các lý thuyết về nhu cầu cá nhân
Luận văn thạc sĩ Một số yếu tố ảnh hưởng đến động viên nhân viên trong công việc tại tổng công ty điện lực TPHCM
... cá nhân người Điểm tương đồng tác giả lý thuyết nhu cầu cho động viên nguồn lực tạo từ khao khát cá nhân để thỏa mãn nhu cầu tâm sinh lý nhu cầu cá nhân khác họ Giữa lý thuyết nhu cầu cá nhân ... mãn kết thực cách hoàn hảo (Dung &Vy, 2011) 2.2 Các lý thuyết nhu cầu cá nhân: Bartol & Martin (1998) chia lý thuyết động viên thành nhóm: Thuyết nhu cầu (Needs Theory): thuyết nhu cầu theo thứ ... viên Nhu cầu đượ Nhu tôn tr ng Nhu cầu xã hội Nhu cầu thành tựu Nhóm yếu tố Nhu cầu quan cầu quyền lực trì hệ Nhu cầu quan hệ An toàn S nh lý Nhu cầu tồn 2.3.2 Mối quan hệ thuyết nhu cầu theo...
- 118
- 2,933
- 5
Xây dựng mô hình các yếu tố chính tác động đến mức độ trung thành về thương hiệu điện thoại di động của sinh viên tại Tp.Hồ Chí Minh
... mạnh Nói cách khác, động nhu cầu có đủ sức mạnh để thúc ngƣời ta hành động Việc thỏa mãn nhu cầu làm giảm bớt cảm giác thẳng Các nhà tâm lý học phát triển lý thuyết động ngƣời Trong số lý thuyết ... định ngƣời có nhiều nhu cầu Một số nhu cầu có nguồn gốc sinh học, số xuất phát từ tâm lý Hầu hết nhu cầu có nguồn gốc tâm lý không đủ mạnh để thúc đẩy ngƣời hành động Nhu cầu trở thành hành động ... 14 1.3 CÁC YẾU TỐ CHÍNH ẢNH HƢỞNG ĐẾN HÀNH VI MUA SẮM CỦA NGƢỜI TIÊU DÙNG 16 1.3.1 Văn hoá 16 1.3.2 Xã hội 17 1.3.3 Cá nhân 18 1.3.4 Tâm lý 21 TÓM TẮT CHƢƠNG 26 CHƢƠNG CƠ SỞ LÝ THUYẾT VỀ CÁC KỸ...
- 75
- 940
- 1
Bài tập môn Phương pháp nghiên cứu khoa học - ẢNH HƯỞNG CỦA CÁC YẾU TỐ ĐỘNG VIÊN ĐẾN SỰ THỎA MÃN CỦA CÁC NHÂN VIÊN ĐƯỢC ĐÀO TẠO Ở NƯỚC NGOÀI TẠI VIỄN THÔNG THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH
... mãn nhu cầu tự thể thân • Thiết kế lại cơng việc cho có ý nghĩa người làm • Những cá nhân có nhu cầu tiến mạnh mẽ đáp ứng tích cực trước chương trình nâng cao chất lượng cơng việc • Các cá nhân ... mãn tận tâm nhân viên ảnh hưởng đến hiệu suất làm việc Các phát ơng khuấy động sóng nghiên cứu cách tư động lực thúc đẩy nhân viên nơi làm việc 2.2.8 Quan hệ đặc điểm cá nhân thỏa mãn nhân viên: ... động) nhân viên có mối quan hệ với thái độ đóng góp (attitude) họ - động viên nhân viên Ngày nay, nhân viên nhân biết nhà quản trị, ưu tiên hàng đầu cơng việc quản trị nhân họ khám phá nhu cầu nhân...
