... CácnhântốảnhhưởngtớihiệuhoạtđộngSXKDdoanhnghiệp 1.1 Cácnhântố bên 4.2 Cácnhântố bên 10 Bản chất hiệuhoạtđộngSXKD 13 III Các tiêu phản ánhhiệuhoạtđộng ... 4.2 Cácnhântố bên Ngoài nhântố vĩ mô với ảnhhưởng nói trên, hiệuhoạtđộngSXKDdoanhnghiệp định nhântố bên doanh nghiệp, yếu tố có ảnhhưởng trực tiếp tới kết kinh doanhdoanhnghiệp a Nhân ... trạng kết hoạtđộng kinh doanh, tiêu đo lường, nhântốảnh hưởng, vai trò chất hiệuhoạtđộng kinh doanhdoanhnghiệpQua nghiên cứu vấn đề để thấy mặt tồn yếu ảnhhưởngtớihiệuhoạtđộngSXKD cần...
... hình sử dụng vốn doanh nghiệp, sớm tìm điểm tồn để có biện pháp giải Cácnhântố khác Ngoài nhântố kể có nhiều nhântố khách quan khác ảnhhưởngtớihiệu sử dụng vốn doanhnghiệp - Các sách vĩ mô ... doanhnghiệp tái sản xuất 3/6 Cácnhântốảnhhưởngtớihiệu sử dụng vốn doanhnghiệp ý nghĩa việc nâng cao hiêụ sử dụng vốn doanhnghiệp chế thị trường Trình độ quản lý sử dụng nguồn vốn Đây nhân ... phải có vốn, vốn doanhnghiệp có hạn nâng cao hiệu sử dụng vốn cần thiết 5/6 Cácnhântốảnhhưởngtớihiệu sử dụng vốn doanhnghiệp ý nghĩa việc nâng cao hiêụ sử dụng vốn doanhnghiệp chế thị...
... n t ho t c a NHTM Cácnhân t có th ng c a ng kinh doanh c chia làm hai nhóm: nhóm nhân t khách quan nhóm nhân t ch quan, tùy theo i u ki n c th c a t ng ngân hàng mà hai nhóm nhân t có nh ng nh ... t ng kinh doanh, u tư ây nhân t giúp ngân hàng gi m thi u c chi phí ho t ng Tuy nhiên, trình phát tri n ngu n nhân l c ph i tr ng vi c g n phát tri n nhân l c v i công ngh m i 1.1.3 Các phương ... Ngoài qu c doanh Ngân hàng thương m i c Phương ông Ngân hàng liên doanh INDOVINA BANK Ngân hàng liên doanh VINASIAM BANK Ngân hàng thương m i c Sài gòn Công thương Ngân hàng liên doanh VID PUBLIC...
... n t ho t c a NHTM Cácnhân t có th ng c a ng kinh doanh c chia làm hai nhóm: nhóm nhân t khách quan nhóm nhân t ch quan, tùy theo i u ki n c th c a t ng ngân hàng mà hai nhóm nhân t có nh ng nh ... t ng kinh doanh, u tư ây nhân t giúp ngân hàng gi m thi u c chi phí ho t ng Tuy nhiên, trình phát tri n ngu n nhân l c ph i tr ng vi c g n phát tri n nhân l c v i công ngh m i 1.1.3 Các phương ... Ngoài qu c doanh Ngân hàng thương m i c Phương ông Ngân hàng liên doanh INDOVINA BANK Ngân hàng liên doanh VINASIAM BANK Ngân hàng thương m i c Sài gòn Công thương Ngân hàng liên doanh VID PUBLIC...
