... quy định THỰCTRẠNGCÔNGTÁCQUẢNLÝNHÂNSỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN DU LỊCH VÀ THƯƠNG MẠI THANH XUÂN 1 Côngtác phân tích công việcTrong xu thế chung này nay, côngtácquảnlýnhânsự ngày càng ... phương pháp quảnlý nhằm nâng cao hiệu lực của côngtácquảnlýnhân sự. Công ty Thanh Xuân trên cơ sở xác định các chức danh công việc cho từng vị trí công việc ở các phòng ban, bộ phận, Công ty ... nữa công tác đánh giá thực hiện công việc của các cán bộ và nhân viên, làm cơ sở để thực hiện các chế đội đãi ngộ nhânsự hợp lý, hiệu quả và chính xác, góp phần nâng cao hiệu quả của công tác...
... Vẹn 52 GVHD: ThS.Phạm Thị Kim Dung Chương 2: Thựctrạngcôngtácquản trị nhânsự của DNTN Phương ChiCHƯƠNG IITHỰC TRẠNGCÔNGTÁCQUẢN TRỊ NHÂN SỰCỦA DNTN PHƯƠNG CHI2.1 Quá trình hình thành ... GVHD: ThS.Phạm Thị Kim Dung Chương 2: Thựctrạngcôngtácquản trị nhânsự của DNTN Phương Chi2. Một số nhận xét về thựctrạngcôngtácquản trị nhânsự của DNTN Phương Chi2.1 Quá trình hình ... 2: Thựctrạngcôngtácquản trị nhânsự của DNTN Phương Chi- Về côngtác đào tạo và phát triển nhân sự: + Phương pháp đào tạo còn nghèo nàn, chưa phát huy được tính sáng tạo của cán bộ công nhân...
... 1CƠ SỞ LÝ LUẬN CHUNG VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ1.1. Lý luận chung về quản trị nhân sự. 1.1.1. Khái niệm và các chức năng của quản trị nhân sự a. Khái niệm về quản trị nhânsự Quản trị nhânsự (hay ... Công nghiệp Việt Trì Chuyên đề thực tập tốt nghiệpCHUYÊN ĐỀ GỒM 3 CHƯƠNGCHƯƠNG 1 : Những vấn đề cơ sở lý luân chung của quản trị nhân sự. CHƯƠNG 2 : Phân tích thựctrạngcôngtácquản trị nhân ... triển nhânsự Trong một doanh nghiệp, côngtác tuyển dụng nhânsự thành công tức là tìm được những người thựcsự phù hợp với công việc có ý nghĩa rất to lớn. Doanh nghiệp nhận được một nguồn nhân...
... máy quản lý * Hội đồng quản trị:Hội đồng quản trị là cơ quanquảnlý cao nhất của Công ty. Có toàn quyền nhân danh Công ty để quyết định các vấn đề có liên quan đến mục đích, quyền lợi của Công ... xuất của Công ty Cổ phần Lâm đặc sản - mây tre xuất khẩu 104.1. Đặc điểm quy trình công nghệ sản xuất sản phẩm 104.2. Quy trình công nghệ sản xuất 10Phần II. thựctrạngcôngtácquảnlý và hiệu ... dụng. Qua thời gian thực tập tại Công ty CP Lâm đặc sản - Mây tre xuất khẩu, Em đà mạnh dạn đi sâu nghiên cứu đề tài Thựctrạngcôngtácquảnlý và sử dụng vốn lu động ở Công ty CP Lâm đặc sản...
... công việc của các cơ quan, đơn vị hành chính sự nghiệp. Côngtácquản lý, sử dụng vốn trong thời gian qua cũng đạt đợc những hiệu quả nhất định. Tuy vậy, thực tế triển khai công tácquảnlý ... sửa đổi, hoàn thiện côngtácquảnlý để gia tăng hiệu quả quảnlý và sử dụng vốn.Thông qua nghiên cứu lý thuyết và thực tiễn luận văn Các giải pháp tăng cờng quảnlý vốn sự nghiệp có tính chất ... nghiệm nhằm tăng cờngcôngtácquảnlý đầu t và xây dựng.1.3. Sự cần thiết phải tăng cờngquảnlý vốn sự nghiệp có tính chất đầu t xây dựng.- Xuất phát từ sự cần thiết phải quảnlý NSNN nói chung:Quỹ...