- 19
- 5,155
- 31
nghiên cứu mô hình và yếu tố ảnh hưởng đến bệnh tai mũi họng thông thường của dân tộc ê đê tây nguyên, đánh giá kết quả của một số biện pháp can thiệp phù hợp ở tuyến thôn bản
... u sinh lý Tai Mũi H ng 1.2.1 Gi i ph u sinh lý Tai 1.2.2 Gi i ph u sinh lý Mũi Xoang 13 1.2.3 Gi i ph u sinh lý H ng 22 1.3 Các phương pháp thăm khám TMH 28 1.3.1 Các phương ... H ng 33 1.4 Nguyên lý chung v i u tr b nh TMH thông thư ng 37 1.4.1 Các b nh viêm tai xương chũm 37 1.4.2 Các b nh viêm mũi xoang viêm h ng 39 1.5 Các y u t nh hư ng t i b nh ... I L I C M ƠN II CH VI T T T III DANH M C CÁC B NG VII DANH M C CÁC HÌNH X DANH M C CÁC BI U TV N .XII CHƯƠNG 1: T NG QUAN ...
- 224
- 928
- 7
đánh giá sự thay đổi khí máu động mạch sau mổ và các yếu tố nguy cơ của giảm oxy máu động mạch ở bệnh nhân được phẫu thuật bụng
... mmHg Trạng thái gọi tên khác "suy bơm hô hấp" hay "suy thông khí" 1.1.2 Các nguyên nhân thiếu oxy máu động mạch Các nhà sinh lý học chế gây giảm oxy máu động mạch, chế khác chẩn đoán xác dựa vào ... máu sau mổ đến BCHH sau mổ cách dự phòng BCHH sau mổ bệnh nhân phẫu thuật ổ bụng điều kiện sở vật chất Việt Nam 3 Những đóng góp khoa học luận án Mặc dù ý định tìm cách gộp BCHH giảm oxy máu ... đến gây mê Gây mê nguyên nhân thay đổi lớn chức hô hấp bệnh nhân thở tự nhiên hay thở máy sau sử dụng thuốc giãn Rối loạn oxy hóa máu xuất phần lớn bệnh nhân gây mê Một cách hệ thống bác sỹ thường...
- 51
- 584
- 0
Xây dựng mô hình các yếu tố ảnh hưởng đến hoạt động kinh doanh dịch vụ kho lạnh phục vụ hàng hóa xuất nhập khẩu tại Công ty TNHH Lotte Logistics Việt Nam và các giải pháp ứng dụng mô hình
... điểm cá nhân nhân viên Trên sở giả thuyết đƣợc đề xuất, mô hình lý thuyết đề tài đƣợc thể nhƣ sau: SVTH: PHAN HUỲNH 23 GVHD: THS MAI XUÂN ĐÀO KHÁCH HÀNG ĐẶC ĐIỂM CÁ NHÂN NGUỒN LỰC QUẢN LÝ CHÍNH ... nghiên cứu lý thuyết trên, thấy yếu tốQuản lý cần đƣợc đo lƣờng thông qua: (1) Kinh nghiệm quản lý; (2) Kiến thức quản lý; (3) Chiến lƣợc quản lý; (4) Khả quản lý Vì thế, tác giả đề xuất giả thuyết ... nƣớc,…) 1.2.1.3 Thuyết Z Học thuyết Z đƣợc W Ouchi đƣa vào năm 70 kỷ 20, đƣợc xây dựng dựa thực tiễn lý luận Học thuyết Z trọng vào việc gia tăng trung thành ngƣời lao động với công ty cách tạo an...
- 142
- 1,101
- 12
ảnh hưởng của các yếu tố động viên đến sự gắn kết tổ chức của cán bộ giảng viên với trường cao đẳng nghề giao thông vận tải trung ương iii
... mãn nhu cầu Các lý thuyết nhu cầu cố gắng nhận diện yếu tố tạo động thúc đẩy người sở làm thỏa mãn nhu cầu Đại diện cho lý thuyết nhu cầu gồm có: thuyết nhu cầu theo thứ bậc Maslow (1943), thuyết ... thuyết này? Để trả lời câu hỏi, cần liên hệ với lý thuyết bậc thang nhu cầu Maslow Học thuyết X nói cá nhân mức nhu cầu bậc thấp, học thuyết Y giả định cá nhân nhu cầu bậc cao Mc Gregor tin lý ... lại cá nhân, nhu cầu quan hệ bao gồm nhu cầu xã hội phần nhu cầu tự trọng (được tôn trọng) 10 + Nhu cầu phát triển: đòi hỏi bên người cho phát triển cá nhân, bao gồm nhu cầu tự thể phần nhu cầu...
