... xét nâng bậclương trước thời hạn tối đa là 12 tháng.Điều 5. Tỷ lệ cán bộ, công chức, viên chức được nângbậclương trước thời hạn trong năm không quá 5% tổng số cán bộ, công chức, viên chức ... để nângbậc lương thường xuyên theo quy định, thì được xét nângbậclương trước thời hạn bằng số tháng còn thiếu này.Điều 7. Việc xét nângbậclương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, ... lên.Điều 4. Cán bộ, công chức, viên chức chưa xếp ở bậclương cuối cùng trong ngạch đang giữ và còn thiếu từ 01 đến 12 tháng để được nângbậclương thường xuyên thì được xét nângbậclương trước thời...
... Quy định này đến cán bộ, công chức. QUY ĐỊNHVỀ NÂNGBẬCLƯƠNG TRƯỚC THỜI HẠN ĐỐI VỚI CÁN BỘ, CÔNG CHỨC,VIÊN CHỨC LẬP THÀNH TÍCH XUẤT SẮC TRONG THỰC HIỆN NHIỆM VỤ(Ban hành kèm theo Quyếtđịnh ... xếp lương theo ngạch, bậc công chức, viên chức. c) Việc thực hiện nângbậclương trước thời hạn đối với viên chức trong các tổ chức nghiêncứu và phát triển, tổ chức dịch vụ khoa học và công ... sách cán bộ, côngchức khối cơ quan Bộ và các chức danh lãnh đạo, chuyên môn, nghiệp vụ do Bộ quản lý được nângbậclương trước thời hạn.- Trình Lãnh đạo Bộ quyếtđịnhnângbậclương trước thời...
... nay trong công ty trả lươngcông nhân theo hai cách đó là trả lương trực tiếp và trả lương gián tiếp chocông nhân. Hình thức trả lương trực tiếp là hình thức xác định từng đối tượng công nhân ... chất lượng tốt. Quá trình gia công này đã tạo công ăn việc làm cho hơn 2000 công nhân của các phân xưởng gia công góp phần không nhỏ vào việc tạo công ăn việc làm cho người lao động và đẩy mạnh ... nguồn nhân lực nhằm nâng cao khả năng cạnh tranh cho công ty TNHH sản xuất và thương mại Bắc Đô- 11 – N*G*ĐMspTrong đó:ĐGTL : Đơn giá tiền lươngcho sản phẩmMLTT : Mức tiền lương tháng tối...
... tính:Phần lương cứng = Lương cấp bậc bản thân26x Ngày công thực tếPhần lương mềm =HSL x lương CBCV26x Ngày công thực tếThu nhập của mỗi cá nhân = lương cứng + lương mềmTiền lương nghỉ ... quyếtcông việc trong nội bộ công ty và trong quan hệ với tổ chức, cơ quan khác và với dân.- Có quy định về điều hoà, phối hợp trong quá trình giải quyếtcông việc giữa các bộ phận trong công ... chất lượng tốt. Quá trình gia công này đã tạo công ăn việc làm cho hơn 2000 công nhân của các phân xưởng gia công góp phần không nhỏ vào việc tạo công ăn việc làm cho người lao động và đẩy mạnh...
... 28/3/2012, QUYẾT ĐỊNH:Điều 1. Ban hành kèm theo Quyếtđịnh này Quy chế tổ chức và quản lý cộng tác viên kiểm tra văn bản quy phạm pháp luật trên địa bàn tỉnh Hưng Yên.Điều 2. Quyếtđịnh này ... thực hiện công việc được giao.2. Thanh toán đúng, đủ, kịp thời thù lao và công tác phí chocộng tác viên theo quy định. 3. Được sử dụng kết quả công việc của cộng tác viên theo yêu cầu công việc ... đảm bảo kinh phí cho hoạt động của cộng tác viên theo quy định. Chương VTỔ CHỨC THỰC HIỆNĐiều 14. Trách nhiệm tổ chức thực hiện1. Giám đốc Sở Tư pháp chịu trách nhiệm tổ chức triển khai, hướng...
