0

cơ sở lý luận về hệ thống đánh gía hiệu suất công việc bằng phương pháp thẻ điểm cân bằng bsc và chỉ số đo lường hiệu suất kpi

Cơ sở lý luận về hệ thống đánh giá thực hiện công việc

sở luận về hệ thống đánh giá thực hiện công việc

Quản trị kinh doanh

... chí đánh giá cho phù hợp với đặc điểm, tính chất cơng việc nhiều phương pháp đánh giá thực công việcPhương pháp thang đo đánh giá đồ hoạ Theo phương pháp người đánh giá cho ý kiến đánh ... làm việc không với thực lục họ I.2.2- Cấu trúc hệ thống đánh giá công việc Một hệ thống đánh giá thực công việc thông thường bao gồm yếu tố là:  Các tiêu chuẩn thực công việcĐo lường thực công ... việc I.2.1- Khái niệm hệ thống đánh giá thực công việc Đánh giá thực cơng việc đánh giá hệ thống thức tình hình thực cơng việc người lao động quan hệ so sánh với tiêu chuẩn xây dựng thảo luận...
  • 18
  • 595
  • 0
Thiết lập và áp dụng hệ thống chỉ tiêu đánh giá hiệu quả công việc theo phương pháp thẻ điểm cân bằng tại chi cục thuế huyện hòn đất, tỉnh kiên giang

Thiết lập áp dụng hệ thống chỉ tiêu đánh giá hiệu quả công việc theo phương pháp thẻ điểm cân bằng tại chi cục thuế huyện hòn đất, tỉnh kiên giang

Cao đẳng - Đại học

... dụng Hệ thống tiêu đánh giá hiệu công việc theo phƣơng pháp Thẻ điểm cân Chi cục thuế huyện Hòn Đất 11 Chƣơng 1: SỞ LUẬN VỀ HỆ THỐNG CHỈ TIÊU ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ CÔNG VIỆC THEO PHƢƠNG PHÁP BSC ... Giang Đóng góp luận văn 7.1 Về mặt luận Luận văn góp phần hệ thống hóa sở luận liên quan đến hệ thống tiêu đánh giá hiệu công việc (KPIs) Thẻ điểm cân (BSC) tổ chức quản nhà nƣớc, đặc ... dụng hệ thống tiêu đánh giá hiệu công việc dựa sở thuyết BSC KPIs cho Chi cục Thuế Hòn Đất - Mục tiêu 2: Vận dụng hệ thống tiêu đánh giá hiệu công việc công cụ BSC & KPIs để đánh giá hiệu...
  • 120
  • 309
  • 1
Hệ thống đánh giá thực hiện công việc của Trung tâm đồ chơi thiết bị mầm non trực thuộc Công ty cổ phần thiết bị giáo dục I.DOC

Hệ thống đánh giá thực hiện công việc của Trung tâm đồ chơi thiết bị mầm non trực thuộc Công ty cổ phần thiết bị giáo dục I.DOC

Quản trị kinh doanh

... Chương I :Cơ sở luận hệ thống đánh giá thực công việc I.1- Các khái niệm I.1.1- Khái niệm công việc Công việc tất nhiệm vụ thực người lao động tất nhiệm vụ giống thực số người lao động Cơng việc ... tả công việc tiêu chuẩn thực công việc Hai giúp cho người lao động định hình cơng việc họ cần phải làm yêu cầu thực công việc I.2- Hệ thống đánh giá thực công việc I.2.1- Khái niệm hệ thống đánh ... làm việc không với thực lục họ I.2.2- Cấu trúc hệ thống đánh giá công việc Một hệ thống đánh giá thực công việc thông thường bao gồm yếu tố là:  Các tiêu chuẩn thực công việcĐo lường thực công...
  • 70
  • 980
  • 7
Hệ thống đánh giá thực hiện công việc của Trung tâm đồ chơi thiết bị mầm non trực thuộc Công ty cổ phần thiết bị giáo dục I