... n t ho t c a NHTM Cácnhân t có th ng c a ng kinh doanh c chia làm hai nhóm: nhóm nhân t khách quan nhóm nhân t ch quan, tùy theo i u ki n c th c a t ng ngân hàng mà hai nhóm nhân t có nh ng nh ... t ng kinh doanh, u tư ây nhân t giúp ngân hàng gi m thi u c chi phí ho t ng Tuy nhiên, trình phát tri n ngu n nhân l c ph i tr ng vi c g n phát tri n nhân l c v i công ngh m i 1.1.3 Các phương ... Ngoài qu c doanh Ngân hàng thương m i c Phương ông Ngân hàng liên doanh INDOVINA BANK Ngân hàng liên doanh VINASIAM BANK Ngân hàng thương m i c Sài gòn Công thương Ngân hàng liên doanh VID PUBLIC...
... 1,0770 1,0630 1,0660 1,0 910 1,0360 1,0720 0,9970 1,0000 1,2300 1,1 110 1,0800 0,9750 1,0000 sech 1,0370 0,9320 1,0370 0,9950 0,9 210 1,0020 0,9280 1,2030 0,9 510 0,9 310 0,9 610 0,9630 0,9690 1,0030 ... 1,0860 tfpch 1,0 510 0,8 410 0,9950 1,0120 0,9440 1,0160 0,9300 0,9840 1,0 510 0,8460 0,9 010 0,8130 1,0380 1,0 610 0,9940 1,0790 1,0230 1,1620 1,0260 0,9660 0,9750 0,7060 1,0890 1,0 810 1,0520 1,2290 ... s d ng cách ti p c n trung gian ó cách ti p c n coi ngân hàng thương m i t ch c trung gian tài th c hi n ch c huy ng v n t tác nhân n n kinh t sau ó cho tác nhân kinh t khác vay Theo cách ti...
... biến động chịu ảnhhưởng yếu tố: - Mức độ ảnhhưởng yếu tố sản lượng đến lợi nhuận: Tỷ lệ doanh thu năm 2007 so với năm 2006 : n ∑ q07i g 06i T= i =1 n ∑ q06i g 06i *100 % = 64.507.938 × 100 % ... 6.201.027 = 104 .916 (đvt: 100 0đ) http://www.kinhtehoc.net www.kinhtehoc.net Phân tích hiệuhoạtđộng kinh doanh Công ty cổ phần vật liệu xây dựng Motilen Cần Thơ Lợi nhuận từ hoạtđộng kinh doanh năm ... năm 2007 lượng 104 .916 ngàn đồng Mức độ ảnhhưởng yếu tố: - Mức độ ảnhhưởng yếu tố sản lượng đến lợi nhuận: Tỷ lệ doanh thu năm 2008 so với năm 2007: n ∑ q 08 i g 07 i T = i =1 n * 100 % ∑ q 07...
... Phân tích nhântốảnhhưởng đến chi phí Hoạtđộng công ty chịu tác động nhiều nhântố khác nhau, có nhântố khách quan chủ quan Chí phí hoạtđộng công ty vậy, chịu tác động lớn nhântố trên, có ... kết hoạtđộng kinh doanh CTy CP tư vấn-đầu tư-xây dựng Gia Thịnh Ta tiến hành phân tích ảnhhưởngnhântố tương tự phân tích nhântốảnhhưởng đến giá vốn hàng bán năm 2007 - Tổng hợp nhântốảnh ... tích lợi nhuận đánh giá mức độ hoạtđộng kinh doanhdoanhnghiệp Từ tìm nhântốảnh hưởng, nguyên nhân gây khó khăn, nguyên nhân mang lại thuận lợi cho trình hoạtđộng công ty để đề biện pháp phù...
... (số năm hoạtđộngdoanh nghiệp) nhântố quan trọng ảnhhưởng thuận chiều đến hiệuhoạtđộng sản xuất kinh doanhCác DNNVV hoạtđộng lâu năm tích tụ nhiều vốn để tài trợ cho hoạtđộng kinh doanh ... doanhnghiệpnhântốảnhhưởng đến kết kinh doanhdoanhnghiệp Theo nghiên cứu Panco, R Korn, H (1999), Henrik Hansen ctv (2002) tuổi doanhnghiệpnhântốảnhhưởng đến tồn phát triển doanhnghiệp ... đến hiệuhoạtđộng kinh doanhdoanh nghiệp, đồng thời tác giả cho thấy mối quan hệ xã hội, tốc độ tăng trưởng doanh thu nhântố tác động đến hiệuhoạtđộng kinh doanh Vì thế, nghiên cứu này, nhân...