... Văn phòng Sở,QUYẾT ĐỊNH:Điều 1. Ban hành kèm theo Quyếtđịnh này Quy chế tổ chức, quản lý hoạt động của trang thông tin điện tử Sở Kế hoạch và Đầu tư tỉnh Bắc Giang.Điều 2. Quyếtđịnh có hiệu ... theo Quyếtđịnh số 82/QĐ-SKHĐT ngày 20 tháng 7 năm 2012 của Giám đốc Sở Kế hoạch và Đầu tư )CHƯƠNG IQUY ĐỊNH CHUNGĐiều 1. Phạm vi điều chỉnh, đối tượng áp dụng1. Quy chế này quy định về tổ chức, ... Quy chế này áp dụng đối với các cán bộ, công chức, viên chức và các tổ chức, cá nhân tham gia quản lý, khai thác và sử dụng dịch vụ của Website Sở.Điều 2. Chức năng, nhiệm vụ và tên miền truy...
... tới 1,0 (quan trọng nhất) cho mỗi yếu tố. Tầm quan trọng được ấn định cho mỗi yếu tố nhất địnhcho thấy tầm quan trọng tương đối của yếu tố đó đối với sự thành công của công ty trong ngành, tổng ... Nhà nước : Tổ chức Đảng tham gia chỉ đạo công tác qui họach , đề bạt ,bố trí nhân sự và công tác họach định. Tổng Giám đốc Công ty kiêm Bí thư Đảng ủy , nhờ vậy công tác họach định chiến lược ... Tuy nhiên, do cơ cấu tổ chức hiện nay của Công ty quá tập trung vào Tổng Giám đốc nên có thể xảy ra tình trạng tồn đọng công việc. Tổ chứccông đòan thường lo giải quyết các thắc mắc thuộc...
... phục vụ.Ngoài việc trả lương theo sản phẩn theo công thức tính lương như trên công ty còn trả lương và thưởng công nhân theo công thức chung như sau: Tiền lương =HSL x lương tối thiểuSố ngày ... LVTTĐối với khối phòng ban lương của mỗi nhân viên được tính:Phần lương cứng = Lương cấp bậc bản thân26x Ngày công thực tế Phần lương mềm=HSL x lương CBCVx Ngày công thực tếChuyên đề thực ... quyếtcông việc trong nội bộ công ty và trong quan hệ với tổ chức, cơ quan khác và với dân.- Có quy định về điều hoà, phối hợp trong quá trình giải quyếtcông việc giữa các bộ phận trong công...
... khuyến khích làm lương sản phẩm công ty đã quy định thêm hệ số khuyến khích trả lương sản phẩm. Đơn giá lương sản phẩm được xác định căn cứ vào mức lương tối thiểu, cấp bậccông việc, định mức lao ... phục vụ.Ngoài việc trả lương theo sản phẩn theo công thức tính lương như trên công ty còn trả lương và thưởng công nhân theo công thức chung như sau: Tiền lương =HSL x lương tối thiểuSố ngày ... quyếtcông việc trong nội bộ công ty và trong quan hệ với tổ chức, cơ quan khác và với dân.- Có quy định về điều hoà, phối hợp trong quá trình giải quyếtcông việc giữa các bộ phận trong công...
... lơng thờng xuyên và nângbậc lơng trớc thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức; Căn cứ Quyếtđịnh số 58/2006/QĐ-UBND ngày 25/12/2006 của UBND tỉnh;Căn cứ kết quả họp xét nâng lơng của HĐ ... lơng thờng xuyên và nângbậc lơng trớc thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức; Căn cứ Quyếtđịnh số 58/2006/QĐ-UBND ngày 25/12/2006 của UBND tỉnh;Căn cứ kết quả họp xét nâng lơng của HĐ ... lơng thờng xuyên và nângbậc lơng trớc thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức; Căn cứ Quyếtđịnh số 58/2006/QĐ-UBND ngày 25/12/2006 của UBND tỉnh;Căn cứ kết quả họp xét nâng lơng của HĐ...
... xếp lương theo ngạch, bậccông chức, viên chức. c) Việc thực hiện nângbậclương trước thời hạn đối với viên chức trong các tổ chức nghiên cứu và phát triển, tổ chức dịch vụ khoa học và công ... bộ, côngchức có tuổi đời từ 55 trở lên đối với nam; 50 trở lên đối với nữ.- Cán bộ, côngchức ở các ngạch có hệ số lương thấp. QUY ĐỊNHVỀ NÂNGBẬCLƯƠNG TRƯỚC THỜI HẠN ĐỐI VỚI CÁN BỘ, CÔNG CHỨC,VIÊN ... Quy định này được áp dụng cho việc nângbậclương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ, nhằm động viên, khích lệ cán bộ, công chức, ...