các giải pháp phát huy nguồn nhân lực
117 Các giải pháp phát triển nguồn nhân lực tỉnh Ninh Thuận đến năm 2010
... trạng nguồn nhân lực và sử dụng nguồn nhân lực: Để NNL tham gia một cách có hiệu quả vào quá trình phát triển kinh tế của đất nước trong từng thời kỳ, phát triển NNL phải quan tâm đến các nhóm ... PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TỈNH NINH THUẬN ĐẾN NĂM 2010 3.1. CƠ SỞ ĐỂ XÂY DỰNG GIẢI PHÁP Phát triển KT-XH và phát triển NNL có mối liên hệ chặt chẽ với nhau, để phát triển KT-XH một cách ... phát triển NNL. 3.1.1. Các chỉ tiêu phát triển kinh tế – xã hội, phát triển dân cư và nguồn nhân lực tỉnh Ninh Thuận đến năm 2010: Dựa vào: - Tình hình phát triển dân số, nguồn lao động thời...
- 71
- 861
- 10
Giải pháp phát triển nguồn nhân lực cho các xã thuộc chương trình 135 tại huyện Đăk Mil, tỉnh Đăk Nông
... khái niệm về nguồn nhân lực là do có nhiều cách tiếp cận khác nhau về nguồn nhân lực Thứ nhất, coi nguồn nhân lực là nhân tố cơ bản để phát triển kinh tế xã hội, một đất nước phát triển thực ... IVGIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CHO CÁC XÃ THUỘC CHƯƠNG TRÌNH 135 CỦA HUY N ĐĂK MIL TỈNH ĐĂK NÔNG.4.1. Cơ sở để đề xuất giải pháp Với việc xác định vai trò quan trọng của nguồn nhân lực ... hiện các chương trình 135 vào các xã khó khăn của huy n nhằm đưa các các xã khó khăn này phát triển cả về chất lượng nguồn nhân lực và phát triển kinh tế xã hội cho người dân4.2. Giải pháp...
- 59
- 754
- 5
Giaỉ pháp phát triển nguồn nhân lực cho các xã thuộc chương trinh 135
... khái niệm về nguồn nhân lực là do có nhiều cách tiếp cận khác nhau về nguồn nhân lực Thứ nhất, coi nguồn nhân lực là nhân tố cơ bản để phát triển kinh tế xã hội, một đất nước phát triển thực ... giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại các xã 135 của huy n Đăk Mil nhằm đáp ứng các yêu cầu CNH, HĐH 5. Đóng góp của đề tài- Góp phần làm rõ những vấn đề lý luận về nguồn lực và phát triển nguồn ... thấy lực lượng nguồn nhân lực trẻ tại các xã 135 tương đối lớn điều này cho thấy đây là nguồn nhân lực sẽ thay thế các cán bộ có độ tuổi sắp phải nghỉ hưu trong tương lai và nguồn nhân lực này...
- 59
- 388
- 0
Một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại ngân hàng Nam Á.doc.DOC
... THỰC TRẠNG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA NGÂN HÀNG TMCP NAM Á1. Những nhân tố ảnh hưởng đến phát triển nguồn nhân lực của Ngân hàng TMCP Nam Á1.1 Những nhân tố bên ngoàiNhững nhân tố có ... như các ngân hàng khác, nhân viên khi được tuyển vào Nam Á đều 251.2 Định hướng phát triển nguồn nhân lực tại Ngân hàng Nam ÁNgân hàng Nam Á luôn chú trọng phát triển nguồn nhân lực. Coi nhân ... hoạch phát triển nguồn nhân lực một cách cụ thể phù hợp với mục tiêu chiến lược kinh doanh trong tương lai của mình.- Định hướng trước mắt của ngân hàng về việc phát triển nguồn nhân lực không...
- 53
- 1,448
- 18
Giải pháp phát triển nguồn nhân lực cho công ty TNHH 1 Thành viên Sông Lam.DOC
... LAM 35 1. Một số giải pháp chung 35 2. Các đề xuất về phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH 1 Thành viên Sông Lam. 44 3. Các kiến nghị về vấn đề phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH ... KHÁI NIỆM CƠ BẢN VỀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC.1. Khái niệm nguồn nhân lực: Nguồn nhân lực của một quốc gia là bộ phận của dân số nằm trong độ tuổi lao động theo quy định của pháp luật và có khả ... và nguồn nhân lực nói riêng là một điều kiện giúp công ty có thể đứng vững trong thị trường và tiếp tục phát triển.Quản lý nguồn nhân lực bao gồm ba mặt phải quản lý:- Phát triển nguồn nhân...
