... sỹ: PháttriểnnguồnnhânlựcdoanhnghiệpvừanhỏViệtNamtrìnhhộinhậpkinhtế tác giả Phan Thị Mỹ Linh (2009) Tác giả phân tích thực trạng nguồnnhânlựcdoanhnghiệpvừanhỏViệtNam đƣa ... niệm pháttriểnnguồnnhânlực 11 1.1.3 Khái niệm doanhnghiệpnhỏvừa 12 1.2 Nội dung pháttriểnnguồnnhânlựcdoanhnghiệpnhỏvừa 14 1.2.1 Nội dung pháttriểnnguồnnhânlựcdoanh ... TRẠNG PHÁTTRIỂNNGUỒNNHÂNLỰC CHO CÁCDOANHNGHIỆPNHỎVÀVỪAỞ HÀ TĨNH .44 2.1 Cácnhân tố ảnh hƣởng đến pháttriểnnguồnnhânlực DNNVV Hà Tĩnh .44 2.1.1 Chính sách phát triển...
... sỹ: PháttriểnnguồnnhânlựcdoanhnghiệpvừanhỏViệtNamtrìnhhộinhậpkinhtế tác giả Phan Thị Mỹ Linh (2009) Tác giả phân tích thực trạng nguồnnhânlựcdoanhnghiệpvừanhỏViệtNam đưa ... PháttriểnnguồnnhânlựcdoanhnghiệpvừanhỏViệtNamtrìnhhộinhậpkinh tế, Luận án Tiến Sỹ, Trường Đại học KinhtếQuốc Dân 20 Trần Thị Nhung, Nguyễn Duy Dũng (2005) “ Pháttriểnnguồnnhân ... sách giới thiệu kinh nghiệm pháttriểnnguồnnhânlực phạm vi quốc gia, có sách pháttriểnnguồnnhânlực số nước giới - DoanhnghiệpViệtNam 2007, Lao động pháttriểnnguồnnhânlực (2008): Đây...
... quan đến pháttriểnnguồnnhânlựcdoanhnghiệpnhỏvừa 1.1 TỔNG QUAN TÌNH HÌNH NGHIÊN CỨU VỀ PHÁTTRIỂNNGUỒNNHÂNLỰCDOANHNGHIỆPNHỎVÀVỪAPháttriểnnguồnnhânlựcdoanhnghiệpnhỏvừa nhiệm ... luận doanhnghiệpnhỏ vừa, nêu giải pháp để doanhnghiệpnhỏvừahộinhậpQuốctế - Lê Thị Mỹ Linh (2009), PháttriểnnguồnnhânlựcdoanhnghiệpnhỏvừaViệtNamtrìnhhộinhậpkinhtế , Luận ... lựcpháttriểnnguồnnhânlựcdoanhnghiệpnhỏvừa 1.2.1 Nguồnnhânlực DN Nguồnnhânlựcnguồnlực người, nguồnlực quan trọngpháttriểndoanhnghiệpTrong phần này, Luận văn đưa khái niệm nguồn...
... ca nc ta, to dng mụi trng kinhdoanh n nh, minh bch v thun li cho cỏc hot ng sn xut kinhdoanh ca cỏc doanh nghip Vit Nam thuc mi thnh phn kinh t, to iu kin cho nn kinh t tng trng nhanh v phỏt ... khớch phỏt trin kinh t dõn doanh v kinh t cú u t nc ngoi - Tng bc a hot ng ca cỏc doanh nghip v nn kinh t vo mụi trng cnh tranh, gúp phn to lp t kinh t mi, nõng cao hiu qu sn xut kinhdoanh - Xõy ... dõn c 1.1.2 Hi nhp kinh t quc t v yờu cu ca nú i vi phỏt trin ngun nhõn lc Vit Nam 1.1.2.1 Hi nhp kinh t quc t Cỏc khỏi nim - Ton cu hoỏ kinh t 19 Ton cu hoỏ kinh t v hi nhp kinh t quc t nhng...
