... đều chứa đựng hìnhthứctrảlươngtheo thời gian. Tuy nhiên, bất kỳ hìnhthứctrảlương nào thì cũng có những ưu điểm và nhược điểm. Ưuđiểm của hìnhthứctrảlươngtheothời gian: Dễ quản ... 46BChế độ trảlươngtheothờigiangiản đơn.Chế độ trảlươngtheothờigian có thưởng.8.1 Chế độ trảlươngtheothờigiangiản đơn.Chế độ trảlươngtheothờigiangiản đơn là chế độ trảlương ... theo các hìnhthứctrảlương như sau:Biểu đồ 1: Biểu dồ tỷ trọng quỹ tiền lươngtrảtheo các hìnhthứctrả lương 23%72%5%Quỹ trả lương theothời gian Quỹ trả lương theo sản phẩmQuỹ trả lương theo...
... đều chứa đựng hìnhthứctrảlươngtheo thời gian. Tuy nhiên, bất kỳ hìnhthứctrảlương nào thì cũng có những ưu điểm và nhược điểm. Ưuđiểm của hìnhthứctrảlươngtheothời gian: Dễ quản ... về hìnhthứctrảlươngtheothời gian. Chương II: Thực trạng trảlươngtheothờigian tại Công ty Cổ phần Cao Su Sao Vàng.Chương III: Giải pháp hoàn thiện hìnhthứctrảlươngtheothờigian ... cách thức trảlươngtheothời gian. 8. Chế độ trảlươngtheothời gian. Nhằm khắc phục một phần những khuyết điểm của hìnhthứctrảlương theo thờigian và có các hìnhthức khuyến khích tài...
... chức.1.2.2. Các hìnhthức phục vụ nơi làm việc:- Hìnhthức phục vụ tập trung: Là hìnhthức phục vụ trong đó tất cả các nhu cầu phục vụ theo chức năng đều do các trung tâm phục vụ đáp ứng. Hìnhthức này ... định .- Hìnhthức phục vụ hỗn hợp: Là hìnhthức phục vụ trong đó có chức năng thì phục vụ tập trung, có chức năng thì phục vụ phân tán. Hìnhthức này kết hợp đ-ợc u điểm của cả hai hìnhthức trên ... định.Chế độ trả lơng theo sản phẩm có thởng đợc áp dụng khi công ty cần hoàn thành gấp một khối lợng công việc trong một thờigian nhất định.5.2. Ưu nhợc điểm: Chế độ trả lơng theo sản phẩm...
... tiêu mới rất tốn kém thời gian, ảnh hưởng nhiều đến việc tính toán tiền lươngtheo sản phẩm cho người lao động.2.2.2.3. Đặc điểm của hoạt động lao động Hình thứctrảlươngtheo sản phẩm chủ yếu ... Thực trạng công tác tiền lương và việc vận dụng trảlương theo sản phẩm tại Nhà máy Z153.Chương III: Phương hướng và biện pháp nhằm hoàn thiện hìnhthứctrả lương theo sản phẩm tại Nhà máy ... dụng hìnhthứctrảlươngtheo sản phẩm là công bằng và hiệu quả hơn cả.1.3.4. Hìnhthức tổ chức sản xuấtNhà máy Z153 tổ chức sản xuất chuyên môn hoá theo công nghệ và chuyên môn hoá theo...
... vận dụng hìnhthứctrảlươngtheo sản phẩm tại Nhà máy Z1532.2.1. Mục đích, yêu cầu đối với việc vận dụng hìnhthứctrảlươngtheo sản phẩm tại Nhà máy Z153Các hìnhthứctrảlươngtheo sản ... 0918.775.368a) Trảlươngtheothời gian Tiền lương được trả căn cứ theothờigian làm việc, cấp bậc kỹ thuật của người lao động và thang bảng lương doanh nghiệp của Nhà máy. Hìnhthức này được ... chia tổng quỹ tiền lương như sau:- Quỹ lươngtrả trực tiếp cho lao động làm việc theo các hìnhthứclươngthời gian, lương sản phẩm, lương khoán là khoảng 70% tổng quỹ tiền lương. - Quỹ khen...
... tế12345678 Thời gian chuẩn bị kết thúcTck Thời gian gia công chínhTc Thời gian gia công phụTp Thời gian phục vụ tổ chứcTpvtc Thời gian phục vụ kỹ thuật.Tpvkt Thời gian nghỉ vì nhu cầu.Tnc Thời gian ... của số liệu.Ghi chép thờigian của công nhân theo mẫu biểu.Bảng ghi chép thờigian làm việcSTT Trình tự thờigian Yếu tố ghi chép Thờigian hao phí Ký hiệu1 ( Thờiđiểm đầu ca)Trần Thị Kim ... của tiền lương 51.1.3. Các nguyên tắc cơ bản của tổ chức tiền lương 61.2. HÌNHTHỨCTRẢLƯƠNGTHEO SẢN PHẨM 81.2.1. Chế độ trảlương sản phẩm trực tiếp cá nhân 91.2.2. Chế độ trảlương sản...
... độ trả lơng theo sản phẩm tại công ty :3.1. Qui chế trả lơng theo sản phẩm ở công ty: Hình thứctrả lơng theo sản phẩm ở công ty đang áp dụng hai chế độ trả l-ơng theo sản phẩm là: chế độ trả ... trong trả lơng cho ngời lao động.5) Khỏi nim tin lng theo sn phm :5.1. Khỏi nim : Trả lơng theo sản phẩm là hìnhthứctrả lơng trong đó tiền lơng đợc xác định phụ thuộc vào mức lơng theo cấp ... việc) mà áp dụng chế độ trả lơng cho từng tổ: Chế độ trả lơng trực tiếp sản phẩm cá nhân trả cho các trm Chế độ trả lơng theo sản phẩm tập thể trả cho các trm Ngoài lơng theo đơn giá sản phẩm...
