0

khái quát về phân biệt đối xử về giới và sự cần thiết bảo vệ và hỗ trợ người mẹ

Quyền bình đẳng của phụ nữ theo công ước về xóa bỏ mọi hình thức phân biệt đối xử với phụ nữ và luật bình đẳng giới ở Việt Nam. Một số kinh nghiệm nước ngoài

Quyền bình đẳng của phụ nữ theo công ước về xóa bỏ mọi hình thức phân biệt đối xử với phụ nữ luật bình đẳng giới ở Việt Nam. Một số kinh nghiệm nước ngoài

Thạc sĩ - Cao học

... khơng bị coi phân biệt đối xử giới Chính sách bảo vệ hỗ trợ người mẹ không bị coi phân biệt đối xử giới Bảo đảm lồng ghép vấn đề bình đẳng giới xây dựng thực thi pháp luật Thực bình đẳng giới trách ... Nguyên tắc không phân biệt đối xử phụ nữ Quan niệm phân biệt đối xử phụ nữ qui định Điều CEDAW, theo đó, hành vi phân biệt đối xử với phụ nữ hiểu hành vi có mục đích phân biệt dựa sở giới tính nhằm ... hành vi phân biệt đối xử phụ nữ lĩnh vực Tuy nhiên, diện sách pháp luật đạt bước coi phân biệt đối xử với phụ nữ trái nguyên tắc pháp luật; chưa trọng nhiều tới hình thức phân biệt đối xử thực...
  • 16
  • 1,831
  • 16
NHỮNG VẤN ĐỀ VỀ CHỐNG PHÂN BIỆT ĐỐI XỬ LAO ĐỘNG  TRONG PHÁP LUẬT LAO ĐỘNG VÀ VIỆC LÀM Ở MỸ

NHỮNG VẤN ĐỀ VỀ CHỐNG PHÂN BIỆT ĐỐI XỬ LAO ĐỘNG TRONG PHÁP LUẬT LAO ĐỘNG VIỆC LÀM Ở MỸ

Khoa học xã hội

... phán cuối Phân biệt đối xử giới dạng niềm tin hay thái độ cho giới hạ đẳng, khả giá trị giới lại, ám thống trị nam giới nữ giới (Dẫn theo: http://vi.wikipedia.org.) Phân biệt đối xử giới bị cấm ... việc giới thiệu đạo luật liên quan đến vấn đề phân biệt đối xử lao động việc làm Mỹ, sâu làm rõ hình thức phân biệt đối xử lĩnh vực nêu quy định, chế tài kèm Các đạo luật chống phân biệt đối xử ... định cụ thể Đạo luật phân biệt đối xử theo tuổi tác lao động năm 1967 (ADEA) Nguyên tắc chống phân biệt đối xử áp dụng cho người lao động 40 tuổi khiếu nại việc phân biệt đối xử sở tuổi tác Luật...
  • 12
  • 3,401
  • 8
Hoàn thiện pháp luật về địa vị pháp lí của chủ thể sử dụng đất nước ngoài tại Việt Nam trước yêu cầu của việc chống phân biệt đối xử giữa các nhà đầu tư trong nước và nước ngoài

Hoàn thiện pháp luật về địa vị pháp lí của chủ thể sử dụng đất nước ngoài tại Việt Nam trước yêu cầu của việc chống phân biệt đối xử giữa các nhà đầu tư trong nước nước ngoài

Khoa học xã hội

... thiện pháp luật địa vị pháp lí chủ thể sử dụng đất nước Việt Nam trước yêu cầu việc chống phân biệt đối xử nhà đầu tư nước nước Bên cạnh quy định chi tiết, cụ thể tiến Luật Đất đai năm 1999 Luật ... dụng đất người Việt Nam định cư nước Ở Việt Nam đất đai thuộc sở hữu toàn dân mà Nhà nước đại diện chủ sở hữu Vì vậy, hình thức giao đất pháp lý chủ yếu thiết lập quan hệ đất đai Nhà nước người ... đất, họ có thêm khả lựa chọn tương xứng với địa vị pháp lý người Việt Nam định cư nước đầu tư vào Việt Nam Chúng ta nên xóa dần khác biệt hình thức sử dụng đất doanh nghiệp nước doanh nghiệp có...
  • 6
  • 878
  • 2
Tài liệu Báo cáo