... nhiều hội cho doanhnghiệpViệtNam mở rộng thị trƣờng học hỏikinh nghiệm kinhdoanhquốctếTrongtrìnhhộinhậpkinh tế, doanhnghiệpViệtNam nói chung đặc biệt doanhnghiệpnhỏvừaViệtNam ... nguồnnhân lực, pháttriểnnguồnnhânlựcdoanhnghiệpnhỏvừa Luận văn đƣa nội dung, hình thức nhân tố ảnh hƣởng đến pháttriểnnguồnnhânlựcdoanhnghiệpnhỏvừa 31 CHƢƠNG THỰC TRẠNG PHÁTTRIỂN ... đến đào tạo pháttriểndoanh nghiệp, pháttriểnnguồnnhân lực, nhƣng chƣa có nghiên cứu xem xét cách hệ thống vấn đề pháttriểnnguồnnhânlực DNNVV ViệtNamtrìnhhộinhậpkinhtếTrong tài liệu...
... tr ng d ng nhân tài kinh nghi m r t ñáng nghiên c u v n d ng vào ñi u ki n c a Vi t Nam nh m phát tri n ngu n nhân l c trình h i nh p kinh t qu c t Trongtrình thu hút tr ng d ng nhân tài, qu ... ñoàn kinh t nh m nâng cao s c c nh tranh, ho ch ñ nh sách thu hút nhân tài xây d ng ñ i ngũ nhà doanh nghi p, doanhnhân Trung Qu c Chi n lư c thu hút nhân tài quy t ñ nh s phát tri n c a m i doanh ... thu hút nhân tài ki t xu t t nư c ngoài” K t lu n Quátrình h i nh p kinh t qu c t ñem l i cho nư c ñang phát tri n nói chung Vi t 58 N.M Hương / Tạp chí Khoa học ĐHQGHN, Khoa học Xã hộiNhân văn...
... hình phù hợp tham gia vào hộinhậpquahộinhập để nâng cao chất lợng nguồnnhânlựcViệtNamViệtNam điều hộinhập toàn cầu hoá với pháttriểnkinhtế tri thức.Cơ hộipháttriển thực lớn lao nhng ... cho pháttriểnkinh tế, hộinhập khu vực giới, rút ngắn khoảng cách pháttriển III- Tính tất yếu khách quan đào tạo pháttriểnnguồnnhânlực Vai trò nguồnnhânlựcNguồnlực ngời nguồnlực quan ... ngắn khoảng cách pháttriển so với nớc khu vực giới trình chủ động hộinhậpkinhtếquốctế yếu tố nguồnnhânlực đầu vào để đa kinhtế tiến lên Con ngời vừa động lực thúc đẩy pháttriển nhng...
... sở lý luận nguồnnhânlựchộinhậpkinhtế PHẦN II : Thực trạng nguồnnhânlực PHẦN III .Các giải pháp nhằm pháttriểnnguồnnhân lực: PHẦN I CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ NGUỒNNHÂNLỰCVÀHỘINHẬPKINHTẾ ... trò nguồnnhânlựcpháttriểnkinh tế- xã hội: Nguồnnhânlựcnguồnlực người nguồnlực quan trọngpháttriểnkinh tế- xã hội, vai trò bắt nguồn từ vai trò yếu tố người 4.1.Con người động lực cửa phát ... thức nguồnnhânlựcviệtnamhộinhậpkinh tế: 1.Những thuận lợi khó khăn nguồnnhânlực tiến trìnhhội nhập: Hộinhập xu tất yếu trìnhphát triển, tác động lên tất khía cạnh đời sống từ kinh tế...
... chc ũi hi thi gian di hn Kt qu ngn hn Pháttriển cá nhân Quản lý kết thực Pháttriển NNL, vai trò thực O tiễn Kt qu di hn Pháttriển nghề nghiệp Cá nhânPháttriển tổ chức Tổ chức Mụ hỡnh 1.1: Cỏc ... trin doanh nghip nh v va [139] Theo Ngh nh ny, DNNVV ó c phõn theo khu vc kinhdoanh v cú phõn loi c th cho doanh nghip siờu nh, doanh nghip nh v doanh nghip vaDoanh nghip nh v va l c s kinhdoanh ... gia ụng Nam Din n Hp tỏc Kinh t chõu Thỏi Bỡnh Dng Khu vc Mu dch T ASEAN Vin Nghiờn cu Qun lý Kinh t Trung ng Cụng vic Doanh nghip Doanh nghip nh Doanh nghip vaDoanh nghip nh v vaDoanh nghip...