- 51
- 1,042
- 3
Thực trạng và một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực nông thôn phục vụ công nghiệp hoá -hiện đại hoá đất nước.docx
... chất lượng nguồn nhân lực. II- Nội dung phát triển nguồn nhân lực Phát triển nguồn nhân lực xem xét trên giác độ phát triển số lượng và chất lượng nguồn nhân lực. Số lượng nguồn nhân lực được ... 1) Số lượng nguồn nhân lực Quy mô nguồn nhân lực phản ánh quy mô dân số, phát triển nguồn nhân lực cũng có nghĩa là làm tăng số lượng nguồn nhân lực một cách phù hợp.Một nguồn nhân lực, dồi dào ... chất lượng nguồn nhân lực, gây ra hạn chế về mặt sức khoẻ, kìm hãm quá trình phát triển nguồn nhân lực ở nông thôn.4)- Chất lượng nguồn nhân lực nông thôn.Việt nam có một nguồn nhân lực đông...
- 29
- 1,702
- 24
Thực trạng và Giải pháp phát triển nguồn nhân lực Du lịch Việt Nam..doc
... về nhân lực Quan niệm về nguồn nhân lực Quan điểm về phát triển nguôn nhân lực. Nguồn nhân lực Du lịch.Khái niệm về nguồn nhân lục Du lịch.Cơ cấu về nguồn nhân lực Du lịch.Đặc điểm của nguồn ... của nguồn nhân lực so với các nguồn khác. 1.2 Nguồn nhân lực du lịch. 1.2.1 Khái niệm: Nguồn nhân lực du lịch là nguồn lực quan trọng tham gia vào quá trình lao động trong Du lịch. Nguồn lực ... hiệu lực quản lý và hiệu kinh doanh du lịch.3.2 Đề xuất các giải pháp và điều kiện thực hiện giải pháp để phát triển nguồn nhân lực Du lịch Việt Nam.3.2.1 Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực...
- 25
- 4,004
- 25
Giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần may xuất khẩu Việt Thái.doc
... LUẬN CHUNG VỀ NGUỒN NHÂN LỰC VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG CÁC DOANH NGHIỆP 31.1 Nguồn nhân lực 31.1.1 Khái niệm 31.1.2 Vai trò của nguồn nhân lực 31.2 Phát triển nguồn nhân lực 41.2.1 ... huớng phát triển nguồn lực của mình, đó là phải coi việc phát triển nguồn nhân lực vừa là mục tiêu vừa là động lực cho sự phát triển của công ty. Đồng thời, phát triển toàn diện nguồn nhân lực ... QT41ATrường CĐ TC – QTKD Chuyên đề thực tập tốt nghiệpCHƯƠNG 1: LÝ LUẬN CHUNG VỀ NGUỒN NHÂN LỰC VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG CÁC DOANH NGHIỆP1.1 NGUỒN NHÂN LỰC1.1.1 Khái niệmTheo định...
- 47
- 1,011
- 2
thực trạng và giải pháp phát triển nguồn nhân lực nước ta hiện nay
... học tập ,phát huy nội lực của ngành và các nguồn lực khác trong nớc kết hợp với việc khai thác, phát triển nguồn nnhân lực từ bên ngoài thông qua mở rộng và đa dang hoá hợp tác quốc tế để phát ... hạn chế sự phát triển của nguồn nhân lực giáo dục đại học của nớc ta.II. Những giải pháp chủ yếu nhằm phát triển nguồn nhân lực ở nớc ta.1. Hoàn thiện cơ chế và nâng cao năng lực quản lý ... trong các tr ờng đại học, dới các hình thức tinh vi gây cản trở quá trình phát triển nguồn nhân lực giáo dục. Cơ cấu của nguồn nhân lực giáo dục đại học còn mất cân đối và bất hợp lý giữa các...
- 11
- 1,045
- 3
Một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực phục vụ phát triển kinh tế - xã hội tỉnh Yên Bái đến năm 2020.
