... hìnhthứctrảlươngCôngty áp dụng hai hìnhthứctrảlươngtrảlươngtheo sản phẩm trảlươngtheothờigian Ngoài Côngty áp dụng số hìnhthứctrảlương khác trảlương khoán công việc, trảlương ... ta có hìnhthứctrảlương khác Các hìnhthứctrảlương phổ biến như: hìnhthứctrảlươngtheothời gian, hìnhthứctrảlươngtheo sản phẩm v.v Trong hìnhthứctrảlương lại có chế độ trảlương ... tổng quỹ lươngCôngty phân chia theohìnhthứctrảlương sau: Biểu đồ 1: Biểu dồ tỷ trọng quỹ tiềnlươngtrảtheohìnhthứctrảlương 5% 23% Quỹ trảlươngtheothờigian Quỹ trảlươngtheo sản...
... hìnhthứctrảlươngCôngty áp dụng hai hìnhthứctrảlươngtrảlươngtheo sản phẩm trảlươngtheothờigian Ngoài Côngty áp dụng số hìnhthứctrảlương khác trảlương khoán công việc, trảlương ... ta có hìnhthứctrảlương khác Các hìnhthứctrảlương phổ biến như: hìnhthứctrảlươngtheothời gian, hìnhthứctrảlươngtheo sản phẩm v.v Trong hìnhthứctrảlương lại có chế độ trảlương ... điểm hìnhthứctrảlươngtheothờigian có chế độ trảlương khác Như chế độ trảlươngtheothờigiangiản đơn chế độ trảlươngtheothờigian có thưởng Yếu tố ảnh hưởng Căn vào cách tính tiền lương...
... xác định loại thờigian ngày làm việc hợp lý như: Thờigian chuẩn kết, thờigian phục vụ, thờigian nghỉ ngơi thờigian tác nghiệp - Bấm công việc giúp cho cán định mức xác định thờigian tác nghiệp ... mức có khoa học sở để Côngtythực có hiệu hìnhthứctiềnlương đặc biệt tiềnlương sản phẩm 3.Phân công bố trí lao động Phân công bố trí lao động phù hợp biện pháp hiệu qủa để khai thác tiềm người, ... phân xưởng thép mà nên áp dụng cho công nhân phục vụ sản xuất công nhân vệ sinh công nghiệp, công nhân thuộc tổ điện, công nhân tổ bơm nước, tổ bảo vệ Côngty áp dụng chế độ lương khoán công nhân...
... 4.1 Hìnhthứctrảlương a) Trảlươngtheothờigianhìnhthứctrảlương cho người lao động vào thờigian làm việc thực tế : Tiềncông tháng Tiềnlương tuần Tiềnlương ngày Tiềnlương b) Trảlương ... 4.1 Hìnhthứctrảlương a) Trảlươngtheothờigianhìnhthứctrảlương cho người lao động vào thờigian làm việc thực tế : Tiềncông tháng Tiềnlương tuần Tiềnlương ngày Tiềnlương b) Trảlương ... 4.1 Hìnhthứctrảlương a) Trảlươngtheothờigianhìnhthứctrảlương cho người lao động vào thờigian làm việc thực tế : Tiềncông tháng Tiềnlương tuần Tiềnlương ngày Tiềnlương b) Trả lương...
... thực trạng hìnhthứctrả lơng theo sản phẩm côngty sứ trì I) Đặc điểm côngty sứ Thanh Trì ảnh hởng đến tiền lơng theo sản phẩm công ty: 1) Quá trình hình thành phát triển công ty: Côngty sứ Thanh ... nghề tổng côngty tổ chức để cố chất lợng cao II) Phân tích thực trạng hìnhthứctrả lơng theo sản phẩm côngty sứ Thanh Trì: Qui mô trả lơng theo sản phẩm công ty: Do đặc điểm côngty sản xuất ... việc tiến hành phân loại lao động khó kiểm soát, khó xác tuyệt đối Phân tích chế độ trả lơng theo sản phẩm côngty sứ Thanh Trì: 3.1 Qui chế trả lơng theo sản phẩm công ty: Hìnhthứctrả lơng theo...