... pháp pháttriểnnguồnnhânlựcdoanhnghiệpnhỏvừaViệtNamtrìnhhộinhậpkinh tế: Trường hợp Công ty TNHH Hoàn Mỹ CHƢƠNG CƠ SỞ VỂ PHÁTTRIỂNNGUỒNLỰCTRONGDOANHNGHIỆPNHỎVÀVỪATRONGQUÁTRÌNH ... chuyên sâu vấn đề trìnhhộinhậpkinhtếdoanhnghiệpnhỏvừaViệtNam Công ty TNHH Hoàn Mỹ PháttriểnnguồnnhânlựcdoanhnghiệpnhỏvừaViệtNamtrìnhhộinhậpkinhtế quốc: Trường hợp Công ... 2.2 Hộinhậpkinh tế, nhân tố ảnh hƣởng đến nguồnnhânlực 2.2.1 Những nhân tố bên doanhnghiệp 2.2.1.1 Tình hình pháttriểndoanhnghiệpnhỏvừaViệtNamtrìnhhộinhậpkinhtếquốctế Trong...
... chuyên sâu vấn đề trìnhhộinhậpkinhtếdoanhnghiệpnhỏvừaViệtNam Công ty TNHH Hoàn Mỹ “Ph t triểnnguồnnhânlựcdoanhnghiệpnhỏvừaViệtNamtrìnhhộinhậpkinhtế quốc: Trường hợp Công ... nhiều hội cho doanhnghiệpViệtNam mở rộng thị trường học hỏi nhiều kinh nghiệm kinhdoanhquốctếTrongtrìnhhộinhậpkinhtếquốc tế, doanhnghiệpViệt N m n i chung đặc biệt doanhnghiệpnhỏ ... luận pháttriểnnguồnnhânlựcdoanhnghiệpnhỏvừatrìnhhộinhậpkinhtếquốctế - Đ nh gi thực trạng pháttriểnnguồnnhânlực Công ty TNHH Hoàn Mỹ - Đề xuất số giải pháp khả thi pháttriển nguồn...
... development in Vietnam On 22/11/2001, the Center of Promoting Software Development, directly under Department of Vietnam Trade and Industry, opened the first training course named “E-commerce ... Vietnam reached about 1,7 Mbps, ranked 32/50 countries that to be surveyed and was lower than the average degree on the world (2,6 Mbps) Internet Service Providers (ISP) in Vietnam: Vietnam ... e-commerce in the vietnam enterprises Thus the research problem for this study can be as follows: What are the main factors, which influence the adoption of e-commerce in Vietnam SMEs? Thus the...
... pháttriển TMĐT; Thực trạng pháttriển hệ thống toán điện tử; Thực trạng chế sách pháttriển TMĐT; Thực trạng nhânlực cho pháttriển TMĐT 2.1.2 Tình hình pháttriển TMĐT ViệtNamQuátrìnhphát ... trạng nhân tố ảnh h-ởng pháttriển TMĐT ViệtNamCácnhân tố ảnh h-ởng đến pháttriển TMĐT ViệtNam có nhiều, nhiên, Luận văn đề cập đến nhân tố để tìm hiểu thực trạng, là: Thực trạng sở hạ tầng ... chịu ảnh h-ởng khủng hoảng kinhtế ảnh h-ởng đến kinhtế rơi vào khủng hoảng; Đòi hỏi hạ tầng không cao 1.3 Kinh nghiệm pháttriển TMĐT số quốc gia giới 1.3.1 Tình hình pháttriển TMĐT số quốc gia...
... 2 Đại học Quốc gia Hà Nội Đại học kinhtế Nguyễn bá th-ơng Pháttriển Th-ơng mại điện tử doanhnghiệpnhỏvừaViệtNam Luận Văn Thạc sỹ Kinhtế trị Chuyên ngành : Kinhtế Chính trị ... doanh nghip Vit Nam hin hnh: doanh nghip l mt t chc kinh t, cú tờn riờng, cú ti sn riờng, cú tr s giao dch n nh c ng ký kinhdoanh theo qui nh ca phỏp lut nhm mc ớch thc hin cỏc hot ng kinhdoanh ... nghip, doanh nghip thng mi - dch v, doanh nghip nụng nghip - Theo quy mụ sn xut kinh doanh: cú doanh nghip ln v doanh nghip nh v vaTrong phm vi ti nghiờn cu, lun ch quan tõm n vic phõn chia doanh...
