... (TBKT) Kỹ nǎng giao tiếp dànhchonhà quản lýMột nghiên cứu mới được tiến hành ở Mỹ đối với 20.000 người phỏngvấncho thấy: lý do số 1 làm cho người ta rời bỏ công việc chính là "cách đối ... chuyên gia về nguồn con người. Họ nhấn mạnh nhiều nhất trong các cuộc hội thảo của cácnhà quản lý là "học cách lắng nghe sao cho tốt hơn". Có câu chuyện về một ông chủ đã chống tay ... phê bình rằng bạn sẽ dành thời gian để suy nghĩ kỹ những điều chỉ trích này và trả lời cho họ sau. Cơ hội là bạn sẽ đánh giá đúng những gì mà những người làm phải nói, cho dù - sau khi đã mất...
... về một vấn đề riêng hoặc có liên quan đến phong cách quản lý của bạn. Hãy cố gắng làm cho người ta hết bực tức hay tiêu tan nghi ngờ càng nhiều càng tốt, cộng với chút hài hước để giữ cho không ... để suy nghĩ cho thận trọng. Bởi vì phản ứng ban đầu của bạn có thể thủ tiêu hết tất cả những thông tin phản hồi. Nên nói với người phê bình rằng bạn sẽ dành thời gian để suy nghĩ kỹ những điều ... hệ tốt hơn. Điều tốt nhất cho bạn là duy trì được đối thoại, đừng làm cho người lao động ấm ức trong lòng. Rồi thời gian qua đi, họ sẽ đủ tin bạn để có thể kể cho bạn nghe một điều còn giữ...
... Định nghĩa vấn đề” Nêu kỹ thuật giải quyết vấn đề “1H và 5W” Phối hợp cáckỹ thuật khác nhau để giải quyết vấn đề Phân biệt giữa vấn đề và dấu hiệu của vấn đề Ứng xử với những người ... ĐÀO TẠO KỸNĂNG QUẢN LÝ DÀNHCHO NGƯỜI QUẢN LÝ/GIÁM SÁT VIÊN/ ĐÀO TẠO VIÊN/TRƯỞNG PHÓ CÁC BỘ PHẬN Thời gian 05 ngày Mục tiêu Khóa học được thiết kế nhằm giúp học viên: Trang bị cho đội ... ngũ chuyên gia, cán bộ chủ chốt của cácphòng ban về Kỹ năng Quản lý; Xác định được các yêu cầu đối với người Quản lý; Hệ thống lại vai trò của SOP, các cách truyền tải SOP tới nhân viên...
... Chúc các bạn thành công Hãy thể hiện bản thân nhiều hơn. Một nhà lãnh đạo phải hoàn thiện mọi thứ thông qua những người khác, vì vậy các mối quan hệ là cần thiết. Hãy dành thời gian ... bổ công việc. Hãy hoàn thành mọi thứ. Cho dù công việc của bạn thuộc ngành nào, bạn cũng cần thể hiện khả năng và kết quả lãnh đạo của mình. Vì thế, cho dù đó là một sản phẩm tốt hơn hay một ... Hãy giữ đúng những giá trị của bạn. Giá trị của bạn cho biết bạn là ai và tại sao những người khác nên làm việc cho bạn. Điểm quan trọng là các giá trị phải thực tế chứ không phải là viết ra...
... xanh m trên bn biu hoch kinh doanh dànhchocácnhà phân phinhng mu thi trang mi nht cho i tng thng lu và hip hop th cho vùng có thu nhp cao và nhng vùng có thu nhp ... lng dch v và t hp snphm (bng cách thích ng nhanh vi nhng thay i trong xu hng thi trang). Thc t cho thy rt ít cácnhà to mu thit k riêng cho mt i lýc quyn bán l. Nghiên ... ht các phng thc qung cáo ui hình thc qung cáo trên các bng xp hng âm nhc và các chng trình ca nhc hip hopc phát sóng trên các kênh truyn thanh a phng. Li th ca các...