Hệ thống đánh giá thực hiện công việc của Trung tâm đồ chơi thiết bị mầm non trực thuộc Công ty cổ phần thiết bị giáo dục I

Kinh tế - Thương mại

... tả công việc tiêu chuẩn thực công việc Hai giúp cho người lao động định hình cơng việc họ cần phải làm yêu cầu thực công việc I.2- Hệ thống đánh giá thực công việc I.2.1- Khái niệm hệ thống đánh ... công ty để từ lựa chọn phương pháp thích hợp, từ xây dựng tiêu chí đánh giá cho phù hợp với đặc điểm, tính chất cơng việc nhiều phương pháp đánh giá thực công việcPhương pháp thang đo đánh ... người đánh giáPhương pháp cho điểm: Theo Phương pháp người đánh giá phải chấm điểm cho cơng nhân tổ nhóm theo mức điểm khác cho tổng số điểm quy định (thường 100 điểm or 1000 điểm) .Phương pháp...
  • 69
  • 664
  • 2
Phân tích thực trạng hệ thống đánh giá thực hiện công việc tại Trung tâm đồ chơi thiết bị mầm non thuộc công ty Cổ phần thiết bị giáo dục I

Phân tích thực trạng hệ thống đánh giá thực hiện công việc tại Trung tâm đồ chơi thiết bị mầm non thuộc công ty Cổ phần thiết bị giáo dục I

Quản trị kinh doanh

... thực cơng việc Trung tâm  Lựa chọn thiết kế phương pháp đánh giá Dựa vào tiêu chí đánh giá Trung tâm xác định phương pháp đánh giá phương pháp thang đo đồ hoạ phương pháp so sánh điểm Với hai phương ... so sánh với cơng nhân B,C,D công nhân so sánh với ba cơng nhân lại Cuối số điểm công nhân cộng tổng thành tổng điểm Dựa vào tổng điểm người đánh giá đánh giá cơng nhân xuất sắc công nhân Dựa ... công việc  Khả giao tiếp tốt Với đặc điểm tiêu chuẩn thực công việc người lao động Trung tâm xác định lựa chọn số phương pháp đánh giá phù hợp với tính chất, đặc điểm cơng việc đội ngũ cán công...
  • 23
  • 619
  • 0
một số giải pháp nhắm hoàn thiện hệ thống đánh giá kết quả công việc phòng kỹ thuật công ty viễn thông vt

một số giải pháp nhắm hoàn thiện hệ thống đánh giá kết quả công việc phòng kỹ thuật công ty viễn thông vt

Quản trị kinh doanh

... thành cơng việc công việc cụ thể ký: Bảng 3: Đánh giá kết công việc tháng: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện hệ thống đánh giá kết cơng việc Phòng kỹ thuật cơng ty Viễn thơng VT NỘI DUNG CƠNG VIỆC ... cấp quản trực tiếp Điểm số đánh giá dựa chủ yếu vào khối lượng công việc nên dẫn đến việc kết đánh giá phụ thuộc nhiều vào phân công công việc cấp quản (khối lượng phân công công việc nhân ... lương theo lực hiệu công việc nhiều lại khơng tiêu chuẩn kết công việc để đánh giá cách công bằng, hiệu công việc nhân viên Hậu là, kỳ đánh giá hiệu công việc lần cấp quản thấy khó khăn...
  • 17
  • 463
  • 0
Hệ thống đánh giá thực hiện công việc theo quản lý theo mục tiêu MBO