Tài liệu Báo cáo " Hiến pháp Việt Nam với việc thực hiện quyền bình đẳng nam nữ theo Công ước quốc tế về xoá bỏ mọi hình thức phân biệt đối xử với phụ nữ (CEDAW) " potx

Báo cáo khoa học

... nói u c a CEDAW tuyên b r ng vai trò c a ph n vi c sinh không th n n t ng c a s phân bi t i x M i ràng bu c gi a phân bi t i x vai trò sinh s n c a ph n c Cơng c nh c n nhi u l n quy nh khác Hi ... t v bình ng nam n , v án nghiêm tr ng v phân bi t i x v i ph n có xu hư ng gi m, khơng m t cá nhân, t ch c dám công khai ti n hành ho t ng có tính ch t phân bi t i x v i ph n Thành t u ó k t ... theo tài c h nh c a mình” Như v y, l n u tiên l ch s Nhà nư c Vi t Nam thành viên xã h i không phân bi t a v xã h i, dân t c, gi i u c Nhà nư c th a nh n v m t pháp lí bình ng phương di n tr...
  • 7
  • 803
  • 3
Tài liệu Báo cáo

Tài liệu Báo cáo "Bảo vệ quyền lợi của lao động nữ theo Công ước quốc tế về xoá bỏ mọi hình thức phân biệt đối xử với phụ nữ pháp luật lao động Việt Nam " docx

Báo cáo khoa học

... không…) V v n này, Công c qu c t s 111 c a ILO v ch ng phân bi t i x vi c làm ngh nghi p (năm 1960) ghi nh n nguyên t c: m i ngư i không phân bi t ch ng t c, màu da, gi i tính, tơn giáo… u có ... quy nh sau: Kho n i u 5: “M i ngư i u có quy n làm vi c, t l a ch n vi c làm ngh nghi p, không b phân bi t i x v gi i tính, dân t c, thành ph n xã h i, tín ngư ng, tơn giáo” Kho n i u 109: “Nhà ... tư 03/L TBXH ngày 13/1/1997 hư ng d n Ngh nh 23/CP v i quy nh như: i u (Ngh nh s 23/CP): “Căn c vào c i m, i u ki n làm vi c, tính ch t công vi c c a doanh nghi p, ngư i s d ng lao ng ch ng bàn...
  • 7
  • 890
  • 6
Báo cáo

Báo cáo " Công ước về phân biệt đối xử trong việc làm, nghề nghiệp sự nội luật hóa trong pháp luật lao động Việt Nam " potx

Báo cáo khoa học

... coi phân biệt đối xử Tuy nhiên, viết đề cập việc phân biệt đối xử dựa sở giới tính Phân biệt đối xử dựa sở giới tính biểu hai dạng: Phân biệt đối xử trực tiếp phân biệt đối xử gián tiếp Phân biệt ... biệt đối xử trực tiếp tình trạng đối xử khơng bình đẳng người lao động khác cách trực tiếp từ luật pháp, quy định hay thông lệ thực tiễn, gây khác biệt rõ ràng người lao động Phân biệt đối xử gián ... trọng việc thiết lập quan hệ lao động (để người lao động có việc làm) Pháp luật Việt Nam khơng có phân biệt đối xử (đặc biệt phân biệt trực tiếp) lao động nam lao động nữ vấn đề Bất kể người lao...
  • 10
  • 1,060
  • 4
Báo cáo

Báo cáo "Công ước về xoá bỏ mọi hình thức phân biệt đối xử với phụ nữ - bước phát triển của Luật quốc tế trong lĩnh vực bảo vệ quyền cơ bản của phụ nữ " pot

