0

kinh nghiệm phát triển nguồn nhân lực của các doanh nghiệp

Phát triển nguồn nhân lực của các doanh nghiệp cơ khí ở cụm công nghiệp diên phú tỉnh khánh hòa

Phát triển nguồn nhân lực của các doanh nghiệp cơ khí ở cụm công nghiệp diên phú tỉnh khánh hòa

Kinh tế

... công nghiệp khí; Khái niệm Nguồn nhân lực Phát triển nguồn nhân lực; Nội dung phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp khí; Các nhân tố chủ yếu ảnh hưởng đến phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp; ... tiễn phát triển nguồn nhân lực ngành khí Chương 2: Thực trạng phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp khí Cụm công nghiệp Diên Phú Chương 3: Giải pháp phát triển nguồn nhân lực cho doanh nghiệp ... cực chủ doanh nghiệp PTNNL Chủ doanh nghiệp nhận biết tầm quan trọng phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp mối quan hệ với phát triển doanh nghiệp Họ có kinh nghiệp tích cực đào tạo phát triển: ...
  • 120
  • 402
  • 0
Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến sự phát triển nguồn nhân lực của các doanh nghiệp may tỉnh Tiền Giang.

Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến sự phát triển nguồn nhân lực của các doanh nghiệp may tỉnh Tiền Giang.

Tiến sĩ

... quản trị nguồn nhân lực doanh nghiệp liên quan đến quản lý người lao động tổ chức, phát triển nguồn nhân lực chức quản trị nguồn nhân lực Phát triển nguồn nhân lực lại trọng vào phát triển trình ... THUYẾT CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC DOANH NGHIỆP 2.1 Khái niệm, đặc điểm nguồn nhân lực 2.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực Nguồn nhân lực nguồn lực người xem yếu tố tạo nên thành ... là, nguồn nhân lực doanh nghiệp gắn liền với mục tiêu doanh nghiệp phải hoạch định từ mục tiêu doanh nghiệp Vì vậy, phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp phải xuất phát từ mục tiêu chiến lược doanh...
  • 306
  • 824
  • 2
NGHIÊN CỨU CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÁC DOANH NGHIỆP MAY TỈNH TIỀN GIANG

NGHIÊN CỨU CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÁC DOANH NGHIỆP MAY TỈNH TIỀN GIANG

Tiến sĩ

... quản trị nguồn nhân lực doanh nghiệp liên quan đến quản lý người lao động tổ chức, phát triển nguồn nhân lực chức quản trị nguồn nhân lực Phát triển nguồn nhân lực lại trọng vào phát triển trình ... THUYẾT CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC DOANH NGHIỆP 2.1 Khái niệm, đặc điểm nguồn nhân lực 2.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực Nguồn nhân lực nguồn lực người xem yếu tố tạo nên thành ... là, nguồn nhân lực doanh nghiệp gắn liền với mục tiêu doanh nghiệp phải hoạch định từ mục tiêu doanh nghiệp Vì vậy, phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp phải xuất phát từ mục tiêu chiến lược doanh...
  • 306
  • 823
  • 5
497 Phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp nhỏ và vừa ở Việt Nam trong quá trình hội nhập kinh tế 

497 Phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp nhỏ và vừa ở Việt Nam trong quá trình hội nhập kinh tế 

Quản trị kinh doanh

... chc ũi hi thi gian di hn Kt qu ngn hn Phát triểnnhân Quản lý kết thực Phát triển NNL, vai trò thực O tiễn Kt qu di hn Phát triển nghề nghiệpnhân Phát triển tổ chức Tổ chức Mụ hỡnh 1.1: Cỏc ... trin doanh nghip nh v va [139] Theo Ngh nh ny, DNNVV ó c phõn theo khu vc kinh doanh v cú phõn loi c th cho doanh nghip siờu nh, doanh nghip nh v doanh nghip va Doanh nghip nh v va l c s kinh doanh ... n Hp tỏc Kinh t chõu Thỏi Bỡnh Dng Khu vc Mu dch T ASEAN Vin Nghiờn cu Qun lý Kinh t Trung ng Cụng vic Doanh nghip Doanh nghip nh Doanh nghip va Doanh nghip nh v va Doanh nghip nh nc Doanh nghip...
  • 292
  • 1,662
  • 2
Giải pháp nâng cao hiệu của công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp tư nhân hiện nay

Giải pháp nâng cao hiệu của công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệpnhân hiện nay