... TRONGCÁCDOANHNGHIỆPNHỎVÀVỪAỞVIỆTNAM _ 58 2.1 Pháttriểnkinhtế điều kiện yêu cầu đặt báo cáo kế toán doanhnghiệpnhỏvừaViệtNam 58 2.2 Đặc điểm hoạt động kinh ... kế toán doanhnghiệpnhỏvừa Chương 2: Thực trạng hệ thống báo cáo kế toán doanhnghiệpnhỏvừaViệtNam Chương 3: Giải pháp hoàn thiện hệ thống báo cáo kế toán doanhnghiệpnhỏvừaViệtNam ... xếp hạng Số doanhnghiệp hoạt động sản xuất kinhdoanh 31/12 Một số tiêu chí doanhnghiệpnhỏvừa Chỉ tiêu doanh thu, lợi nhuận, thuế Doanhnghiệpnhỏvừa Tình hình hoạt động doanhnghiệp nước...
... THEO NGH NH TH VI HUNGARY NGHIấN CU KINH NGHIM HUNGARY TRONG VIC S DNG C CH TH TRNG CễNG NGH NHM NNG CAO NNG LC CễNG NGH CA CC DOANH NGHIP NH V VA VIT NAM BO CO KINH NGHIM CA HUNGARY V TH TRNG CễNG ... cho cỏc doanh nghip mang tớnh i mi v cỏc nh hoch nh chớnh sỏch Doanh nghip INNOSTART úng mt vai trũ xỳc tỏc cỏc hot ng i mi, cho s phỏt trin ca cỏc doanh nghip v s phỏt trin kinh t bn vng Trong ... ca mt doanh nghip nh v va, bi vỡ cỏc doanh nghip nh v va, vic ỏp dng i mi cú th nh hng ti ton b hot ng ca doanh nghip, hoc ớt thỡ cng chim mt phn quan trng ca doanh nghip Ngoi ra, cỏc doanh nghip...
... thương mại doanhnghiệpnhỏvừaViệtNam Chương KHÁI QUÁT CHUNG VỀ HOẠT ĐỘNG CHO VAY CỦA NGÂN HÀNG THƢƠNG MẠI ĐỐI VỚI DOANHNGHIỆPNHỎVÀVỪA 1.1 Khái niệm, đặc điểm doanhnghiệpnhỏvừa 1.1.1 ... nguồnnhânlựclực quản trị, điều hành doanhnghiệp 1.1.3 Vai trò doanhnghiệpnhỏvừaỞkinhtếquốc gia hay lãnh thổ, DNNVV giữ vai trò với mức độ khác Qua thực tiễn hoạt động pháttriển DNNVV Việt ... VỚI DOANHNGHIỆPNHỎVÀVỪAVÀ THỰC TIỄN ÁP DỤNG TẠI MỘT SỐ NGÂN HÀNG THƢƠNG MẠI ỞVIỆTNAM 2.1 Quy định pháp luật hành hoạt động cho vay doanhnghiệpnhỏvừa Theo quy định hành pháp luật Việt Nam, ...
... NGHIỆPNHỎVÀVỪAVIỆTNAM 33 2.1 Tổng quan doanhnghiệpnhỏvừaViệtNam 33 2.1.1 Khái niệm doanhnghiệpnhỏvừaViệtNam 33 2.1.2 QuátrìnhpháttriểndoanhnghiệpnhỏvừaViệtNam ... TRẠNG NĂNG LỰC CẠNH TRANH CỦA CÁCDOANHNGHIỆPNHỎVÀVỪAVIỆTNAM 2.1 Tổng quan doanhnghiệpnhỏvừaViệtNam 2.1.1 Khái niệm doanhnghiệpnhỏvừaViệtNam Tại Việt Nam, năm gần quan tâm nhận thức ... cao lực cạnh tranh cho DNNVV ViệtNam có ý nghĩa quan trọngpháttriểnkinhtế đặc biệt trìnhhộinhậpkinhtếquốctế 2.2 Phân tích tiêu đánh giá lực cạnh tranh doanhnghiệpnhỏvừaViệt Nam...