... tích nhântốảnhhưởng đến hiệuhoạtđộng kinh doanh hệ thống NHTMCP góc độ phân tích đóng góp yếu tố sản xuất Các mục tiêu cụ thể là: - Ước lượng tốc độ tăng trưởng TFP, lượng hoá nhântố làm ... hiệu kỹ thuật (TE) hiệu phân bổ (AE) đạt mức thấp Thứ hai, hiệuhoạtđộng kinh doanh chung (TE) chưa cao Nói cách khác, mức độ không hiệu NHTMCP tương đối cao, khoảng 7,7% Trong đó, nhântốhiệu ... lớn so với hiệu quy mô bình quân 0,957 Như vậy, thấy thời kỳ nhântố phản ánhhiệu kỹ thuật đóng góp vào hiệu toàn lớn so với hiệu quy mô Bảng 6: Hiệu toàn (TE), hiệu kỹ thuật (PE) hiệu qui mô...
... hợp cho mô hình 2.1.1.2 Nghiên cứu kiểm định nhântốảnhhưởng đến hiệuhoạtđộng ngân hàng: Các nghiên cứu kiểm định nhântốảnhhưởng đến hiệuhoạtđộng ngân hàng thương mại thường tiếp cận theo ... nhântố Việc phân chia nhiều nhóm nhântố kiểm định yếu tốảnhhưởnghiệuhoạtđộng có ý nghĩa việc định hướng giải pháp cho ngân hàng Như vậy,để đánh giá nguyên nhânảnhhưởng đến hiệuhoạtđộng ... tích nhântốảnhhưởng lên hiệuhoạtđộng ngân hàng nước Trung Đông , chia thành nhiều yếu tố bên bên Ở Việt Nam, T.S Nguyễn Việt Hùng (2008)đã nghiên cứu đánh giá hiệuhoạtđộng kiểm định nhân tố...
... 17,6120 6,0 310 8,5740 10, 3 710 12 ,103 0 14,3250 15,9680 19,6960 7,2570 9,9980 11,9 110 13,7420 16,0740 17,7 910 21,6660 8,4 610 11,3830 13,4 010 15,3 210 17,7550 19,5400 23,5 510 9,6480 12,7370 14,8530 ... 3,8 410 5,4212 6,6350 9,5000 2,0900 3,8080 5,1380 6,4830 8,2730 9,6340 12, 8100 3,4750 5,2580 7,0450 8,5420 10, 5 010 11,9 710 15,3570 4,7760 7,0940 8,7 610 10,3840 12,4830 14,0450 17,6120 6,0 310 8,5740 ... kh c nh tranh B o m quy n kinh doanh c a ngân hàng t ch c tài nư c theo cam k t c a Vi t Nam v i qu c t G n c i cách ngân hàng v i c i cách doanh nghi p, c bi t doanh nghi p nhà nư c Ti p t c...
... n t ho t c a NHTM Cácnhân t có th ng c a ng kinh doanh c chia làm hai nhóm: nhóm nhân t khách quan nhóm nhân t ch quan, tùy theo i u ki n c th c a t ng ngân hàng mà hai nhóm nhân t có nh ng nh ... t ng kinh doanh, u tư ây nhân t giúp ngân hàng gi m thi u c chi phí ho t ng Tuy nhiên, trình phát tri n ngu n nhân l c ph i tr ng vi c g n phát tri n nhân l c v i công ngh m i 1.1.3 Các phương ... Ngoài qu c doanh Ngân hàng thương m i c Phương ông Ngân hàng liên doanh INDOVINA BANK Ngân hàng liên doanh VINASIAM BANK Ngân hàng thương m i c Sài gòn Công thương Ngân hàng liên doanh VID PUBLIC...
