cập nhật thông tin về sơ yếu lý lịch của cán bộ công nhân viên

nghiên cứu về thái độ làm việc của cán bộ công nhân viên tại công ty cổ phần viễn thông fpt chi nhánh huế

... tính Trong số 85 nhân viên tham gia vấn có 63 nhân viên nam chiếm 74,1% tổng số nhân viên 22 nữ chiếm 25,9% tổng số nhân viên Qua cho thấy có chênh lệch nhân viên nam nhân viên nữ công ty Do đặc ... thời gian làm việc công ty Theo kết ta thấy cán công nhân viên công ty chủ yếu làm việc chưa lâu số nhân viên điều tra có 38 nhân viên làm việc năm tương ứng chiếm 44,7 % Số nhân viên làm việc từ ... độ làm việc cán công nhân viên công ty Đối tượng phạm vi nghiên cứu 1.3 - Đối tượng nghiên cứu Tìm hiểu nhân tố ảnh hưởng tới thái độ làm việc cán công nhân viên công ty Cổ Phần Viễn Thông FPT...

92
1,892
18

nghiên cứu về thái độ làm việc của cán bộ công nhân viên tại công ty cổ phần viễn thông fpt chi nhánh huế.

Danh mục: Kinh tế

... tính Trong số 85 nhân viên tham gia vấn có 63 nhân viên nam chiếm 74,1% tổng số nhân viên 22 nữ chiếm 25,9% tổng số nhân viên Qua cho thấy có chênh lệch nhân viên nam nhân viên nữ công ty Do đặc ... thời gian làm việc công ty Theo kết ta thấy cán công nhân viên công ty chủ yếu làm việc chưa lâu số nhân viên điều tra có 38 nhân viên làm việc năm tương ứng chiếm 44,7 % Số nhân viên làm việc từ ... lực cá nhân yếu tố giải gốc rễ thực trạng thiếu trầm trọng lao động có kỹ thuật cao CHƯƠNG 2: NGHIÊN CỨU VỀ THÁI ĐỘ LÀM VIỆC CỦA ĐỘI NGŨ CÁN BỘ CÔNG NHÂN VIÊN CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN VIỄN THÔNG FPT...

111
1,810
8

Nghiên cứu về thái độ làm việc của cán bộ công nhân viên tại công ty cổ phần viễn thông FPT chi nhánh huế

Danh mục: Thạc sĩ - Cao học

... CỨU VỀ THÁI ĐỘ LÀM VIỆC CỦA ĐỘI NGŨ CÁN BỘ CÔNG NHÂN VIÊN CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN VIỄN THÔNG FPT CHI NHÁNH HUẾ 2.1 Tổng quan công ty cổ phần viễn thông FPT Việt Nam chi nhánh Huế 2.1.1 Tổng quan Công ... thời gian làm việc công ty Theo kết ta thấy cán công nhân viên công ty chủ yếu làm việc chưa lâu số nhân viên điều tra có 38 nhân viên làm việc năm tương ứng chiếm 44,7 % Số nhân viên làm việc từ ... .26 CHƯƠNG 2: NGHIÊN CỨU VỀ THÁI ĐỘ LÀM VIỆC CỦA ĐỘI NGŨ CÁN BỘ CÔNG NHÂN VIÊN CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN VIỄN THÔNG FPT CHI NHÁNH HUẾ 29 2.1 Tổng quan công ty cổ phần viễn thông FPT Việt Nam chi nhánh...

129
1,463
1

Nghiên cứu về thái độ làm việc của cán bộ công nhân viên tại Công Ty Cổ Phần Viễn Thông FPT chi nhánh Huế

Danh mục: Kinh tế - Thương mại

... CỨU VỀ THÁI ĐỘ LÀM VIỆC CỦA ĐỘI NGŨ CÁN BỘ CÔNG NHÂN VIÊN CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN VIỄN THÔNG FPT CHI NHÁNH HUẾ 2.1 Tổng quan công ty cổ phần viễn thông FPT Việt Nam chi nhánh Huế 2.1.1 Tổng quan Công ... thời gian làm việc công ty Theo kết ta thấy cán công nhân viên công ty chủ yếu làm việc chưa lâu số nhân viên điều tra có 38 nhân viên làm việc năm tương ứng chiếm 44,7 % Số nhân viên làm việc từ ... .26 CHƯƠNG 2: NGHIÊN CỨU VỀ THÁI ĐỘ LÀM VIỆC CỦA ĐỘI NGŨ CÁN BỘ CÔNG NHÂN VIÊN CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN VIỄN THÔNG FPT CHI NHÁNH HUẾ 29 2.1 Tổng quan công ty cổ phần viễn thông FPT Việt Nam chi nhánh...