Hệ thống đánh giá thực hiện công việc theo quản theo mục tiêu MBO

Quản trị kinh doanh

... lao động Đo lường thực công việc trước hết việc xác định cần đo lường thực công việc lao động, sau xem xét sử dụng tiêu thức để đo lường Từ xây dựng công cụ đo lường thông qua phương pháp đánh giá ... dựng hệ thống đánh giá Hệ thống thường thiết lập yếu tố bản: Các tiêu chuẩn thực công việc; Đo lường thực công việc; Thông tin phản hồi kết đánh giá Trong đó, tiêu chuẩn thực cơng việc hệ thống ... đích khác đánh giá thực công việc, hướng tới mục đích chung nâng cao hiệu làm việc cho nhân viên, nâng cao hiệu doanh nghiệp Hệ thống đánh giá thực công việc Q trình đánh giá thực cơng việc cần...
  • 11
  • 496
  • 0
Hoàn thiện hệ thống đánh giá thực hiện công việc của công ty cổ phần đầu tư và phát triển nhân lực (LADECO)

Hoàn thiện hệ thống đánh giá thực hiện công việc của công ty cổ phần đầu tư phát triển nhân lực (LADECO)

Cao đẳng - Đại học

... thực công việc hệ thống tiêu, tiêu chí để thể hồn thành công việc mặt số lượng chất lượng Đây mốc chuẩn cho đo lường thực công việc người lao động - Đo lường thực công việc: Đo lường thực cơng việc ... cần thiết lập hệ thống đánh giá Hệ thống đánh giá hiệu kết đánh giá thực cơng việc xác thể nói, hệ thống đánh giá khung cho công tác đánh giá Nếu công tác đánh giá thực cơng việc khơng bao ... niệm hệ thống đánh giá thực công việc 1.2 Vai trò hệ thống đánh giá thực công việc 1.2.1 Vai trò đánh giá thực cơng việc quản trị nhân lực 1.2.2 Vai trò hệ thống đánh giá việc đánh...
  • 110
  • 242
  • 0
Hệ thống đánh giá thực hiện công việc

Hệ thống đánh giá thực hiện công việc

Kinh tế - Thương mại

... tín dụng +Công tác quản rủi ro tín dụng +Công tác quản rủi ro tác nghiệp +Công tác phòng chống rửa tiền +Công tác quản hệ thống chất lợng ISO +Công tác kiểm tra nội một1 số nhiệm vụ ... thể công tác xử nợ hạn Ngân hàng thiếu hiệu quả, việc thu hồi nợ yếu e, Chỉ tiêu mức sinh lời tín dụng: Thu nhập từ tín dụng Mức sinh lời tín dụng = x100% Dư nợ cho vay bình quân Chỉ tiêu đánh ... hàng thơng qua số tiêu định tính định lượng chủ yếu 1.4.1 Nhóm tiêu định tính Đây nhóm tiêu đánh giá chất lượng cho vay sở pháp lý, việc tuân thủ quy chế, quy trình nghiệp vụ, việc thực theo...
  • 50
  • 459
  • 0
Hệ thống đánh giá thực hiện công việc

Hệ thống đánh giá thực hiện công việc

Kinh tế - Thương mại

... đợc đo lờng công việc đo tiêu thức Cần định hệ thống đo lờng nên hớng vào việc sử dụng kết công việc, hành vi hay phẩm chất ngời lao động Thiết kế phiếu đánh giá tuỳ thuộc vào chất công việc ... yếu tố chủ yếu công việc đợc xác định đây, công ty ĐGTHCV không trọng vào suất hiệu công việc Tính nhạy cảm: phải công cụ đo lờng khả phân biệt nhừng ngời hoàn thành tốt công việc ngời không ... thiện II Yêu cầu hệ thống ĐGTHCV lỗi cần tránh đánh giá: Yêu cầu hệ thống ĐGTHCV: Tính phù hợp: hệ thống đánh giá phải phù hợp với mục tiêu quản lý, phục vụ đợc mục tiêu quản Đồng thời phải...
  • 8
  • 461
  • 1
Hệ thống đánh giá thực hiện công việc và các yêu cầu đối với một hệ thống đánh giá

