... chíđánhgiá cho phù hợp với đặc điểm, tính chất cơngviệcCó nhiều phươngphápđánhgiá thực côngviệc Phươngpháp thang đođánhgiáđồ hoạ Theo phươngpháp người đánhgiá cho ý kiến đánh ... làm việc không với thực lục họ I.2.2- Cấu trúc hệthốngđánhgiácôngviệc Một hệthốngđánhgiá thực côngviệcthông thường bao gồm yếu tố là: Các tiêu chuẩn thực côngviệc Đolường thực công ... việc I.2.1- Khái niệm hệthốngđánhgiá thực côngviệcĐánhgiá thực cơngviệcđánhgiácóhệthống thức tình hình thực cơngviệc người lao động quan hệso sánh với tiêu chuẩn xây dựng thảo luận...
... dụng Hệthống tiêu đánhgiáhiệucôngviệc theo phƣơng phápThẻđiểmcânChi cục thuế huyện Hòn Đất 11 Chƣơng 1: CƠSỞLÝLUẬNVỀHỆTHỐNGCHỈ TIÊU ĐÁNHGIÁHIỆU QUẢ CÔNGVIỆC THEO PHƢƠNG PHÁPBSC ... Giang Đóng góp luận văn 7.1 Về mặt lýluậnLuận văn góp phần hệthống hóa sởlýluận liên quan đến hệthống tiêu đánhgiáhiệucôngviệc (KPIs) Thẻđiểmcân (BSC) tổ chức quản lý nhà nƣớc, đặc ... dụng hệthống tiêu đánhgiáhiệucôngviệc dựa sởlý thuyết BSC KPIs cho Chi cục Thuế Hòn Đất - Mục tiêu 2: Vận dụng hệthống tiêu đánhgiáhiệucôngviệccông cụ BSC & KPIs để đánhgiá hiệu...
... Chương I :Cơ sởlýluậnhệthốngđánhgiá thực côngviệc I.1- Các khái niệm I.1.1- Khái niệm côngviệcCôngviệc tất nhiệm vụ thực người lao động tất nhiệm vụ giống thực số người lao động Cơngviệc ... tả côngviệc tiêu chuẩn thực côngviệc Hai giúp cho người lao động định hình cơngviệc họ cần phải làm yêu cầu thực côngviệc I.2- Hệthốngđánhgiá thực côngviệc I.2.1- Khái niệm hệthốngđánh ... làm việc không với thực lục họ I.2.2- Cấu trúc hệthốngđánhgiácôngviệc Một hệthốngđánhgiá thực côngviệcthông thường bao gồm yếu tố là: Các tiêu chuẩn thực côngviệc Đolường thực công...
... tả côngviệc tiêu chuẩn thực côngviệc Hai giúp cho người lao động định hình cơngviệc họ cần phải làm yêu cầu thực côngviệc I.2- Hệthốngđánhgiá thực côngviệc I.2.1- Khái niệm hệthốngđánh ... công ty để từ lựa chọn phươngpháp thích hợp, từ xây dựng tiêu chíđánhgiá cho phù hợp với đặc điểm, tính chất cơngviệcCó nhiều phươngphápđánhgiá thực côngviệc Phươngpháp thang đođánh ... người đánhgiá Phươngpháp cho điểm: Theo Phươngpháp người đánhgiá phải chấm điểm cho cơng nhân tổ nhóm theo mức điểm khác cho tổng sốđiểm quy định (thường 100 điểm or 1000 điểm) .Phương pháp...
... thực cơngviệc Trung tâm Lựa chọn thiết kế phươngphápđánhgiá Dựa vào tiêu chíđánhgiá Trung tâm xác định phươngphápđánhgiáphươngpháp thang đođồ hoạ phươngphápso sánh điểm Với hai phương ... so sánh với cơng nhân B,C,D Vàcông nhân so sánh với ba cơng nhân lại Cuối sốđiểmcông nhân cộng tổng thành tổng điểm Dựa vào tổng điểm người đánhgiáđánhgiácơng nhân xuất sắc công nhân Dựa ... côngviệc Khả giao tiếp tốt Với đặc điểm tiêu chuẩn thực côngviệc người lao động Trung tâm xác định lựa chọn sốphươngphápđánhgiá phù hợp với tính chất, đặc điểmcơngviệc đội ngũ cán công...
