... Phần I : lý luận chung I. Chínhsáchtiềnlươngtrongdoanhnghiệp nhà nước: Tiềnlương không chỉ là phạm trù kinh tế mà còn là yếu tố hàng đầu của chính sách xã hội có liên quan trực ... tiền lương. Quá trình đổi mới đất nước đang chuyển sang nền kinh tế thị trường thì chính sáchtiềnlương đã bộc lộ nhiều nhược điểm, mà tồn tại lớn nhất của chính sáchtiềnlương là lương ... mạnh: Tiền lương, tiền thưởng là một công cụ kinh tế quan trọngtrong nền kinh tế thị trường, là nguồn thu nhập chính của người làm công ăn lương. Làm thế nào để có một chínhsáchtiền lương...
... quản lý giỏi trong tương lai.1.2. Chínhsáchtiềnlươngtrongdoanh nghiệp 1.2.1. Khái niệm chínhsáchtiền lương. Chính sáchtiềnlương là một công cụ quan trọngtrong hệ thống chính sách kinh ... chế trả lương tại doanh nhiệp, để đảm bảo hài hòa giữa lợi ích của người lao động và doanh nghiệp. CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TIỀNLƯƠNG VÀ CHÍNHSÁCHTIỀN LƯƠNG TRONGDOANH NGHIỆP1.1. Tiền lương 1.1.1. ... trả lương phù hợp với điều kiện của doanhnghiệp mình.1.2.4.3. Xác định đơn giá tiền lương, quỹ tiền lương Xác định đơn giá tiềnlươngchính là xác định mức chi phí tiền lương, mức chi phí tiền...
... TRÒ CỦA CHÍNH SÁCHTIỀNLƯƠNG 1.2.1 Khái niệm chínhsáchtiềnlương Chính sáchtiềnlương là một bộ phận quan trọngtrong hệ thống chính sách kinh tế - xã hội của đất nước. Chínhsách này ... số lớn của xã hội, tiềnlương lại là một yếu tố cấu thành chi phí sản xuất của doanhnghiệp nên tác động đến thu nhập của chủ doanh nghiệp. Chínhsáchtiềnlươngtrongdoanhnghiệp hợp lý là ... các doanhnghiệp có trách nhiệm thực hiện công tác lao động, tiền lương theo quy định của pháp luật. Chính sáchtiềnlươngtrongdoanhnghiệp là các quy định, hướng dẫn của Nhà nước về tiền lương, ...
... 1.2. Chínhsáchtiềnlươngtrongdoanhnghiệp 11 1.2.1. Khái niệm chínhsáchtiền lương. 11 1.2.2. Vị trí của chínhsáchtiềnlươngtrong hệ thống chínhsách quản lý nguồn nhân lực trongdoanh ... LƯƠNG VÀ CHÍNHSÁCH TIỀN LƯƠNGTRONGDOANHNGHIỆP 3 1.1. Tiềnlương 3 1.1.1. Khái niệm tiềnlương 3 1.1.2. Vai trò của tiềnlương 5 1.1.3. Những yếu tố ảnh hưởng đến tiềnlương của người ... lược phát triển kinh doanhtrong thời gian tới. 62 3.1.2. Phương hướng hoànthiệnchínhsáchtiềnlương tại công ty 63 3.2. Một số giải pháp nhằm hoànthiệnchínhsáchtiềnlương tại công ty...
... số lớn của xã hội, tiềnlương lại là một yếu tố cấu thành chi phí sản xuất của doanhnghiệp nên tác động đến thu nhập của chủ doanh nghiệp. Chínhsáchtiềnlươngtrongdoanhnghiệp hợp lý là ... tức các tổ chức và doanhnghiệp nào trả mức giá cao hơn sẽ chiến thắng. Giá cả sức lao động ở đây chính là tiềnlương mà doanh nghiệp trả. Chínhsáchtiềnlương của doanhnghiệp chịu sự ảnh ... quản lý quỹ tiềnlươngtrong các doanh nghiệp. 1.4.4 Quy định về hình thức trả lương Thông thường có hai hình thức trả lương cơ bản được áp dụng chủ yếu trong doanh nghiệp: Tiềnlương theo thi...
... sử dụng nhất là tiền lương, tiền thưởng. Chính vì lý do đó, chínhsáchtiền lương, tiền thưởng là vấn đề luôn được quan tâm trong các doanh nghiệp. Tuy nhiên, không phải doanhnghiệp nào cũng ... trong các doanh nghiệp, kết hợp với mong muốn tìm hiểu thực tế chínhsáchtiền lương, tiền thưởng tại công ty DMC, em lựa chọn đề tài : “Giải pháp hoànthiệnchính sách tiền lương, tiền thưởng ... khíChương 2: Thực trạng chínhsáchtiền lương, tiền thưởng tại công ty cổ phần dung dịch khoan và hoá phẩm dầu khí.Chương 3: Giải pháp hoànthiệnchínhsáchtiền lương, tiền thưởng tại công ty...