Hệ thống đánh giá thực hiện công việc các yêu cầu đối với một hệ thống đánh giá

Kinh tế - Thương mại

... từ xác định số điểm yếu tố công việc điểm chung cho thực công việc nhân viên Đối tợng áp dụng:những công việc đòi hỏi tính pháp lí cao nh công việc luật s, kế toán công hay công việc mang tính ... cho điểm ngời đánh giá phải xác định xem hành vi đối tợng thuộc vào loại số thứ hạng .Việc kết hợp điểm số để xác định điểm cuối tơng tự nh phơng pháp thang đo đồ hoạ Ưu điểm: thiên vị thang đo ... chuẩn đánh giá so sánh đợc Xác định khía cạnh cần đánh giá thực công việc tiêu thức đánh giá vấn đề việc thiết kế phiếu đánh giá phơng pháp đợc lựa chọn, tuỳ thuộc vào chất công việc mục đích đánh...
  • 25
  • 4,279
  • 21
Tài liệu Báo cáo: Hệ thống đánh giá thực hiện công việc ppt

Tài liệu Báo cáo: Hệ thống đánh giá thực hiện công việc ppt

Báo cáo khoa học

... thực cơng việc Gồm phương pháp:  Đánh giá bảng điểm đồ thị  Xếp hạng luân phiên  So sánh cặp  Phê bình lưu trữ  Phương pháp mẫu tường thuật  Phương pháp tổng hợp  phương pháp phối hợp Đánh ... đánh giá thực cv nv mặt Yêu cầu giám sát, kinh nghệm làm vieecjvaf đánh giá chung thực cv 6 phương pháp tổng hợp Phương pháp phối hợp ưu điểm phương pháp mẫu tường thuạt phương pháp cho điểm ... đưa đánh giá chung họ tên nhân viên: - công việc: - phận: -Giai đo n đánh giá từ….đến… - Các yếu tố Điểm đánh giá Khối lượng công việc hồn thành Tốt Khá Trung bình Chất lượng thực cơng việc...
  • 34
  • 737
  • 0
HỆ THỐNG ĐÁNH GIÁ THỰC THI CÔNG VIỆC ở hàn QUỐC

HỆ THỐNG ĐÁNH GIÁ THỰC THI CÔNG VIỆC ở hàn QUỐC

Quản trị kinh doanh

... với công việc 10% Chất ng, số ng công việc, tiến ðộ thực hiện, ðộ phức tạp công việc sáng kiến công việc Các kỹ nãng, u thích ðối với cơng việc, khả nãng am hiêu lập kế hoạch công việc, khả ... thiếu công (18,49%); dựa nhiều vào thâm niên công tác (10%); kết ðánh giá bị tiết lộ (27,26%) Một số hạn chế tồn hệ thống ðánh giá hành giải pháp cho việc hồn thiện hệ thống, ðó là: Với hệ thống ... nãng lực công chức II Ðổi hệ thống ðánh giá thực thi cơng việc Vai trò quan trọng hệ thống mang lại phủ nhận, ðặc biệt với mục tiêu hýớng tới công bằng, khách quan ðánh giá Từ áp dụng hệ thống ðánh...
  • 7
  • 397
  • 3
Đánh giá hệ thống đánh giá thực hiện công việc của Viện Khoa học Lao động Xã hội

Đánh giá hệ thống đánh giá thực hiện công việc của Viện Khoa học Lao động Xã hội

Kế toán

... đánh giá thực hiệ cơng việc 2.1.Các phương pháp đánh giá thực công việc 2.1.1.Thang đo đồ hoạ “ Phương pháp thang đo đánh giá đồ hoạ phương pháp người đánh giá cho ý kiến đánh giá thực công việc ... yếu tố hệ thống đánh giá thực công việc Các yếu tố hệ thống đánh giá thực công việc bao gồm: 3.1.1.Tiêu chuẩn đánh giá thực công việc Tiêu chuẩn thực công việc hệ thống tiêu thức công việc cần ... nêu sở thuyết đánh giá thực cơng việc giúp người đọc hiểu đánh giá thực công việc hiểu vai trò đánh giá thực công việc tổ chức Phần II: Đánh giá thực trạng hệ thống đánh giá thực công việc...
  • 58
  • 361
  • 1
Đánh giá hệ thống đánh giá thực hiện công việc của Viện Khoa học Lao động Xã hội

