thực trạng tổ chức kế toán nguyên vật liệu với việc nâng cao hiệu quả sử dụng

Một số biện pháp hoàn thiện công tác quản lý, bảo dưỡng thiết bị và cơ sở vật chất tại công ty đóng tàu damen sông cấm

... 0,6 57 0,909 0 ,76 5 0 ,70 0 0 ,70 9 0,941 0 ,79 2 0 , 75 6 0 ,76 5 0,9 65 0,812 0 , 75 7 - 0,839 - 0 ,76 6 - 0,848 - 0 ,70 8 - 0,821 - 0 ,76 4 0 ,78 3 0, 851 0,698 0,8 25 0,8 45 0, 872 0 ,71 5 0,814 - 0 , 75 2 - 0,823 - 0 ,76 1 ... 0, 056 0, 255 0, 8 75 0,821 0, 650 0,8 35 0,6 57 0,8 45 0,669 0 ,58 5 0 ,77 4 0 ,79 0 0 ,73 0 0,639 0,864 0,882 0, 854 0 ,74 7 0,843 0,861 - - - - 0,663 0,182 0 ,78 1 0, 8 75 0 ,72 3 0,198 0, 872 0, 977 0,846 0,232 0, 851 ... 0 ,55 8 0,0 05 0,246 0,636 0, 57 8 0,0 05 0,2 65 0, 652 0, 57 6 - - - - - - 0,0 05 0,0 05 0 ,55 1 0,4 35 0,0 05 0,0 05 0 ,56 5 0,446 - - - - - - 0,803 0 ,78 3 0,9 27 0,868 0,8 67 0,8 45 0,924 0,8 65 0,696 - 0 ,74 0 - 0 ,70 4...

91
1,251
1

Những biện pháp cải tiến công tác tổ chức tuyển chọn và bồi dưỡng nhằm nâng cao chất lượng lực lượng giảng viên trẻ tại viện đại học mở hà nội

Danh mục: Khoa học xã hội

... dưỡng phận quan trọng công tác Quản trị nguồn nhân lực tổ chức Cùng với phận khác, tổ chức bồi dưỡng phải đóng góp vào mục tiêu chung công tác Quản trị nguồn nhân lực tổ chức đảm bảo nguồn nhân lực ... đủ yêu cầu số lượng chất lượng cho tổ chức, đồng thời tạo dựng trì tinh thần gắn bó, động lực làm việc cho người lao động tổ chức, nâng cao lực cạnh tranh tổ chức 1.1.4 Chất lượng, chất lượng ... giảng viên trẻ Trước hết, cần phải nâng cao nhận thức tổ chức đảng cấp cần thiết tính tất yếu phải bồi dưỡng cho đội ngũ giảng viên Mặt khác, tổ chức đảng cấp Viện phải nhận thức rõ vai trò trách...

Những biện pháp cải tiến công tác tổ chức tuyển chọn và bồi dưỡng nhằm nâng cao chất lượng lực lượng giảng viên trẻ tại Viện Đại học Mở Hà Nội

Danh mục: Sư phạm

... dỏng CN Khoa CNSH Khoa Du lch 1 05 120 121 12 20 8 ,5 10,0 16 ,5 96 108 101 91 ,5 90,0 83 ,5 61 220 80 15 11 ,5 2 ,7 18 ,7 54 214 65 88 ,5 97, 3 81,3 12 47 2 27 18,3 1020 81 ,7 TT Hp tỏc quc t Khoa o to T xa ... Kinh t v Qun tr KD 258 SL 68 Khoa Ting Anh 90 54 60,0 36 40,0 Khoa Cụng ngh Tin học 75 23 30,6 52 69,4 Khoa CN in t - Thông tin 1 17 13 11,1 104 88,9 47 % 26,3 SL 190 % 73 ,7 Khoa To dỏng CN Khoa ... Ni 63 2 .5 ỏnh giỏ chung v cụng tỏc tuyn chn v bi dng ging viờn 65 Vin i hc M H Ni 2 .5. 1 ỏnh giỏ v cht lng i ng ging viờn 65 2 .5. 2 ỏnh giỏ v cht lng cụng tỏc tuyn chn ging viờn 67 2 .5. 3 ỏnh giỏ...

