc tại công ty Cổ phần Đầu và Dịch vụ Đô thị Việt Nam- VINASINCOx

Kinh tế - Thương mại

... Công ty chưa có chương trình phân tích công việc được quy định thành văn bản Hiện tại, công ty vẫn chưa thực hiện bất kỳ một chương trình phân tích công việc nào cho các công việc trong công ... chương trình phân tích công việc, hai bản kết quả của phân tích công việc là bản mô tả công việc, yêu cầu của công việc với người thực hiện sẽ góp phần xác định được giá trị của một công việc ... và bản tiêu chuẩn thực hiện công việc trong chương trình phân tích công việc hiện tại thì doanh nghiệp cần tiến hành hoàn thiện lại chương trình phân tích công việc đó. Như vậy hai SV: Nguyễn...
  • 117
  • 828
  • 5
Hoàn thiện công tác phân tích công việc và đánh giá thực hiện công việc tại công ty Cổ phần Đầu tư và Dịch vụ Đô thị Việt Nam- VINASINCO

Hoàn thiện công tác phân tích công việc và đánh giá thực hiện công việc tại công ty Cổ phần Đầu và Dịch vụ Đô thị Việt Nam- VINASINCO

Quản trị kinh doanh

... trên một tầm cao chiến lược mới.1.2 Phân tích công việc và lợi ích của phân tích công việc 1.2.1 Khái niệm và nội dung của phân tích công việc Phân tích công việc là hoạt động cơ sở đầu tiên cho ... kết quả của phân tích công việc được coi như là bằng chứng cho các vụ tranh chấp, kiện tụng trước toà. 1.2.3 Các bước tiến hành phân tích công việc Để tiến hành phân tích công việc, các bước ... các công việc cần phân tích sẽ được xác định khác nhau, mức độ cũng khác nhau. Công việc này sẽ do các cán bộ làm công việc phân tích công việc cùng bàn luận để thực hiện. Khi phân tích các công...
  • 115
  • 1,014
  • 4
Hoàn thiện công tác phân tích công việc tại Công ty Cổ phần Đầu tư PV-INCONESS

Hoàn thiện công tác phân tích công việc tại Công ty Cổ phần Đầu PV-INCONESS

Quản trị kinh doanh

... của phân tích công việc. - Các yếu tố thuộc về cán bộ phân tích công việc Cán bộ phân tích công việc là người chịu trách nhiệm, là người có vai trò chính trong công tác phân tích công việc. ... công việc, nên có thể coi phân tích công việc tại Công ty đã được tiến hành cho từng chức danh công việc. - Việc lấy ý kiến của người lao động trước khi trình Tổng Giám đốc duyệt bản phân công ... bản phân tích công việc của Công ty Hiện nay Công ty đã xây dựng được hệ thống bản phân công công việc/ nhiệm vụ cho Trưởng, Phó phòng, ban các tổ trong các phòng, ban. Bản phân công công việc/ nhiệm...
  • 112
  • 635
  • 4
THỰC TRẠNG CÔNG TÁC PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC TẠI CÔNG TY TƯ VẤN XÂY DỰNG ĐIỆN I

THỰC TRẠNG CÔNG TÁC PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC TẠI CÔNG TY VẤN XÂY DỰNG ĐIỆN I

Quản trị kinh doanh

... nghiệpPhần II: Thực trạng công tác Phân tích công việc tại công ty vấn xây dựng điện IPhần III: Các góp ý và giải pháp về tổ chức thực hiện công tác Phân tích công việc tại công ty vấn xây ... nghiệpCÁC TỪ VIẾT TẮTPTCV: Phân tích công việc MTCV: Mô tả công việc YCCV: Yêu cầu công việc với người thực hiệnTCTHCV: Tiêu chuẩn thực hiện công việc CBCNV: Cán bộ công nhân viênTCCB-LĐ: Tổ ... hoàn không hoàn thành công việc hay hoàn thành công việc với chất lượng kém. Trả lương theo sự thực hiện công việc sẽ khuyến khích người lao động làm việc hăng say hơn, việc trả lương dựa...
  • 79
  • 1,505
  • 12
Hoàn thiện công tác phân tích công việc và đánh giá thực hiện công việctại công ty Cổ phần Đầu tư và Dịch vụ Đô thị Việt Nam- VINASINCO

Hoàn thiện công tác phân tích công việc và đánh giá thực hiện công việctại công ty Cổ phần Đầu và Dịch vụ Đô thị Việt Nam- VINASINCO