Báo cáo khoa học

... thức phân biệt đối xử với phụ nữ Ngo i lời nói đầu, nội dung Công ớc gồm phần với 30 điều khoản: - Phần 1: Xác định rõ n o l "phân biệt đối xử với phụ nữ" nguyên tắc v biện pháp để xoá bỏ phân biệt ... cách xứng đáng" Rõ r ng l mức độ khác nhau, thực trạng phân biệt đối xử nam v nữ đ v tiếp tục tồn Chính vậy, xoá bỏ hình thức phân biệt đối xử với phụ nữ chắn l nghiệp lâu d i Nỗ lực quốc gia lĩnh ... xoá bỏ phân biệt đối xử n y Tạp chí luật học số tháng 3/2003 (hiện nay, ®Ị cËp vÊn ®Ị qun cđa phơ n÷, céng ®ång quốc tế sử dụng cách rộng r i v thống định nghĩa "phân biệt đối xử với phụ nữ" đợc...
  • 3
  • 682
  • 3
Báo cáo

Báo cáo " Bảo vệ quyền lợi của người phụ nữ trong công ước về xoá bỏ mọi hình thức phân biệt đối xử đối với phụ nữ" pptx

Báo cáo khoa học

... lao c a ph n vào phúc l i c a gia ình phát tri n xã h i, Công c kêu g i qu c gia thành viên xoá b s phân bi t i x i v i ph n , m b o s bình ng c nam n m i lĩnh v c Theo Công c, Phân bi t i x ... ph m giá ngư i, m t tr ng i h p khơng ch m tr m t sách xoá b phân bi t i x v i ph n C th là: - Ph i quy nh nguyên t c bình ng nam n vào hi n pháp ho c văn b n pháp lu t thích h p - Thơng qua nh ... n phân bi t i ã quy nh qu c gia thành viên c a Công c ph i áp d ng t t c bi n pháp thích x v i ph n v n t n t i th gi i nh t nh ng nơi v n tình tr ng nghèo kh M t khác, Công c nh n m nh s phân...
  • 4
  • 686
  • 2
Báo cáo

Báo cáo " Tổng quan các vấn đề pháp lý cơ bản của Công ước quốc tế về xoá bỏ mọi hình thức phân biệt đối xử với phụ nữ (CEDAW) " pot

Báo cáo khoa học

... Pháp luật quốc tế xoá bỏ hình thức phân biệt đối xử với phụ nữ n cha c hư ng ho c chưa c hư ng m t cách y th c t , b i s phân bi t i x v i ph n qu c gia Ngoài ra, khác v i i ... hình th c phân bi t i x v i ph n ; (4) trách nhi m nh m b o m, th c hi n, thúc y, phát tri n quy n ngư i t T¹p chÝ luËt häc sè 3/2006 Ph¸p lt qc tÕ vỊ xo¸ bá mäi hình thức phân biệt đối xử với phụ ... c a ph n , quy n tham gia vào qu n lí t nư c, qu n lí xã h i, quy n b u c , ng c , quy n b phi u kín, c bi t quy n c Ph¸p lt qc tÕ vỊ xo¸ bá hình thức phân biệt đối xử với phụ nữ i di n m t cách...
  • 7
  • 759
  • 1
Quyền bình đẳng của phụ nữ theo công ước về xóa bỏ mọi hình thức phân biệt đối xử với phụ nữ và luật bình đẳng giới ở Việt Nam. Một số kinh nghiệm nước ngoài

Quyền bình đẳng của phụ nữ theo công ước về xóa bỏ mọi hình thức phân biệt đối xử với phụ nữ luật bình đẳng giới ở Việt Nam. Một số kinh nghiệm nước ngoài

Luật

... Nam, nữ khơng bị phân biệt đối xử giới Biện pháp thúc đẩy bình đẳng giới khơng bị coi phân biệt đối xử giới 38 Chính sách bảo vệ hỗ trợ người mẹ không bị coi phân biệt đối xử giới Bảo đảm lồng ghép ... nhất: không phân biệt đối xử phụ nữ Quan niệm phân biệt đối xử phụ nữ qui định Điều CEDAW, theo đó, hành vi phân biệt đối xử với phụ nữ hiểu hành 35 vi có mục đích phân biệt dựa sở giới tính nhằm ... trọng hành vi phân biệt đối xử bị xóa bỏ hành vi "gây bất bình đẳng giới" Trong pháp luật có qui định phân biệt đối xử mà hình thức phân biệt đối xử khơng khơng "gây bất bình đẳng giới" mà đẩy...
  • 115
  • 1,244
  • 2
Quyền của phụ nữ trong lĩnh vực lao động dưới góc độ thực hiện công ước về xóa bỏ mọi hình thức phân biệt đối xử với phụ nữ ở Việt Nam (CEDAW)