... HIỆUQUẢHOẠTĐỘNG KINH DOANHCỦADOANHNGHIỆP 1.1 TỔNG QUAN VỀ HIỆUQUẢHOẠTĐỘNG KINH DOANHCỦADOANHNGHIỆP 1.1.1 Khái niệm hiệuhoạtđộng kinh doanhdoanhnghiệp Theo giáo trình Thống kê doanh ... người lao động Tái phân phối lợi tức xã hội 1.3 CÁCNHÂNTỐẢNH HƢỞNG ĐẾN HIỆUQUẢHOẠTĐỘNG KINH DOANHCỦADOANHNGHIỆP 1.3.1 Nhântố chủ quan a) Quy mô doanhnghiệp Quy mô doanhnghiệphiểu ... hình nhântốảnh hƣởng đến hiệuhoạtđộng kinh doanh Hình 2.2 Mô hình nghiên cứu 2.2.2 Giả thuyết mối tƣơng quan hiệuhoạtđộng kinh doanhnhântốảnh hƣởng a) Hiệu HĐKD Quy mô doanhnghiệp b) Hiệu...
... tế Nhântố : Cácnhântố xã hội 4.1 Cácnhântố xã hội tác động đến hiệuhoạtđộng NHPT Bao gồm: • Con người: Là nhântố quan trọng, cung cấp lao động cho dự án phát triển, nhântố điều hành, ... nghệ đại bị coi nhẹ hoạtđộng NHPT, từ chất lượng hoạtđộng dự án NH bị ảnhhưởng dễ dàng dẫn đến hiệu NH bị ảnhhưởng không tốt.Cũng lựa chọn tiêu chí xã hội giảm thất nghiệp cách chọn phương án ... mức độ rủi ro làm giảm lợi nhuận VDB Vì mục tiêu phương thức hoạtđộngnhântốảnhhưởng đến hiệuhoạtđộng NHPT nên đánh giá hoạtđộng NHPT ta thông qua tiêu khác sau: - Trong gần năm (6/2006-3/2009),...
... nh sau: Tc tng trng Doanh thun - Doanh thun-1 Doanh thun-1 doanh thu Trong ú: Doanh thun l doanh thu k hin ti = Doanh thun-1 l doanh thu k trc Doanh nghip cú t l tng trng doanh thu cao thng ang ... dục đào tạo trờng đại học kinh tế quốc dân đề tài nghiên cứu khoa học cấp nhântốảnh h ởng đến hiệuhoạtđộngdoanhnghiệp nhà n ớc cổ phần hoá vùng kinh tế trọng điểm miền trung mã số: b2011.06.02 ... kinh doanh thua l kộo di hoc Nh nc khụng cn nm gi 10 c phn, tr cỏc doanh nghip l nụng trng, lõm trng quc doanh, cỏc doanh nghip Nh nc hot ng lnh vc t vn, thit k, giỏm nh; b) i tng th hai l cỏc doanh...
... vốn ảnhhưởng đến sức khỏe tài khả phá sản doanh nghiệp, từ tác động lên hiệuhoạtđộngdoanhnghiệp Ngoài cấu trúc vốn nhiều nhântố khác tác động đến hiệuhoạtđộngdoanhnghiệp như: quy mô doanh ... quản lý nhà nước, theo định hướng XHCN Kinh doanh kinh tế thị trường, hiệuhoạtđộng định tồn phát triển doanhnghiệp Do đó, đo lường hiệuhoạtđộngdoanhnghiệp xem xét yếu tố tác động lên hiệu ... lõi hiệuhoạtđộngdoanhnghiệptối đa hóa lợi nhuận, tối đa hóa tài sản, tối đa hóa giá trị cổ đông (Chakravarthy, 1986) Hiệuhoạtđộngdoanhnghiệp đo lường tốc độ tăng trưởng bán hàng, tốc...