... thực trạng hìnhthứctrả lơng theo sản phẩm côngty sứ trì I) Đặc điểm côngty sứ Thanh Trì ảnh hởng đến tiền lơng theo sản phẩm công ty: 1) Quá trình hình thành phát triển công ty: Côngty sứ Thanh ... động côngty hởng lơng theo sản phẩm trực tiếp cá nhân hởng lơng theo sản phẩm ttập thể, thờigian làm việc tổ côngty tuỳ thuộc vào đặc điểm tổ mà thờigian làm việc khác nhau, tổ làm việc ca theo ... năm Do tổng công suất côngty 650.000 sản phẩm/ năm Tháng 01/2001 xí nghiệp gạch Việt Trì đợc tách khỏi CôngTy Sứ Thanh Trì theo định Tổng CôngTy Tháng 08/2002 Côngty thành lập côngty sứ Bình...
... thực trạng hìnhthứctrả lơng theo sản phẩm côngty sứ trì I) Đặc điểm côngty sứ Thanh Trì ảnh hởng đến tiền lơng theo sản phẩm công ty: 1) Quá trình hình thành phát triển công ty: Côngty sứ Thanh ... nghề tổng côngty tổ chức để cố chất lợng cao II) Phân tích thực trạng hìnhthứctrả lơng theo sản phẩm côngty sứ Thanh Trì: Qui mô trả lơng theo sản phẩm công ty: Do đặc điểm côngty sản xuất ... việc tiến hành phân loại lao động khó kiểm soát, khó xác tuyệt đối Phân tích chế độ trả lơng theo sản phẩm côngty sứ Thanh Trì: 3.1 Qui chế trả lơng theo sản phẩm công ty: Hìnhthứctrả lơng theo...
... nhiên việc tiến hành phân loại lao động khó kiểm soát, khó xác tuyệt đối Phân tích chế độ trảlươngtheo sản phẩm côngty : 3.1 Qui chế trảlươngtheo sản phẩm công ty: Hìnhthứctrảlươngtheo sản ... việc tiến hành hoàn thiện hìnhthứctiềnlươngcôngty cần thiết, từ việc trảlươngtheo sản phẩm đảm bảo tính công xác CHƯƠNG III : PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG HèNH THỨCTRẢLƯƠNGTHEO SẢN PHẨM TẠI CÔNG ... cho dù hìnhthứctrảlương chúng có ưu nhược điểm riêng Vì vậy, việc áp dụng không ngừng hoàn thiện hìnhthứctrảlương vấn đề cần thiết côngty Sau thờigianthực tập, tìm hiểu Côngty Cổ phần...
... tốc độ tăng tiềnlương lớn tốc độ tăng suất lao động khau áp dụng trảlương sản phẩm luỹ tiến 14 QUY CHẾ TRẢLƯƠNGTHEO SẢN PHẨM Thực trạng hìnhthứctrảlươngtheo sản phẩm côngty sứ Thanh Trì: ... thấp; điều làm ảnh hưởng đến suất công việc tiềnlương người lao động 4.2 Phân tích thực trạng hìnhthứctrảlươngtheo sản phẩm côngty sứ Thanh Trì: Do đặc điểm côngtycôngty sản xuất sản phẩm ... CHẾ TRẢLƯƠNGTHEO SẢN PHẨM 21 QUY CHẾ TRẢLƯƠNGTHEO SẢN PHẨM 22 QUY CHẾ TRẢLƯƠNGTHEO SẢN PHẨM 4.2.2 Chế độ trảlươngtheo sản phẩm tập thể: - Đối tượng áp dụng: Lương sản phẩm áp dụng công...
... tiến hành hoàn thiện hìnhthứctiềnlươngcôngty cần thiết, từ việc trảlươngtheo sản phẩm đảm bảo tính công xác 41 CHƯƠNG III : PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG HÌNHTHỨCTRẢLƯƠNGTHEO SẢN PHẨM TẠI CÔNG ... độ trảlươngtheo sản phẩm có thưởng kết hợp trảlươngtheo sản phẩm tiền thưởng công nhân có số lượng sản phẩm thực cao mức qui định Chế độ trảlươngtheo sản phẩm có thưởng áp dụng côngty cần ... người lao động côngty hưởng lươngtheo sản phẩm trực tiếp cá nhân hưởng lươngtheo sản phẩmtập thể, thờigian làm việc tổ côngty tuỳ thuộc vào đặc điểm tổvà thời vụ mà thờigian làm việc khác...