Quyền của phụ nữ trong lĩnh vực lao động dưới góc độ thực hiện công ước về xóa bỏ mọi hình thức phân biệt đối xử với phụ nữ ở Việt Nam (CEDAW)

Luật

... 111 phân biệt đối xử việc làm nghề nghiệp đời với mục đích chấm dứt phân biệt đối xử việc làm nghề nghiệp Theo Công ước phân biệt đối xử bao hàm phân biệt, loại trừ hay ưu tiên dẫn đến đối xử ... chế" khái niệm "phân biệt đối xử" sau:  Đối xử khác phụ nữ với nam giới: Theo điều Công ước CEDAW việc đối xử khác phụ nữ nam giới không coi phân biệt đối xử theo nghĩa đen, đối xử khác làm cho ... trạng nơi mà tất hình thức phân biệt loại trừ, hạn chế đối xử khác thực đồng thời Mối liên hệ "khơng phân biệt đối xử" "Bình đẳng": Khơng phân biệt đối xử thuật ngữ tách rời khái niệm bình đẳng Trong...
  • 122
  • 979
  • 1
thảo luận “ Tại sao việc thực hiện chính sách bảo vệ, hỗ trợ người mẹ không bị coi là phân biệt đối xử về giới Yêu cầu đối với việc thực hiện áp dụng nguyên tắc này trong thưc tiễn

thảo luận “ Tại sao việc thực hiện chính sách bảo vệ, hỗ trợ người mẹ không bị coi là phân biệt đối xử về giới Yêu cầu đối với việc thực hiện áp dụng nguyên tắc này trong thưc tiễn

Kinh tế - Thương mại

... I .Khái quát phân biệt đối xử giới cần thiết bảo vệ hỗ trợ người mẹ 1 .Khái niệm phân biệt đối xử giới Phân biệt đối xử giới ghi nhận khoản điều Luật bình đẳng giới: Là việc hạn ... yếu người phụ nữ phải chịu thiệt thòi nhiều, mà hết cần thiết phải đưa biện pháp để bảo vệ hỗ trợ người mẹ II.Tại thực sách bảo vệ hỗ trợ người mẹ không bị coi phân biệt đối xử giới Chính sách bảo ... thấy phân biệt đối xử giới khơng phải hạn chế khơng cơng nhận vai trò vị trí nam giới nữ giới Chỉ có phân biệt đối xử giới dẫn tới bất bình đẳng giới Thực bảo vệ hỗ trợ người mẹ để cân lợi ích người...
  • 14
  • 2,405
  • 16
Nguyên tắc cấm phân biệt đối xử về nghề nghiệp và việc làm theo Công ước của Tổ chức lao động quốc tế và sự chuyển hóa vào trong pháp luật Việt Nam

Nguyên tắc cấm phân biệt đối xử về nghề nghiệp việc làm theo Công ước của Tổ chức lao động quốc tế sự chuyển hóa vào trong pháp luật Việt Nam

Luật

... luật bảo vệ khơng có phân biệt Mọi người có quyền pháp luật bảo vệ hợp pháp để chống lại phân biệt vi phạm tuyên ngôn chống lại lý phân biệt Như vậy, phân biệt đối xử vi phạm Tun ngơn tồn giới nhân ... định phân biệt đối xử dựa giới tính, chủng tộc, dân tộc, màu da, tơn giáo, kiến, dòng dõi dân tộc nguồn gốc xã hội NLĐ Phân biệt đối xử Công ước số 111 ILO bao gồm phân biệt đối xử trực tiếp phân ... pháp đặc biệt bảo vệ trợ giúp Theo quy định Điều Công ước, phân biệt ưu đãi mà kết việc áp dụng biện pháp khơng coi phân biệt đối xử ý nghĩa Công ước  Sẽ không bị coi phân biệt đối xử cho biện...
  • 105
  • 1,763
  • 10
luật bình đẳng giới ở việt nam và quyền bình đẳng của phụ nữ theo công ước về xóa bỏ mọi hình thức phân biệt đối xử đối với phụ nữ

luật bình đẳng giới ở việt nam quyền bình đẳng của phụ nữ theo công ước về xóa bỏ mọi hình thức phân biệt đối xử đối với phụ nữ