... thành cơngviệccôngviệc cụ thể ký: Bảng 3: Đánhgiá kết côngviệc tháng: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện hệthốngđánhgiá kết cơngviệc Phòng kỹ thuật cơng ty Viễn thơng VT NỘI DUNG CƠNGVIỆC ... cấp quản lý trực tiếp Điểmsốđánhgiá dựa chủ yếu vào khối lượngcôngviệc nên dẫn đến việc kết đánhgiá phụ thuộc nhiều vào phân côngcôngviệc cấp quản lý (khối lượng phân côngcôngviệc nhân ... lương theo lực hiệucôngviệc nhiều lại khơng có tiêu chuẩn kết côngviệc để đánhgiá cách công bằng, hiệucôngviệc nhân viên Hậu là, kỳ đánhgiáhiệucôngviệc lần cấp quản lý thấy khó khăn...
... lao động Đolường thực côngviệc trước hết việc xác định cầnđolường thực côngviệc lao động, sau xem xét sử dụng tiêu thức để đolường Từ xây dựng công cụ đolườngthông qua phươngphápđánhgiá ... dựng hệthốngđánhgiáHệthống thường thiết lập yếu tố bản: Các tiêu chuẩn thực công việc; Đolường thực công việc; Thông tin phản hồi kết đánhgiá Trong đó, tiêu chuẩn thực cơngviệchệthống ... đích khác đánhgiá thực công việc, hướng tới mục đích chung nâng cao hiệu làm việc cho nhân viên, nâng cao hiệu doanh nghiệp Hệthốngđánhgiá thực côngviệc Q trình đánhgiá thực cơngviệc cần...
... thực côngviệchệthống tiêu, tiêu chí để thể hồn thành côngviệc mặt sốlượng chất lượng Đây mốc chuẩn cho đolường thực côngviệc người lao động - Đolường thực công việc: Đolường thực cơngviệc ... cần thiết lập hệthốngđánhgiáHệthốngđánhgiáhiệu kết đánhgiá thực cơngviệc xác Cóthể nói, hệthốngđánhgiá khung cho công tác đánhgiá Nếu công tác đánhgiá thực cơngviệc khơng bao ... niệm hệthốngđánhgiá thực côngviệc 1.2 Vai trò hệthốngđánhgiá thực côngviệc 1.2.1 Vai trò đánhgiá thực cơngviệc quản trị nhân lực 1.2.2 Vai trò hệthốngđánhgiáviệc đánh...
... lý tín dụng +Công tác quản lý rủi ro tín dụng +Công tác quản lý rủi ro tác nghiệp +Công tác phòng chống rửa tiền +Công tác quản lýhệthống chất lợng ISO +Công tác kiểm tra nội một1 số nhiệm vụ ... thểcông tác xử lý nợ hạn Ngân hàng thiếu hiệu quả, việc thu hồi nợ yếu e, Chỉ tiêu mức sinh lời tín dụng: Thu nhập từ tín dụng Mức sinh lời tín dụng = x100% Dư nợ cho vay bình quân Chỉ tiêu đánh ... hàng thơng qua số tiêu định tính định lượng chủ yếu 1.4.1 Nhóm tiêu định tính Đây nhóm tiêu đánhgiá chất lượng cho vay sởpháp lý, việc tuân thủ quy chế, quy trình nghiệp vụ, việc thực theo...
... đợc đo lờng côngviệcđo tiêu thức Cần định hệthốngđo lờng nên hớng vào việc sử dụng kết công việc, hành vi hay phẩm chất ngời lao động Thiết kế phiếu đánhgiá tuỳ thuộc vào chất côngviệc ... yếu tố chủ yếu côngviệc đợc xác định đây, công ty ĐGTHCV không trọng vào suấthiệucôngviệc Tính nhạy cảm: phải cócông cụ đo lờng có khả phân biệt nhừng ngời hoàn thành tốt côngviệc ngời không ... thiện II Yêu cầu hệthống ĐGTHCV lỗi cần tránh đánh giá: Yêu cầu hệthống ĐGTHCV: Tính phù hợp: hệthốngđánhgiá phải phù hợp với mục tiêu quản lý, phục vụ đợc mục tiêu quản lý Đồng thời phải...