Quản trị kinh doanh

... kết quả của phân tích công việc được coi như là bằng chứng cho các vụ tranh chấp, kiện tụng trước toà. 1.2.3 Các bước tiến hành phân tích công việc Để tiến hành phân tích công việc, các bước ... trên một tầm cao chiến lược mới.1.2 Phân tích công việc và lợi ích của phân tích công việc 1.2.1 Khái niệm và nội dung của phân tích công việc Phân tích công việc là hoạt động cơ sở đầu tiên cho ... chương trình phân tích công việc, hai bản kết quả của phân tích công việc là bản mô tả công việc, yêu cầu của công việc với người thực hiện sẽ góp phần xác định được giá trị của một công việc...
  • 117
  • 528
  • 2
Hoàn thiện công tác phân tích công việc tại Công ty Cổ phần Đầu tư PV-INCONESS

Hoàn thiện công tác phân tích công việc tại Công ty Cổ phần Đầu PV-INCONESS

Quản trị kinh doanh

... tích công việc. Tuy nhiên đây là phương pháp tốn chi phí.1.3. Trình tự tiến hành và vai trò của phòng nhân sự trong công tác phân tích công việc 1.3.1. Trình tự tiến hành phân tích công việc Công ... định trong công tác nhân sự. 2.2.1. Trình tự tiến hành phân tích công việc tại Công ty PV-INCONESS Công tác phân tích công việc tại Công ty PV-INCONESS được thực hiện theo trình tự các bước ... tin…………………………….121.3. Trình tự tiến hành và vai trò của phòng nhân sự trong công tác phân tích công việc ………………………………………………… 151.3.1. Trình tự tiến hành phân tích công việc ……………………… 151.3.2....
  • 85
  • 534
  • 9
GÓP Ý CÔNG TÁC PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC TẠI CÔNG TY TƯ VẤN XÂY DỰNG ĐIỆN I

GÓP Ý CÔNG TÁC PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC TẠI CÔNG TY VẤN XÂY DỰNG ĐIỆN I

Quản trị kinh doanh

... CỦA PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC Phân tích công việc là một việc làm quan trọng mà tất cả các công ty đều phải thực hiện nếu muốn các hoạt động QTNL khác được tiến hành thuận lợi. Phân tích công việc ... tác Phân tích công việc trong doanh nghiệpPhần II: Thực trạng công tác Phân tích công việc tại công ty vấn xây dựng điện IPhần III: Các góp ý và giải pháp về tổ chức thực hiện công tác Phân ... đơn vịKhối lượng công việc  Hoàn thành xuất sắc Đạt yêu cầu Chưa hoàn thànhChất lượng công việc  Hoàn thành tốt Đạt yêu cầu Chưa đạt yêu cầu Tiến độ hoàn thành công việc  Vượt yêu...
  • 76
  • 478
  • 0
Hoàn thiện công tác phân tích công việc tại Công ty Cổ phần Đầu tư    PV-INCONESS

Hoàn thiện công tác phân tích công việc tại Công ty Cổ phần Đầu PV-INCONESS

Quản trị kinh doanh

... tích công việc. Tuy nhiên đây là phương pháp tốn chi phí.1.3. Trình tự tiến hành và vai trò của phòng nhân sự trong công tác phân tích công việc 1.3.1. Trình tự tiến hành phân tích công việc Công ... lập kế hoạch phân tích công việc: xác định các bước tiến hành phân tích công việc, xác định mục đích phân tích công việc và các công việc cần phân tích, lựa chọn phương pháp phân tích và thiết ... mục đích và nhu cầu phân tích công việc mà xác định công việc cần phân tích. - Phân tích tất cả công việc khi tổ chức mới thành lập, bắt đầu đi vào hoạt động, phân tích công việc lần đầu tiên...
  • 85
  • 321
  • 0
Một số kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác phân tích công việc tại Công ty Cổ phần Đầu tư PV-INCONESS

Một số kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác phân tích công việc tại Công ty Cổ phần Đầu PV-INCONESS

Quản trị kinh doanh

... các công việc cần phải phân tích. - Lựa chọn cán bộ phân tích công việc: Phòng Tổ chức Nhân sự cần cửmột nhân viên của phòng kiêm nhiệm công tác phân tích công việc, đó chínhlà cán bộ phân tích ... PV-INCONESSĐể phân tích công việc trở thành công cụ đắc lực của quản lý Nhân sựthì công tác này cần được thực hiện hoàn chỉnh và áp dụng hiệu quả. Từ thựctrạng công tác phân tích công việc của Công ... tra, rà soát lại tất cả các công việc trong Công tyđể kiểm tra sự phù hợp của các văn bản phân tích công việc với công việc thực tế.Ngoài ra, ở mỗi đợt phân tích công việc phòng Tổ chức Nhân sự...
  • 46
  • 608
  • 2

Xem thêm