129
502
0

Mẫu sơ yếu lý lịch tự thuật thi công chức, viên chức 2016

Danh mục: Đơn từ

... thưởng Lý khen thưởng Không 25 Kỷ luật (nếu ghi chữ “Không” vào ô “Năm kỷ luật”): Năm kỷ luật Hình thức kỷ luật Cơ quan định kỷ luật Lý kỷ luật Không 26 Tự nhận xét (ưu điểm, tồn tự xác nhận khả công ... sai xin chịu hoàn toàn trách nhiệm trước quan, đơn vị tuyển dụng viên chức XÁC NHẬN CỦA UBND XÃ, PHƯỜNG, THỊ TRẤN HOẶC ĐƠN VỊ ĐANG CÔNG TÁC (Ký, ghi rõ họ tên đóng dấu) Thới Tân, ngày tháng năm...

2
9,798
161

TÌM HIỂU về CÔNG TY VIETTEL và CÁCH CÔNG TY xây DỰNG và QUẢN lý đội NGŨ cán bộ, CÔNG NHÂN VIÊN

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... chắn doanh nghiệp phát triển bền vững tương lai • Qua việc tìm hiểu cách công ty xây dựng quản lý đội ngũ cán bộ, công nhân viên, ta rút nhiều học quý giá kĩ làm việc nhóm cho sau THANKS FOR YOUR ... triết lý bắt thời Chiến lược dựa văn hóa Hiểu văn hoá dân tộc Sự xuyên suốt, quan trọng chiếm thị trường trường không hết Thị Đã làm phải thuê đối tác Công thức Top Trong khó khăn Quên thành công ... giao dịch: Số Cung cấp dịch vụ Viễn thông; Hà TênĐình,dẫn; Nội quan sáng lập: Bộ Quốc phòng Truyền • Điện thoại: 04 62556789 thành lập theo định Tập đoàn Viễn thông Quân đội Bưu chính; •Phân phối...

19
726
4

Phân tích và đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao sự hải lòng của cán bộ công nhân viên tại khối quản lý viễn thông hà nội

Danh mục: Thạc sĩ - Cao học

... mật mạng viễn thông Bảng 1.1: Sự khác biệt nhân viên cán quản lý mong muốn nhân viên Đánh giá xếp hạng (1 quan trọng nhất) Nhân viên Nhà quản lý nghĩ Nội dung muốn nhân viên Được công nhận làm ... Viễn thông Hà Nội CBCNV Cán công nhân viên KQL VTHN Khối quản lý Viễn thông Hà Nội QTKD Quản trị kinh doanh ĐHBK HN Đại học Bách Khoa Hà Nội GVHD Giáo viên hướng dẫn CBCNV Cán công nhân viên ... sát CT Nhân viên đối xử công bằng, không phân biệt CT Nhân viên tôn trọng tin cậy công việc CT Nhân viên nhận hỗ trợ cấp cần để hoàn thành tốt công việc CT Cấp thân thiện, cởi mở nhân viên Tùy...

89
325
1

Chăm sóc khách hàng , mạng lưới hạ tầng , thu nhập của cán bộ công nhân viên , hiệu quả công tác quản lý, kết quả hoạt động kinh doanh của công ty Viettel – Chi nhánh Hồ Chí Minh trong giai đoạn năm 2009 - 2010.doc

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... viễn thông, công nghệ thông tin, truyền tải điện; • Khảo sát, lập dự án công trình bưu chính, viễn thông, công nghệ thông tin ,Đào tạo ngắn hạn, dài hạn cán bộ, công nhân viên lĩnh vực bưu viễn thông ... nhập cán công nhân viên : Năm 2000 Thu nhập nhân viên trung bình 500.000 – 1000.000 vnđ/tháng Trong điều kiện có nhiều khó khăn việc làm , cạnh tranh gay gắt lĩnh vực viễn thông Nhiều cán công nhân ... nề nếp công nợ tồn đọng khó xử lý Quản lý công nợ bán hàng thu cước: Lãnh đạo cán công nhân viên toàn ngành tài từ Phòng đến Trung tâm tham gia rà soát, kiểm tra việc thực công tác quản lý tài...

