... Phần I : lý luận chung I. Chínhsáchtiềnlươngtrongdoanhnghiệp nhà nước: Tiềnlương không chỉ là phạm trù kinh tế mà còn là yếu tố hàng đầu của chính sách xã hội có liên quan trực ... thì chính sáchtiềnlương đã bộc lộ nhiều nhược điểm, mà tồn tại lớn nhất của chính sáchtiềnlương là lương không đủ sống, không phản ánh đúng giá trị sức THƯ VIỆN ĐIỆN TỬ TRỰC TUYẾN vào lương ... mạnh: Tiền lương, tiền thưởng là một công cụ kinh tế quan trọngtrong nền kinh tế thị trường, là nguồn thu nhập chính của người làm công ăn lương. Làm thế nào để có một chínhsáchtiền lương...
... 141.2. Chínhsáchtiềnlương 141.2.1. Khái niệm chínhsáchtiềnlương 141.2.2. Vị trí của chínhsáchtiềnlươngtrong hệ thống chínhsách quản lý nguồn nhân lực của doanhnghiệp 161.2.3. Nội ... chínhsáchtiềnlương tạiCông ty cổ phần cơ khí may Gia Lâm. CHƯƠNG 1: LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ TIỀNLƯƠNGCHÍNHSÁCHTIỀNLƯƠNG TẠI DOANH NGHIỆP1.1. Tiền lương 1.1.1. Khái niệm tiền lương Tuỳ theo ... cấu 6CHƯƠNG 1: LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ TIỀNLƯƠNG 7 CHÍNHSÁCHTIỀNLƯƠNG TẠI DOANHNGHIỆP 71.1. Tiềnlương 71.1.1. Khái niệm tiềnlương 71.1.2. Vai trò của tiềnlương 9Đối với người lao động 9Đối...
... phối tiền lơng cho cán bộ công nhân viên trongDoanh nghiệp đúng, đủ, công bằng là một vấn đề cấp bách và cần thiết. Trong nền kinh tế thị trờng hiện nay, khi các Doanhnghiệp hoạt động kinh doanh ... INội dung và ý nghĩa của tiền lơng trong các Doanhnghiệp công nghiệp I. Khái niệm và ý nghĩa của tiền lơng.I.1. Khái niệm. Trong nền kinh tế thị trờng hiện nay, tiền lơng luôn đợc coi là ... động.Chế độ tiền lơng chức vụ chủ yếu áp dụng cho các cán bộ và nhân viên trong các doanhnghiệp thuộc các loại nghành nghề kinh tế, tiền lơng của loại ngời này phụ thuộc vào phân hạng doanh nghiệp. Phân...
... nhập, tiền lơng và trả công lao động giữa lao động trong các doanh nghiệp Nhà nớc. doanhnghiệp hoạt động theo Luật doanhnghiệp hoạt động và doanhnghiệp có vốn đầu t nớc ngoài. Chính sách ... của ngời lao động trong các doanhnghiệp t-ơng đối cao. ậ một số doanhnghiệp lơng cũ cao hơn nhiều so với lơng mới của khối hành chính sự nghiệp. Quỹ tiền lơng trongdoanhnghiệp xuất phát ... tợng hởng chínhsách bảo hiểm xà hội, u tiên ngời có công ,chính sách bảo trợ xà hội với chínhsáchtiền lơng, nhất là tiền lơng tối thiểu làm cho cứ mỗi khi cải cách chínhsáchtiền lơng nâng...
... tốt nghiệp Lý luận chung về hạch toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng trongdoanh nghiệp 1.1. Đặc điểm, vai trò, vị trí của tiền lơng và các khoản trích theo tiền lơng trong doanh nghiệp. ... khoản trích theo tiền lơng trongDoanh Nghiệp 1.1. Đặc điểm, vai trò, vị trí của tiền lơng và các khoản trích theo tiền lơng trongdoanh nghiệp 1.1.1 Bản chất và chức năng của tiền lơng 1.1.2. ... Quỹ tiền lơng, quỹ BHXH, quỹ BHYT,và KPCĐ 1.3.1 Quỹ tiền lơng: Là toàn bộ số tiền lơng trả cho số CNV của doanhnghiệp do doanhnghiệp quản lý, sử dụng và chi trả lơng. Quỹ tiền lơng của doanh...
... tiền lơng: Là toàn bộ số tiền lơng trả cho số CNV của doanhnghiệp do doanhnghiệp quản lý, sử dụng và chi trả lơng. Quỹ tiền lơng của doanhnghiệp gồm: - Tiền lơng trả cho ngời lao động trong ... lơng của doanhnghiệp đợc chia thành 2 loại : tiền lơng chính, tiền lơng phụ.+ Tiền lơng chính: Là tiền lơng trả cho ngời lao động trong thời gian họ thực hiện nhiệm vụ chính: gồm tiền lơng ... luận chung về hạch toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng trongdoanh nghiệp 1.1. Đặc điểm, vai trò, vị trí của tiền lơng và các khoản trích theo tiền lơng trong doanh nghiệp. 1.1.1.Bản chất...
... thiết bị của doanh nghiệp. Qua đó doanhnghiệp sẽ hạ giá thành sản phẩm, nâng cao chất lợng, tăng khả năng cạnh tranh của doanhnghiệp trên thị trờng.Hiện tại, ở Công Ty Dệt vải Công nghiệp Hà ... động.Chế độ tiền lơng chức vụ chủ yếu áp dụng cho các cán bộ và nhân viên trong các doanhnghiệp thuộc các loại nghành nghề kinh tế, tiền lơng của loại ngời này phụ thuộc vào phân hạng doanh nghiệp. Phân ... vải trò to lớn của tiền thởng nên trong những năm qua tiền thởng của Công ty dảm dần nó phản ánh mức độ quan tâm tới đời sống vật chất của cán bộ trong Công ty cha cao. Về tiền lơng nhìn chung...