579 Những biện pháp chủ yếu trong công tác đổi mới quản lý nguồn nhân lực nhằm nâng cao hiệu quả lao động

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... theo kết công việc - Cho phép ngời lao động phát huy tính sáng tạo: Ví dụ: Bảng quản lí theo kết công việc: Quản lý theo kết công việc dựa bảng phân tích công việc Bản mô tả công việc kết việc ... thống tổ chức hiệu quả, gọn nhẹ quản lý đánh giá theo công việc cho phép ngời lao động phát huy tính sáng tạo - Quản lý theo hiệu công việc: có bảng mô tả công việc cho cá nhân có bảng quản lí ... biểu bên giá trị, niềm tin, tiêu thói quen cách làm việc tổ chức Mối quan hệ xã giao đợc tồn với nhân viên ngời quản lý họ tổ chức Tổ chức tổ chức đề khuyến khích điều kiện để phát triển mối quan...

Hoàn thiện công tác tổ chức quản lý tiền lương tại Công ty may Thăng Long.DOC

Danh mục: Kế toán

... 2.9 2.3 2.9 2 .5 0. 05 2.11 0. 05 2. 95 2.42 2.06 0. 05 2 .55 2 .5 2 .5 2.06 0. 05 0. 05 0. 05 0. 05 2 .5 2.9 2.26 2. 07 2.8 2 .5 2 .5 2 .55 2.06 2. 85 2. 85 2. 35 HSTL Chức danh công việc HSTL CBCVBQ CBCV BQ GĐ ... 2 .5 2.9 2.26 2. 07 2.8 2 .5 2 .5 2 .5 2.06 2.8 2.8 2.3 - Hệ số phân phối xí nghiệp may thành viên 37 PCĐH Tổng hệ số 4 .5- 5. 22- 5 .7 4.1- 4 .55 2 .55 2 .5 2.26 2.21 1.99 0. 05 2 .78 2.9 2.3 2.9 2 .5 0. 05 ... 1999 2000 2001 54 56 59 62 Dới ĐH Nhân viên ĐH 25 27 30 32 Laođộng trực tiếp SX Dới ĐH ĐH 15 2808 19 279 7 23 3096 32 2 9 75 Dới ĐH 86 97 85 112 Tổng Nam Nữ 421 410 330 400 2 57 5 259 0 2 970 2800 2996...

Một số biện pháp và kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác tổ chức quản lý tiền lương tại Cảng Khuyến Lương.DOC

Danh mục: Kế toán

... 86,3% - Kho hàng 3 47. 206 693.349 199 ,7% - Phí cầu Cảng 44.264 43.989 99% - Vận tải thủy 7. 020.190 7. 394. 153 1 05, 3% 55 8.603 50 0 .70 2 89,6% 3.314.963 2.102.1 57 63% 3 37. 300 874 .79 8 259 ,3% Vận tải - ... 0, 274 0,246 56 1.9 87. 000 Vận tải 0,464 0,219 2 65. 486 .70 0 Vận tải thủy 0,84 0,118 86.434.200 Kinh doanh khác 1,6 0, 077 70 .698.300 Xây dựng 26, 67 0,1 15 221 .78 5. 600 (*)123.169.000 Cộng 2 .55 2. 878 .120 ... Tel (: 0918 .77 5. 368 chỉnh tăng 25% tới 180.000đ áp dụng từ 1/1/2000, theo NĐ 1 75 /CP ngày 15/ 12/1999 điều chỉnh tăng tới 210.000đ theo NĐ 77 /CP ngày 15/ 12/2000) Những yêu cầu tổ chức quản lý tiền...