... lươngtheo sản phẩm công ty: Hìnhthứctrảlươngtheo sản phẩm công ty: Hìnhthứctrảlươngtheo sản phẩm côngty áp dụng hai hìnhthứctrảlươngtheo sản phẩm là: hìnhthứctrảlươngtheo sản ... vững với công việc 1.2 Các hìnhthứctrảlương doanh nghiệp thương mại 1.2.1 Hìnhthứctrảlươngtheothờigian * Khái niệm: Hìnhthứctrảlươngtheothờigianhìnhthứctrảlương vào mức lương ... theo sản phẩm - Hìnhthứctrảlươngtheothờigian Ngoài ra, thực tế có hìnhthứctrảlương kết hợp hìnhthức (kết hợp trảlươngthờigian gắn với trảlương sản phẩm) 1.1.5 Các yếu tố ảnh hưởng...
... đợc thờigian làm việc Hìnhthứctrả lơng theothờigian có hai chế độ: Theothờigiangiản đơn theothờigian có thởng 2.1 Chế độ trả lơng theothờigiangiản đơn Chế độ trả lơng theothờigian ... trạng công tác tiền lơng kết sản xuất kinh doanh côngtydệtMinhKhai I Sơ lợc chung côngty Quá trình hình thành phát triển côngtyCôngtydệtMinhKhai (tên trớc thành lập nhà máy Dệt khăn ... triển côngty II Tổng quan công tác quản trị nhân lực côngtydệtMinhKhai Đặc điểm nguồn nhân lực côngty Là doanh nghiệp nhà nớc ngày đầu thành lập côngtydệtMinhKhai có 415 CBCNV, CBCNV công...
... : 15 + Theothờigian đơn giản + Theothờigian có thưởng 1.2.1 Hìnhthứctrảlươngtheothờigian đơn giảnHìnhthứctrảlươngtheothờigian đơn giảnhìnhthứctrảlương mà tiềnlương nhận người ... toán trưởng IV Các hìnhthứctrảlươnghìnhthứctrảlươngtheothờigian 1.1 Khái niệm, đối tượng điều kiện áp dụng Hìnhthứctrảlươngtheothờigianhìnhthứctrảlương cú vào mức lương cấp ... lươngtheothờigian có thưởng kết hợp thựchìnhthứctrảlươngtheothờigian đơn giản với việc áp dụng hìnhthức thưởng cán công nhân viên chức đạt tiêu điều kiện thưởng quy định Hìnhthứctrả lương...
... Tin lng theo thi gian ngi lao ng nhn c LCB : Mc lng cp bc tớnh theo n v thi gian T : Thi gian lm vic thc t *>Cn c vo thi gian cú ba loi tin lng Theo gi : LTG = LCBGi ì S gi lm vic thc t Theo ngy ... ng 3.1.2 Cỏc ch tr lng theo thi gian Tr lng theo thi gian gin n *> Tr lng theo thi gian gin n l ch tr lng ú tin lng ngi lao ng nhn c ph thuc vo mc lng cp bc v thi gian lm vic thc t ca h LTG ... Hỡnh thc tr lng theo thi gian 3.1.1 Khỏi nim, u nhc im ca hỡnh thc tr lng theo thi gian Tr lng theo thi gian l tin lng toỏn cho ngi lao ng da vo trỡnh chuyờn mụn k thut v thi gian thc t m ngi...
... thứctrảlươngtheothờigianHìnhthứctrảlươngtheothờigian gồm : + Theothờigian đơn giản + Theothờigian có thưởng 1.2.1 Hìnhthứctrảlươngtheothờigian đơn giảnHìnhthứctrảlươngtheo ... Hìnhthứctrảlươngtheothờigian có thưởng Hìnhthứctrảlươngtheothờigian có thưởng kết hợp thựchìnhthứctrảlươngtheothờigian đơn giản với việc áp dụng hìnhthức thưởng cán công ... 0918.775.368 hìnhthứctrảlươngtheothờigian 1.1 Khái niệm, đối tượng điều kiện áp dụng Hìnhthứctrảlươngtheothờigianhìnhthứctrảlương cú vào mức lương cấp bậc chức vụ thờigian làm việc...
