... đều chứa đựng hìnhthứctrảlươngtheo thời gian. Tuy nhiên, bất kỳ hìnhthứctrảlương nào thì cũng có những ưu điểm và nhược điểm. Ưu điểmcủahìnhthứctrảlươngtheothời gian: Dễ quản ... 46BChế độ trảlươngtheothờigiangiản đơn.Chế độ trảlươngtheothờigian có thưởng.8.1 Chế độ trảlươngtheothờigiangiản đơn.Chế độ trảlươngtheothờigiangiản đơn là chế độ trảlương ... theo các hìnhthứctrảlương như sau:Biểu đồ 1: Biểu dồ tỷ trọng quỹ tiền lươngtrảtheo các hìnhthứctrả lương 23%72%5%Quỹ trả lương theothời gian Quỹ trả lương theo sản phẩmQuỹ trả lương theo...
... đều chứa đựng hìnhthứctrảlươngtheo thời gian. Tuy nhiên, bất kỳ hìnhthứctrảlương nào thì cũng có những ưu điểm và nhược điểm. Ưu điểmcủahìnhthứctrảlươngtheothời gian: Dễ quản ... cách thức trảlươngtheothời gian. 8. Chế độ trảlươngtheothời gian. Nhằm khắc phục một phần những khuyết điểmcủahìnhthứctrảlương theo thờigian và có các hìnhthức khuyến khích tài ... về hìnhthứctrảlươngtheothời gian. Chương II: Thực trạng trảlươngtheothờigian tại Công ty Cổ phần Cao Su Sao Vàng.Chương III: Giải pháp hoàn thiện hìnhthứctrảlươngtheothời gian...
... độtiền lương trong một đơn vị thờigian và thờigian làm việc. Tùy điều kiện và trình độ quản lý thờigian lao động, hìnhthức trả lươngtheothờigian có thể áp dụng theo 2 cách trảlươngtheothời ... thờigian giảnđơn và trảlươngtheothờigian có thưởng. 1. Hìnhthứctrảlươngtheothờigiangiản đơnTiền lươngtheothờigiangiản đơn là số tiền trả cho người lao độngchỉ căn cứ vào bậc lương ... thờigian Hình thứctrảlươngtheothờigian là số tiền lươngtrả cho người laođộng căn cứ vào thờigian làm việc và tiền lương trong một đơn vị thời gian. Như tiền lươngtheothờigian phụ thuộc...
... những hìnhthứctrả lơng cho phù hợp. Tuy nhiên, cho dù hìnhthứctrả lơng nào thì chúng cũng có những u và nhợc điểm riêng của nó. Vì vậy, việc áp dụng và không ngừng hoàn thiện hìnhthứctrả ... định .- Hìnhthức phục vụ hỗn hợp: Là hìnhthức phục vụ trong đó có chức năng thì phục vụ tập trung, có chức năng thì phục vụ phân tán. Hìnhthức này kết hợp đ-ợc u điểmcủa cả hai hìnhthức trên ... việc hoàn thiện hìnhthứctrả lơng này nhằm phát huy những u điểm và hạn chế những nhợc điểmcủa nó. Đứng trớc thực tế đó, em đà chọn đề tài: Hoàn thiện hìnhthứctrả l ơng theo sản phẩm tại...
... tiêu mới rất tốn kém thời gian, ảnh hưởng nhiều đến việc tính toán tiền lươngtheo sản phẩm cho người lao động.2.2.2.3. Đặc điểmcủa hoạt động lao động Hình thứctrảlươngtheo sản phẩm chủ yếu ... tuân theo. 2.2.2.2. Đặc điểm sản phẩm của Nhà máySản phẩm của Nhà máy chủ yếu là các sản phẩm có cấu tạo phức tạp, khối lượng lớn. Do đó việc tính toán vận dụng hìnhthứctrảlươngtheo sản ... Thực trạng công tác tiền lương và việc vận dụng trảlương theo sản phẩm tại Nhà máy Z153.Chương III: Phương hướng và biện pháp nhằm hoàn thiện hìnhthứctrả lương theo sản phẩm tại Nhà máy...