... mới, bằng các công cụ trong gói chính sách thu hút nhân tài. Tuy nhiên, đây không phải là giải pháp mang tính dài hạn mà chỉ là những giải pháp tình thế khi việc phát triển nguồn nhân lực tại ... Chính sách phát tri n ngu n nhân l c. 67 2. 2.4. ánh giá chung v ngu n nhân l c Yên Bái." 71 CHƯƠNG III 74 MỘT SỐ GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC PHỤC VỤ CHO PHÁT TRIỂN ... đầu tư cho giáo dục… Các chính sách này bảo đảm ngày càng nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cả về chiều rộng và chiều sâu.1.2 Phát triển nguồn nhân lực. 1.2.1 Khái niệm. Các nhà kinh tế học...
- 108
- 1,359
- 4
Giải pháp phát triển nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa ở tỉnh Vĩnh Phúc
... động lực của sự phát triển: Phát triển KT - XH dựa trên nhiều nguồn lực: Nhân lực, vật lực, tài lực, song chỉ có nguồn lực con ngời mới tạo ra động lực cho sự phát triển, những nguồn lực khác ... dụng hợp lý, còn các nguồn lực khác dù nhiều đến đâu cũng chỉ là yếu tố có hạn và chỉ phát huy đợc tác dụng khi kết hợp với nguồn lực con ngời một cách có hiệu quả. Con ngời với t cách là NNL, ... là mục tiêu vừa là động lực của sự phát triển: NNL là nguồn lực con ngời và là một trong những nguồn lực quan trọng nhất của sự phát triển KT - XH. Vai trò của NNL bắt nguồn từ vai trò của yếu...
- 100
- 917
- 12
Phương hướng, giải pháp phát triển nguồn nhân lực trong quá trình phát triển kinh tế của Việt Nam giai đoạn 2001 - 2005
... của nguồn nhân lực. 3.4 Những tồn tại và những yếu kém của nguồn nhân lực nớc ta.* Những yếu kém của nguồn nhân lực hiện nay.- Tỷ lệ sinh còn cao và dân số tăng nhanh ở các vùng và trong các ... Kế hoạch và Phát triển35Chuyên đề tốt nghiệp Nguyễn Thị TínhSự cần thiết khách quan phải phát triển nguồn nhân lực trong quá trình phát triển kinh tế Việt Nam.I. Nguồn nhân lực, nguồn lao ... 1991-2000.1. Số lợng nguồn nhân lực. Số nguồn nhân lực tiếp tục tăng với tốc độ cao và mức gia tăng tuyệt đối lớn là nguồn nội lực cho phát triển nhng cũng tạo ra áp lực lớn về đào tạo và giải quyết...
- 49
- 802
- 0
Thực trạng & Giải pháp phát triển nguồn nhân lực trong quá trình Công nghiệp hóa hiện đại hóa nông nghiệp nông thôn
... loại nguồn nhân lực 33. Vai trò của nguồn nhân lực ` 44. Yêu cầu đối với nguồn nhân lực ở nông thôn 5II. Nội dung phát triển nguồn nhân lực 61. Số lợng nguồn nhân lực 62. Chất lợng nguồn nhân ... nguồn nhân lực Quy mô nguồn nhân lực phản ánh quy mô dân số, phát triển nguồn nhân lực cũng có nghĩa là làm tăng số lợng nguồn nhân lực một cách phù hợp. Một nguồn nhân lực dồi dào thể hiện ... chất lợng nguồn nhân lực, gây ra hạn chế về mặt sức khoẻ ,kìm hÃm quá trình phát triển nguồn nhân lực ở nông thôn.4. Chất lợng nguồn nhân lực nông thôn.Việt Nam có một nguồn nhân lực dồi dào,...
- 18
- 1,082
- 1
- giải pháp phát huy nguồn nhân lực
- giải pháp phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp
- giải pháp phát triển nguồn nhân lực ngân hàng
- giải pháp phát triển nguồn nhân lực trong giáo dục
- giải pháp phát triển nguồn nhân lực du lịch
- giải pháp phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao
- giải pháp phát triển nguồn nhân lực việt nam
- giải pháp phát triển nguồn nhân lực ở việt nam
- phương hướng giải pháp phát huy nguồn nhân lực
Tìm thêm: hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam xác định các mục tiêu của chương trình khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ mở máy động cơ lồng sóc mở máy động cơ rôto dây quấn hệ số công suất cosp fi p2 đặc tuyến mômen quay m fi p2 đặc tuyến dòng điện stato i1 fi p2 sự cần thiết phải đầu tư xây dựng nhà máy thông tin liên lạc và các dịch vụ từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng 9 tr 25