... gồm : + Theothờigian đơn giản + Theothờigian có thưởng 1.2.1 Hìnhthứctrảlươngtheothờigian đơn giảnHìnhthứctrảlươngtheothờigian đơn giảnhìnhthứctrảlương mà tiềnlương nhận người ... toán trưởng IV Các hìnhthứctrảlương 14 hìnhthứctrảlươngtheothờigian 1.1 Khái niệm, đối tượng điều kiện áp dụng Hìnhthứctrảlươngtheothờigianhìnhthứctrảlương cú vào mức lương cấp ... lươngtheothờigian có thưởng kết hợp thựchìnhthứctrảlươngtheothờigian đơn giản với việc áp dụng hìnhthức thưởng cán công nhân viên chức đạt tiêu điều kiện thưởng quy định Hìnhthứctrả lương...
... trình độ quản lý thờigian lao động, hìnhthứctrả lơng theothờigian áp dụng theo cách trả lơng theothờigiangiản đơn trả lơng theothờigian có thởng Hìnhthứctrả lơng theothờigiangiản đơn ... phẩm có thởng) Bằng cách tiền lơng bao hàm kết khác mặt chất lợng số lợng mà trả lơng thờigian lơng sản phẩm đơn thực đợc I Hìnhthứctrả lơng theothờigianHìnhthứctrả lơng theothờigian số ... chọn hìnhthứctrả lơng Về nguyên tắc, tất hìnhthứctrả lơng quy hai hìnhthức chủ yếu lơng sản phẩm lơng thời gian, đợc trả kết hợp với khoản tiền thởng theo lơng (lơng thờigian có thởng lơng...
... làm sở cho công tác tính lương quản lý khen thưởng kỷ luật PHÂN TÍCH TÌNH HÌNHTRẢLƯƠNGTHEO SẢN PHẨM ỞCÔNGTY 2.1 Phân tích diện trảlươnghìnhthứctrảlươngtheo sản phẩm côngtyCôngty áp ... thứctrảlươngtheo sản phẩm .Công tythựchìnhthứctrảlươngtiên tiến, phù hợp với điều kiện kinh tế – xã hội thể nhiều ưu việt so với hìnhthức khác Cụ thể: - Hìnhthứctrảlươngtheo sản ... cán công nhân viên Côngty - Chế độ trảlương sản phẩm gián tiếp áp dụng cho công nhân phụ trợ, phục vụ Chiếm tỷ lệ 3,5% so với toàn cán công nhân viên Côngty - Kết hợp chế độ trảlươngthời gian...
... không trả mức thưởng nhỏ 100% chuyển quĩ dự phòng (2%) Côngty để trảlương tháng 13 IV Đánh giá công tác trảlươngtheo sản phẩm Côngty Ưu điểm Áp dụng hìnhthứctrảlươngtheo sản phẩm Côngty ... dụng hìnhthứctrảlươngtheo sản phẩm, Côngty xây dựng đội ngũ cán tổ chức, định mức kỹ thuật có trình độ cao, có đủ lực thực nhiệm vụ CôngtyHìnhthứctrảlươngtheo sản phẩm Côngtytrảtheo ... lý, trảlươngtheo với sức lao động lao động B Thực trạng công tác trảlươngtheo sản phẩm Côngty May 10 I Công tác xác định quĩ lươngCôngty May 10 Các xác định quỹ lương Để xác định quỹ lương...
... lý, trảlươngtheo với sức lao động lao động B Thực trạng công tác trảlươngtheo sản phẩm Côngty May 10 I Công tác xác định quĩ lươngCôngty May 10 Các xác định quỹ lương Để xác định quỹ lương ... Quốc nt-Nhật Bản nt-ASEAN nt-Italia Tự khai thác Khách cung cấp Nguồn: Côngty May 10 Một cản trở Côngtycông tác trảlươngtheo sản phẩm từ nguyên liệu Công ty, chủng loại nhiều, hoạt động cung ... tiếp (22% tổng quĩ lươngCôngty ) Lực lượng lao động Côngty tác động hai chiều lên công tác trảlươngtheo sản phẩm, với đội ngũ công nhân có trình độ tay nghề đồng Côngty có thuận lợi dễ...