60
3,085
12

Xây dựng phần mềm quản lý tiền lương của cán bộ công nhân viên trong công ty TTHH Lan Sơn

Danh mục: Công nghệ thông tin

... Quản lý hồ sơ) Nhân viên Thông tin nhân viên 1.1 Nhập thông tin hập n n ng ti Thô 1.2 Xem thông tin ông Th cần tin xóa Thông tin cần sửa 1.4 Sửa thông tin 1.3 Sửa thông tin Hồ sơ nhân viên Hồ sơ ... Các thông tin tĩnh thông tin sơ đẳng, cấu trúc hoá Ví dụ thông tin mã khoa, mã lớp, sinh viên, … Các thông tin động thường thông tin không gian, thời gian, … Các thông tin biến đổi: thông tin ... sơ nhân Các yêu cầu Thông tin nhân Ban lãnh đạo Hình : Sơ đồ luồng liệu mức ( định nghĩa chức 2:Báo cáo thống kê) CHƯƠNG IV: THIẾT KẾ HỆ THỐNG THÔNG TIN “QUẢN LÝ TIỀN LƯƠNG CÁN BỘ CÔNG NHÂN VIÊN...

78
514
1

động lực làm việc của cán bộ công nhân viên ban quản lý trung ương – dự án y tế nông thôn – bộ y tế

Danh mục: Kinh tế - Quản lý

... trình chưa đề cập đến B.2.3 Hệ thống thông tin quản lý: Mục tiêu: củng cố hệ thống thông tin quản lý có để cung cấp thông tin kịp thời tin cậy cho việc đưa định quản lý để đào tạo nhân viên sử dụng ... Bác sỹ Cử nhân ngoại ngữ Kĩ sư xây dựng Cử nhân Luật Cử nhân ngoại ngữ Cử nhân kinh tế Cử nhân ngoại ngữ Cử nhân kinh tế Cử nhân kinh tế Cử nhân kinh tế Cử nhân Luật Cử nhân kinh tế Cử nhân kinh ... quản lý, khuyến khích, quan tâm, động viên nhân viên Người lãnh đạo không giỏi nhân viên nể, mà phải người nhân viên quý mến Nếu người lãnh đạo không làm điều trên, hẳn tổ chức không thành công...

67
717
0

động lực làm việc của cán bộ công nhân viên ban quản lý trung ương, dự án y tế nông thôn, bộ y tế

Danh mục: Kinh tế - Quản lý

... chưa đề cập đến  Củng cố hệ thống thông tin quản lý Mục tiêu: củng cố hệ thống thông tin quản lý có để cung cấp thông tin kịp thời tin cậy cho việc đưa định quản lý để đào tạo nhân viên sử dụng ... cho nhân viên, Nhà quản lý lãnh đạo cần nghiên cứu tìm hiểu cụ thể nhu cầu nhân viên có biện pháp hữu hiệu để đáp ứng, nghĩa họ cần biết “chiều” nhân viên cách hợp lý có dụng ý Một nhân viên ... quản lý cần tạo trì cân đóng góp cá nhân quyền lợi mà cá nhân hưởng • Chế độ tổ chức; • Lịch làm việc; • Mối quan hệ lãnh đạo – nhân viên, nhân viên – nhân viên 1.3 Một số học thuyết động lực...