... nhân sự – Tiềnlương SVTT: LÊ THỊ CHÁNH HƯƠNG Hệ thống tiềnlương là toàn bộ tiềnlươngdoanhnghiệp trả cho nhân viên do công việc mà họ đã làm. Vì vậy khi xây dựng hệ thống tiềnlương cần ... công tác quản trị nhân sự trong doanh nghiệp là thực sự cần thiết cho sự phát triển của các doanh nghiệp. 1.3. Khái niệm tiền lương: Tiềnlương là biểu hiện bằng tiền của bộ phận sản phẩm ... rõ rệt. Hiệu quả của tiềnlương không chỉ tính theo tháng mà còn được tính theo ngày, trong từng bộ phận và trong toàn doanh nghiệp. 1.5. Các hình thức trả lương: Tiềnlương trả cho người...
... Quỹ tiền lơng, quỹ BHXH, quỹ BHYT,và KPCĐ 1.3.1 Quỹ tiền lơng: Là toàn bộ số tiền lơng trả cho số CNV của doanhnghiệp do doanhnghiệp quản lý, sử dụng và chi trả lơng. Quỹ tiền lơng của doanh ... cầu của con ngời. Trong Doanhnghiệp lao động là yếu tố cơ bản quyết định quá trình sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Muốn làm cho quá trình sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp đợc diễn ... cáo thực tập tốt nghiệp Tại doanhnghiệp hàng tháng doanhnghiệp trực tiếp chi trả BHXH cho CNV bị ốm đau, thai sản Trên cơ sở các chứng từ hợp lý hợp lệ. Cuối tháng doanh nghiệp, phải thanh...
... nhập, tiền lơng và trả công lao động giữa lao động trong các doanh nghiệp Nhà nớc. doanhnghiệp hoạt động theo Luật doanhnghiệp hoạt động và doanhnghiệp có vốn đầu t nớc ngoài. Chính sách ... chế trongchínhsáchtiền lơng hiện nay.2.2.1. Hạn chế trong mức tiền lơng tæi thiÓu14 ã Thực hiện chínhsáchtiền lơng trên cơ sở sắp xếp, tinh giản bộ máy và biên chế trong khu vực hành chính ... của ngời lao động trong các doanhnghiệp t-ơng đối cao. ậ một số doanhnghiệp lơng cũ cao hơn nhiều so với lơng mới của khối hành chính sự nghiệp. Quỹ tiền lơng trongdoanhnghiệp xuất phát...
... thiện chínhsáchtiềnlương và đánh giá những tác động của chínhsách tới sự phát triển đất nước, đặc biệt là tiềnlương tối thiểu là một vấn đề rất cấp thiết.Đề án Chínhsáchtiềnlươngtrong ... nhất trong việc quản lý quỹ tiền lương trong các doanh nghiệp. 1.2.1.4 Quy định về hình thức trả lương Thông thường có hai hình thức trả lương cơ bản được áp dụng chủ yếu trongdoanh nghiệp: Tiền ... ĐẦU Chính sáchtiềnlương là một bộ phận quan trọngtrong hệ thống chínhsách kinh tế- xã hội. Chínhsáchtiềnlương không chỉ ảnh hưởng trực tiếp tới đến đời sống của những người làm công ăn lương, ...
... lơng của doanhnghiệp đợc chia thành 2 loại : tiền lơng chính, tiền lơng phụ.+ Tiền lơng chính: Là tiền lơng trả cho ngời lao động trong thời gian họ thực hiện nhiệm vụ chính: gồm tiền lơng ... chung về hạch toán tiền lơng và các khoản trích theo tiền lơng trongDoanh Nghiệp 1.1. Đặc điểm, vai trò, vị trí của tiền lơng và các khoản trích theo tiền lơng trongdoanh nghiệp 1.1.1 Bản ... luËn chung về hạch toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng trongdoanh nghiệp 1.1. Đặc điểm, vai trò, vị trí của tiền lơng và các khoản trích theo tiền lơng trong doanh nghiệp. 1.1.1.Bản chất...
... các chínhsáchtiềnlương của doanh nghiệp đối với họ cũng như tự đánh giá về mức độ đóng góp của họ cho doanh nghiệp. (5). Điều chỉnh mức lương, duy trì và quản trị hệ thống lương. Tiềnlương ... được trở ngại khi áp dụng các chínhsáchtiềnlươngtrong thực tế. Bên cạnh đó chính sáchtiềnlương cũng phải cho người lao động thấy được là có sự phân biệtvề tiềnlương giữa những loại lao động ... từngcông việc trongdoanh nghiệp. (4). Đánh giá thực hiện công việc. Trong đó:p là giá cả hàng tiêu dùng.b.Vai trò ý nghĩa của tiền lương: - Đối với doanhnghiệptiềnlươngtiền thưởng là...
... doanhnghiệp đều phải trả lơng cho công nhân dựa vào kết quả sản xuất kinh doanh của mình và phải dựa vào các chínhsáchtiền lơng và tiền công trongdoanhnghiệp đợc đa vào áp dụng trongdoanh ... nh vậy, tiền lơng mới phát huy hết đợc những vai trò to lớn của nó trong mỗi doanhnghiệp nói chung và trong nền kinh tế nói riêng.1.1.2. Vai trò của tiền lơng và tiền công trongdoanh nghiệp Nh ... bản về tiền công tiền l-ơng trongdoanh nghiệp 1.1. Khái niệm, bản chất và vai trò của tiền lơng và tiền công1.1.1. Khái niệm và bản chất của tiền lơng và tiền côngTheo nghĩa rộng Tiền công...