Hoàn thiện công tác tổ chức quản lý tiền lương tại Cty may Thăng Long

Danh mục: Báo cáo khoa học

... tiếp liệu 5 .73 -6. 37 4 .5- 5. 22- 5 .7 4.1- 4 .55 2 .55 2 .5 2.26 2.21 1.99 2 .73 2.9 2.3 2.9 2 .5 2.06 2.9 2.42 2.06 2 .5 2 .5 37 PCĐH Tổng hệ số 9,8- 10.92 8.1- 9.1 7. 3-8.1 5. 22- 5. 8 0. 05 0. 05 0. 05 0. 05 5 .73 -6. 37 ... công việc biên Trởng phòng Phó phòng NV tổng hợp, toán LĐ 1 Hệ số khoán HSK 5. 37- 5. 8 4.1- 4 .55 2 .5 40 PC HS 5. 37- 5. 8 4.1- 4 .55 2 .5 Tổng hệ số 5. 37- 5. 8 4.1- 4 .55 2 .5 NV giao dịch chào giá NV quản ... 6/12 BQ 6. 37 4 .55 2 .55 2.06 PCC VTTN PCĐ H Tổng hệ số Tỷ trọng TLCBP so với toàn XN 6. 37 4 .55 2 .55 2.06 3.28 5/ 6 4 .5/ 6 5/ 6 9/12 3. 45 2 .54 2.28 2 .54 2.42 3. 45 2 .54 2.28 2 .54 2.42 4.13 4/6 5/ 6 3/6...

Một số biện pháp & kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác tổ chức quản lý tiền luơng tại Cảng Khuyến Luơng

Danh mục: Kinh tế - Thương mại

... 86,3% - Kho hàng 3 47. 206 693.349 199 ,7% - Phí cầu Cảng 44.264 43.989 99% - Vận tải thủy 7. 020.190 7. 394. 153 1 05, 3% 55 8.603 50 0 .70 2 89,6% 3.314.963 2.102.1 57 63% 3 37. 300 874 .79 8 259 ,3% Vận tải - ... 129. 254 đạt 143 ,50 % so với KH Tấn/km 26.429.810 đạt133,48% so với KH - Vận tải thuỷ III - Doanh thu năm 2000 Đạt 15. 338 .77 3 .71 4 122 ,54 % so với KH - Doanh thu x (1000đ) 14.463. 9 75 = 1 25, 9% so với ... năm sau cao năm trớc Xem biểu Biểu số 4: Chỉ tiêu 1999 2000 Tỷ lệ % Doanh thu 13 .70 7.212 15. 338 .77 3 111,9% + Doanh thu sản xuất 13.369.912 14.463. 9 75 108,1% - Bốc xếp 2. 050 .50 5 1 .77 . 152 86,3%...

Nghiên cứu các biện pháp nhằm hoàn thiện công tác tổ chức & quản lý tiền lương tại công ty Cơ khí 120

Danh mục: Kinh tế - Thương mại

... kỳ so với đầu năm Tỷ trọng (%) Số tiền đồng) A - Nợ phải trả 3 .50 6.119. 453 40,9 5. 886. 159 .6 35 50.24 2.380. 070 .182 75 ,7 I - Nợ ngẵn hạn 3.300.6 95. 453 38 ,5 5 .59 2. 356 .2 15 47. 73 2.291.660 .76 2 72 ,89 ... 200.000.000 1 .7 0 5. 424.000 0,06 93.8 05. 420 0.8 88. 379 .420 2,81 B - Nguồn vốn CSH 5. 064.668 .77 8 59 ,09 5. 828 .56 1.648 49 . 75 76 3.892. 870 24,3 I - Nguồn vốn quỹ 5. 064.668 .77 8 59 ,09 5. 828 .56 1.648 49 . 75 76 3.892. 870 ... 1 .74 8.6 85. 406 1.029.302 .71 3 71 9.382.693 62.210 .58 6 35 . 75 6. 856 26. 453 .73 0 Nhà làm việc văn phòng dịch vụ 57 4 .56 6. 174 126.1 95. 888 448. 370 .286 44 Trạm biến điện công suất 820 KVA 9 .70 7.9 67 8.480 .58 7...

Một số biện phỏp nhằm hoàn thiện công tác tổ chức quản lý tiền lương ở công ty 20 - Tổng cục Hậu cần - Bộ quốc phũng