... tác đánh giá nhânsự trong Đoạn dợc thực hiện rất tốt. Đây là một điểm mạnh của Đoạn trong côngtácquảnlýnhân sự. - Côngtác đÃi ngộ nhân sự: Đây là một côngtácquan trọng đợc thực hiện nhằm ... hoàn thiện côngtácquảnlý nhân sự tại Đoạn quảnlý đờng bộ Bắc Giang. I/ Phân tích tình hình quảnlýnhânsự tại đoạn quảnlý đờng bộ Bắc Giang trong thời gian qua.1/ Bố trí nhânsự hiện tạia/ ... chú, anh chị tại Đoạn Quảnlý đờng bộ Bắc Giang nơi tôi thực tập, tôi đà hoàn thành bài báo cáo thực tập với đề tài: Thựctrạngcôngtácquảnlýnhân lực tại Đoạn quảnlý đờng bộ Bắc Giang .Tôi...
... đấu tăng trởngPhần II thực trạngcôngtácquảnlý và hiệu quả sử dụng vốn lu động của Công ty CP Lâm đặc sản - Mây tre xuất khẩu1. Một số kết quả sản xuất kinh doanh của Công ty.Trong những ... đó sẽ ít sinh lÃi, gây lÃng phí vốn.- Thựctrạngcôngtácquảnlý nợ phải thu còn nhiều bất cập. Tốc độ tăng của các khoản phải thu rất lớn cho thấy Công ty bị khách hàng chiếm dụng một l-ợng ... quyết. Để côngtácsử dụng vốn lu động của Công ty đạt hiệu quả cao hơn, em xin mạnh dạn đề xuất một số giải pháp sau:1. Giải pháp quảnlý vốn bằng tiền Nh đà phân tích ở phần thực trạng, vốn...
... Việt Nam và vấn đề nhânsự phải đợc Tổng biên tập quản lý. Phòng quảng cáoPhòng quảng cáo hoạt động dới sự chỉ đạo và điều hành của trởng phòng quảng cáo. Trởng phòng quảng cáo là ngời trực ... chính sách của Nhà nớc trong quảnlý tài chính doanh nghiệp, đặc biệt trong lĩnh vực quảnlý vốn lu động. Dới đây là một số kiến nghị nhỏ đối với côngtácquảnlý vốn lu động ở doanh nghiệp:Nhà ... mô SXKD của công ty đang ngày càng đợc mở rộng. Côngtácquảnlýsử dụng vốn lu động Sử dụng vốn lu động đợc thể hiện ở nhiều mặt. Song thành công lớn nhất có thể kể tới của công ty trong...
... SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NHÂNSỰ 31. 1 Côngtácquản trị nhânsự 31.1.1 Khái niệm về Quản trị nhânsự 31.1.2 Chức năng của quản trị nhânsự 31.1.3 Tầm quan trọng của vấn đề quản trị nhânsự ... quản trị nhânsự 51.2 Các nhân tố ảnh hưởng và sự cần thiết của việc hoàn thiện côngtácquản trị nhân sự 6 1.3 Nội dung côngtácquản trị nhânsự 71.3.1 Phân tích công việc 71.3.1.1 Khái ... trong công việc 131.3.3.2 Đào tạo ngoài doanh nghiệp 141.3.3.3Các nguyên tắc trong đào tạo 151.3.4 Đánh giá và đãi ngộ nhânsự 15CHƯƠNG 2: THỰCTRẠNGCÔNGTÁCQUẢN TRỊ NHÂNSỰ TẠI CÔNG TY...
