... kinh doanh của doanhnghiệp vẫn đảm bảo . II - Nội dung cơ bản của công tác tổ chức và quảnlýtiềnlương trong doanh nghiệp: 1 - Các chế độ tiềnlươngtrongdoanh nghiệp: 1.1 - Chế độ tiềnlương ... định quỹ tiền lương: 2.1 - Quỹ tiềnlương của doanh nghiệp: Quỹ tiềnlương của doanh nghệp là toàn bộ tiềnlương của doanh nghiêp trả cho tất cả các loại lao động thuộc doanhnghiệpquảnlý và ... đơn giá tiền lương. Tiền lương và thu nhập hàng tháng của người lao động phải phảnánh đầu đủ vào sổ lương của doanh nghiệp. Vkh Tkh 2 - Quỹ tiềnlương của viên chức quảnlý chưa tính trong...
... định quỹ tiền lương: 2.1- Quỹ tiềnlương của doanh nghiệp: Quỹ tiềnlương của doanhnghiệp là toàn bộ tiềnlương của doanh nghiệp trả cho tất cả các loại lao động thuộc doanhnghiệpquảnlý và ... còn lại trong chế độ tiền lương, áp dụng các hình thức trả lương gắn chặt với kết quả lao động và hiệu quả kinh tế.CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CÔNG TÁC TỔ CHỨC VÀ QUẢNLÝTIỀNLƯƠNG TRONG DOANH NGHIỆPI. ... tiền thưởng trong sản xuất.- Tiềnlương là tiềnlương trả cho người lao động trong những thời gian không làm nhiệm vụ chính nhưng vẫn được hưởng lương theo chế độ quy định như tiềnlương trong...
... bản về chất lợng, quảnlý chất lợngvà hệ thống quảnlý chất lợng trongdoanh nghiệp I. Chất lợng và quảnlý chất lợng trongdoanh nghiệp. 1. Chất lợng sản phẩm trongdoanh nghiệp. 1.1. Những ... thống quản lý chất lợng cũng có thể đợc sử dụng để xác định cơ hội cải tiến.II. Hệ thống quảnlý chất lợng trongdoanhnghiệp 1.Thực chất và vai trò của hệ thống quảnlý chất lợng trongdoanh nghiệp. ... niệm cải tiến liên tụcmà các doanhnghiệp cần phải thực hiện.2.4. Nội dung của quảnlý chất lợng trongdoanh nghiệp. Mục tiêu của quảnlý chất lợng trongdoanhnghiệp là đảm bảo chất lợngsản...
... đưa doanhnghiệp dẫn tới phá sản.1.3 - Tầm quantrọng của công tác hạch toán tiềnlươngtrong các doanh nghiệp. Vấn đề quảnlýtiềnlương là một nội dung quantrọngtrong công tác quản lý hoạt ... vụ và quản lý ở các bộ phận sản xuất. + Nợ TK 64: tiền lương, tiền thưởng phải trả cho nhân viên bán hàng. + Nợ TK 642 : tiền lương, tiền thưởng, phải trả cho nhân viên quảnlý doanh nghiệp. ... tính tiền lương thời gian là lương tháng, lương ngày hoặc lương giờ. Lương tháng được quy định sẵn đối với từng bậc lươngtrong các thang lương, lương tháng thường được áp dụngđể trả lương...
... tốt nghiệp Lý luận chung về hạch toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng trongdoanh nghiệp 1.1. Đặc điểm, vai trò, vị trí của tiền lơng và các khoản trích theo tiền lơng trong doanh nghiệp. ... Quỹ tiền lơng, quỹ BHXH, quỹ BHYT,và KPCĐ 1.3.1 Quỹ tiền lơng: Là toàn bộ số tiền lơng trả cho số CNV của doanhnghiệp do doanhnghiệpquản lý, sử dụng và chi trả lơng. Quỹ tiền lơng của doanh ... năng lao động trongdoanh nghiệp. 12Báo cáo thực tập tốt nghiệp Mục lụcLời mở đầu trangPhần 1: Lý luận chung về hạch toán tiền lơng và các khoản trích theo tiền lơng trongDoanh Nghiệp 1.1....
... tiền lơng: Là toàn bộ số tiền lơng trả cho số CNV của doanhnghiệp do doanhnghiệpquản lý, sử dụng và chi trả lơng. Quỹ tiền lơng của doanhnghiệp gồm: - Tiền lơng trả cho ngời lao động trong ... tốt nghiệp Lý luận chung về hạch toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng trongdoanh nghiệp 1.1. Đặc điểm, vai trò, vị trí của tiền lơng và các khoản trích theo tiền lơng trong doanh nghiệp. ... lơng của doanhnghiệp đợc chia thành 2 loại : tiền lơng chính, tiền lơng phụ.+ Tiền lơng chính: Là tiền lơng trả cho ngời lao động trong thời gian họ thực hiện nhiệm vụ chính: gồm tiền lơng...