- 118
- 622
- 3
Tác động của các yếu tố động viên đến sự gắn kết của nhân viên đối với tổ chức nghiên cứu thực tiễn tại công ty cổ phần bảo hiểm viễn đông
... tănhơnăviênăđ iăv iăt ăch căc ngănh các h căthuy tăliênăquanăđ n nhu c uă cá nhơn, các môăhìnhănghiênăc uăvƠ các y uăt ătácăđ ngăđ năm căđ ăđ ngăviênănhơnă viên,ăvƠ các môăhìnhănghiênăc uăv ăs ăg ... ăkhámăpháă(EFA)ăđ ăxácăđ nh các nhơnăt ăphùă h păv iăd ăli uăth ătr ng,ăm tăkhácănh mălo iăb các bi năcóăh ăs ăt iănhơnăt ănh ă 28ă b ngăcáchăki mătra các h ăs ăt iănhơnăt ă(factorăloading)ăvƠ các ph ngăsaiătríchăđ ... n lý theo lý thuy tăYătinăr ngăcôngăvi căt tăchínhănóălƠăđ ngăc ăthúcă đ y. Các nhƠăqu n lý c ngăcóănhi uăkh ăn ngăđ ăphátătri năm iăquanăh ăgi a các cá nhơnătíchăc căv iănhơnăviênăc aăh ă Lý ...
- 125
- 431
- 0
Nghiên cứu mô hình và yếu tố ảnh hưởng đến bệnh tai mũi họng thông thường của dân tộc êđê tây nguyên, đánh giá kết quả của một số biện pháp can thiệp phù hợp ở tuyến thôn bản
... thiết sinh lý bệnh lý xoang Chính vận chuyển niêm dịch đường giải thích mối liên quan mật thiết bệnh lý VMH với bệnh lý mũi xoang Hình 1.8 Sơ đồ vận chuyển niêm dịch hệ thống xoang [24] Các xoang ... hành 1.2 Một số điểm giải phẫu sinh lý Tai Mũi Họng TMH hốc nằm sâu vùng đầu cổ Các hốc bao bọc xương xoang mặt, mũi, tai xương chủm, sụn Thanh quản, màng Họng Các hốc bao bọc xương xoang mặt, mũi, ... Hình 2.9 Máy nội soi Tai Mũi Họng VH6 61 Hình 2.10 Các dạng thường gặp nhĩ đồ 62 63 Hình 2.11 Phân loại nhĩ đồ Nguyễn Tấn Phong Trang DANH MỤC CÁC BIỂU ĐỒ Biểu đổ 3.1 Biểu đổ đặc điểm nhóm tuổi...
- 221
- 550
- 15
Tài liệu CÁC YẾU TỐ ĐỘNG VIÊN NHÂN VIÊN QUẢN LÝ BẬC TRUNG & BẬC CAO docx
... sở lý thuyết để thực nghiên cứu là: Lý thuyết bậc thang nhu cầu Maslow, Lý thuyết yếu tố Herzberg, Lý thuyết Wroom thỏa mãn công việc, lý thuyết công Adams thuyết quyền lực Skinner Maslow (Maslow, ... không động viên nhân viên Lý thuyết Adams lại cho tính hợp lý công công việc nhân viên với nhân viên khác Tính công có có so sánh tỷ lệ đóng góp kết nhận họ với nhân viên khác Lý thuyết Skinner ... hiện, không tập trung vào nhu cầu Nếu yếu tố công nhận đóng góp cá nhân thuộc nhu cầu đánh giá cao tôn trọng, yếu tố quan trọng thứ lại thuộc thỏa mãn nhu cầu sinh lý (cơ nhất) thích thú công...