... 0918.775.368a) Trảlươngtheothời gian Tiền lương được trả căn cứ theothờigian làm việc, cấp bậc kỹ thuật của người lao động và thang bảng lương doanh nghiệp của Nhà máy. Hìnhthức này được ... vận dụng hìnhthứctrảlươngtheo sản phẩm tại Nhà máy Z1532.2.1. Mục đích, yêu cầu đối với việc vận dụng hìnhthứctrảlươngtheo sản phẩm tại Nhà máy Z153Các hìnhthứctrảlươngtheo sản ... chia tổng quỹ tiền lương như sau:- Quỹ lươngtrả trực tiếp cho lao động làm việc theo các hìnhthứclươngthời gian, lương sản phẩm, lương khoán là khoảng 70% tổng quỹ tiền lương. - Quỹ khen...
... tế12345678 Thời gian chuẩn bị kết thúcTck Thời gian gia công chínhTc Thời gian gia công phụTp Thời gian phục vụ tổ chứcTpvtc Thời gian phục vụ kỹ thuật.Tpvkt Thời gian nghỉ vì nhu cầu.Tnc Thời gian ... khách quan của số liệu.Ghi chép thờigiancủa công nhân theo mẫu biểu.Bảng ghi chép thờigian làm việcSTT Trình tự thờigian Yếu tố ghi chép Thờigian hao phí Ký hiệu1 ( Thờiđiểm đầu ca)Trần ... nghĩa của tiền lương 51.1.3. Các nguyên tắc cơ bản của tổ chức tiền lương 61.2. HÌNHTHỨCTRẢLƯƠNGTHEO SẢN PHẨM 81.2.1. Chế độ trảlương sản phẩm trực tiếp cá nhân 91.2.2. Chế độ trả lương...
... độ trả lơng theo sản phẩm tại công ty :3.1. Qui chế trả lơng theo sản phẩm ở công ty: Hình thứctrả lơng theo sản phẩm ở công ty đang áp dụng hai chế độ trả l-ơng theo sản phẩm là: chế độ trả ... giảm đợc thờigian hao phí lao động không cần thiết và hạn chế đợc tới mức tối đa thờigian hao phí không làm ra sản phẩmcủa ngời lao độngNh vậy để thực hiện đợc hìnhthứctrả lơng theo sản ... trong trả lơng cho ngời lao động.5) Khỏi nim tin lng theo sn phm :5.1. Khỏi nim : Trả lơng theo sản phẩm là hìnhthứctrả lơng trong đó tiền lơng đợc xác định phụ thuộc vào mức lơng theo cấp...
... những hìnhthứctrả lơng cho phù hợp. Tuy nhiên, cho dù hìnhthứctrả lơng nào thì chúng cũng có những u và nhợc điểm riêng của nó. Vì vậy, việc áp dụng và không ngừng hoàn thiện hìnhthứctrả ... việc hoàn thiện hìnhthứctrả lơng này nhằm phát huy những u điểm và hạn chế những nhợc điểmcủa nó. Đứng trớc thực tế đó, em đà chọn đề tài: Hoàn thiện hìnhthứctrả l ơng theo sản phẩm tại ... định .- Hìnhthức phục vụ hỗn hợp: Là hìnhthức phục vụ trong đó có chức năng thì phục vụ tập trung, có chức năng thì phục vụ phân tán. Hìnhthức này kết hợp đ-ợc u điểmcủa cả hai hìnhthức trên...
... 0918.775.3682.2.3. Các hìnhthứctrảlươngtheo sản phẩm đang được áp dụng tại Nhà máy Z1532.2.3.1. Hìnhthứctrảlương sản phẩm cá nhân trực tiếpĐây là hìnhthứctrảlương được tính dựa vào ... trảlươngtheo sản phẩm cuối cùng và bước đầu tổ chức trảlương theo sản phẩm ở một số phân xưởng và linh hoạt trảlươngtheothờigian có thưởng ở một số khâu khác, đồng thời áp dụng các hình ... chia tổng quỹ tiền lương như sau:- Quỹ lươngtrả trực tiếp cho lao động làm việc theo các hìnhthứclươngthời gian, lương sản phẩm, lương khoán là khoảng 70% tổng quỹ tiền lương. - Quỹ khen...