114
759
1

Hoàn thiện công tác đánh giá việc thực hiện công việc được giao của cán bộ, công nhân viên ở công ty cổ phần đầu tư và phát triển công nghệ niềm tin việt

Danh mục: Kinh tế - Quản lý

... c hi n công vi c quy t nh nhân s h p lý G THCV Thông tin ph n h i o lư ng s th c hi n công vi c Tiêu chu n th c hi n công vi c H sơ nhân viên Quy t nh nhân s (Ngu n: Giáo trình Qu n tr nhân l ... TR NG CÔNG TÁC ÁNH GIÁ VI C TH C HI N CÔNG VI C Ư C GIAO C A CÁN B , CÔNG NHÂN VIÊN CÔNG TY C PH N U TƯ VÀ PHÁT TRI N CÔNG NGH NI M TIN VI T 2.1 T NG QUAN V CÔNG TY C TRI N CÔNG NGH NI M TIN VI ... công nhân viên công ty c ph n u tư phát tri n công ngh Ni m Tin Vi t Chương III: M t s gi i pháp nh m hoàn thi n công tác ánh giá vi c th c hi n công vi c c giao c a cán b , công nhân viên công ty...

93
485
0

Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của cán bộ công nhân viên đối với Trường Trung cấp Kinh tế Khánh Hòa

Danh mục: Kinh tế

... giải thích nhân tố ảnh hưởng đến gắn bó cán công nhân viên (CB CNV) trường Trung cấp Kinh tế Khánh Hòa để tham mưu cho Ban Giám hiệu nhà trường vấn đề quản lý nhân (làm cho cán công nhân viên gắn ... lực nhân viên muốn giữ chân họ, tiền bạc lúc động lực hữu hiệu để động viên nhân viên Có nhiều nghiên cứu cho thấy công nhận thành tích quan tâm đến nhân viên yếu tố tạo nên hài lòng công việc nhân ... lực cao nhân viên Theo đó, nhân viên tin hoàn thành tốt công việc, tiến độ… người đánh giá cao, nghĩa nhân viên có mức mong đợi cao Khi mức độ gắn bó họ với tổ chức cao Tuy nhiên nhân viên biết...

124
538
2

ẢNH HƯỞNG CỦA SỰ THỎA MÃN TIỀN LƯƠNG ĐẾN SỰ GẮN KẾT CỦA CÁN BỘ CÔNG NHÂN VIÊN VIỄN THÔNG THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH.PDF

Danh mục: Kinh tế

... nhu c o s g n k t c a nhân viên v i công ty M tr ng h p lý s giúp doanh nghi p thu hút, trì nhân viên gi ng viên tinh th n c a nhân viên n thông (BCVT) v a công c thông tin c ng Nhà c, v a m ... phúc Nhân viên hài lòng ch c m c l i) Nhân viên hài lòng t ch c ng) mãn Pay Raises ( ng Nhân viên hài lòng nh ng ng l ch Pay Structure/ Administration phúc l i Nhân viên hài lòng l lý l t ch c Nhân ... th nhân s doanh nghi c, hi u qu công vi c c Các y u t n ng; V trí công vi c, i nhân viên ck th pv giúp vi c xây d ng tri n khai quy ch Giúp nhân s phát huy h t kh nghi p giúp nhân s c, phòng nhân...

134
424
0

XÂY DỰNG HỆ THỐNG ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC CỦA CÁN BỘ CÔNG NHÂN VIÊN LÀM VIỆC TẠI CÔNG TY CP NHỰA TÂN TIẾN.PDF

Danh mục: Kinh tế

... trưởng phòng, nhân viên kế toán toán, nhân viên kế toán công nợ, nhân viên marketing, tổ trưởng tổ sản xuất, công nhân (chỉ tiêu cụ thể theo tổ sản xuất)… Các bảng chấm KPI thiết lập dựa nhân tố: ... Hình 2.1: Sơ đồ tổ chức Công ty Cổ phần nhựa Tân Tiến10 10 Nguồn: Phòng nhân Công ty cổ phần Nhựa Tân Tiến Phòng đảm bảo chất lượng Kho 28 Về nhân sự, Công ty có đội ngũ cán công nhân viên nhiều ... pháp bộc lộ số hạn chế định trình đánh giá kết thực công việc nhân viên Lãnh đạo dễ dẫn đến định kiến nhân viên không đánh giá toàn diện kết thực công việc nhân viên cấp Việc đánh giá nâng bậc nhân...