Danh mục: Kế toán

... 91. 155 .214 .74 2 86.084 .77 0.086 30.966 .79 6.498 42. 378 .241.013 12 . 75 9. 57 5 Ngày 31/12/20 05 97. 1 45. 155 .242 92. 074 .71 0 .58 6 33.619.438.3 95 45. 3 85. 477 .084 13.069.8 25. 1 07 5. 070 .444. 656 5. 070 .444. 656 Nguồn: ... 31/12/20 05 84 .76 9.8 45. 326 8.818.163 .73 6 2.432 .79 4.320 91. 155 .214 .74 2 91. 155 .214 .74 2 7. 3 95. 126 .50 0 1.4 05. 186.000 97. 1 45. 155 .242 46.3 27. 8 37. 726 4.8 25. 9 75 .118 1.126 .79 3. 154 50 .028.0 17. 690 41.1 27. 1 97. 052 ... ngạch Chức danh cao cấp 5. 58 5. 92 6.26 6.60 2.Viên chức 4.00 4.33 4.66 4.99 5. 32 3.Viên chức 2.34 2. 65 5. 65 2.96 3. 27 3 .58 4.Cán sự, kỹ thuật viên 1.80 1.99 2.18 2. 37 văn thư 1. 35 1 .53 1 .71 phục...

Hoàn thiện công tác tổ chức quản lý tiền lương tại côn ty may Thăng Long

Danh mục: Kế toán

... 0. 05 2. 95 2.42 2.06 0. 05 2 .55 2 .5 2 .5 2.06 0. 05 0. 05 0. 05 0. 05 2 .5 2.9 2.26 2. 07 2.8 2 .5 2 .5 2 .55 2.06 2. 85 2. 85 2. 35 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918 .77 5. 368 Chức ... 6. 37 4 .55 2 .55 2.06 6. 37 4 .55 2 .55 2.06 3.28 5/ 6 4 .5/ 6 5/ 6 9/12 3. 45 2 .54 2.28 2 .54 2.42 3. 45 2 .54 2.28 2 .54 2.42 4.13 4/6 5/ 6 3/6 2.8 2.01 2 .54 1 .78 1.91 0.1 0.1 0.1 0.1 0.1 2.8 2.01 2 .54 1 .78 ... 2 .5 2.9 2.26 2. 07 2.8 2 .5 2 .5 2 .5 2.06 2.8 2.8 2.3 - Hệ số phân phối xí nghiệp may thành viên 37 PCĐH Tổng hệ số 4 .5- 5. 22- 5 .7 4.1- 4 .55 2 .55 2 .5 2.26 2.21 1.99 0. 05 2 .78 2.9 2.3 2.9 2 .5 0.05...

Hoàn thiện công tác tổ chức quản lý tiền lương tại công ty may 40-HN

Danh mục: Khoa học xã hội

... Triệu Triệu Ngời Triệu 2000 17. 0 75 10.9 95, 8 18.900.6 72 7. 85 1. 173 1.611 2001 17. 7 37 13. 654 ,2 38 .78 8,1 999, 65 1230 1.6 25, 3 2002 17. 7 37 15. 820,4 66.944 1.106, 45 1. 278 2. 058 Website: http://www.docs.vn ... 2001 2002 2003 55 .55 6 ,7 61.298,469 73 .2 95 ,78 5 78 .180, 156 Triệu 25. 016,6 27. 600 thu nhập (không thếu) Quỹ lơng 33.000 35. 200 trích vào giá thành Thu nhập 1000đ 8 35 920 1.000 1.100 bình quân % tăng ... nói riêng nên việc tổ chức sản xuất tổ chức quản lý công ty đợc tổ chức theo sơ đồ sau: Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918 .77 5. 368 sơ đồ tổ chức công ty may 40 giám...

MỘT SỐ BIỆN PHÁP VÀ KIẾN NGHỊ NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TỔ CHỨC QUẢN LÝ TIỀN LƯƠNG Ở CÔNG TY 20

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... thiết Tuy nhiên loại trừ công việc đòi hỏi có tính chất kỹ thuật cao việc nâng cao mức lương làđiều cần thiết phải làm Đối với trường hợp việc nâng cao mức trả lương thực cách đơn giá lao động đơn ... găng Găng tay: 1 ,5 tháng/1đôi Với việc đáp ứng điều kiện lao động cho người công nhân tạo cho họ khả làm việc tốt, vừa đảm bảo an toàn vừa đạt hiệu cao Do việc nâng cao mức lương thực cấp thiết ... qua thực tế cho thấy lãng phí nhiều tổ ội, phận kiểm tra vềđúng tập trung làm việc nâng cao hiệu sử dụng thời gian làm việc. Cần tiến hành xử phạt kinh tếđối với công nhân không chấp hành tốt kỷ...