Đánh giá hệ thống đánh giá thực hiện công việc của Viện Khoa học Lao động Xã hội

Xuất nhập khẩu

... đánh giá thực hiệ cơng việc 2.1.Các phương pháp đánh giá thực công việc 2.1.1.Thang đo đồ hoạ “ Phương pháp thang đo đánh giá đồ hoạ phương pháp người đánh giá cho ý kiến đánh giá thực công việc ... yếu tố hệ thống đánh giá thực công việc Các yếu tố hệ thống đánh giá thực công việc bao gồm: 3.1.1.Tiêu chuẩn đánh giá thực công việc Tiêu chuẩn thực công việc hệ thống tiêu thức công việc cần ... nêu sở thuyết đánh giá thực cơng việc giúp người đọc hiểu đánh giá thực công việc hiểu vai trò đánh giá thực cơng việc tổ chức Phần II: Đánh giá thực trạng hệ thống đánh giá thực công việc...
  • 56
  • 429
  • 0
Hoàn thiện hệ thống đánh giá thực hiện công việc của big c việt nam

Hoàn thiện hệ thống đánh giá thực hiện công việc của big c việt nam

Thạc sĩ - Cao học

... giải pháp hoàn thiện hệ thống đánh giá thực công việc cuả Big C Việt Nam 9 CHƯƠNG 1: SỞ LUẬN VỀ HỆ THỐNG ĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC TRONG TỔ CHỨC 1.1 Khái niệm hệ thống đánh giá thực công ... nhân Từ đó, đề xuất giải pháp hoàn hệ thống đánh giá thực công việc 3.2 Nhiệm vụ Thứ nhất, hệ thống hóa sở luận đánh giá thực công việc, hệ thống đánh giá thực công việc, bao gồm: khái niệm, ... nghiên cứu đánh giá thực công việc hệ thống đánh giá thực công việc doanh nghiệp việc nghiên cứu hệ thống đánh giá thực công việc tập trung doanh nghiệp nhỏ vừa, hệ thống đánh giá thực công việc tương...
  • 126
  • 944
  • 6
Hệ thống đánh giá thực hiện công việc tại tổng công ty điện lực

Hệ thống đánh giá thực hiện công việc tại tổng công ty điện lực

Quản trị kinh doanh

... lao động Đo lường thực cơng việc trước hết việc xác định cần đo lường thực cơng việc lao động, sau xem xét sử dụng tiêu thức để đo lường Từ xây dựng công cụ đo lường thông qua phương pháp đánh giá ... trình đánh giá Hệ thống đánh giá thường thiết lập yếu tố bản: - Các tiêu chuẩn thực công việc; - Đo lường thực công việc; - Thông tin phản hồi kết đánh giá Trong đó, tiêu chuẩn thực công việc hệ thống ... người đánh giá tình hình thực công việc họ chu kỳ đánh giá, tiềm phát triển tương lai biện pháp hồn thiện thực cơng việc 5- Các phương pháp đánh giá thực công việc 5.1 Phương pháp mức thang điểm...
  • 22
  • 192
  • 0
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUY TRÌNH ĐÁNH GIÁ HỆ THỐNG KIỂM SOÁT NỘI BỘ TRONG KIỂM TOÁN BCTC