111
3,001
16

Đo lường nhận định của cán bộ công nhân viên về thực tiễn quản trị nguồn nhân lực và sự thoả mãn trong công việc tại Công ty Cổ phần Xi măng Tây Ninh

Danh mục: Kinh tế

... cá nhân n gi n h n, s th a mãn c a nhân viên nh ngh a nh m t ph iv i ng pháp mô t s h nh i v i công vi c c a h nh th M t nhân viên h nh phúc công vi c nhân viên ó t c s th a mãn Và n u nhân viên ... hay c m xúc c a ng i nhân viên ó i v i công vi c.16 Theo Vroom (1967), s th a mãn c a nhân viên s ph n ng c a nhân viên i v i vai trò c a h công vi c S th a mãn c a nhân viên c ng có th c xem ... a nhân viên S công b ng nhân t th t d n sánh công s c h b thành t u h c a ng n s th a mãn Nhân viên s so t i khác N u h c m th y c v i công s c thành t u c i x công b ng h s có c s th a mãn Nhân...

122
362
0

Các yếu tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của cán bộ công nhân viên công ty cổ phần nha trang seafoods f17

Danh mục: Kinh tế - Quản lý

... hỏi loại nhân tố ảnh hưởng đến người lao động sau ông chia yếu tố thành hai nhóm: Nhóm yếu tố trì nhóm yếu tố động viên Nhóm yếu tố trì: (9 yếu tố) Là yếu tố mà vắng mặt làm cho nhân viên tỏ không ... “Khối lượng công việc yêu cầu làm hợp lý từ yếu tố “Sự đồng cảm với vấn đề cá nhân bị loại bỏ đề nghị chuyển sang Yếu tố công việc” gộp với biến quan sát Công việc phân công hợp lý sử dụng ... (2013) “Các yếu tố ảnh hưởng đến thỏa mãn công việc nhân viên công ty cổ phần cà phê Mê Trang địa bàn Nha Trang”, thỏa mãn công việc tác động yếu tố: (1) Yếu tố công việc, (2) Đồng nghiệp, (3) Chính...

147
653
0

Đánh giá các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của cán bộ công nhân viên công ty cổ phần traphaco

Danh mục: Y dược - Sinh học

... phối hợp nhân tố động viên nhân tố trì Đông viên tốt + trì tốt: Tình lý tưởng, nhân viên động viên nhiều, có phàn nàn Động lực + trì tốt: Tình nhân viên có phàn nàn không động viên Công việc ... động viên (nhân tố bên trong) Các nhân tố liên quan đến bất mãn gọi nhân tố trì (nhân tố bên - ngoài) [26] Bảng 1.1: Đặc điểm nhân tố động viên nhân tố trì Nhân tố động viên (Motivation Factor) Nhân ... bất mãn động lực Nhân tố trì Nhân viên không bất mãn động lực Nhân viên không Nhân tố động viên bất mãn có động lực Hình 1.4: Lý thuyết hai nhân tố Herzberg Đối với nhân tố động viên giải tốt tạo...

113
651
1

Về cho vay vốn đối với cán bộ, công nhân viên mua cổ phần

Danh mục: Tài chính doanh nghiệp

... bao hi~m bang each mua bao hi~m tin dl,lng hhtt hinh thuc bao hi~m tin dl,lng tieu dung tra g6p truac d!ly Tuy nhiencfu1 y Mn nhUng m~t h~ eM cua vi~c bao hi~m tin dl,lng tra g6p truac d!ly (vi ... tal trg san xU.1tkinh doanh, ma ngubi yay dllu tu gian ti~p vao ho~t dQngkinh doanh - D6i tugng tin d1:mg1a cd phi€u c6 kha nang bi€n dQng gia ThlJc tr~g aoo hiOO cho yay c6 nhUng bi~n dQng v6n ... hi~n tugng can bQ c6ng OO!lnvi~n kh6ng co ti~n d~ mua cd phill theo ti~u chuall pMi yay hgu6n "tin dl,mg den" b~n ngoal ho~c sang tay OOUngngum c6 v6n d~ hubng hoa h6ng DuOi g6c dQ ng!ln hang,...

2
266
0