... nước ngoài. THỰCTRẠNGCÔNGTÁCQUẢN TRỊ NHÂNSỰ TRONG CÔNG TYI. Côngtác lập kế hoạch nhu cầu nhânsự và tình hình thực hiệnCăn cứ lập kế hoạch nhu cầu nhân sự Với bất kỳ một công ty vừa mới ... động.II. Côngtác tuyển dụng nhân sự Tiêu chuẩn tuyển dụngSau khi lập kế hoạch nhu cầu nhân sự, công ty sẽ có côngtác tuyển dụng nhân sự đối với các vị trí còn khuyết. Đối với nhân viên bảo ... doanh của công ty vì công ty vừa thiếu nhân lực, côngtác đào tạo không mang lại hiệu quả cao.Về côngtác đánh giá định kỳ nhân viên: Công ty chưa có biện pháp đánh giá định kỳ nhân viên theo...
... móc thiết bị của công ty: Mặc dù trong côngtácquảnlý và sử dụng máy móc thiết bị, công ty có nhiều cố gắng và đã đạt được những thành tích đáng kể. Song côngtácquảnlý và sử dụng máy ... doanh của công ty.Hiện nay công ty đang thu hút thêm nhiều để nhằm nâng cao tay nghề của côngnhân và đẩy cao đời sống của cán bộ côngnhân viên trong công ty. Thu nhập của cán bộ côngnhân viên ... khu công ngiệp.Thiết kế và tổng hợp đự toán các công trình xây dựng dân dụng, kỹ thuật hạn tầng đô thị, phần xây dựng công trình công nghiệp.Đánh giá hiện trạng, xác định nguyên nhânsự cố...
... trong côngtác đào tạo nhân lựctrong công ty.2.4 ĐÁNH GIÁ CHUNG VỀ CÔNGTÁCQUẢNLÝNHÂN LỰC Công ty khách sạn Guoman, mới được thành lập nên còn gặp nhiều khókhăn trong côngtácquảnlýnhân ... thịtrường trong nước và quốc tế những năm qua.2.2 THỰCTRẠNGCÔNGTÁCQUẢNLÝNHÂN LỰC TẠI KHÁCH SẠN GUOMAN* Cơ cấu tổ chức, bộ máy quảnlý của khách sạn Năm đầu mới được thành lập, khách ... 0918.775.368THỰC TRẠNGCÔNGTÁCQUẢNLÝNHÂN LỰC TẠI KHÁCH SẠNGUOMAN2.1 LƯỢC SỬ QUÁ TRÌNH HÌNH THÀNH VÀ PHÁT TRIỂN CỦA CÔNG TY KHÁCH SẠN DU LỊCH GUOMANKhách sạn Guoman trực thuộc công ty HLL....
... quả, có thể thấy rằng trong năm 2008 công ty chưa có nhiều nỗ lực trong côngtácquảnlý của khối quảnlý và sựcống hiến hết mình cho công việc của côngnhân trực tiếp sản xuất.- Hiệu quả ... giao. Ngày côngnhân làm việc thực tế >= 23 ngày công/ tháng đối với công nhân kỹ thuật, >= 24 ngày công/ tháng đối với côngnhân trực tiếp tham gia sản xuất. Không có ngày nghỉ vô lý do, ... đường thủy; đại lý vận tải;- Sửa chữa tàu thuyền; 2.2/ Thựctrạngcôngtácquảnlý nguồn nhân lực tại công ty TNHH vận tải và thương mại Thành Phát2.2.1 / Cơ cấu lao động của công ty.Bảng...
... 2.2.3 Thựctrạngcôngtác đào tạo và phát triển nhânsự tại Công ty2.2.3.1 Côngtác đào tạo nhânsự tại Công ty- Việc xây dựng kế hoạch đào tạo trong năm tại Công ty sẽ do Phòng nhânsự đảm ... bộ công việc- Thao tác mẫu, cách thứcthực hiện công việc- Để côngnhân làm thử từ tốc độ chậm đến nhanh- Kiểm tra chất lượng sản phẩm, giải thích cho côngnhân cách thực hiện tốt hơn- Để công ... hoá lực lượng lao động của mình.2.2.2 Thựctrạngcôngtác tuyển dụng nhânsự tại công ty Cổ Phần Đầu Tư Thái Bình2.2.2.1 Kết quả tuyển dụng nhânsự của Công ty 2008 2009 2010Chênh LệchTỷ...