Kinh tế - Quản lý

... tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp Công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực trước hết phải xuất phát từ nhu cầu đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp Nhu cầu đào tạo phát triển ... tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệpnhân nay: 2.2.1.Thực trạng nguồn nhân lực doanh nghiệpnhân Cùng với vật lực, tài lực nguồn nhân lực yếu tố quan trọng doanh nghiệp Hiện ... quản trị kinh doanh quản trị nhân CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG CÁC DOANH NGHIỆPNHÂN - KINH NGHIỆM CỦA MỘT SỐ CÔNG TY KHÁI QUÁT SỰ PHÁT TRIỂN CỦA DOANH NGHIỆP...
  • 38
  • 478
  • 0
Phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp Việt Nam thông qua việc nghiên cứu biểu đồ kết cấu tầng bậc nhu cầu của người lao động

Phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp Việt Nam thông qua việc nghiên cứu biểu đồ kết cấu tầng bậc nhu cầu của người lao động

Quản trị kinh doanh

... phát triển bền vững môi trường cạnh tranh gay gắt phát triển nguồn nhân lực nhân tố ưu tiên số Phát triển nguồn nhân lực Muốn hiệu cách cặn kẽ "Phát triển nguồn nhân lực" cần trả lời câu hỏi: "phát ... thái kinh tế khác Tạo động lực cho nhân lực 2.1 Khái niệm động lực - tạo động lực 2.1.1 Nhân lực nguồn lực vàng cho hoạt động sản xuất kinh doanh doanh nghiệp Tiềm nhân lực lớn có (Động lực = ... nhu cầu – nhân lựcphát triển nguồn nhân lực Chương 2: Phân tích thực trạng đáp ứng nhu cầu người lao động doanh nghiệp Việt Nam Chương 3: Các giải pháp phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp...
  • 67
  • 318
  • 0
Phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp nhỏ và vừa ở Việt Nam trong quá trình hội nhập kinh tế quốc tế

Phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp nhỏ và vừa ở Việt Nam trong quá trình hội nhập kinh tế quốc tế

Kinh tế

... 2.2.1.3 Kinh nghiệm quốc tế phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp nhỏ vừa Việt Nam 19 2.2.2 Những nhân tố bên doanh nghiệp 21 2.3 Nội dung chủ yếu phát triển nguồn lực doanh nghiệp ... 2.1.2 Khái niệm phát triển nguồn nhân lực Theo sách Phát triển nguồn nhân lực thông qua giáo dục đào tạo: kinh nghiệm Đông Á Viện Kinh tế Thế giới xuất năm 2003: Phát triển nguồn nhân lực, xét từ ... yếu tố cho tồn phát triển doanh nghiệp Nó điều kiện tiên để đảm bảo cho việc thực thi hoạt động phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp Do vậy, phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp cần phải...
  • 133
  • 981
  • 0
Phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp nhà nước kinh doanh nông sản khu vực phía Nam

Phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp nhà nước kinh doanh nông sản khu vực phía Nam

Tiến sĩ

... giá phát tri n ngu n nhân l c 22 1.3 Các nhân t nh h ng t i ngu n nhân l c công c phát tri n ngu n nhân l c 29 1.3.1 Các nhân t nh h ng t i ngu n nhân l c 29 1.3.2 Các ... Quy mô kinh doanh c a doanh nghi p nhà n c kinh doanh nông s n .55 B ng 2-2: Hi u qu kinh doanh c a doanh nghi p nhà n c kinh doanh nông s n 56 B ng 2-3: Quy mô, c c u t ng quát ngu n nhân l ... ngu n nhân l c th c tr ng công c phát tri n ngu n nhân l c c a doanh nghi p nhà n c kinh doanh nông s n - Nghiên c u nhà n xu t gi i pháp phát tri n ngu n nhân l c c a doanh nghi p c kinh doanh...
  • 233
  • 232
  • 3
Phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp nhỏ và vừa ở việt nam trong quá trình hội nhập kinh tế quốc tế trường hợp công ty TNHH hoàn mỹ

Phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp nhỏ và vừa ở việt nam trong quá trình hội nhập kinh tế quốc tế trường hợp công ty TNHH hoàn mỹ