... gián tiếp TLTTi: là tiền lương chế độ của lao động trực tiếp thứ i n: là tổng số lao động 2.2.3.3. Hìnhthứctrảlương sản phẩm có thưởng Đây là hìnhthứctrảlươngtheo sản phẩm và cộng thêm ... TLSPCT : là tiền lương sản phẩm có thưởng TLSP : là tiền lương sản phẩm của lao động TT: là tiền thưởng 2.2.3.4. Hìnhthứctrảlương sản phẩm tập thể Đây là hìnhthứctrảlương dựa vào số ... quyết định tăng tiền lương, tiền thưởng và các khoản phụ cấp khác… 2.2.3. Các hìnhthứctrảlươngtheo sản phẩm đang được áp dụng tại Nhà máy Z153 2.2.3.1. Hìnhthứctrảlương sản phẩm cá...
... cấp khác… 2.2.3. Các hìnhthứctrảlươngtheo sản phẩm đang được áp dụng tại Nhà máy Z153 2.2.3.1. Hìnhthứctrảlương sản phẩm cá nhân trực tiếp Đây là hìnhthứctrảlương được tính dựa vào ... chia tổng quỹ tiền lương như sau: - Quỹ lươngtrả trực tiếp cho lao động làm việc theo các hìnhthứclươngthời gian, lương sản phẩm, lương khoán là khoảng 70% tổng quỹ tiền lương. THƯ VIỆN ... tiêu mới rất tốn kém thời gian, ảnh hưởng nhiều đến việc tính toán tiền lươngtheo sản phẩm cho người lao động. 2.2.2.3. Đặc điểmcủa hoạt động lao động Hình thứctrảlươngtheo sản phẩm chủ...
... loại thờigian trong ngày làm việc hợp lý như: Thời gian chuẩn kết, thờigian phục vụ, thờigian nghỉ ngơi và thờigian tác nghiệp.- Bấm giờ công việc giúp cho cán bộ định mức xác định thờigian ... tiên tiến.- Chụp ảnh thờigian ngày làm việc giúp cán bộ định mức phân tích tình hình sử dụng thờigian làm việc trong ngày của công nhân. Từ đó, phát hiện ra các loại thờigian lãng phí, tìm ... THIỆN HÌNHTHỨCTRẢLƯƠNG THEO SẢN PHẨM Ở CÔNG TY BÊ TÔNG THÉP NINH BÌNH1. TẠO NGUỒN TIỀN LƯƠNGCỦA NHÂN VIÊN TRONG DOANH NGHIỆPCái khó nhất đối với doanh nghiệp là vấn đề tạo nguồn tiền lương, ...
... THIỆN HÌNH THỨCTRẢ LƯƠNGTHEO SẢN PHẨM TẠI NHÀ MÁY Z1533.1. Phương hướng nhằm hoàn thiện hìnhthứctrảlươngtheo sảnphẩm tại Nhà máy Z153Về cơ bản tình hình lao động và tiền lươngcủa Nhà ... nhằm hoàn thiện hìnhthứctrả lương theo sản phẩm tại Nhà máy Z153 bao gồm cả những biện pháp quản lý vĩ mô của Nhà nước. 3.2. Một số giải pháp nhằm hoàn thiện hìnhthứctrảlươngtheo sảnphẩm ... phảp nhằm góp phần hoànthiện công tác trảlươngtheo sản phẩm tại Nhà máy.Nội dung nghiên cứu phức tạp, thờigianthực hiện đề tài lại ngắn ngủi,kiến thứccủa cá nhân về vấn đề này còn nhiều...