- 7
- 534
- 1
CÁC YẾU TỐ ĐỘNG VIÊN NHÂN VIÊN QUẢN LÝ BẬC TRUNG & BẬC CAO pps
... Cơ sở lý thuyết Nghiên cứu theo Nghiên cứu Hawthorne Study (Terpstra, 1979) động viên nhân viên Có sở lý thuyết để thực nghiên cứu là: Lý thuyết bậc thang nhu cầu Maslow, Lý thuyết yếu tố ... không động viên nhân viên Lý thuyết Adams lại cho tính hợp lý công công việc nhân viên với nhân viên khác Tính công có có so sánh tỷ lệ đóng góp kết nhận họ với nhân viên khác Lý thuyết Skinner ... hiện, không tập trung vào nhu cầu Nếu yếu tố công nhận đóng góp cá nhân thuộc nhu cầu đánh giá cao tôn trọng, yếu tố quan trọng thứ lại thuộc thỏa mãn nhu cầu sinh lý (cơ nhất) thích thú công...
- 4
- 376
- 0
làm thế nào để động viên nhân viên hiệu quả (hãy xác định các yếu tố động viên nhân viên và các điều kiện để động viên hiệu quả) đối với một doanh nghiệp sản xuất đối với một do
... hiểu, có khả vận dụng lý thuyết động thúc đẩy vào thực hành quản trị Các lý thuyết động viên nhân viên: 2.1 thuyết cấp bậc theo nhu cầu Maslow: Trong lý thuyết này, ông xếp nhu cầu người theo hệ ... needs) Nhu cầu an toàn (safety needs) thấp Nhu cầu sinh lý học (physiogical needs) Các cấp bậc nhu cầu theo Maslow NHU CẦU TỰ THỂ HIỆN : Giao trách nhiệm, ủy quyền Mở rộng công việc NHU CẦU ĐƯỢC ... nhu cầu theo nhóm: nhu cầu tồn nhu cầu quan hệ Nhu cầu phát triển nghiên cứu Clyton tích cực so với Maslow, cho người lúc theo đuổi nhiều nhu cầu nhu cầu Maslow đề cập trình tự thỏa mãn nhu...
- 15
- 1,939
- 3
làm thế nào để động viên nhân viên hiệu quả hãy xác định các yếu tố động viên nhân viên
... bậc nhu cầu Maslow Hai nhân tố Henzberg ERG Alderfer Nhu cầu tự khẳng định Các nhân tố động viên Nhu cầu phát triển Các nhân tố trì Nhu cầu liên đới Nhu cầu tôn trọng Các lý thuyết Thấp Nhu cầu ... luận nhu cầu người phân thành cấp độ nhu cầu khác biệt sau: • Nhu cầu sinh lý: Đây nhu cầu thấp nhu cầu người Nó bao gồm nhu cầu như: thức ăn, nước uống quần áo… • Nhu cầu an toàn: Một nhu cầu ... bwportal.com.vn) Các lý thuyết động viên 2.1 Thuyết cấp bậc nhu cầu A Maslow (1943) Nhà tâm lý học Mỹ Abraham Maslow đưa lý luận cấp bậc nhu cầu người Lý thuyết ông có phạm vi ảnh hưởng lớn nghiên cứu lý thuyết...
- 24
- 674
- 1
thiết lập mô hình hộp số tự động a540e của ôtô phục vụ dạy - học tại bộ môn kỹ thuật ôtô, khoa cơ khí
... 1.2.2.6 Các điều khiển Hộp số tự động chuyển lên số cao xuống số thấp cách tự động Tuy nhiên có hai liên kêt phép người điều khiển ôtô điều khiển hộp số tự động tay Các liên kết bao gồm: cần cáp ... liên kết bao gồm: cần cáp chọn số, cáp chân ga cáp bướm ga Hình 1.11 Các điều khiển Cần chọn số tương ứng với cần sang số hộp số thường Nó nối với thông qua cáp hay nối Người điều khiển ôtô chọn ... Nếu hệ thống điều khiển điện tử trở nên hoàn toàn không hoạt động lý đó, điều khiển điện tử (ECT) cho phép chuyển số cách học cách chuyển vị trí cần chuyển số Bảng 2.3 - Chức dự phòng van điện...