... từ xác định sốđiểm yếu tố côngviệcđiểm chung cho thực côngviệc nhân viên Đối tợng áp dụng:những côngviệc đòi hỏi tính pháp lí cao nh côngviệc luật s, kế toán công hay côngviệc mang tính ... cho điểm ngời đánhgiá phải xác định xem hành vi đối tợng thuộc vào loại số thứ hạng .Việc kết hợp điểmsố để xác định điểm cuối tơng tự nh phơng pháp thang đođồ hoạ Ưu điểm: thiên vị thang đo ... chuẩn đánhgiáso sánh đợc Xác định khía cạnh cầnđánhgiá thực côngviệc tiêu thức đánhgiá vấn đề việc thiết kế phiếu đánhgiá phơng pháp đợc lựa chọn, tuỳ thuộc vào chất côngviệc mục đích đánh...
... thực cơngviệc Gồm phương pháp: Đánhgiábảngđiểmđồ thị Xếp hạng luân phiên So sánh cặp Phê bình lưu trữ Phươngpháp mẫu tường thuật Phươngpháp tổng hợp phươngpháp phối hợp Đánh ... đánhgiásơ thực cv nv mặt Yêu cầu giám sát, kinh nghệm làm vieecjvaf đánhgiá chung thực cv 6 phươngpháp tổng hợp Phươngpháp phối hợp ưu điểmphươngpháp mẫu tường thuạt phươngpháp cho điểm ... đưa đánhgiá chung họ tên nhân viên: - công việc: - phận: -Giai đo n đánhgiá từ….đến… - Các yếu tố Điểmđánhgiá Khối lượngcôngviệc hồn thành Tốt Khá Trung bình Chất lượng thực cơng việc...
... với côngviệc 10% Chất lý ng, sốlý ng công việc, tiến ðộ thực hiện, ðộ phức tạp côngviệc sáng kiến côngviệc Các kỹ nãng, u thích ðối với cơng việc, khả nãng am hiêu lập kế hoạch công việc, khả ... thiếu công (18,49%); dựa nhiều vào thâm niên công tác (10%); kết ðánh giá bị tiết lộ (27,26%) Một số hạn chế tồn hệthống ðánh giá hành giải pháp cho việc hồn thiện hệ thống, ðó là: Với hệthống ... nãng lực công chức II Ðổi hệthống ðánh giá thực thi cơngviệc Vai trò quan trọng hệthống mang lại phủ nhận, ðặc biệt với mục tiêu hýớng tới công bằng, khách quan ðánh giá Từ áp dụng hệthống ðánh...
... đánhgiá thực hiệ cơngviệc 2.1.Các phươngphápđánhgiá thực côngviệc 2.1.1.Thang đođồ hoạ “ Phươngpháp thang đođánhgiáđồ hoạ phươngpháp người đánhgiá cho ý kiến đánhgiá thực côngviệc ... yếu tố hệthốngđánhgiá thực côngviệc Các yếu tố hệthốngđánhgiá thực côngviệc bao gồm: 3.1.1.Tiêu chuẩn đánhgiá thực côngviệc Tiêu chuẩn thực côngviệchệthống tiêu thức côngviệccần ... nêu sởlý thuyết đánhgiá thực cơngviệc giúp người đọc hiểuđánhgiá thực côngviệchiểu vai trò đánhgiá thực côngviệc tổ chức Phần II: Đánhgiá thực trạng hệthốngđánhgiá thực công việc...
... đánhgiá thực hiệ cơngviệc 2.1.Các phươngphápđánhgiá thực côngviệc 2.1.1.Thang đođồ hoạ “ Phươngpháp thang đođánhgiáđồ hoạ phươngpháp người đánhgiá cho ý kiến đánhgiá thực côngviệc ... yếu tố hệthốngđánhgiá thực côngviệc Các yếu tố hệthốngđánhgiá thực côngviệc bao gồm: 3.1.1.Tiêu chuẩn đánhgiá thực côngviệc Tiêu chuẩn thực côngviệchệthống tiêu thức côngviệccần ... nêu sởlý thuyết đánhgiá thực cơngviệc giúp người đọc hiểuđánhgiá thực côngviệchiểu vai trò đánhgiá thực cơngviệc tổ chức Phần II: Đánhgiá thực trạng hệthốngđánhgiá thực công việc...