... phỏng vấn z Phỏng vấn tự do Các câu hỏi không định trớc v không có đáp án trớcz Phỏng vấn theo kịch bảnz Các câu hỏi phỏngvấn đợc xác định trớc v có các barem điểm chocác câu trả lời.z Phỏng ... tốt hơn Phỏngvấn qua điệnthoạiz Phỏng vấnqua điệnthoại cho phép đánh giá mộtsố năng lựccủa ứng viên như năng lựckỹ thuật, năng lựcngônngữ, tuổi tác, hiểubiếtkinhtế xãhội z Phỏng vấnqua điệnthoại ... nghiệm / phỏngvấn sẽ tiến hnh5. Phiếu đánh giá ứng viênPhân công nhiệm vụ các thnh viên trong trắc nghiệm / phỏng vấn 1. Tất cả các thnh viên đều cho điểm ứng viên trong mỗi nội dung phỏng vấn...
... name? Who do you work for? What department do you work in? What was your favourite subject at school? Do you do any sports? Which foreign countries have you visited? Where are you from? How ... study English at university? Do you think it was a good course? How many years study English at school? enjoy it? speak any Chinese? listen to British or American music? understand the lyrics?...
... xây dựng sự nghiệp như thế nào? 2 Kỹ năngphỏng vấn Chuẩn bị phỏng vấn Lời khuyên của nhà tuyển dụng Các câu hỏi thường gặp 3Không chuẩn bịlàchuẩn bị cho thất bại 3610 mẹo1.Suy nghĩ ... phục cho buổi phỏng vấn 47Khi phỏng vấn Người phỏngvấn sử dụng nhiều giác quan: Tai, mắt, mũi, tay, và giác quan thứ 6 Một ứng viên thường ñược ñánh giá: 55% bằng vẻ bề ngoài và cách ... (Knowledge)Kỹnăng(Skills)Tháiñộ(Attitude) 50Lời khuyên của nhà tuyển dụng Cố ñưa cuộc phỏngvấn vào dạng hội thoại: Lôi kéo người phỏngvấn hỏi ñể biết thêm Biểt hiện thân thiện với người phỏng vấn Luôn ghi chép thông...
... chính.Những vấn đề quan trọng khi phân tích thị trường là:A) Xu hướng phát triển thị trường và các cơ hộiQuy mô thị trường, các kênh phân phối, cácnhà nhập khẩu chính, đại lý, cácnhà phân ... Walmat, Home Depot và các dây chuyền lớn khác. Tất cả cácnhà bán lẻ và nhà nhập khẩu của Mỹ đang tìm kiếm nhà sản xuất tuy nhiên các công ty lớn trong số này xét một cách cụ thể đang đòi hỏi ... những nhà cung cấp cho mình như trừ tiền cho trường hợp hàng bị trả lại, sản phẩm hư hỏng, và một phần chi phí quảng cáo. Rất nhiều chương trình thương mại của Mỹ đã đem đến các cơ hội chocác nhà...
... điểm phỏngvấn hợ p lý không?3. Ngời phỏngvấn có chuẩn bị Kế hoạch phỏngvấn với danh mục các câu hỏi chính và các câu hỏi thăm dò không?Bắt đầu phỏng vấn 4. Ngời phỏngvấn có làm cho ngời ... kiểm soát các công việc của ngời phỏng vấn. Các chủ đề chínho Chuẩn bị cho một cuộc phỏngvấnđánh giá đơn xin vayo Vận dụng (tiến hành phỏngvấnđánh giá cho vay)o Lên kế hoạch chocác công ... Trong lúc phỏngvấn Kỹ năng đặt câu hỏi7. Ngời phỏngvấn có đặt các câu hỏi về các mục quan trọng trong đơn xin vay không?8. Ngời phỏngvấn có dùng các câu hỏi thăm dò để biết đợc các thông...
... nhất trước khi phỏngvấn là cách phỏng vấn, tùy thuộc vào tiêu chuẩn công việc, cân nhắc những gì bạn muốn đạt được trong cuộc phỏng vấn. Có nhiều cách phỏngvấn như: hỏI đáp các câu hỏI chung ... trí ngồI trong buổI phỏng vấn: ngồI đốI diện là một cách phỏngvấn chính thức mang tính trang trọng; ngồI cạnh nhau cho cuộc phỏngvấn không chính thức; hoặc hộI đồng phỏngvấn ngồI một phía ... xem ứng viên đảm bảocáckỹnăng mà họ đã viết trong đơn xin việc. BuổI phỏngvấn phảI được thiết kế phù hợp vớI chiến lược phỏngvấn của bạn đặt ra. 11. Chuẩn bị các câu hỏI: Hãy chuẩn...