- 86
- 1,841
- 2
các yếu tố động viên nhân viên quản lý bậc trung và bậc cao
... Cơ sở lý thuyết Nghiên cứu theo Nghiên cứu Hawthorne Study (Terpstra, 1979) động viên nhân viên Có sở lý thuyết để thực nghiên cứu là: Lý thuyết bậc thang nhu cầu Maslow, Lý thuyết yếu tố ... không động viên nhân viên Lý thuyết Adams lại cho tính hợp lý công công việc nhân viên với nhân viên khác Tính công có có so sánh tỷ lệ đóng góp kết nhận họ với nhân viên khác Lý thuyết Skinner ... hiện, không tập trung vào nhu cầu Nếu yếu tố công nhận đóng góp cá nhân thuộc nhu cầu đánh giá cao tôn trọng, yếu tố quan trọng thứ lại thuộc thỏa mãn nhu cầu sinh lý (cơ nhất) thích thú công...
- 4
- 362
- 1
Xây dựng mô hình các yếu tố ảnh hưởng đến lựa chọn thực phẩm
... TP.HCM Phương pháp Mục đích Tính hệ số độ tin cậy Cronbach Alpha (phần mềm SPSS 16.0) Phân tích nhân tố khám phá – EFA (phần mềm SPSS 16.0) Xác định độ tin cậy thang đo độ tương quan yếu tố Phân ... Giúp chống stress R8 Đương đầu với sống Ký Hiệu Yếu Tố Factor Loading R24 Không chứa thành phần nhân tạo 0.83 R23 Có chứa thành phần tự nhiên 0.67 R1 Có chứa nhiều vitamin khoáng chất 0.66 0.72...
- 15
- 698
- 0
Nghiên cứu các yếu tố động viên nhân viên tại ngân hàng TMCP Á Châu
... CHƯƠNG 1: LÝ THUY T V CÁC Y U T Đ NG VIÊN NHÂN VIÊN .5 1.1 Gi i thi u 1.2 Các khái ni m v ñ ng viên nhân viên .5 1.3 Các lý thuy t v liên quan ñ n nhu c u cá nhân .6 ... a mãn nh ng nhu c u cá nhân Đ nh nghĩa ñ c p ñ n ba y u t : n l c, m c tiêu c a t ch c vi c th a mãn nhu c u cá nhân Ngoài ra, cách ti p c n truy n th ng vi c ñ ng viên kích thích nhân viên thư ... c a h khám phá nhu c u c a nhân viên ñ ng viên nhân viên làm vi c Con ngư i s ng làm vi c có nh ng nhu c u khác nhau, có nhu c u v t ch t, nhu c u tinh th n, có nhu c u xã h i nhu c u ho t ñ...
- 113
- 760
- 6
Các yếu tố động viên đối với nhân viên tuyến đầu trong các ngân hàng TMCP tại khu vực TPHCM Luận văn thạc sĩ
... 2.3 Thuyết hai nhân tố Herzberg 17 Bảng 2.1 So sánh nội dung lý thuyết Cấp độ Cấp độ nhu cầu Cao Thấp Các lý thuyết Cấp bậc nhu cầu Maslow Nhu cầu tự hoàn thiện Nhu cầu kính mến lòng tự trọng Nhu ... trọng Nhu cầu sở hữu tình cảm (Được yêu thương) Nhu cầu an toàn anh ninh Hai nhân tố Herzberg E.R.G Alderfer Các nhân tố động viên Nhu cầu phát triển Nhu cầu quan hệ Các nhân tố trì Nhu cầu thể ... mãn ba nhu cầu bản: nhu cầu tồn tại, nhu cầu quan hệ nhu cầu a h phát triển (Văn Hồ Đông Phương, 2009) ông Ph Nhu cầu tồn (Existence needs) E.R.G Nhu cầu phát triển (Growth owth needs) Nhu cầu quan...
- 120
- 441
- 0
Tìm thêm: hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam xác định các mục tiêu của chương trình xác định các nguyên tắc biên soạn khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct mở máy động cơ lồng sóc các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ đặc tuyến hiệu suất h fi p2 đặc tuyến mômen quay m fi p2 đặc tuyến dòng điện stato i1 fi p2 động cơ điện không đồng bộ một pha thông tin liên lạc và các dịch vụ từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008