... định .- Hìnhthức phục vụ hỗn hợp: Là hìnhthức phục vụ trong đó có chức năng thì phục vụ tập trung, có chức năng thì phục vụ phân tán. Hìnhthức này kết hợp đ-ợc u điểm của cả hai hìnhthức trên ... chế độ trả lơng theo sản phẩm :1) Chế độ trả lơng theo sản phẩm trực tiếp cá nhân. 1.1. Khái niệm, đối tợng áp dụng:Chế độ trả lơng theo sản phẩm trực tiếp cá nhân là chế độ trả lơng theo sản ... định.Chế độ trả lơng theo sản phẩm có thởng đợc áp dụng khi công ty cần hoàn thành gấp một khối lợng công việc trong một thờigian nhất định.5.2. Ưu nhợc điểm: Chế độ trả lơng theo sản phẩm...
... 0918.775.3682.2.3. Các hìnhthứctrảlươngtheo sản phẩm đang được áp dụng tại Nhà máy Z1532.2.3.1. Hìnhthứctrảlương sản phẩm cá nhân trực tiếpĐây là hìnhthứctrảlương được tính dựa vào ... trảlươngtheo sản phẩm cuối cùng và bước đầu tổ chức trảlương theo sản phẩm ở một số phân xưởng và linh hoạt trảlươngtheothờigian có thưởng ở một số khâu khác, đồng thời áp dụng các hình ... chia tổng quỹ tiền lương như sau:- Quỹ lươngtrả trực tiếp cho lao động làm việc theo các hìnhthứclươngthời gian, lương sản phẩm, lương khoán là khoảng 70% tổng quỹ tiền lương. - Quỹ khen...
... đơn giá tiền lương cho một đơn vị sản phẩm 2.2.3.5. Hìnhthứclương khốn Đây là hìnhthứctrảlương cho cá nhân hay tập thể dựa vào mức độ hồn thành cơng việc và đơn giá tiền lương được quy ... tiền lươngtheo tiền lương cấp bậc, thờigian làm việc và hệ số điều chỉnh: Trong đó: TLi: là tiền lương sản phẩm của công nhân thứ i TLGi: là tiền lương giờ tính theo ... chi phí nhất định có liên quan tới việc sản xuất sản phẩm. 2.2.3.6 Hìnhthứctrảlương ngừng việc Đây là hìnhthứctrảlương cho lao động trong trường hợp họ ngừng việc do ngun nhân khách...
... tiêu mới rất tốn kém thời gian, ảnh hưởng nhiều đến việc tính tốn tiền lươngtheo sản phẩm cho người lao động. 2.2.2.3. Đặc điểm của hoạt động lao động Hình thứctrảlươngtheo sản phẩm chủ yếu ... Do đó, hìnhthứctrảlương sản phẩm tập thể và lương khốn giữ một vai trị rất quan trọng trong cơng tác tiền lương của Nhà máy. Đối với 2 hìnhthức này thì phải thực hiện phân phối tiền lương ... tiền lương sản phẩm tập thể QTT: là số lượng sản phẩm thực tế của tập thể TLĐG: là đơn giá tiền lương cho một đơn vị sản phẩm 2.2.3.5. Hìnhthứclương khốn Đây là hìnhthứctrả lương...
... loại thờigian trong ngày làm việc hợp lý như: Thời gian chuẩn kết, thờigian phục vụ, thờigian nghỉ ngơi và thờigian tác nghiệp.- Bấm giờ công việc giúp cho cán bộ định mức xác định thờigian ... tiên tiến.- Chụp ảnh thờigian ngày làm việc giúp cán bộ định mức phân tích tình hình sử dụng thờigian làm việc trong ngày của công nhân. Từ đó, phát hiện ra các loại thờigian lãng phí, tìm ... việc áp dụng các hìnhthứctrảlương ở công ty Bê tông – Thép Ninh Bình bản báo cáo này đã tìm ra một số những tồn tại đồng thời đưa ra những biện pháp để hoàn thiện trảlương sản phẩm ở Công...
... độtiền lương trong một đơn vị thờigian và thờigian làm việc. Tùy điều kiện và trình độ quản lý thờigian lao động, hìnhthức trả lươngtheothờigian có thể áp dụng theo 2 cách trảlươngtheothời ... thờigian giảnđơn và trảlươngtheothờigian có thưởng. 1. Hìnhthứctrảlươngtheothờigiangiản đơnTiền lươngtheothờigiangiản đơn là số tiền trả cho người lao độngchỉ căn cứ vào bậc lương ... thờigian Hình thứctrảlươngtheothờigian là số tiền lươngtrả cho người laođộng căn cứ vào thờigian làm việc và tiền lương trong một đơn vị thời gian. Như tiền lươngtheothờigian phụ thuộc...
... HOÀN THIỆN HÌNH THỨCTRẢ LƯƠNGTHEO SẢN PHẨM TẠI NHÀ MÁY Z1533.1. Phương hướng nhằm hoàn thiện hìnhthứctrảlươngtheo sảnphẩm tại Nhà máy Z153Về cơ bản tình hình lao động và tiền lương của ... tác trảlươngtheo sảnphẩm,phát hiện những tồn tại và đề xuất được một số giải phảp nhằm góp phần hoànthiện công tác trảlươngtheo sản phẩm tại Nhà máy.Nội dung nghiên cứu phức tạp, thờigian ... Một số giải pháp nhằm hoàn thiện hìnhthứctrảlươngtheo sảnphẩm tại Nhà máy Z153Nhà máy quản lý công tác tiền lương phải đảm bảo các nguyên tắc sau:Tiền lương là phần thu nhập chính của...