... hoàn thiện công tác quản trị nhân sự trong doanh nghiệp là thực sự cần thiết cho sự phát triển của các doanh nghiệp. 1.3. Khái niệm tiền lương: Tiềnlương là biểu hiện bằng tiền của bộ phận sản ... trưa- 44 -LVTN: Quản trị nhân sự – Tiềnlương SVTT: LÊ THỊ CHÁNH HƯƠNGChương 1:PHƯƠNG PHÁP LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ VÀ TIỀN LƯƠNGTRONGDOANH NGHIỆP1.1. Tổng quan về quản trị nguồn nhân ... tác quản trị nhân sự trongdoanhnghiệp nhằm tạo ra được một đội ngũ người lao động nhiệt tình hăng hái, gắn bó với doanh nghiệp. Muốn hoàn thiện công tác quản trị nhân sự trongdoanh nghiệp...
... trangPhần 1: Lý luận chung về hạch toán tiền lơng và các khoản trích theo tiền lơng trongDoanh Nghiệp 1.1. Đặc điểm, vai trò, vị trí của tiền lơng và các khoản trích theo tiền lơng trongdoanh nghiệp ... 0918.775.368 Lý luận chung về hạch toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng trongdoanh nghiệp 1.1. Đặc điểm, vai trò, vị trí của tiền lơng và các khoản trích theo tiền lơng trong doanh nghiệp. ... khoản khấu trừ vào tiền lơng, tiền công của CNV Bên Có: +Các khoản tiền lơng( tiền công) tiền thởng và các khoản khác phải trả CNV D có: Các khoản tiền lơng( tiền công) tiền thởng và các khoản...
... sách tiền lơng và tiền công trongdoanhnghiệp đợc đa vào áp dụng trongdoanh nghiệp. Tiếp đó ngời quảnlý phải xem xét sự biến động, sự phản hồi từ phía những ngời hởng lơng, hởng công của doanh ... nh vậy, tiền lơng mới phát huy hết đợc những vai trò to lớn của nó trong mỗi doanhnghiệp nói chung và trong nền kinh tế nói riêng.1.1.2. Vai trò của tiền lơng và tiền công trongdoanh nghiệp Nh ... động.Những vấn đề lý luận cơ bản về tiền công tiền l-ơng trongdoanh nghiệp 1.1. Khái niệm, bản chất và vai trò của tiền lơng và tiền công1.1.1. Khái niệm và bản chất của tiền lơng và tiền côngTheo...
... trong doanh nghiệp. Trong đó:Hđc : Hệ số điều chỉnh TLtổ : Tiềnlương thực tế của cả tổ nhận được Lo : Tiềnlương cấp bậc của tổ+ Tính tiềnlương cho từng công nhân Li = Lcbi * Hđc Trong ... doanh nghiệp, tiềnlương là một phần chi phí cấu thành của chi phí sản xuất - kinh doanh. Do vậy, vấn đề tiềnlương phải được tính toán và quản lý chặt chẽ. Đối với người lao động, tiềnlương ... rõ ràng số tiền để hoàn thành một khối lượng công việc trong một đơn vị thời gian nhất định.NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ TIỀNLƯƠNG TRONG DOANH NGHIỆP.1.1 BẢN CHẤT CỦA TIỀN LƯƠNG1.1.1...
... chế trả lương tại doanh nhiệp, để đảm bảo hài hòa giữa lợi ích của người lao động và doanh nghiệp. CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TIỀNLƯƠNG VÀ CHÍNH SÁCH TIỀN LƯƠNG TRONGDOANH NGHIỆP1.1. Tiền lương 1.1.1. ... thành người quản lý giỏi trong tương lai.1.2. Chính sách tiềnlươngtrongdoanh nghiệp 1.2.1. Khái niệm chính sách tiền lương. Chính sách tiềnlương là một công cụ quantrọngtrong hệ thống ... trả lương phù hợp với điều kiện của doanhnghiệp mình.1.2.4.3. Xác định đơn giá tiền lương, quỹ tiền lương Xác định đơn giá tiềnlương chính là xác định mức chi phí tiền lương, mức chi phí tiền...
... trả lương ở doanh nghiệp Hiện nay, chúng ta có 2 hình thức tiền lương: tiềnlương theo thời gian và tiền lương theo sản phẩm: Hình thức tiền lương Lương thời gian Lương sản phẩm - Lương ... sảnxuất kinh doanhtrong từng thời kỳ của doanh nghiệp. Hay nói khác đi, tổng quỹ lương làtoàn bộ tiềnlương của doanhnghiệp dùng để trả cho người lao động thuộc doanhnghiệp quản lý và sử dụng.• ... nhập của doanhnghiệp thông qua quảnlý hệ thống mức lao động và đơngiá tiền lương. Trên cơ sở các thông số trên, doanhnghiệp đi xác định đơn giá tiền lương. 1.4.1. Đơn giá tiềnlương tính...