... TRÒ CỦA CHÍNH SÁCHTIỀNLƯƠNG 1.2.1 Khái niệm chínhsáchtiềnlương Chính sáchtiềnlương là một bộ phận quan trọngtrong hệ thống chính sách kinh tế - xã hội của đất nước. Chínhsách này ... phần hoàn thiện chínhsáchtiềnlương cuả NHPTVN.Kết cấu luận văn gồm ba phần chính: - Chương 1: Cơ sở lý luận về chínhsáchtiềnlươngtrongdoanh nghiệp. - Chương 2: Thực trạng chínhsáchtiền ... việc hoànthiệnchính sách tiềnlương cho quý cơ quan.Đối tượng nghiên cứu: Chínhsáchtiềnlương của Nhà nước, quy chế trả lương của NHPTVN.Phạm vi nghiên cứu: Là việc áp dụng các chính sách...
... tổng doanh thu để tính đơn giá tiền lương và kế hoạch quản lý tiềnlương cho các doanh nghiệp. - Xác định quỹ tiềnlương để tính đơn giá tiềnlương Quỹ tiềnlương để tính đơn giá tiềnlương ... 141.2. Chínhsáchtiềnlương 141.2.1. Khái niệm chínhsáchtiềnlương 141.2.2. Vị trí của chínhsáchtiềnlươngtrong hệ thống chínhsách quản lý nguồn nhân lực của doanhnghiệp 161.2.3. Nội ... cấu 6CHƯƠNG 1: LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ TIỀNLƯƠNG 7 CHÍNHSÁCHTIỀNLƯƠNG TẠI DOANHNGHIỆP 71.1. Tiềnlương 71.1.1. Khái niệm tiềnlương 71.1.2. Vai trò của tiềnlương 9Đối với người lao động 9Đối...
... chung về chínhsáchtiền tệ I. Những lý luận cơ bản về chínhsáchtiền tệ 1. Chínhsáchtiền tệ và vai trò của nó. Chính sáchtiền tệ quốc gia là một bộ phận của chínhsách kinh tế - tài chính ... thiệnchínhsáchtiền tệ có nghĩa là hoànthiện cơ chế điều hành, công cụ điều hành của chínhsáchtiền tệ để chínhsách này trở nên có hiệu quả hơn, có nghĩa là xây xựng chínhsáchtiền tệ trong ... hối 73. Nội dung chínhsáchtiền tệ 83.1. Chínhsách tín dụng 83.2. Chínhsách ngoại hối. 83.3. Chínhsách đối với ngân sách nhà nớc 84. Các công cụ thực hiện chínhsáchtiền tệ 104.1.Các...
... dựng được một chínhsáchtiềnlương hiệu quả là công việchết sức quan trọngtrong các doanhnghiệp hiện nay, từ xây dựng tiền lương tối thiểu, đơn giá tiền lương, cách lập quỹ lương cũng như ... công ty xây dựng được chính sáchtiềnlương hợp lý hơn trong tời gian tới. Tuy đã có gắng trong việcnghiên cứu cũng như đưa ra những giải pháp nhằm hoànthiện chính sáchtiềnlương của công ty nhưng ... khiến doanhnghiệp hiện nay vẫn chưa xây được cho mìnhmột hệ thống chínhsáchtiềnlương hợp lý. Qua chuyên đề này em cóđưa ra một số giải pháp có liên quan đến chínhsáchtiềnlương trong công...
... ích choNgân hàng trong việc hoànthiệnchínhsáchtiềnlươngtrong giai đoạn tới, chính sáchtiềnlương sẽ thực sự trở thành yếu tố tạo động lực cho sự phát triển củaNHPTVN. Trong thời gian học ... Kinh tế lao động 46B MỘT SỐ KIẾN NGHỊ HOÀNTHIỆNCHÍNHSÁCH TIỀNLƯƠNG CỦA NHPTVN3.1 ĐỊNH HƯỚNG HOẠT ĐỘNG VÀ ĐỊNH HƯỚNG HOÀN THIỆNCHÍNH SÁCHTIỀNLƯƠNG CỦA NHPTVN.3.1.1 Định hướng hoạt độnga. ... bằng trongtiềnlương cần được xóa bỏ: NHPTVN làmột trong những đơn vị sự nghiệp của Nhà nước, áp dụng các chínhsách tiền lương của Nhà nước một cách thụ động và tương đối cứng nhắc nên tiền lương mà...
... quản lý tài chính, cơ chế quản lý doanhnghiệp ) cho phù hợp với quá trình đổi mới, hoàn thiện chínhsáchtiền lương. - Tổ chức bộ phận nghiên cứu hoạch định chínhsáchtiền lương, bộ phận ... hiện chính sáchtiềnlươngtrong khu vực này đúng với quỹ đạo chung và bảo vệ quyền lợi của người lao động trongdoanh nghiệp. - Đồng bộ đổi mới các cơ chế quản lý khác trongdoanhnghiệp ... đột phá thật sự trong việc tiếp tục cải cách chínhsáchtiền lương, không chỉ là ở vấn đề tạo nguồn tài chính để tăng lương tối thiểu đơn thuần mà cả về vấn đề nghiệp vụ tiền lương, nghĩa là...