0

kỹ năng phỏng vấn dành cho các nhà báo

Kỹ nǎng giao tiếp dành cho nhà quản lý

Kỹ nǎng giao tiếp dành cho nhà quản lý

Kỹ năng quản lý

... (TBKT) Kỹ nǎng giao tiếp dành cho nhà quản lýMột nghiên cứu mới được tiến hành ở Mỹ đối với 20.000 người phỏng vấn cho thấy: lý do số 1 làm cho người ta rời bỏ công việc chính là "cách đối ... chuyên gia về nguồn con người. Họ nhấn mạnh nhiều nhất trong các cuộc hội thảo của các nhà quản lý là "học cách lắng nghe sao cho tốt hơn". Có câu chuyện về một ông chủ đã chống tay ... phê bình rằng bạn sẽ dành thời gian để suy nghĩ kỹ những điều chỉ trích này và trả lời cho họ sau. Cơ hội là bạn sẽ đánh giá đúng những gì mà những người làm phải nói, cho dù - sau khi đã mất...
  • 3
  • 597
  • 4
kỹ năng giao tiếp dành cho nhà quản lý

kỹ năng giao tiếp dành cho nhà quản lý

Kỹ năng quản lý

... về một vấn đề riêng hoặc có liên quan đến phong cách quản lý của bạn. Hãy cố gắng làm cho người ta hết bực tức hay tiêu tan nghi ngờ càng nhiều càng tốt, cộng với chút hài hước để giữ cho không ... để suy nghĩ cho thận trọng. Bởi vì phản ứng ban đầu của bạn có thể thủ tiêu hết tất cả những thông tin phản hồi. Nên nói với người phê bình rằng bạn sẽ dành thời gian để suy nghĩ kỹ những điều ... hệ tốt hơn. Điều tốt nhất cho bạn là duy trì được đối thoại, đừng làm cho người lao động ấm ức trong lòng. Rồi thời gian qua đi, họ sẽ đủ tin bạn để có thể kể cho bạn nghe một điều còn giữ...
  • 4
  • 680
  • 7
CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO KỸ NĂNG QUẢN LÝ DÀNH CHO NGƯỜI QU ẢN LÝ/GIÁM SÁT VIÊN/ ĐÀO TẠO VIÊN/TRƯỞNG PHÓ CÁC BỘ PHẬN

CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO KỸ NĂNG QUẢN LÝ DÀNH CHO NGƯỜI QU ẢN LÝ/GIÁM SÁT VIÊN/ ĐÀO TẠO VIÊN/TRƯỞNG PHÓ CÁC BỘ PHẬN

Kỹ năng quản lý

...  Định nghĩa vấn đề”  Nêu kỹ thuật giải quyết vấn đề “1H và 5W”  Phối hợp các kỹ thuật khác nhau để giải quyết vấn đề  Phân biệt giữa vấn đề và dấu hiệu của vấn đề  Ứng xử với những người ... ĐÀO TẠO KỸ NĂNG QUẢN LÝ DÀNH CHO NGƯỜI QUẢN LÝ/GIÁM SÁT VIÊN/ ĐÀO TẠO VIÊN/TRƯỞNG PHÓ CÁC BỘ PHẬN Thời gian 05 ngày Mục tiêu Khóa học được thiết kế nhằm giúp học viên:  Trang bị cho đội ... ngũ chuyên gia, cán bộ chủ chốt của các phòng ban về Kỹ năng Quản lý;  Xác định được các yêu cầu đối với người Quản lý;  Hệ thống lại vai trò của SOP, các cách truyền tải SOP tới nhân viên...
  • 4
  • 790
  • 5
5 nhân tố cơ bản dành cho các nhà quản lý

5 nhân tố cơ bản dành cho các nhà quản lý

Kỹ năng quản lý

... Chúc các bạn thành công Hãy thể hiện bản thân nhiều hơn. Một nhà lãnh đạo phải hoàn thiện mọi thứ thông qua những người khác, vì vậy các mối quan hệ là cần thiết. Hãy dành thời gian ... bổ công việc. Hãy hoàn thành mọi thứ. Cho dù công việc của bạn thuộc ngành nào, bạn cũng cần thể hiện khả năng và kết quả lãnh đạo của mình. Vì thế, cho dù đó là một sản phẩm tốt hơn hay một ... Hãy giữ đúng những giá trị của bạn. Giá trị của bạn cho biết bạn là ai và tại sao những người khác nên làm việc cho bạn. Điểm quan trọng là các giá trị phải thực tế chứ không phải là viết ra...
  • 4
  • 830
  • 2
Kế hoạch kinh doanh dành cho các nhà phân phối những mẫu thời trang mới nhất cho đối tượng thượng lưu và hip hop.pdf

Kế hoạch kinh doanh dành cho các nhà phân phối những mẫu thời trang mới nhất cho đối tượng thượng lưu và hip hop.pdf

Quản trị kinh doanh

... xanh m trên bn  biu  hoch kinh doanh dành cho các nhà phân phinhng mu thi trang mi nht cho i tng thng lu và hip hop th cho vùng có thu nhp cao và nhng vùng có thu nhp ... lng dch v và t hp snphm (bng cách thích ng nhanh vi nhng thay i trong xu hng thi trang). Thc t cho thy rt ít các nhà to mu thit k riêng cho mt i lýc quyn bán l. Nghiên ... ht các phng thc qung cáo ui hình thc qung cáo trên các bng xp hng âm nhc và các chng trình ca nhc hip hopc phát sóng trên các kênh truyn thanh a phng. Li th ca các...
  • 30
  • 2,879
  • 12
kỹ Năng Phỏng Vấn Tuyển Dụng