Kinh tế - Quản lý

... khơng bị phân biệt đối xử giới Biện pháp thúc đẩy bình đẳng giới không bị coi phân biệt đối xử giới 38 xử giới 00 Chính sách bảo vệ hỗ trợ người mẹ không bị coi phân biệt đối thi pháp luật o0 Bảo ... nhất: không phân biệt đối xử phụ nữ Quan niệm phân biệt đối xử phụ nữ qui định Điều CEDAW, theo đó, hành vi phân biệt đối xử với phụ nữ hiểu hành 35 vi có mục đích phân biệt dựa sở giới tính nhằm ... trọng hành vi phân biệt đối xử bị xóa bỏ hành vi "gây bất bình đẳng giới" Trong pháp luật có qui định phân biệt đối xử mà hình thức phân biệt đối xử khơng khơng "gây bất bình đẳng giới" mà đẩy...
  • 114
  • 381
  • 1
Áp dụng nguyên tắc không phân biệt đối xử trong các cam kết về thương mại dịch vụ của việt nam khi gia nhập WTO

Áp dụng nguyên tắc không phân biệt đối xử trong các cam kết về thương mại dịch vụ của việt nam khi gia nhập WTO

Quản trị kinh doanh

... định WTO Nguyên tắc không phân biệt đối xử GATS bao gồm hai nội dung là: Đối xử tối huệ quốc nêu Điều II Đối xử quốc gia nêu Điều XVII Ngoài nguyên tắc không phân biệt đối xử nhắc đến số điều khoản ... chung nghĩa vụ riêng không phân biệt đối xử họ theo GATS nhằm: (i) bảo vệ đạo đức công cộng trì trật tự cơng cộng; (ii) bảo vệ sống sức khỏe người động vật, thực vật; (iii) bảo đảm tuân thủ luật pháp ... dịch vụ; bảo vệ bí mật đời tư cá nhân việc xử lý phổ biến thông tin cá nhân đảm bảo tính bảo mật an toàn lý lịch tài khoản cá nhân; thành viên đưa biện pháp phân biệt miễn đối xử khác biệt nhằm:...
  • 10
  • 807
  • 2
BÁO CÁO CỦA CÁC TỔ CHỨC PHI CHÍNH PHỦ  VỀ VIỆC THỰC HIỆN CÔNG ƯỚC  XÓA BỎ MỌI HÌNH THỨC PHÂN BIỆT ĐỐI XỬ VỚI PHỤ NỮ

BÁO CÁO CỦA CÁC TỔ CHỨC PHI CHÍNH PHỦ VỀ VIỆC THỰC HIỆN CÔNG ƯỚC XÓA BỎ MỌI HÌNH THỨC PHÂN BIỆT ĐỐI XỬ VỚI PHỤ NỮ

Khoa học xã hội

... chống phân biệt đối xử vởi trẻ em gái bảo vệ em trước nguy bị bạo lực, bóc lột, lạm dụng, xâm hại… hình thức 3.3Tiếp tục củng cố máy quản lý nhà nước bảo vệ chăm sóc trẻ em cấp, đặc biệt 42 VỚI SỰ ... nữ trẻ em đối tượng ưu tiên sách khám, chữa bệnh hỗ trợ y tế, đặc biệt chăm sóc sức khỏe ban đầu sức khỏe sinh sản Nhiều gia đình quan tâm nuôi dạy trai gái, phân biệt đối xử hay cách biệt đầu ... bảo đảm cho trẻ em gái thụ hưởng đầy đủ quyền bình đẳng lợi ích hợp pháp, đáng pháp luật bảo vệ 1.1.1 Phân biệt đối xử từ bào thai dẫn đến tình trạng cân giới tính sinh Việt Nam số quốc gia giới...
  • 68
  • 626
  • 0

Xem thêm