SỞ LUẬN VỀ QUY TRÌNH ĐÁNH GIÁ HỆ THỐNG KIỂM SOÁT NỘI BỘ TRONG KIỂM TOÁN BCTC

Tài chính - Ngân hàng

... cho đối tượng bên hệ thống KSNB cho mục tiêu cơng bố thơng tin tài Phần 4: Các công cụ đánh giá hệ thống KSNB Giai đo n từ năm 1992 đến (Giai đo n hậu COSO): Dựa tảng luận hệ thống KSNB, hàng ... hệ thống KSNB 3.2 Hệ thống kế tốn Hệ thống thơng tin kế tốn hệ thống thu nhận, xử lý, ghi chép thông tin báo cáo thơng tin cho bên bên ngồi doanh nghiệp, bao gồm phương pháp xử thông tin hệ ... tả hệ thống KSNB giấy tờ làm việc Dựa vào thông tin thu thập hệ thống KSNB, kiểm toán viên tiến hành mô tả lại hệ thống KSNB giấy làm việc mình, việc giúp cho kiểm tốn viên nhìn bao qt hệ thống...
  • 25
  • 664
  • 3
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUY TRÌNH ĐÁNH GIÁ HỆ THỐNG KIỂM SOÁT NỘI BỘ

SỞ LUẬN VỀ QUY TRÌNH ĐÁNH GIÁ HỆ THỐNG KIỂM SOÁT NỘI BỘ

Tài chính - Ngân hàng

... phần hệ thống KSNB, thiếu MTKS hữu hiệu chắn hệ thống KSNB khơng hiệu quả, kể ba thành phần khác hệ thống KSNB chất lượng tốt Hiệu hệ thống KSNB phụ thuộc vào quan điểm người quản cao ... cứu cơng việc KTVNB họ đóng góp đáng kể vào việc tăng cường tính hữu hiệu HTKSNB 2.1.2 Phương pháp để tìm hiểu hệ thống kiểm soát nội Các phương pháp để KTV tìm hiểu HTKSNB gồm: - Dựa vào ... hiểu, đánh giá hệ thống kiểm soát nội đánh giá rủi ro kiểm soát việc liên hệ kết với khảo sát số dư Báo cáo tài ( đồ :Khái quát việc nghiên cứu hệ thống kiểm soát nội khách hàng q trình đánh...
  • 35
  • 586
  • 0
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ HỆ THỐNG KIỂM SOÁT NỘI BỘ VÀ ĐÁNH GIÁ HỆ THỐNG KIỂM SOÁT NỘI BỘ TRONG KIỂM TOÁN BÁO CÁO TÀI CHÍNH

SỞ LUẬN VỀ HỆ THỐNG KIỂM SOÁT NỘI BỘ ĐÁNH GIÁ HỆ THỐNG KIỂM SOÁT NỘI BỘ TRONG KIỂM TOÁN BÁO CÁO TÀI CHÍNH

Kế toán

... hệ thống kiểm sốt nội Chất lượng hệ thống kiểm soát nội tác động đến hiệu lực chứng kiểm toán Bằng chứng kiểm toán thu thập từ hệ thống kiểm soát nội hoạt động hiệu đáng tin cậy từ hệ thống ... độ cao sở dẫn liệu Báo cáo tài trường hợp: - Hệ thống kế toán hệ thống kiểm soát nội khơng đầy đủ; - Kiểm tốn viên khơng cung cấp đầy đủ sở để đánh giá đầy đủ hiệu hệ thống kế toán hệ thống kiểm ... tính hiệu hệ thống kế tốn hệ thống kiểm soát nội phương diện: Thiết kế: Hệ thống kế toán hệ thống kiểm soát nội thiết kế cho khả ngăn ngừa, phát sửa chữa sai sót trọng yếu Thực hiện: Hệ thống...
  • 31
  • 844
  • 6

Xem thêm

Tìm thêm: hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam xác định các mục tiêu của chương trình khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ mở máy động cơ rôto dây quấn đặc tuyến hiệu suất h fi p2 đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2 đặc tuyến dòng điện stato i1 fi p2 sự cần thiết phải đầu tư xây dựng nhà máy thông tin liên lạc và các dịch vụ từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008 chỉ tiêu chất lượng 9 tr 25