... giải pháp hoàn thiện hệthốngđánhgiá thực côngviệc cuả Big C Việt Nam 9 CHƯƠNG 1: CƠSỞLÝLUẬNVỀHỆTHỐNGĐÁNHGIÁ THỰC HIỆN CÔNGVIỆC TRONG TỔ CHỨC 1.1 Khái niệm hệthốngđánhgiá thực công ... nhân Từ đó, đề xuất giải pháp hoàn hệthốngđánhgiá thực côngviệc 3.2 Nhiệm vụ Thứ nhất, hệthống hóa sởlýluậnđánhgiá thực công việc, hệthốngđánhgiá thực công việc, bao gồm: khái niệm, ... nghiên cứu đánhgiá thực côngviệchệthốngđánhgiá thực côngviệc doanh nghiệp việc nghiên cứu hệthốngđánhgiá thực côngviệc tập trung doanh nghiệp nhỏ vừa, hệthốngđánhgiá thực côngviệc tương...
... lao động Đolường thực cơngviệc trước hết việc xác định cầnđolường thực cơngviệc lao động, sau xem xét sử dụng tiêu thức để đolường Từ xây dựng công cụ đolườngthông qua phươngphápđánhgiá ... trình đánhgiáHệthốngđánhgiá thường thiết lập yếu tố bản: - Các tiêu chuẩn thực công việc; - Đolường thực công việc; - Thông tin phản hồi kết đánhgiá Trong đó, tiêu chuẩn thực côngviệchệthống ... người đánhgiá tình hình thực côngviệc họ chu kỳ đánh giá, tiềm phát triển tương lai biện pháp hồn thiện thực cơngviệc 5- Các phươngphápđánhgiá thực côngviệc 5.1 Phươngpháp mức thang điểm...
... cho đối tượng bên hệthống KSNB cho mục tiêu cơng bố thơng tin tài Phần 4: Các công cụ đánhgiáhệthống KSNB Giai đo n từ năm 1992 đến (Giai đo n hậu COSO): Dựa tảng lýluậnhệthống KSNB, hàng ... hệthống KSNB 3.2 Hệthống kế tốn Hệthốngthơng tin kế tốn hệthống thu nhận, xử lý, ghi chép thông tin báo cáo thơng tin cho bên bên ngồi doanh nghiệp, bao gồm phươngpháp xử lýthông tin hệ ... tả hệthống KSNB giấy tờ làm việc Dựa vào thông tin thu thập hệthống KSNB, kiểm toán viên tiến hành mô tả lại hệthống KSNB giấy làm việc mình, việc giúp cho kiểm tốn viên có nhìn bao qt hệ thống...
... phần hệthống KSNB, thiếu MTKS hữu hiệu chắn hệthống KSNB khơng cóhiệu quả, kể ba thành phần khác hệthống KSNB có chất lượng tốt Hiệuhệthống KSNB phụ thuộc vào quan điểm người quản lý cao ... cứu cơngviệc KTVNB họ có đóng góp đáng kể vào việc tăng cường tính hữu hiệu HTKSNB 2.1.2 Phươngpháp để tìm hiểuhệthống kiểm soát nội Các phươngpháp để KTV tìm hiểu HTKSNB gồm: - Dựa vào ... hiểu, đánhgiáhệthống kiểm soát nội đánhgiá rủi ro kiểm soát việc liên hệ kết với khảo sát số dư Báo cáo tài ( Sơđồ :Khái quát việc nghiên cứu hệthống kiểm soát nội khách hàng q trình đánh...
... cóhệthống kiểm sốt nội Chất lượnghệthống kiểm soát nội tác động đến hiệu lực chứng kiểm toán Bằng chứng kiểm toán thu thập từ hệthống kiểm soát nội hoạt động cóhiệu đáng tin cậy từ hệthống ... độ cao sở dẫn liệu Báo cáo tài trường hợp: - Hệthống kế toán hệthống kiểm soát nội khơng đầy đủ; - Kiểm tốn viên khơng cung cấp đầy đủ sở để đánhgiá đầy đủ hiệuhệthống kế toán hệthống kiểm ... tính hiệuhệthống kế tốn hệthống kiểm soát nội phương diện: Thiết kế: Hệthống kế toán hệthống kiểm soát nội thiết kế cho có khả ngăn ngừa, phát sửa chữa sai sót trọng yếu Thực hiện: Hệ thống...