Kinh tế

... thiện phát triển nguồn nhân lực Công ty TNHH Hoàn Mỹ 1.3.2 Nhiệm vụ nghiên cứu - Nghiên cứu, phân tích tổng hợp vấn đề lý luận phát triển nguồn nhân lực nói chung phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp ... lý luận phát triển nguồn nhân lực nói chung phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp nhỏ vừa nói riêng - Phân tích nhận xét đ nh gi thực tiễn để thấy mặt chư phát triển nguồn nhân lực Công ty TNHH ... n n ph t triển nguồn nhân lực đòi hỏi lĩnh vực, nghành cần phải có giải pháp phát triển nguồn nhân lực phù hợp với điều kiện thực tế Vì vậy, phát triển nguồn nhân lực nhiều tổ chức cá nhân nghiên...
  • 10
  • 269
  • 1
Phát triển nguồn nhân lực tại các doanh nghiệp nhỏ và vừa ở hà nội  luận văn ths  kinh doanh

Phát triển nguồn nhân lực tại các doanh nghiệp nhỏ và vừa ở hà nội luận văn ths kinh doanh

Kinh tế

... việc phát triển nguồn nhân lực, hình thức phát triển nguồn nhân lực tìm hiểu kinh nghiệm phát triển nguồn nhân lực DNNVV số địa phương 1.2.3.1 Khái niệm phát triển nguồn nhân lực 14 Phát triển nguồn ... nơi phát sinh nguồn lực Nguồn nhân lực nằm thân người, khác nguồn lực người nguồn lực khác Thứ hai, nguồn nhân lực hiểu tổng thể nguồn lựcnhân Với tư cách nguồn lực trình phát triển, nguồn nhân ... lực phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp nhỏ vừa 1.2.1 Nguồn nhân lực DN Nguồn nhân lực nguồn lực người, nguồn lực quan trọng phát triển doanh nghiệp Trong phần này, Luận văn đưa khái niệm nguồn...
  • 84
  • 442
  • 2
Phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp vừa v à nhỏ tại TP. Cần Thơ đến năm 2020.pdf

Phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp vừa v à nhỏ tại TP. Cần Thơ đến năm 2020.pdf

Quản trị kinh doanh

... VỀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG CÁC DNVVN: 1.1 Khái niệm nguồn nhân lực phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp vừa nhỏ: 1.1.1 Nguồn nhân lực: 1.1.2 Phát triển nguồn ... cho phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp (2) Chế độ bố trí, sử dụng nguồn nhân lực Chế độ bố trí, sử dụng nguồn nhân lực l yếu tố quan trọng tác động đến phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp ... luận văn tốt nghiệp Mục tiêu nghiên cứu - Nghiên cứu làm sáng tỏ lý luận nguồn nhân lực phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp; từ đề xuất nội dung phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp phù hợp...
  • 128
  • 1,279
  • 13
Phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp tại Cần thơ đến năm 2020

Phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp tại Cần thơ đến năm 2020

Thạc sĩ - Cao học

... VỀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG CÁC DNVVN: 1.1 Khái niệm nguồn nhân lực phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp vừa nhỏ: 1.1.1 Nguồn nhân lực: 1.1.2 Phát triển nguồn ... cho phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp (2) Chế độ bố trí, sử dụng nguồn nhân lực Chế độ bố trí, sử dụng nguồn nhân lực l yếu tố quan trọng tác động đến phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp ... luận văn tốt nghiệp Mục tiêu nghiên cứu - Nghiên cứu làm sáng tỏ lý luận nguồn nhân lực phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp; từ đề xuất nội dung phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp phù hợp...
  • 128
  • 1,023
  • 3
Công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp tư nhân ở Việt Nam hiện nay

Công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệpnhân ở Việt Nam hiện nay

Kinh tế - Thương mại

... tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp Công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực trước hết phải xuất phát từ nhu cầu đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp Nhu cầu đào tạo phát triển ... tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệpnhân nay: 2.2.1.Thực trạng nguồn nhân lực doanh nghiệpnhân Cùng với vật lực, tài lực nguồn nhân lực yếu tố quan trọng doanh nghiệp Hiện ... quản trị kinh doanh quản trị nhân CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG CÁC DOANH NGHIỆPNHÂN - KINH NGHIỆM CỦA MỘT SỐ CÔNG TY KHÁI QUÁT SỰ PHÁT TRIỂN CỦA DOANH NGHIỆP...
  • 38
  • 2,106
  • 18
Đào tạo & phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp Việt Nam

Đào tạo & phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp Việt Nam

Kinh tế - Thương mại

... tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp .4 1.1 Khái niệm 1.2 Mục tiêu đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp 1.3 ý nghĩa đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp ... tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp Đánh giá hiệu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp 6.1 Yêu cầu đánh giá Việc đánh giá công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực, ... đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp Nhìn chung doanh nghiệp có kế hoạch để tổ chức công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp hợp lý sát với yêu cầu mục tiêu doanh nghiệp...
  • 43
  • 854
  • 7
Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp hiện nay

Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp hiện nay

Quản trị kinh doanh

... +Phớa doanh nghip: Nõng cao cht lng sn phm, t c nhng thng li cnh tranh vi doanh nghip khỏc, tng doanh thu, tng li nhun -Sau o to m doanh thu thu c > chi phớ b Doanh nghip lm n cú lói v ngc li nu doanh ... hợp lý, tạo tiền đề để hệ thống dạy nghề mạnh, phát triển đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế xã hội hội nhập -Đổi phơng pháp hình thức dạy nghề để phát huy tính chủ động sáng tạo ngời học Chủ động ... sách thích hợp để thu hút nhân lực, tài lực nớc tham gia đào tạo, dạy nghề -Mở rộng quy mô mô hình đào tạo, sở hay trờng đào tạo nghề công lập hay dân lập đợc thu phí Doanh nghiệp khuyến khích ngời...
  • 13
  • 723
  • 2
Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp Việt Nam

Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp Việt Nam

Quản trị kinh doanh

... nguồn nhân lực doanh nghiệp 1.3 ý nghĩa đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp .5 Sự cần thiết đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp .6 Các hình thức đào tạo phát triển ... đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp Nhìn chung doanh nghiệp có kế hoạch để tổ chức công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp hợp lý sát với yêu cầu mục tiêu doanh nghiệp ... tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp 18 6.3 Các tiêu đánh giá hiệu đào tạo phát triển nguồn nhân lực .19 Một số kinh nghiệm nớc công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực .23 7.1...
  • 43
  • 721
  • 2
Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp tư nhân ở Việt Nam hiện nay

Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệpnhân ở Việt Nam hiện nay

Quản trị kinh doanh

... tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp Công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực trước hết phải xuất phát từ nhu cầu đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp Nhu cầu đào tạo phát triển ... tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệpnhân nay: 2.2.1.Thực trạng nguồn nhân lực doanh nghiệpnhân Cùng với vật lực, tài lực nguồn nhân lực yếu tố quan trọng doanh nghiệp Hiện ... quản trị kinh doanh quản trị nhân CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG CÁC DOANH NGHIỆPNHÂN - KINH NGHIỆM CỦA MỘT SỐ CÔNG TY KHÁI QUÁT SỰ PHÁT TRIỂN CỦA DOANH NGHIỆP...
  • 38
  • 735
  • 0
Luận văn thạc sĩ về phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ tại TP. Cần Thơ đến năm 2010

Luận văn thạc sĩ về phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ tại TP. Cần Thơ đến năm 2010

Thạc sĩ - Cao học

... sinh viờn v gia ỡnh; i h c v i n n kinh t v c ng t hng o t o, thnh l p tr ng ng doanh nghi p thụng qua i h c cỏc cụng ty l n hay l p cỏc cụng ty d ch v ho c kinh doanh bờn tr ng giỏo s, gi ng viờn ... lờn chớnh sỏch phỏt tri n GD H Chớnh sỏch phát triển GD H quốc gia thờng đợc nh n c th c thi Vì vậy, luôn có h m ý ch can thiệp nh nớc Chớnh sỏch phát triển GD H đợc tham chiếu v gắn kết chặt ... i h i VI (1986) c a i m i kinh t -xó h i c a ng C ng s n Vi t Nam ó kh i x ng s nghi p t n c m n i dung c b n l chuy n d ch t n n kinh t k ho ch t p trung sang n n kinh t th tr ng (KTTT) ch ngha...
  • 246
  • 1,151
  • 1
Luận văn thạc sĩ Phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ tại TP. Cần Thơ đến 2020

Luận văn thạc sĩ Phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ tại TP. Cần Thơ đến 2020

Thạc sĩ - Cao học

... VỀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG CÁC DNVVN: 1.1 Khái niệm nguồn nhân lực phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp vừa nhỏ: 1.1.1 Nguồn nhân lực: 1.1.2 Phát triển nguồn ... cho phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp (2) Chế độ bố trí, sử dụng nguồn nhân lực Chế độ bố trí, sử dụng nguồn nhân lực l yếu tố quan trọng tác động đến phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp ... luận văn tốt nghiệp Mục tiêu nghiên cứu - Nghiên cứu làm sáng tỏ lý luận nguồn nhân lực phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp; từ đề xuất nội dung phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp phù hợp...
  • 128
  • 5,565
  • 41

Xem thêm