kỹ Năng Phỏng Vấn Tuyển Dụng

Kỹ năng phỏng vấn

... phỏng vấn z Phỏng vấn tự do Các câu hỏi không định trớc v không có đáp án trớcz Phỏng vấn theo kịch bảnz Các câu hỏi phỏng vấn đợc xác định trớc v có các barem điểm cho các câu trả lời.z Phỏng ... tốt hơn Phỏng vấn qua điệnthoạiz Phỏng vấnqua điệnthoại cho phép đánh giá mộtsố năng lựccủa ứng viên như năng lựckỹ thuật, năng lựcngônngữ, tuổi tác, hiểubiếtkinhtế xãhội z Phỏng vấnqua điệnthoại ... nghiệm / phỏng vấn sẽ tiến hnh5. Phiếu đánh giá ứng viênPhân công nhiệm vụ các thnh viên trong trắc nghiệm / phỏng vấn 1. Tất cả các thnh viên đều cho điểm ứng viên trong mỗi nội dung phỏng vấn...
  • 79
  • 1,261
  • 9
Bộ sưu tập kỹ năng phỏng vấn xin việc

Bộ sưu tập kỹ năng phỏng vấn xin việc

Kỹ năng phỏng vấn

... name? Who do you work for? What department do you work in? What was your favourite subject at school? Do you do any sports? Which foreign countries have you visited? Where are you from? How ... study English at university? Do you think it was a good course? How many years study English at school? enjoy it? speak any Chinese? listen to British or American music? understand the lyrics?...
  • 2
  • 1,112
  • 10
 Kỹ năng phỏng vấn tìm việc

Kỹ năng phỏng vấn tìm việc

Kỹ năng phỏng vấn

... xây dựng sự nghiệp như thế nào? 2 Kỹ năng phỏng vấn  Chuẩn bị phỏng vấn  Lời khuyên của nhà tuyển dụng Các câu hỏi thường gặp 3Không chuẩn bịlàchuẩn bị cho thất bại 3610 mẹo1.Suy nghĩ ... phục cho buổi phỏng vấn 47Khi phỏng vấn  Người phỏng vấn sử dụng nhiều giác quan:  Tai, mắt, mũi, tay, và giác quan thứ 6 Một ứng viên thường ñược ñánh giá: 55% bằng vẻ bề ngoài và cách ... (Knowledge)Kỹnăng(Skills)Tháiñộ(Attitude) 50Lời khuyên của nhà tuyển dụng Cố ñưa cuộc phỏng vấn vào dạng hội thoại: Lôi kéo người phỏng vấn hỏi ñể biết thêm Biểt hiện thân thiện với người phỏng vấn  Luôn ghi chép thông...
  • 82
  • 1,577
  • 17
Nguyên tắc marketing dành cho các nhà xuất khẩu đồ gỗ mỹ nghệ

Nguyên tắc marketing dành cho các nhà xuất khẩu đồ gỗ mỹ nghệ

Kinh tế - Thương mại

... chính.Những vấn đề quan trọng khi phân tích thị trường là:A) Xu hướng phát triển thị trường và các cơ hộiQuy mô thị trường, các kênh phân phối, các nhà nhập khẩu chính, đại lý, các nhà phân ... Walmat, Home Depot và các dây chuyền lớn khác. Tất cả các nhà bán lẻ và nhà nhập khẩu của Mỹ đang tìm kiếm nhà sản xuất tuy nhiên các công ty lớn trong số này xét một cách cụ thể đang đòi hỏi ... những nhà cung cấp cho mình như trừ tiền cho trường hợp hàng bị trả lại, sản phẩm hư hỏng, và một phần chi phí quảng cáo. Rất nhiều chương trình thương mại của Mỹ đã đem đến các cơ hội cho các nhà...
  • 155
  • 889
  • 5
 Kỹ năng phỏng vấn

Kỹ năng phỏng vấn

Kỹ năng phỏng vấn

... điểm phỏng vấn hợ p lý không?3. Ngời phỏng vấn có chuẩn bị Kế hoạch phỏng vấn với danh mục các câu hỏi chính và các câu hỏi thăm dò không?Bắt đầu phỏng vấn 4. Ngời phỏng vấn có làm cho ngời ... kiểm soát các công việc của ngời phỏng vấn. Các chủ đề chínho Chuẩn bị cho một cuộc phỏng vấn đánh giá đơn xin vayo Vận dụng (tiến hành phỏng vấn đánh giá cho vay)o Lên kế hoạch cho các công ... Trong lúc phỏng vấn Kỹ năng đặt câu hỏi7. Ngời phỏng vấn có đặt các câu hỏi về các mục quan trọng trong đơn xin vay không?8. Ngời phỏng vấn có dùng các câu hỏi thăm dò để biết đợc các thông...
  • 46
  • 1,409
  • 15
Kỹ năng phỏng vấn

Kỹ năng phỏng vấn

Kỹ năng phỏng vấn

... nhất trước khi phỏng vấn là cách phỏng vấn, tùy thuộc vào tiêu chuẩn công việc, cân nhắc những gì bạn muốn đạt được trong cuộc phỏng vấn. Có nhiều cách phỏng vấn như: hỏI đáp các câu hỏI chung ... trí ngồI trong buổI phỏng vấn: ngồI đốI diện là một cách phỏng vấn chính thức mang tính trang trọng; ngồI cạnh nhau cho cuộc phỏng vấn không chính thức; hoặc hộI đồng phỏng vấn ngồI một phía ... xem ứng viên đảm bảo các kỹ năng mà họ đã viết trong đơn xin việc. BuổI phỏng vấn phảI được thiết kế phù hợp vớI chiến lược phỏng vấn của bạn đặt ra. 11. Chuẩn bị các câu hỏI: Hãy chuẩn...
  • 4
  • 1,002
  • 10

Xem thêm